找工作時如何包裝自己
① 有5年經驗，找工作前如何精心包裝自己
在簡歷中把你的工作經驗寫的詳細些，做哪些，會些什麼等等。多投投簡歷，讓自己的面試機會多些。其實最終能幫到你的，還是以往的那些經驗。
② 教你如何包裝自己的簡歷，讓求職成功離你更進一步
包裝方法一 強調你的職業成績 為了讓用人單位通過你的簡歷就認可你，給你面內試機會容，你需要在簡歷中有自己的業績導向，避免簡單的老調重彈的職位描述，用細節描述你所做出的努力，用數據說明問題。如果你是新人，你可以用在學校里的表現以及暑期打工的經歷去打動用人單位。 包裝方法二 對自己的職業經歷要概述 在你的簡歷中，你不能羅嗦的陳述你的職業經歷，必須要簡述，通過簡短的幾行文字將你的職業經歷表述出來，在概述中，要表現你的職業經歷和能力，讓公司能看到你的到來能對公司有幫助。 包裝方法三 突出你簡歷的核心 在你的簡歷中，你要突出核心，就是你的職業目標，如果你的職業目標在你的簡歷上面沒有清晰的體現，那簡歷就不能擔當起把你的「賣」給潛在僱主的重任。 包裝方法四 調查你的目標工作），作者職場觀察員
③ 職來職往求職者怎麼包裝好自我介紹
俗話說，興趣是最好的老師，通過我自己的學習經歷，我也是深深對這句話感觸頗深。還記得剛開始來大學的時候，對自己的專業並不是十分的熟悉，而且說實話，時常會帶有一些排斥的想法，但是在經過快兩年的學習。我越來越發現自己喜歡上了這個專業。自己有事沒事就回到圖書館三樓查找一些管理類圖書，學習各種管理理論。同時，因為自己比較喜歡看新聞。所以，每次在一些時事新聞出現時，總喜歡用管理的角度去分析它，形成自己的觀點。現在逐漸找到了學習管理的生活氛圍，也是覺得自己更加喜歡自己的專業了。
所以，無論學習什麼專業，我覺得一個良好的氛圍總是能夠給學習者帶來意外的幫助。
14-05-01
自信
劉曉，一個來到美麗的廈大陽光女孩。她給我的第一印象標簽就是：大三學生、胖嘟嘟可愛女孩、歷史學、愛好旅遊。也就是這幾個第一印象的標簽，讓我從她身上看到了自信的影子。
第一點：作為一個大三的在校大學生，能有勇氣和信心來到職來職往參加面試，本身就是一種自信。至少對於我來說，這是一種難得可畏的勇氣。而且，從她上台到求職成功，她都一直面帶笑容，從未表現出緊張的表情。
第二點：對於很多愛美的女孩，或許她們最在意的就是自己的身材，尤其是在公眾場合，總是喜歡利用各種方式把自己的缺點隱藏起
來。而劉曉卻不同，因為身材比較胖，而她卻並沒有去掩蓋自己身材的缺點。而且毫不忌諱的講述自己在旅遊時最愛美食。我覺得這也是一種對自己認識的自信。
第三點：作為學習歷史系的本科生，或許大多數人都會選擇教師或者其他與歷史專業有關的工作或實習。而她卻跟著自己的興趣走，由於十分熱愛旅遊，所以她選擇做一名旅遊編輯。或許，她對於那些專業學習旅遊知識的人來說確實欠缺很多，老師也指出了她的不足之處。而她有信心能夠勝任的理由就是她可以從歷史的角度規劃旅遊線路，這一點可以和別人有很大不同，從而能夠吸引遊客。
從始至終，我在她身上看到的就是一種滿滿的自信。作為一個還未畢業的本科生，能有這么強大的自信心，確實不易。不管我們自身能力如何，我們首先要有的就應該是對自己能力的信心。如果連嘗試的勇氣都沒有的話，又怎麼能夠抓住身邊的機會呢！
14-05-08
彰顯個性
本期的頭號求職者，曹公，聽名字就特別的霸氣。不錯，他在生活中也是個性十足。就像推薦老師說的，提到藝術創作的，都會想到他們會有一些怪癖，生活特立獨行，思維非常的跳躍，說話也不是特別招人待見。
從他上台一開始，我的第一感覺也就是這人就是有些自負，高傲。可能在場的老師也有這樣的感覺。所以也是有老師提問，問他是自己
在生活中就是如此，還是今天上台而故意表現出來的。生活中，我們或許一貫認為，不管自己能力有多大，低調做人，高調做事總是不錯的。但從曹曹公身上卻完全體現不出這一點。
不過，我發現，我也是越來越喜歡上這類性格的人了。我的觀點就是他特別的能將自己的個性展現出來，與眾不同。生活中也確實會缺乏這樣的人。而曹公，每天七點起床、工作時循環著一首音樂。不說多餘的話，不聽多餘的話，不浪費一點時間。能做到這么個性鮮明，確實值得佩服。
無論在生活還是學習工作，有一個自己獨特的個性，正是讓別人深刻記住自己最好的方式。或許並不是都有人都能夠待見自己的個性，但那些不待見的也正說明是與自己道不同，則就不必相謀。大千世界，總是有一個能夠和自己談得來的人。曹公的例子就是一個很好的說明。能像他這樣給行鮮明的人或許還有很多，但他確實在職場上找到了能交流的人，這對自己來說確實是一件可喜可賀的事。
所以，彰顯個性沒有什麼不對。對的人無需多言，不對之人何必多言。在生活學習中活出自己的獨特，表現出自己個性，相信總有一天會有知音出現。
14-05-15
謙遜
本期的求職者或許和往期有些不同，那就是這一期全是來自我國
國內最高學府的北京大學學生。可能，會覺得最為北大的畢業生在社會上想要找到一份不錯的工作應該不是難事。而仍然有些人來到職來職往參與求職。足以可見，北大的學生也是十分謙遜的。而今天的第一位求職者正是一個很好的說明。
江宇源是一位來自北大光華管理學院的博士生，暫且不說博士，就光華管理學院來說，就是北大眾多院系中的「老大」，光華的畢業生大多畢業後倍受金融行業頂尖企業的青睞，就職於外資投行、基金券商、商業銀行、咨詢、政府機關等。而他則是希望找到一份游戲設計開發的工作。
在整個面試過程中，我對江宇源的印象就是兩個字謙遜。比如說，他介紹到自己本科就讀的是北大的數學專業，畢業後因為成績還算可以，就被保送到光華學院。而主持人指出，江宇源當年是以班級第三的成績獲得保送。從他對自己成績的表述，足以看得出，他是一個十分謙遜的人。
其實，現實中，不乏有很多高校的學生，自認為自己考上了國家什麼什麼重點高校，985、211之類的，而放棄努力總高於以為自己比那些學校沒自己好的同僚們高一等。其實，當今社會是一個越來越重視個人能力和價值的環境，身上的標簽再多，都不是必須的。個人身上到底有多少值得人們尊敬的價值才是我們所關注的。
14-05-22
專業修養
不可否認，本期的第一位求職者是我觀看的最讓我喜歡的一位了。蘇珊娜，一名來自廈大音樂學的研究生。她求職的職位是一名音樂教師。
從她上台的那刻起，我就覺得如果她作為老師來教授學生的話，真的十分合適。作為一個未來的音樂教師，她擁有的不僅僅是音樂教學方面的技能，更多的是一宗專業修養。這也就是我今天想要說的一個話題——專業修養。
陪審老師也說，如果把音樂當成一種技能來學習的話，那麼到頭來你始終只是一個工匠。只有真正掌握了音樂的專業修養，才是真正進入了音樂。
不錯，無論是音樂學習還是其他任何專業的學習，如果只是為了掌握這個專業的基本技能，滿足於能力的掌握，那隻能是這個專業的勞動力，而不能真正的感受這個專業真正的內涵。
這或許就像古話所說的：學以致用。我們在從事任何專業學習的過程中，都應該避免犯了本本主義、形式主義。在生活中如何去利用自己學習的專業只是來為自己和他人以及整個社會服務，才是我們專業學習的最終目的。
當我們在實踐中體會到了專業所能夠表現的顯示意義時，就真正感受到了專業修養。這不僅是對專業學習的一個更多形態的邁進，更是我們學習任何專業的真正意義所在。
④ 大學生應聘工作崗位之前，應該怎樣包裝自己
當我們到了大四之後，就要開始准備找工作了。但是，由於大學生缺乏工作經驗，因此找工作相對來說會比較困難一些。因此，有時候就需要為了得到面試機會而包裝自己。包裝與否，對大學生找工作來說其區別是非常大的，這也是為什麼人們越來越重視包裝了。那麼，大學生應聘工作崗位之前，應該怎樣包裝自己？首先，簡歷中要突出自己的畢業論文研究課題。其次，要把自己得過的獎學金全部寫在簡歷最明顯的位置。最後，要把一些實踐經歷寫在簡歷的中心位置。
大學生一般還會有一些暑期實踐或者是公司實習的經驗。因此，這些寶貴的經驗是包裝自己的很有用的工具，一定要讓面試官清楚看見自己的這些經歷和經驗。否則，大學生的簡歷將會是一張白紙，起不到任何包裝效果。
面試是需要技巧的，而包裝自己就是最重要的技巧之一。按照上述方法來包裝自己，就可以讓自己的簡歷變得更加好看，競爭力也會更強。大家覺得呢？
⑤ 請問求職簡歷到底要怎麼寫啊包裝要怎麼弄啊
1、簡歷的核心在於內容，而非形式——除非您應聘的是藝術類、設計類等內相關職位。所以容無需在包裝上花費太多精力金錢，而應該好好籌劃下內容。
2、內容方面，字數控制在1000-1500字為宜，A4紙1-2頁，簡潔明了，重點突出。如果覺得1-2頁單薄，可增加求職信、獲獎信息等附件，增加厚度。當然要做一份很有說服力的簡歷，牽涉內容描述、詳略安排、弱勢彌補、強項突出等多方面因素，需要好好斟酌。如果自己寫不好，可以找外代寫簡歷的外援機構，如明爾道等，可以幫您省不少心。
3、簡歷採用80克以上剛古紙激光列印為佳，街邊的圖文店大都可以幫您搞定，並且有很多種裝幀方式可供選擇。
⑥ Java找工作中如何包裝自己
Java工作是技術活，紙是包不住火的。即使面試通過了，進入了一個公司，在公司里沒有技術能力，工作中就會體現出來 ，遲早會被開掉。
建議把基礎學好，技術是自己的，有能力了不怕找不到 工作！
⑦ 如何用個人簡歷包裝自己
一般來說，簡歷大致分成這么幾塊：
第一部分：個人信息
這里包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站，也可以註明，這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。如果有照片，以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時，附件里有一張照片，打開一看，是一張閃動著眼睛的卡通人物，這多少有點讓人哭笑不得。
第二部分：求職目標
用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作，這會讓招聘人員立即明了你是誰和你正在尋找的目標，你沒有強迫他們費時費力地讀完整個人簡歷，你向招聘人員顯示了你是個善解人意的求職者。
第三部分：你的工作經驗
按年代列舉你的經驗，首先是你最近的工作，包括企業的名稱、僱用你的日期，此外對你的成就做簡短的描述。當然，如果你的最新經驗對你的求職目標沒什麼意義，或者你的某些經驗並不能給人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的「經驗目錄」了：去粗取精很重要。前面已經說過了，你只有幾秒鍾的時間，所以你不能浪費有價值的空間。
這是一段工作業績的描述文字：
作為一位工程經理，我負責幫助組織新客戶。在我的第一個三個月里，我招募了250位客戶，並且我在我的第二個三個月里招募另外200位客戶。這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。
在簡歷里應該改成：
在6個月內招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。
第四部分：教育背景
首先列舉你最新的教育經歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程序語言、軟體操作程序和操作系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應該是用人單位考察你的軟指標。有時候也可以適當列上你的興趣愛好，這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。
另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體，不要用非傳統或者過度有創造性的字體。同時因為是「簡」歷，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長於一頁紙。因為據調查，招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。
⑧ 怎樣才能包裝自己的簡歷
僅供參考：
一、寫出能夠表現自己人格魅力的經歷。
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的「雙選」或應聘增添一些優勢的。
二、寫出自己對相關問題的看法與態度。
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
三、進行橫向比較。
俗話說：「不怕不識貨，就怕貨比貨。」因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫「成績優異」就不如寫「自己的成績排在年級或專業的前幾名」這樣更具體更有分量。
四、用事實說話。
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如「要求上進、嚴守紀律、成績優秀」等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎麼吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用人單位。
最後提醒大家，簡歷想要閃亮，求職者也必須要有相應的能力才行，否則吹的天花亂墜，但是沒有相應的能力，神也救不了你。
⑨ 馬上找工作了，簡歷到底要不要包裝，求大神指
簡歷包裝不來能做假，包裝是美化，是潤自色，你簡歷上寫的一定是自己會的技術，把黑的寫成白的，把沒的寫成有的，這樣反而會弄巧成拙，起了反作用，要知道面試官每天悅人無數，用不了幾句話就會知道你的水平有多少，可以稍稍的誇大一點兒，可以理解，但絕不要做假。