荷蘭碩士畢業找工作

A. 歐洲國家的碩士畢業可以到美國找工作嗎

現在確實英國和荷蘭有政策，畢業有可以申請一定時期的合法居留用來找工作，但是這個居留只在本國有效，不可能轉到美國，如果你想去美國工作，必須申請美國的公司，而且同時美國的公司同意給你申請工簽才可以。

B. 去荷蘭讀研究生，畢業後當地就業情況怎麼樣

在荷蘭留學畢業後，有一年時間的找工作簽證，合法工作滿5年，就可以申請永久居留內。另外容一種方式，是申請高級技術移民。

荷蘭留學費用低，教學質量高；全公立大學，學歷全球認可；全英文授課、師資全球化；反簽證程序，簽證率高；合法打工，不要保證金。

荷蘭是一個理想的留學目的國，在商科、法學、物流、金融、醫學、通訊、電子、建築、農業、生命科學、藝術、自然科學等領域內，荷蘭都是佼佼者。

荷蘭是歐洲大陸上最早開始用英語授課的非英語國家，目前已開設1500多個用英語授課的專業課程，習慣於使用英語的中國學生對專業有較大的選擇餘地。

荷蘭留學本科一年的生活費加學費10～12萬左右，碩士一年的生活費加學費一般16～18萬左右，具體因學校而異。

荷蘭國土雖小，國力卻十分強盛，被譽為經濟上的巨人，是歐洲經濟形勢最好的國家之一，人均收入近年來穩居世界前幾名。荷蘭氣候宜人，環境優雅，是一個花園式的國家。荷蘭社會穩定，人民安居樂業，各方面的條件非常適宜潛心求學。

上海荷中教育

C. 請教荷蘭留學問題 荷蘭畢業後留下工作容易么

坦白說，我覺得挺難的。現在經濟不景氣，荷蘭人自己找工作都很難。不過萬事無回絕對。你在荷蘭讀完書，可以答辦一年的工簽，給你時間找工作。不過，我感覺不會荷蘭語，基本上是沒什麼機會的樣子。就我自己查的那些招聘的信息，一般不要求荷蘭語的，都是招那種很多年經驗的高級人才，然後吸引他們高薪跳槽的。其實中國學生畢業之後在荷蘭找工作面臨很多困難，首先是我們的英語也不是母語，很有可能英語的水平還不如荷蘭本地人好，再加上不會荷蘭語。理論上理科生比文科生好找。總而言之，都不容易。要是樓主決定在荷蘭找工作了，就希望你不要輕易放棄，難處總是有的，回國工作也不錯。最後希望你能做好選擇吧！GOOD LUCK!

D. 在荷蘭讀到的碩士文憑回國找工作好找嗎

這個分很多種情況，首先你碩士的含金量，是工科還是文科，我當年就是荷蘭本科畢業回國的，同一屆的中國同學有一大半選擇繼續在荷蘭讀碩，現在在南方沿海某大城市一家互聯網公司做運營總監。
找工作也分很多種情況，幾線城市，你對薪資和崗位的預期，你去招聘網站看各個公司的招聘要求，基本上文職類的崗位（運營，策劃，市場），中小型的民營企業傳遞一個主流的信息就是同崗位3年的工作經驗，對學歷的要求反而沒有那麼突出；要類似於四大這種呢，選擇的時候倒是會偏向於海歸碩士以上學歷，但老實說，真要進四大，荷蘭碩士沒有什麼競爭力；國企的話，如果想往上走，碩士學歷是標配，但想進去確實比較難（要麼關系，要麼硬實力，或者撞大運）；以上幾種都是我或者身邊同學活生生的例子總結出來的，每個地方，每個人都會有不一樣，僅供參考，不喜勿噴。

E. 荷蘭碩士海歸在上海找工作工資應要多少

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補充回答：
=。抄= 樓主，我格羅寧根大學襲畢業的，2005屆管理碩士，2008-09年回國呆了一年妄圖找工作……現在又回荷蘭了……樓主，我真心的祝願你能找到一份高報酬的工作，但是請你千萬不要抱太大希望，否則你會很傷心，因為不僅上海的的企業及其不尊重勞動力和知識，另外他們所能提供的報酬也真的太少了，只有3500-4000左右（剛入行的水平）。

F. 如果在荷蘭讀完研究生能在那邊找工作嗎能不能在荷蘭定居

看個人能力了，在中國大學讀完研究生能在中國找到工作么？

G. 歐洲哪些國家碩士畢業後有工作簽證

德國、荷蘭、法國、丹麥等非傳統移民國家放寬留學生工作簽證政策。
大部分歐洲國家都是版找到工作權後用工作合同去換工作簽證。拿到簽證後到工作國家換長期居留。
部分歐洲國家
永久居留政策：
德國：完成學業（大學本科或者碩士）的學生畢業後，可獲一年半的找工作簽證，工作滿2年後即可申請永久居留。
荷蘭：完成學業（大學本科或者碩士）的學生畢業後，可獲一年的找工作簽證，工作滿5年後即可申請永久居留。
法國：完成學業（大學本科或者碩士）的學生畢業後，可獲半年的找工作簽證，工作滿5年後即可申請永久居留。
丹麥：完成學業（大學本科或者碩士）的學生畢業後，可獲半年的找工作簽證，工作滿7年以上即可申請永久居留。

H. 荷蘭會計與控制碩士畢業,在荷蘭找工作容易嗎

不會說荷蘭語的話很難

I. 荷蘭留學生畢業後怎樣找工作

其實荷蘭留學生工作並不難，只要用對方法，用心去做，成功案例比比皆是。
1， 首先學生是通過什麼途徑來獲取找工作的信息呢？
第一，在這個互聯網的年代，網路確實是找工作的首選，例如專門找實習的網站stagemotor.nl. (很多學生把實習經歷和論文相合，可以寫出更高質量的論文，同時也為自己將來正式的工作奠定基礎。Mosterboard .nl 也是一個信息量非常大的平台，可以定時去搜尋自己的工作機會。
第二，中介公司： 荷蘭在各行各業都做得有聲有色，就連人力資源公司這個領域也有世界一流名企---Ranstad(任世達)。任世達每年會在阿姆斯特丹舉行大規模啊招聘會，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個國際大都市，整個城市的企業超半是非本土的國性跨國企業。這個環境造就了對國際型人才的需求。
第三， 通過一些大型企業市場活動，比如BOSCH就會經常舉行讓學生參觀工公司工廠活動和講座，而且還有免費的飲品和食物提供。這些信息一般在學校可以獲取。有些學生就是通過這些活動對企業有更多了解，明確自己的方向，企業本身也通過互動活動推廣了品牌又獲取了人才。
2， 通過社會網路，俗稱關系。
第一， 通過社交網路-linkedin：選一張職業化的照片，填寫上自己的學習工作經歷，注冊到 linkedin 這個強大的社交網路上去，你關聯到了一個導師，就會挖掘到其他跟他有關聯的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會在這里尋找合適的人才。就像一張關系大網，無限延伸。
第二， 多與老師，同學互動。很多在大學任教的老師，特別是應用型大學，老師本身可能就是某個企業的高管，或者自身就是企業家。所以，導師的引薦和幫助是十分大的。 第三， 跟已經在當地工作師哥師姐多聯誼，多請教，很多同學的工作都是已經在工作的校友介紹的，他們有第一手的資訊。從僱主的角度來說，他們比較相信自己已經信任的員工推薦的人。
3， 思路拓展， 歐盟內其他國家
天高任鳥飛，留學荷蘭，獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭，是可以適用於整個歐盟國家。所以同學們可以大膽的飛出國門，去到其他國家尋找工作機會。
除英語以外，學習其他的當地語言：在歐洲國家，很多人都掌握多種語言。既然在荷蘭留學工作，學一些當地的語言是非常有幫助的。而且英語基礎好的同學可以很快的掌握基本的荷蘭語，荷蘭語與德語又是十分的相似。學會一些當地語言，面試的時候大膽的展示出來， 對找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好，但是當地人認為你在學的這種誠意和精神是值得贊賞的。 最後一點要提到的卻也是最重要的：簡歷的製作。簡歷必須按照當地的習慣，最好找學校老師幫你修改。很明顯的一個特點就是不能有照片，也可以不寫自己的隱私，比如年齡，婚姻狀況等。這是一個公平的社會，所以HR必須把重點放在你的能力上，而一些附加信息比如長相，婚姻狀況等被視為會影響HR 的判斷的因素。