面試喜歡愛好
❶ 面試時候 考官問你有什麼愛好 平時喜歡做什麼 應該怎麼回答
盡量說著人家說，也別太假，看看企業是做什麼的，說點有關的，有共同語言
❷ 面試時人問你愛好和特長怎麼說
事無巨細，都要有技巧的回答。
如果你在聲樂、美術、舞蹈、主持、棋類、體育專類、文學等有專屬長可以特殊說明一下：獲過哪些獎，去哪裡比過賽，在什麼刊物上發表過什麼，有什麼資格認證等，並表示這些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重視這個）。
如果沒有特別突出的，你也可以說你喜歡唱歌、畫畫、寫作……之類的，並且經常參加XX活動（根據自身情況來哈，最好不要瞎掰）。像烹飪，編制，製作模型，電腦制圖、制主題、制廣告……這類的都可以算作愛好里的，回答時要突出這些愛好特長培養了你的什麼能力（如動手能力等）。
打個比方，如果你是面試財務會計崗位，日常記賬都能算做你的愛好，並且能夠很好的突出你的細心和嚴謹；如果你面試服務類崗位，並且喜歡參加體育社團活動，經常干一些幫同學買水遞毛巾的雜事，就可以突出說明你體力好，善溝通，樂於助人，服務意識強等。考官經常會從你生活中的小事來判斷你與崗位的匹配度。
總之，無論是愛好特長，還是生活中擅長的小事，都要和自己的能力、優勢結合起來，突出你的價值。
PS。回答時最好真誠+真實，盡量不要像背文書一樣套用官話，得體又實實在在的話最能達到溝通的目的了。
❸ 怎樣回答面試時的興趣愛好問題
因為大學生的簡歷在工作經驗部分一般會相對單薄，所以面試官常會以關於「興趣愛好」的問題為引子，然後再延伸開來追問應聘者在校期間的社團經歷、社會經歷等等，最終考察應聘者是否具有培養潛力，從而決定是否聘用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢？ 1．興趣愛好的選擇要與所應聘的工作相關 面試不是純粹的聊天，面試官的每一個問題都有其用意。應聘者在談論個人的興趣愛好時，需要選擇與崗位要求密切相關、能說明自己具備某種工作能力的興趣愛好。比如，當你去應聘某個論壇的編輯工作時，你可以介紹自己平時喜歡逛論壇，不過前提是你真的是某些論壇的用戶，對它們有所了解，且能簡單地說出其的亮點或者不足，而如果你還有做論壇版主的經歷，就會是一個很好的加分項。 另外，在第一輪面試中，面試官通常會考察應聘者是否與企業的價值觀相吻合，這也可以通過應聘者的興趣愛好來做初步判斷。比如企業的價值觀之一是擁抱變化，在談論自己的興趣愛好時，你和面試官說自己喜歡聽老歌，就可能給面試官留下「你是一個非常戀舊的人」的印象，這或許就會讓你在價值觀匹配度方面失分。 綜上所述，應聘者在面試之前就要通過各種渠道去了解企業文化，並詳細解讀應聘職位的各項要求，提前做好對關於「興趣愛好」問題的准備工作。 2．沒有興趣愛好怎麼辦？ 對於興趣愛好廣泛的應聘者，只要選擇與企業文化、崗位要求相關的興趣愛好來回答這個問題就可以了。但如果應聘者沒有興趣愛好，該如何回答這個問題呢？ 其實，每個人都會有自己的興趣愛好，只是某些興趣愛好可能不適合在面試場合來說，或者是某些愛好在大眾眼中有些消極，應聘者擔心說出來會給面試官帶去不好的印象，所以便說自己沒興趣愛好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。比如你的興趣愛好是玩網路游戲，可能對於大學生而言，一提到玩游戲就會給別人沉溺於游戲、虛度光陰的錯覺，如果你去面試行政前台的工作，這個興趣愛好可能就不會給你加分，甚至遇上對玩網游反感的面試官會為你減分；但如果你去應聘網游運營專員，那這個興趣愛好就是你的加分項，因為很多網游公司都要求其運營人員是一個「網游迷」，且有大量的網路游戲經歷。只是在談論這個興趣愛好時，你需要格外注意：你可以談論自己對某款網路游戲的認識，例如它哪裡做得好，哪裡還需要改善，相對於其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時忘形，進而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應聘工作毫不相關的內容。 所以，在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因為這會讓面試官產生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻，對生活、工作缺乏激情，這個人會不會很難相處、不能適應團隊工作等等。萬一你真沒有興趣愛好，那也可以說一些平時經常做或者比較熟悉的事。不過，如果你想拿看書、聽音樂這種大眾化的興趣愛好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會有的後續追問，比如「你經常看什麼書」，「你最喜歡哪一本書」，「你喜歡聽什麼樣的音樂」等等。
❹ 面試中如何回答「你有什麼愛好「
首先你來要確定你應聘的是什麼職位源？
你的愛好應該根據你的職位來回答，愛好打球：可以說明你平時喜歡鍛煉，身體很棒。喜歡組織活動：說明你有組織協調能力。喜歡和人相處：說明你有很好的溝通能力。
其次再提前想想自己的興趣愛好是什麼。注意愛好和嗜好是不一樣的，愛好是一種有益於身心的追求表現，而是嗜好不同，其對身心健康都有一定的損害，比如抽煙，酗酒，打網游等等，這些是嗜好，不算愛好。在清楚科嗜好和愛好的區別之後。我們就要定位愛好和對其進行分類。
例如喜好下圍棋。說明具有一定的戰略意識。比如喜好打籃球足球，這說明有一定的團結精神和協調能力，喜好閱讀，練書法的人，往往耐心和細心。而熱愛辯論的人，表達能力比較強，邏輯思維能力比較強……
每種愛好，都可以體現出一些優點，但是當回答面試官提出的該問題時，不需要將所有的愛好一並托出，而是要將那些和崗位匹配度較高的興趣愛好說出來，這樣才能起到一針見血的作用。
最後一點要注意愛好的講述方式。在講述與工作相關的這些愛好的時候，我們盡量用言簡意賅的方式表達出來，而且說話的態度要誠懇，這樣做才能讓你將這個問題回答好，進而使得你的面試成績能夠得以提高。
❺ 面試時被問平時有什麼愛好
面試官一般是看你回答內容，看你有什麼性格愛好來輔助判斷你的潛在能力或內者上進心之容類。這種一般回答和面試工作相關，並且對工作有促進作用的愛好，即便沒有也可以編造幾個，但是不要太過。說的語氣中肯平淡一些就行了。假如你去面試文書類的工作，你總不能回答自己愛好旅遊登山，戶外運動之類，你可以改口說自己喜歡閱讀之類，這比前面那種回答好得多。另外一方面這種問題就是看你有什麼性格特徵，招來以後會不會和他們公司文化理念之類，俗一點就是工作氛圍鞥不能融合。比如你面試科研崗位，但你會打自己愛好是電競，這就不合適。面試一句話就是一切回答以面試工作性質為中心。也就是說面試不同工作你可以有不同的性格愛好。
❻ 面試時的個人愛好怎麼說比較好
就是自己喜歡的東西呀
❼ 面試時為什麼會被問興趣愛好
HR對於這個問題的答案最在乎的是什麼？
【你有合作精神】
因為現在的工作崗位絕大多數都很看重團隊合作，如果你恰巧有興趣愛好能夠體現你的合作精神，比如某些體育運動或者你是某個志願者組織的參與者，那麼是時候告訴HR你的這些經歷了。
【你有領導才能】
同樣，如果你在你的興趣愛好領域有領帶一個團隊的經驗，這個愛好也會為你加分。
你樂於提升自己。你的興趣愛好對你的某些技能有要求，並且你樂於因為自己對於這項愛好的熱愛而提升自己？太好了。無論是樂器、寫作、還是語言表達，只要你在這過程中持之以恆，那麼你就應該告訴HR。
【你有豐滿的人格】
沒人希望僱傭一個只知道工作、完全沒有業餘生活的人(額，我覺得他們是希望僱傭這樣的人的-譯者)。你能夠參與到不同種類的工作中並且平衡自己的生活，是一個你能夠應對各種任務和不同搭檔合作的重要標志。
你能夠為自己設立目標而且追求它。HR喜歡能為自己設立目標，並且能夠真正為了這個目標付出努力的人。
【你是個有熱情的人】
「人無癖不可與之交，因其無深情也。」
你不會被你的愛好分走過多的精力。你有自己的創業計劃？盡管這些計劃和你應聘的崗位沒什麼沖突，但是提到這些計劃依然是冒險的一步。
你的確是有興趣愛好的。「我沒什麼特別的興趣愛好啦，因為平時太忙了！」哎呦，糟了。讓HR知道在工作之餘，你有別的愛好能夠為自己加油打氣！
❽ 面試中，面試官問我的興趣愛好是什麼，是否愛運動。他想了解什麼
醉翁之意不在酒，他們正試圖收集更多有關你本人個性的信息。
「了解你的興趣愛好以及個性都會有助於他們做出相對全面的評估，」美國通信行業招聘網站TalentZoo 工作委員會主席AmyHoover表示。雖然這個問題本身並不存在錯誤答案，但還是有些更加明智有價值的答案選項。
你是否全面發展
「我沒有真正特別的業余愛好，我太忙了。」這種回復相當糟糕。
這是在告訴僱主你就是個工作狂，但別以為這是件好事，這等於是在說除工作之外，你不會花時間去做喜歡的事情來給自己加油充電。招聘經理希望看到你有許多不同的興趣愛好，而不是只會全天候專注於你所做的這類工作。
「有種假設是參加各式各樣愛好活動的人，可能有更廣泛的管理經驗，可以更好地與工作中的人們打交道。」Taylor 表示。而招聘專家Alison Doyle則建議可以提到高爾夫、網球、滑雪這些有助於同客戶建立關系的運動，「但是不要慌稱自己愛打高爾夫，結果真到了球場什麼都不會。「此外，喜歡演講也是個不錯的答案，因為你能夠代表公司做路演，或者在更多論壇上發言，以及在各類場合拓展更多潛在用戶。
不過，愛好也不要列太多。因為這也可能暗示你比較優柔寡斷，而且你不可能有充足的時間投入到每種愛好上。
2. 團隊型or獨立型
在申請一些獨立工作特質更加明顯的職位時，如果你提到的是閱讀、繪畫、寫作或園藝這類偏孤獨型的愛好，招聘官可能更傾向於選擇你。
不過，如今僱主更感興趣的可能是聽到一些團隊型活動愛好，比如團體運動項目或群體志願者項目。
這是因為現在大部分工作都涉及到某種程度的群體互動和支持。經常參加體育運動能夠體現你具備良好的人際交往能力及團隊協作能力，而參加團體競賽則還能展現你注重愛與競爭，這些都是企業管理者在工作場合中對員工最看重的積極特質。如果你確實不喜歡運動，Sovini公司的營銷與通信主管LaurenRiley認為參與一些社區組織或在當地動物救助中心當志願者也是好選擇，」因為這也能表明你是一個喜歡幫助別人、自信且善於交際的人。」
2.你是否具備較強領導力
「如果你參加徒步旅行等休閑活動時擔任領隊，也能證明了你在工作上具備領導能力。」Taylor表示。盡管並非所有的工作都要求你具有管理才能，但這些類型的活動項目還表現了你有做出改變的慾望。
3.你是否不斷強化自己的技能
如果你有堅持多年的業余追求，並且嘗試讓自己變得更好，你可能會被視為有恆心和毅力。例如藝術或音樂方面的才能就可能被視為你手頭上職位的一個加分項，因為它們能改善你的溝通、寫作以及研究技巧。另外，Alison Doyle也指出，業余時間參與一些知識培訓活動，比如學習在線課程，也會被認為是自律的表現。
4. 你是否有使命感和毅力
招聘經理希望看到求職者在業余活動中也能設定目標。「例如，他們希望看到你享受完成一個項目，並且對於在業余活動中取得里程碑式的結果有著hr369.com強烈的渴望。」Taylor表示，「目標設定對任何工作來說都至關重要，他們希望看到你有使命感和完成目標的決心。」因此，如果你正在鍛煉5000米長跑，或者在參加某個補習課程，盡管在這時候提出來。
LaurenRiley還提出，具體的回答也有技巧，說自己「每周定期去健身房3次」要比簡單回答「喜歡鍛煉」效果更好，因為細節能加深別人對你有這種愛好的認可度。
6.你是否有激情而不過度亢奮
對業余愛好有激情是面試官很欣賞和看重的一點。「這證明你能享受自己所做的事情，無論它是份內工作還是業餘事務。」Taylor說。
切記：闡述愛好時不要過度亢奮，否則聽起來像你要把興趣作為主業。舉個例子，如果你在面試某軟體公司的銷售職位，適當提及對時尚的興趣是不錯的。但如果你過度談及該如何跟上時尚潮流，以及周末自己會參加各種時尚相關活動，反而會給面試帶來負面效果，他們會以為你其實去時尚行業更快樂。
7. 冒險型or保守型
「談到冒險型的愛好本身就是個冒險。」專欄作家、市場和傳播專家Lisa McQuerrey表示， 如果你享受滑翔、沖浪、跳傘等極限運動，就是給自己塑造了無所畏懼、自我驅動的形象。這對於需要野心和勇氣的銷售類職位很有好處。但對於健康護理或會計這類需要高度關注細節、方法偏向保守的工作來說，有這種特質的人未必是合適人選。