2016年廣西公務員面試

① 2016年廣西公務員考試真題下載

》》2016年廣西公務員考試真題

1、考試科目與分值。公共科目筆試包括行政職業回能力測驗和申答論兩科。考試范圍詳見《廣西壯族自治區度考試錄用公務員公共科目考試大綱》(附件2)。行政職業能力測驗和申論的分值各100分。

定向招錄村(社區)「兩委」成員職位筆試單獨命題，包括公共基礎知識測驗和基層工作實際能力測驗兩個科目。公共基礎知識測驗主要考查對黨和國家在農村的方針政策、鄉鎮行政管理綜合知識的掌握情況。基層工作實際能力測驗主要考查分析和解決基層工作實際問題的綜合素質和能力。兩個科目分值各100分。

2、時間地點。公共科目筆試時間為4月25日(星期六)。具體安排為：

上午 09:00—11:00 行政職業能力測驗

下午 14:00—16:30 申論

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② 2016年廣西公務員面試名單在哪裡看

您好，中公教育為您服務。

2016年廣西公務員考試面試公告現在暫時還未發布,考生可參考2015年廣西公務員考試面試公告進行了解。以下是2015年廣西公務員考試面試公告。

2015年廣西公務員考試面試公告點擊進入。

以下是面試的詳情：

面試

1、進入面試范圍人選及資格審查

進入面試范圍人選分兩批產生，一並參加面試。

(1)第一批進入面試范圍人選及資格審查

筆試結束後，市級公務員主管部門和自治區招錄機關(以下簡稱「面試實施機關」)根據計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試合格成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定第一批擬進入面試范圍人選。其中，參加專業科目筆試人員的筆試合格成績=公共科目筆試合格成績(含照顧加分)+專業科目筆試成績。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績並列時，同時確定為擬進入面試范圍人選。

面試實施機關通過規定網站發布資格審查通告，公布第一批進入面試范圍人選名單，並通知進入面試范圍的人員傳真或郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。同時，還以電話或手機簡訊等形式確認。

進入面試范圍的報考人員，請自行登陸廣西人事考試網下載列印《報名登記表》，核實有關內容，並親筆簽名。

進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2015年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、《基層工作經歷證明》(報考有基層工作經歷要求職位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，取消錄用資格。

報考定向招錄「服務基層項目」人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加「服務基層項目」人員服務期滿的，需一並提供以下材料：①參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目的，要提供自治區教育行政主管部門統一製作，教育部監制的「特崗教師服務證書」;②參加「三支一扶」計劃項目的，要提供自治區「三支一扶」工作協調管理辦公室統一製作、全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制的高校畢業生「三支一扶」服務證書;③參加「大學生志願服務西部計劃」項目的，要提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。

報考定向招錄「生產一線」人員職位的進入面試范圍人選，大學生村官和黨建組織員需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》，村(社區)「兩委」成員需提供所在鄉鎮(街道)黨委出具的任職年限證明材料。

報考人員提供的材料必須真實、准確。凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由面試實施機關取消其參加面試的資格。凡偽造學歷證明及其有關證件騙取考試資格的，由自治區公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

更多廣西公務員考試信息，考試資料，請訪問廣西公務員考試網

（http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bd18702）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 廣西公務員面試多少題

以下通過考察的能力和例題，為大家呈現幾種必須掌握的題型。
1.綜合分析
通過分析、推理、歸納、演繹等思維過程，理解、把握事物的本質和內在聯系。
【例】對於景區捆綁消費，草原天路收費，有人說這有利於景區的發展，也有人認為公共場所姓「公」不應該被消費，對此，談談你的看法。(2016年廣西面試真題)
2.組織管理
根據工作目標，對活動做出安排，調配資源，並對沖突各方進行有效溝通。
【例】現在出台了反家暴法，社區要對此法律開展一個宣傳活動，但有的家庭認為這是家事，參與熱情不高，你是社區主任，你怎麼開展?(2016年廣西面試真題)
3.人際溝通
通過傾聽與交流等方式，建立和諧的人際關系，准確理解他人，清晰地表達自我，獲得支撐與合作。
【例】國家推行企業的產業結構轉型升級政策，但某些企業的負責人積極性不高，原因是負責人認為前期要增加投入，且短期內沒有效果。你作為政府的工作人員，如何跟這些企業負責人進行溝通?(2015年廣西面試真題)
4. 應急處置
在壓力的背景下，做出正確的判斷，能夠冷靜、理智的解決問題，隨機應變、觸類旁通。
【例】政府在政務公開日，在村裡設置了便民服務代辦點，利用巡查車進行宣講，有村民認為是走秀走形式，圍觀群眾也一起鬨笑，場面很尷尬，你怎麼辦?(2016年廣西面試真題)
5. 事件處理
善於發現和思考工作中的問題，提出對策或辦法，措施和辦法合理可行，切合實際。

④ 2016年廣西公務員考試能進入面試的最低分數是多少

1、2016年廣西公務員考試筆試結束後，會發布第一批進入面試的名單，其中可以看到各部門各職位進入面試的最低分數，即可知曉進入面試的分數是多少。每年進入面試的最低分數都是不一樣的，具體要以當屆的第一批面試入圍名單最低分為准。考生如需查看可進入中公教育網站(http://www.offcn.com/)，在導航欄省份區域，進入【廣西】頁面即可找到。
2、以下提供2015年廣西公務員筆試合格分數線，僅供參考：
經研究，現將廣西2015年度考試錄用公務員、選調生公共科目筆試合格分數線(以下簡稱合格分數線)公布如下：
一、公務員職位(含第二批職位)合格分數線
1.自治區級招錄機關職位：公共科目筆試總成績不低於110分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於55分;
2.市級以下招錄機關職位(含自治區設在市級以下的直屬或派出機構職位，不包括少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位以及專設殘疾人招錄職位)：公共科目筆試總成績不低於100分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於45分;
3.少數民族、艱苦邊遠地區招錄機關(指少數民族自治縣、民族鄉，49個國家和自治區扶貧開發重點縣，16個享受艱苦邊遠津貼政策縣，以及含自治區或市設在該地區的直屬或派出機構)職位和緊缺職位(指政府部門的城鄉規劃管理、海監船員以及政法機關的法醫、獄醫、理化、護理等職位)以及專設殘疾人招錄職位：公共科目筆試總成績不低於90分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於40分。
4.定向招錄村(社區)「兩委」成員職位：筆試總成績不低於110分(含照顧加分)，且公共基礎知識測驗單科成績不低於50分。
專業科目筆試成績不單獨劃定合格分數線。
二、選調生職位(含第二批職位)合格分數線
選調生職位：公共科目筆試總成績不低於110分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低於45分。
所公布的少數民族照顧加分是根據考生網上報名填報信息由報名系統生成，能否照顧加分以招錄機關核實為准。
考生從5月20日8：00起可通過廣西人事考試網自行查詢本人考試成績。

⑤ 2016年廣西國家公務員考試的國稅局面試形式是什麼，什麼時候面試

廣西公務員抄面試以結構化面襲試形式為主。
1）結構化面試:稱標准化面試，也就是在面試前先對面試所涉及的內容、評分標准、評分方法等一系列問題進行系統的結構化設計。結構化面試在同一段時間內給報考相同職位的考生的題目也是相同的，整個流程從形式到內容，具有明顯的系統結構，顯得更為有效、客觀、公平和科學。
2)結構化面試一般由多個試題組成，分別用以測評不同要素，具有結構化、規范化的特點，這種規范化特點主要體現在考評要素結構化、面試試題結構化和評分 標准結構化上。
3)無領導小組討論:是一種採用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試測評技術，它通過給一定數目的考生(5-7人一組)一個與工作相關的問題，讓考生進行一定時間(一般是1小時左右)的討論。在整個討論中，並不指定誰是領導，也不指定每個考生應該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行安排、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現，來對考生進行評價。
4)面試流程：簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退場、等待面試成績。
5)面試建議：不要遲到，掌握時間；注意著裝，以禮待人 ；深刻分析，語言簡潔。

⑥ 廣西公務員考試面試一般採取什麼形式啊

結構化抄面試。
1、現在出台襲了反家暴法，社區要對策開展一個宣傳活動，但有的家庭認為這是家事，參與熱情不高，你是社區主任，你怎麼開展？

2、單位要建卡立檔，進行精準扶貧，但有的村民認為手續太麻煩，不願意配合你的工作，你該怎麼辦？

3、單位開展政治學習活動，但因為形式單一、固化，許多職工參與率不好，沒有熱情，學習精神不主動，作為開展此次活動的負責人，你怎麼創新？

4、對於景區捆綁消費，草原天路收費，有人說這有利於景區的發展，也有人認為公共場所姓「公」不應該被消費，對此，談談你的看法。

⑦ 2016年進入廣西公務員面試名單在哪裡可以看什麼時候發布

①2016年進入廣西公務員考試將在5月下旬至6月初各地市及區直招錄單位陸續發內布公布第一批面試資格審核名單以容及第一批面試資格合格名單，以此確定下來第一批進入面試的名單。
②經過第二批職位報名後，將於6月下旬公布第二批面試資格審查名單以及第二批面試資格合格名單，在面試前一周公布面試考試公告。
③查看2016年廣西公務員面試名單，進入中公教育網站（http://www.offcn.com/），在導航欄省份區域，進入【廣西】頁面即可找到。

⑧ 2016年廣西國家公務員海事局面試特點一般會問什麼問題

①2016年廣西國家公務員海事局面試特點：
從考查要素來看，縱觀歷年真題，綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧以及應變能力是國考海關系統的必考要素，幾乎每套考題都會涉及，是考生必須掌握的能力要素。求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、舉止儀表等方面的考查隱形貫穿在整場面試中，是考官對考生整體評價的參考要素。但是近兩年比較突出的一個特點是，各題目不再是對單一測評要素的考查，而是呈現出交融糅雜的趨勢，一道題目往往融合兩個以上能力要素，中公教育專家預測這一趨勢也將會延續到2016年考試中。
從題目的設置上看，近幾年海關的題目還是很常規的普通結構化，但是2011年中央公務員主管部門負責人在談中央機關公務員考試錄用時提出了「未來將會加強對自行命制面試試題的招錄機關的培訓，組織專家對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構職位進行分析，單獨命制體現本系統特點的面試試題。」近幾年海關系統的面試開始嘗試題目設置與海關系統工作相結合，個別題目會涉及海關工作人員身份，或者海關日常工作，加大考生對海關系統工作認識的考查，但目前這類題目並非十分專業，考生只要對海關工作及相關職責有基本的認識即可應對。
②2016廣西國家公務員鐵路公安面試考情分析
一、面試基本情況介紹
面試形式：結構化面試。一般以普通結構化為主，但也會出現材料題。2014年和2015年在四天的考試中，只有第四天出現了材料題，其他均採用普通結構化題目。
面試題量：每天一套題，每套4道題。
考查方式：總時間為20分鍾，包括考官讀題、考生思考和答題時間。每道題不單獨計時，剩餘5分鍾時有提醒。如果是材料題，有單獨的讀材料時間，一般為10分鍾，考生在場外讀材料，可以帶材料進入考場。一般採用聽題的考查方式。
考場情況：大部分考場內安排有草稿紙和筆，沒有考試題本。
總成績計算方式：綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%
二、面試試題
為了提高安全應急水平，海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓，預計為期7天，劃撥經費30萬。領導將此事交給你，你怎麼組織?(2015年3月8日海事局面試真題)

⑨ 2016年廣西公務員考試考試科目有哪些內容

你好
2015年廣西公務員報考時間
公共科目筆試時間為2015年4月25日
專業科目筆試的時間2015年4月26日
成績專查詢時間：6月初屬
成績查詢網站：廣西人事考試網
資格復審和面試時間：另行通知
真題、模擬題的話
華圖磚題庫有的，很不錯
祝你好運
請採納哦