武漢求職投訴電話

① 武漢12315網上投訴

我要投訴鑫創家政公司：說是員工一次交費，終身受益。可她們變化版收費，說客戶要看權證件就願意出價格，說的員工都去辦這個證。費用是980，在徐東彩城大廈1209棟。它是育嬰證。不是所有請家政的都是育嬰的，它有的做飯做家務，有的照顧老人，有的是接送小孩子上學放學的，那個育嬰證是相對的人有用。可她們提醒所有求職的去辦這個證。又沒交員工么知識，組織學習3——5天就好了，可參加考試。還有她們辦公室在創業街，有一種結業證書收費50元，這有點收費不合理，太高了。都是出來打工的，她們想著法兒收費。員工工傷後不理不睬，這是個正規公司嗎？可替打工的說話嘛？

② 為什麼在武漢找工作這么難

第一,武漢的學校多,畢業人員多,通過各種因素到武漢的人多,這是人才多的方面.人才多導致回職位供求答不均衡,去年求職我經常看到一個職位一百多個人去面試的情況.
第二,因為武漢的老闆很不一樣.廣東這邊,老闆要招聘一個職位,你投了簡歷之後,他覺得你可以,就約面試,面試完了覺得你這個人工作經驗,談吐方面還不錯就招了你了,還有可能是你發了自己的找工作信息,管招聘的人看到了跟老闆講,老闆就直接打電話叫面試,第二天就上班.
武漢的老闆會把一個職位應聘所有的人都看完才從很多個裡面挑一個,廣東這邊的老闆是看到合適的就不繼續招了.

我很肯定的講,別的地方找工作絕對沒武漢難的.
出了門才知道,武漢的老闆大部分都是裝13的人.

③ 武漢求職

這類工作是好找,不過能不能做好就不一定了,底薪通常都不高,1000左右,主要靠提成的 你有興趣版可以看下這權個公司的情況http://search.51job.com/job/41073162,c.html

④ 武漢招聘怎麼那麼難

我之前做過應聘抄者。也幫公司招襲過人。

求職者。有他們懶惰的情況在，還有，現在很多詐騙公司不知在哪拿的聯系方式，到處的打電話，並且銷售行業的非常多。當初我記得，有家中南的單位，說直接去面試，我問他我面試的什麼職位，他說，你要面試什麼，我們這邊就有什麼。荒唐的很啊。。。。

招人的過程要考慮很多方面。簡歷很多，你要挑選，你能挑選到的幾個好的，肯定別家單位也會打電話，也有時間沖突的可能性。現在求職者比用人單位還狠。直接一句，沒時間。

公司能收到那麼多的簡歷，相對的，找工作的人肯定也投很多家單位。
很多很多原因，導致了招人難，找工作也難。。。

還有的最大的問題就是求職者的價值觀，樓下的筒子們有提到了。

⑤ 武漢工作很難找嗎為什麼投了簡歷都沒有電話

因為武漢市的工作80%都想找銷售人才， 但是90%的人都不想找銷售的職位，所以如果一個公版司發布非銷售人才的職位， ， 公司的可選擇性太多。這是公司與求職者的不對等造成的怪相， 習慣了就好了。 來自職Q用戶：用戶6010453
是的權，不是難找是難得找到合適的。 來自職Q用戶：貓女士

⑥ 武漢前程無憂招聘網客服電話

地址：武漢市漢口解放大道686號世界貿易大廈4201-4204室 郵編：430022
Email: [email protected] 電話：+86-27-8551 0128-119 傳真/Fax: +86-27-8544 8260

或者有個客服電回話是
4008205100或者8008205100
或者call center 400-886-0051
call center的就設置在答武漢

⑦ 好累啊，怎麼在武漢找工作這么難

第一,武漢的學校多,畢業人員多,通過各種因素到武漢的人多,這是人才多的方面.人才多導致回職位供答求不均衡,去年求職我經常看到一個職位一百多個人去面試的情況.
第二,因為武漢的老闆很不一樣.廣東這邊,老闆要招聘一個職位,你投了簡歷之後,他覺得你可以,就約面試,面試完了覺得你這個人工作經驗,談吐方面還不錯就招了你了,還有可能是你發了自己的找工作信息,管招聘的人看到了跟老闆講,老闆就直接打電話叫面試,第二天就上班.
武漢的老闆會把一個職位應聘所有的人都看完才從很多個裡面挑一個,
武漢的老闆大部分都是裝13的人.

⑧ 58同城武漢招聘客服電話是多少啊急急！！！！！！

您好，58同城在北京、深圳、廣州、上海、天津均有分公司，58網鄰通（vip.58.com）是版58同城為高級用戶提供的特權權服務產品。產品服務擁有信息優先排序，自動刷新，免費預約刷新，以及超強的網站自助建設功能。您可以進入此網頁進行申請http://e.58.com/，感謝您使用58同城。

⑨ 武漢哪些網站可以免費看到求職者的聯系方式

這個很簡單呀，先免費注冊，可以通過賬號進行搜索簡歷，或者發布信息，由求職者主動投遞簡歷，就可以看到聯系方式了

⑩ 在武漢找工作，應該怎麼找

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
希望能幫助到你，還請及時採納謝謝！