財務職業規劃面試

1. 財務人員被問到未來的職業規劃是什麼，我該如何回答呢

問這種問題的人本身就有點外行，我說這句話時包括了曾經的自回己。
因為這種問答題就像問一個小學生未來想成為什麼家一樣脫離實際。
職業規劃不是光靠員工自己完成的，也得看企業什麼平台。你一個小的家族企業，我說我未來要做董事長，現實嗎？
回到正題吧，這個問題回答的思路很簡單，表示你希望一直在這個職業方向上發展，而且野心不要太大就好。你說財務總監和人事經理都有可能面試你，我不知道你到底是一個主管級還是經理級。
假設是主管級吧。我希望在入職的三至五年內努力工作，認真學習和提高自己的業務水平，適應公司的企業文化和規章制度，爭取早日具備勝任財務經理的能力，並不斷以更高的標准要求自己。
其他崗位的答案也類似，往這個模板上套都沒有錯。

2. 工作近一年的會計參加面試，財務主管問三到五年有什麼規劃，怎麼回答合適

一：五年的職業發展目標
1.能力目標：畢業後半年內學會做一套會計賬；畢業後兩年後參加中級會計職稱考試，力爭在兩年內通過考試；
2.經濟目標：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年開始提高自己的標准，力爭月薪2000元；等到拿到了中級會計師職稱以後，力爭月薪3500到400元。
3.職務目標：第一年工作主要到小企業工作，從基層做起；要求在五年內成為一間中小企業的會計主管或者會計負責人（前提是必須拿下中級會計職稱）。

二：應對策略

畢業第一年：
1.養成早睡早起的習慣，爭取時間來學習和工作。
2.這個時期主要目標是鍛煉自己，提高自己的實務水平，努力賺取經驗。在這段時期里，盡量去一些中小企業找一份合適的工作就安定下來積極的做，主動的去了解公司的整個業務流程，主要了解整個會計實務的操作原理。工資要求並不多，能保證吃住就行。這段時期我認為不適宜頻繁跳槽，因為會計這一行經驗是最重要的。
3.這段時期，還要不停的學習會計相關的理論知識，例如金蝶，用友，稅務會計方面等等與會計相關知識都要學習，為以後做會計主管打好基礎

畢業第二年：
1.這個時期一般都有了工作經驗，對於會計來說是比較有利的嗎，所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對於想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來，專心工作。
2.這段時間要努力准備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門，所以得要提前一年時間來准備，以保證能夠一次性通過三門。在畢業第一年的時候，努力養成早起的習慣，這樣可以爭取時間學習備考。

畢業第三，第四年： 這段時間要正式參加中級會計職稱考試了,力爭一次性通過考試。盡量減少不必要的娛樂生活，集中一切物力財力精力來考試。
畢業第五年
這個時候中級會計師已經拿到了，在這一年已經具備挑戰會計主管的能力了。這個時候，憑著自己四年的會計工作經驗，努力爭取早日當上會計主管這一職務。
通過以上分析，我發現自己未來五年的路是會很累的，但我不怕。俗話說得好，沒有方向的船永遠時順風的。因為我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的，但一分付出總會有一分收獲，我相信我的未來不是夢。

我想各位會計專業的畢業生也應該規劃規劃自己的人生道路，並朝著自己的目標而奮斗。

3. 面試出納要怎麼回答未來三年的職業規劃

會計崗位的職復業規劃，大致制方向無外乎：

CFO方向：從出納/會計助理做起，到會計員、總賬會計、會計主管、財務主管、財務經理、CFO。

注會方向：考個注冊會計師證，先到企業做會計員，然後到事務所做審計助理、審計員、審計經理直到合夥人。

因此，當面試官問職業規劃是什麼的時候，只要選一條思路展開說即可。

建議最好給出第一條規劃，考不考注會心理想著就好，不用說出來，如果面試官問了，可以回答以後再打算。至於職業規劃，確實，剛入行，可以不用想太遠，因此高管後面的職業規劃可以簡略說，主要側重說一下，前5年左右的規劃，比如在基礎崗位多學習，然後目標是總賬會計或者成本會計之類的。

舉例：面試官好，我面試的崗位是會計，我在未來5年的職業規劃是，先扎實做好基礎崗位的工作，熟練會計工作的流程，提高自己的實操能力。在工作之餘努力汲取學習新的知識，考下初級會計證（假如已經考過了，可以說中級會計證）。然後在基本功非常扎實的情況下，根據自己5年來的心得和經驗，選擇一個發展方向，可以是總賬會計或者是成本會計，爭取更上一個台階。

4. 我在面試財務會計時，被問到職業規劃，我想請問一下該怎麼答

1、首先從會計專業角度：很多人說會計實踐最重要，沒錯，是重要，但那是回因為好多人是什麼也不答會當學徒學出來的，沒有一定的理論將來是沒法往高層次發展的——會計屬於管理，從會計的角度對企業的發展提供建議；
2、會計要想做好特別是將來要發展，要求綜合知識，涉及會計、管理、財務、營銷等；
3、一定要表達出你在理論和實踐方面的發展規劃，但是把自己目前定位搞清楚，不用謙虛更不要心高氣傲，讓對方覺得你會穩定進取對自己有長遠打算就好——根據企業實際情況，企業如果很一般你非說你將來考注會，人家覺得你肯定是要打算有能力了就跳槽，視具體情況來說；
4、剛開始接觸工作我肯定從基礎簡單崗位做起，盡快熟悉工作，同時希望在已有工作熟悉之後能請領導根據個人能力調整一個更有挑戰性的崗位。如開始從出納、報賬等崗位開始學習，之後希望可以從事成本會計、總賬會計、預算管理這樣的崗位。等綜合能力提升到一定程度，可以考慮從事企業投資管理、稅收籌劃管理、經濟運營管理這樣的崗位。

5. 會計應屆本科畢業生職業規劃面試時怎麼回答

看你是應聘的上來面單位，要是自公司本身就比較正規，那建議你還是穿正裝去面試吧，要是只是一般的企業那隻要衣服不是奇裝異服就行，建議穿休閑看上去比較清爽些的。
至於你的5年職業規劃，我覺得同樣實際不浮誇就行，較為簡單地回答：在這五年我希望能在努力完成自己份內的工作之外能更進一步加深自己的專業知識，做到在工作中能游刃有餘。回答5年內的規劃其實沒必要說什麼5年後我要成為什麼什麼經理，或者考到什麼什麼證書。關鍵還是要實際！
希望能幫到你，謝謝！

6. 會計面試時如何回答職業規劃問題

可以給您舉個大學生的例子：
以大學四年為例，大一正在享受大學生活帶來的新鮮感，熱衷於課堂、社團、食堂，暫且大一上半年給你時間適應大學生活。大學一年紀的下半學期就該想想自己在校期間應該完成的目標了。建議下半年可以准備從業考試，並在大一的最後考下從業考試獲得資格證書。學生學習時間比較多，並且學習能力比較強，所以通過從業考試一般都不是難事。如果你覺得自己學習比較吃力那就可以在網校報個特色班學習就可以了。
大二：按照正常情況，大二就應該開始著手准備初級會計職稱考試了，初級考試在校生是可以報考的。初級考試難度稍大，一年的時間足以你備考初級了。所以大二畢業之時，就是你考下初級證書之日。
大三：從業、初級已經到手，下面可以准備的就是注冊會計師考試了。相信學習會計的學生都知道注會考試。它是每個會計人的一個想要實現的夢，所以考下注冊會計師我們勢在必得！那麼如何規劃注冊會計師的備考呢？
在校期間我們是不能報考的，所以說這個時候我們可以做好充足的准備。一次過六科的人大有人在，但是請你一定要正視自己，因為你除了上課學習外，大四你可能還面臨實習，所以要合理安排時間，合理給自己定製目標。
俗話說「沒有規矩不成方圓」學習也是一樣，沒有計劃學無所成。所以要給自己安排合理的計劃才能達到預想的目標。

7. 面試會計的時候，面試官問職業規劃是什麼怎麼回答啊

看你是做什麼崗位的了；
如果是銷售類，對方希望你活躍，有企圖心，有沖勁，那你可以說希望最銷售管理啊什麼的；
如果是財務會計類；那你還是表現的穩定踏實一點，不要那麼浮躁的想當這個當那個，你可以說「最好本職的工作，爭取能讓出錯率啊什麼的最低，積累行業經驗，成為一個有經驗的**"
如果你是應屆畢業生，一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過，還是看見公司就投，只要專業差不多對口，甚至能找到工作就行的態度；對方考察的是你的求職態度，因為對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有干勁；要表明你的工作態度就可以了。當然也可以說自己希望能夠通過職業5年有啥夢想，畢竟沒有工作經驗，說一下夢想例如給爸媽買房子什麼的還是滿好的；
如果你是有工作經驗的，就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼，例如你是否跳槽過？為什麼轉行轉來轉去？（轉行比較多或者頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到，你的職業規劃是什麼）。記住搞清楚對方問這個問題的時候是想知道什麼，想讓你暴露什麼。
職業生涯規劃，談得越多，越詳細就越好，實在不知道如何回答，你可以談談你覺得5年後你一天的生活會是什麼樣。
所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標，掌握求職中的游戲規劃，你會發現找工作其實很簡單。

8. 應屆生應聘財務，會計崗位，可能會問到你的職業規劃如何，怎麼回答比較合適，吸引面試官

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

9. 面試中會計職業規劃怎麼回答

一、面試官會問你的職業生涯規劃是什麼樣的，大多會這樣問，你未來5年有什麼樣的計劃，這個時候,建議你不但要說5年的規劃是什麼樣的，更要談談你10年，乃至一生的規劃。

二、職業生涯規劃，談得越多，越詳細就越好，實在不知道如何回答，你可以談談你覺得5年後你一天的生活會是什麼樣。

三、方法與策略：

這個問題的背後是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給HR的信息是：

1、你是有備而來的，因為對自己是有職業生涯規劃的，所以求職投簡歷都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果。

2、表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選。

3、你有著良好的職業生涯規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。

四、答：

1、 社會一般環境： 中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境： 由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

3、要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

五、效果及分析：

Lily真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得她很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現出她對自己的職業定位以及發展路徑是十分清晰的，因而她在數十個候選人中脫穎而出，順利拿到了這個offer。如今一年多過去了，Lily按照自己當初設定的發展目標有條不紊地走著。前不久傳來了她的喜訊，她已經破格提拔為公司培訓部的主管。聽到這樣的消息，讓向陽生涯每一位夥伴都感到十分欣慰。

六、專家點評：

其實求職面試遠沒有想像中那麼難。頂級就業力專家閆嶺強調：能夠做好工作的人，並不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標，掌握求職中的游戲規劃，你會發現找工作其實很簡單。