衛生事業面試真題

『壹』 衛生事業面試試題

1、向領導坦誠自己的錯誤及工作中的不足，保證下次不犯同樣的問題
2、真誠向客戶道內歉，取得客戶諒解
3、改進容工作方法與自己的不足
A、整理自己工作范圍的規章制度，裝訂並標識好，以備下次有客戶再來咨詢你沒空
B、利用時間自己學習、理解工作范圍內的政策，不懂及時向上請教，表現出積極的工作熱情，同時也上級看到你的工作態度，以便及時向客戶解釋政策
C、端正自己的工作態度與待人接物的方式，有人向你咨詢任何問題，不要說不知道或不清楚，而要說對不起，我幫你查一下或我幫你問一下其他人，您稍等。而不是讓客戶去查詢，如果什麼都等著客戶去做還要你們這些崗位的人員做什麼

『貳』 事業單位招聘衛生系統的面試題及答案

面試題一般分為兩類專業型的在這就不多說了自己學的啥就考啥~~~~~
還有一類就是基礎素質面的問答種類五花八門包括自我介紹醫德醫風團隊能力人際關系應變能力綜合素質等等在這里稍微例舉一些
1.自我評價一下你自己，最大的優點以及最大的缺點，另外你的人生規劃是什麼？
答：我熱愛生活，積極看待人生，對於很多東西都有旺盛的求知慾，願意從任何人身上學習我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂於在一個團結友好的大團隊之中開展工作。總的來說，熱情，好學，以及良好的溝通協調能力是我的最大優勢。當然我也有很多缺點，由於年齡的關系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發揮我的特長並且出色完成任務。

2.如果本單位無法給你解決戶口問題，但是其他條件都能滿足你，你是否還會來本公司工作？
答：我很喜歡貴單位，對於單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我比較關注的問題，如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個後顧之憂，那麼我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來，如果單位暫時有困難，我也表示理解。畢竟事業的發展空間對於我來說才是最重要的。我會好好權衡。

4.請問你是否有男友/女友？他/她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問題？
答：是的，我有一個感情很穩定的男友/女友，並且確實我們暫時不在一個地方。從我個人來講，我確實很希望能有機會兩個人在一個地方，不過我不認為這將是我事業前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作，那將會令我和男友/女友之間的?系變得非常沉重。這不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我們希望能夠各自擁有各自事業的發展空間，雙方都是獨立出色的個體，這將會使我們更加欣賞對方。

5.你曾經考過GRE和TOEFL，是否意味著你更願意到國外深造學習？
答：目前國內的實際情況是，考T/G准備出國是時髦，我也確實考慮過有機會能到國外繼續深造學習。不過隨著我思想的逐步成熟，我目前已經徹底放棄了這個想法。由於我一直呆在校園里，我認為我急需培養實際中做事情的能力，這種能力遠比書本上得來的知識更加珍貴。學歷和經歷比起來，我認為經歷更加重要。另外，雖然我放棄了出國學習，並不意味著我放棄學習的機會，我會在工作中努力學習一切我不懂的東西，這將令的我在解決實際問題時候事半功倍。

6.你希望公司裡面的人事關系是什麼樣子？如果實際上不是你所期望的，你會怎麼樣？
答：我希望公司能有一個和諧的人際關系，我相信貴公司也一定是如此，因為只有大家精誠合作的條件下，才會有如此出色的業務成績。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎上，我一定會真誠對待每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標，在這個大前提之下，我不認為有什麼矛盾是無法調和地。
7.當你的客戶很明顯在刁難你的時候:你如何應付?
答：首先我要以公司的利益為重，盡可能讓客戶明白，公司的宗旨是全心全意的服務於客戶。很多時候我相信客戶對於我的刁難也是出於對我公司辦事能力的一種考驗，我一定會竭盡全力使客戶相信公司，相信我。不過，如果客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之，我不會妥協，我相信公司也一定不會讓它的員工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交給你一件不屬於你份內的工作: 你會拒絕or接受它？
答：公司里一切以公司利益為重，只要有利於公司發展的，上司交給的任務就是我的工作，不存在份內與分外的差別。我相信貴公司也一定會對於我的努力付出有相應的公平回報。

9.你的簡歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動，那麼你如何處理這些活動與學業 之間的平衡關系？
答：作為一個學生，我能夠接觸的社會有限，如果每天只浸泡在課本中，我可能只是一個高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務。我認為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心發展有很大的好處，他們在培養我的責任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。因此在學業不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經驗積累帶來的好處將會在我進入貴公司工作之後得到充分的體現。

10.如果一個比你學歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待這件事情？
答：這對於我完全不是問題。我不在意學歷高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能夠對於工作能力以及工作量大小有一個公平的權衡標准。以我個人來講，絕對不會看不起比我學歷低的人，只要他有真才實學，我很樂意向他學習。因此，我相信，公司安排我們的起薪相同，也是因為公司對於我們的能力有著相同的估量，我會和同事好好合作，為公司的發展中做出貢獻。

『叄』 衛生事業單位專技人員面試題

您好，中公教育為您服務。
面試以結構化面試或無領導小組討論面試的方式進行【部分單版位以結構化面試（或無領導小組討論面試）和加試專業知識的方式進行】。市級部門一個面試組面試人選為4-10人，實行無領導小組討論面試；每個區縣（自治縣）至少在一個面試組實行無領導小組討論面試；其它面試組實行結構化面試。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生後，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。無領導小組討論面試成績公布方式為：由招考區縣、市級部門在面試結束的當天公布每位考生的面試成績。面權試要求考生用普通話回答問題，

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『肆』 面試試題為什麼報考衛生事業單位

我是從護士角度出發的
1 事業單位遇到的疑難雜症和疾病種類多 可以去多了解病情的臨床表現並版針對性護理 對提權高自己的個人業務能力有很大的幫助
2 突發狀況多 患者多 鍛煉自己的應變能力和人際溝通能力
3 不會向私立醫院以盈利為主 公立醫院會本著救死扶傷的人道主義 而且醫德醫風很正 醫務人員不會因為治療費用的高低去影響服務質量

『伍』 吉林衛生系統事業單位面試真題

您好，中公教育為您服務。

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