我想求職烤串

⑴ 新應聘燒烤店長！200平、25號開荒、20號就要去辦公室做提前准備工作、跟辦公室人碰頭！燒烤店長都

你要准備一套可行性很大的能推動消費者熱情的方案～管理就不用說了，做店長必備的。他們的問題不會太難～因為店小～反正跟他們見面你就吹～把你干過沒干過的成功案例多說說～只要你口才好就可以了。

⑵ 燒烤師傅求職

你是哪裡的啊？

⑶ 今天去了一家烤肉店應聘切配工，廚師長說我不會切菜，只能當打雜。切配的2500，我因為不會就2000

那要看一、你是否有想去，二是否有大廚能學到東西，我覺得這2點最重要

⑷ 燒烤師傅求職

你現在哪裡呀，像你們好找呀。

⑸ 我想應聘燒烤師傅

你去燒烤攤直接求職，肯定要燒烤點菜出來證明你的手藝才行。

⑹ 我想找個燒烤師傅，需要注意什麼

叫他切料,配料,拌料,燒烤操作,都自己弄,你看著,然後嘗下,味道好,就OK了,沒有那麼復雜!
要相信自己的眼睛!

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⑺ 求職我是有著十多年經驗的燒烤師傅，找一份冬天能在室內燒烤的工作，工資面議，電話 183047

可以來我這工作

⑻ 明天我要去應聘一個燒烤店的店長，但我以前沒有管理方面的經驗，該怎麼辦

其實做店長和你做銷售是一樣的，就是多了一份責任要想辦法提高店裡的銷售版營業額，還有權就是出現競爭對手要想辦法做一下促銷方案，建議你可以到瀟湘人才網的職業指導版塊下載看一下面試應該注意的問題的文檔，一些細節性的問題可能可以幫到你，但是還有一些地方還是要靠你到時候的臨場發揮的！

⑼ 去別家應聘燒烤師傅，在店裡都干什麼，我自己做過一年

你好！如果去大店，工作有分配，根據你的能力進行分配工作，傳回統的大型燒烤店分答切配，穿串，腌肉，烤制，出菜，這幾個過程，有管理水平的可能會另有安排。如果是小型燒烤店，就什麼都需要幹了，那裡需要那裡搬。但是工作會更累，收入也相應的高一點，這個就看老闆好不好了，大型的燒烤店工資都是按照等級制度來的，浮動不大

⑽ 您好我今天到一家烤肉店應聘店面主管！我想知道考官通常會問些什麼問題。我該怎樣回答

這個問題有點大：
個人方面：
1、婚姻：結婚和沒結婚、有對象和沒對象、多版久結婚。(是想知道權你能否專心工作，能為公司工作的有效時間）
2、家庭：在哪住、和誰住、孩子多大、誰帶、愛人是幹嘛的等（是想知道你能投入到公司的精力和有效時間）
工作方面：
1、工作經歷：在哪乾的、幹了多久，為什麼離職等。（是想知道你是否適合公司及是否能用）
2、工作經驗：都干過什麼，學到什麼，入職後能做什麼。（是想知道你是否適合崗位，是否滿足公司對崗位的要求和需求）
大概就這2大方面，至於怎回答，建議你實話實說：有經驗的HR可以從你的簡歷和回答中，鑒定你的人品和適用度！
應該還會問道：你求職的崗位的一些比較專業的知識，比如：怎控製成本、怎團結員工等等