面試撰寫廣告

『壹』 求面試經驗，廣告設計的

2樓講的也是事實的一部分，但，也要看你的造化！
如果你是金子，一定會發光的---如果你真是這行的佼佼者，肯定會有人欣賞並且可以賺很多錢。
半年的經驗？除了熟悉基本的設計用軟體外，你應該有不少可以拿得出來見人的作品了。問題是你有嗎？---誇大的麻煩就在這！
以前我就沒有講假話，因為有的公司會喜歡新人，這樣，才會以他們的模式進行工作。講了假話，即使人家請了你，有工作的時候，你的表現是會令人有想法的！--要不懷疑你說假話，要不懷疑你的工作能力！

面試當然會問你以往的工作經驗是哪方面的（比如：食品類、用品類、化妝品類，葯品類等）？
還有問你熟悉哪些設計軟體？（如果你很熟其中1、2個，你可以誇大，說都用過，只是有的好久沒用不太熟了---因為都是大同小異，讓你學的話一周就可以學到操作了！）
必然會讓你現場來個設計，除非根本不打算請你！（這時候，就是你爭取分數的時候了，不需要太快，如果效果好的慢一點都可以。--做前先問問有沒有時間限制。--如果太快，也不怎麽樣的話可就太失敗了！）
切記得：聼清楚要求，做錯了就說什麽都沒用了！！

如果操作不熟悉，導致出來的效果不好，可以用語言搭夠--解釋還是會被理解的。或者劃個草圖，讓人家知道你的想法。

你如果打算裝半年經驗裝到底的話，最好借些好的作品充一下，不過不要太過火----把人家國際大獎的作品拿來充啊！
如果打算坦白的話，那就簡單了---表示你的誠意：很喜歡這行、有濃厚的興趣、是自己的夢想職業、平常都有留意市面上的廣告（最好能說出那些好，怎麽好、哪些不好，怎樣不好！）、還要表示自己適應力強，接受能力快，善於與人溝通！！！

以上這些都很有用！是我入行的心得！
祝你好運！！！希望聽到你的好消息！ 加油！！！

『貳』 我要面試廣告公司，現在就是想知道想寫一個電視廣告應該怎樣下手，最好可以給我提供幾個案例，讓我明白。

盒裝王老吉推廣戰略

2005年，「怕上火，喝王老吉」已響徹了中國大江南北，一時間喝王老吉飲料成了一種時尚，王老吉飲料成了人們餐間飲料的重要組成部分，而這句廣告語也成了家喻戶曉、路人皆知的口頭禪。

所有的光環都籠罩在紅色罐裝王老吉身上，而在這光環之外，作為同胞兄弟的綠色盒裝王老吉卻一直默默無聞。

關於綠色盒裝王老吉

涼茶是廣東、廣西地區的一種由中草葯熬制、具有清熱去濕等功效的「葯茶」。在眾多老字型大小涼茶中，又以王老吉最為著名。王老吉涼茶發明於清道光年間，至今已有175年，被公認為涼茶始祖，有「葯茶王」之稱。到了近代，王老吉涼茶更隨著華人的足跡遍及世界各地。

20世紀50年代初，由於政治原因，王老吉涼茶鋪分成兩支：一支完成公有化改造，發展為今天的王老吉葯業股份有限公司；另一支由王氏家族的後人帶到香港。在中國大陸，王老吉的品牌歸王老吉葯業股份有限公司所有；在中國大陸以外的國家和地區，王老吉品牌為王氏後人所注冊。

紅罐王老吉是香港王氏後人提供配方，經王老吉葯業特許，由加多寶公司獨家生產經營。盒裝王老吉則由王老吉葯業生產經營。

王老吉葯業以生產經營葯品為主業，作為飲料的盒裝王老吉，其銷售渠道、推廣方式等均與葯品千差萬別，一直以來王老吉葯業對其推廣力度有限。而在紅罐王老吉進行大規模推廣後，盒裝王老吉也主要採取跟隨策略，以模仿紅罐王老吉為主，沒有形成清晰的推廣策略，銷量增長緩慢。

同為王老吉品牌，卻遭受了如此不同的待遇，著實讓盒裝王老吉的生產企業——王老吉葯業倍感焦急。

從2004年開始，經與加多寶公司協商，盒裝王老吉也使用「怕上火，喝王老吉」廣告語進行推廣。通過一年時間的推廣，王老吉葯業感到，盒裝王老吉以「怕上火，喝王老吉」為推廣主題不夠貼切，不能最大限度的促進銷量。同時，王老吉葯業隱約覺得，盒裝王老吉的市場最大潛力應該來自於對紅罐王老吉的細分。如果要細分，就一定要找到盒裝王老吉與紅罐王老吉的不同點，也許是不同的價格、也許是不同的人群、也許是不同的場合……

由此，2005年底，王老吉葯業向其戰略合作夥伴成美營銷顧問公司提出一個課題「盒裝王老吉如何細分紅罐王老吉的市場，以此形成策略指導盒裝王老吉的市場推廣」。

細分紅罐王老吉，利大於弊還是弊大於利？

作為王老吉葯業的戰略顧問公司，成美專家就該課題進行了專項研究，隨著研究的展開，一個疑問油然而生，細分紅罐王老吉的市場是否真能最大限度的促進盒裝王老吉的銷售？

成美從消費者、競爭者及自身三個方面進行了分析研究：

從消費者角度來看，盒裝王老吉與紅罐王老吉沒有區別，是同品牌的不同包裝、價格而已。

雖然盒裝王老吉與紅罐盒裝王老吉是兩個企業生產的產品，但在消費者眼中它們不過是類似於瓶裝可樂和罐裝可樂的區別，只是將同樣的產品放在的不同的容器中而已，是同一個產品系列，不存在本質上的差別。而盒裝王老吉與紅罐王老吉在價格上的差異，也是因為包裝的不同而產生的。

由此可見，消費者將盒裝王老吉與紅罐王老吉等同視之，如果一個品牌兩套說辭將使消費者頭腦混亂。

從產品本身來看，盒裝王老吉的因包裝、價格不同，已存在特定消費群和消費場合。

正由於包裝形式的不同決定盒裝王老吉與紅罐王老吉在飲用場合上也存在差異。

紅罐王老吉，以紅色鐵罐的「著裝」展現於人，顯得高檔、時尚，能滿足中國人的禮儀需求，可作為朋友聚會、宴請等社交場合飲用的飲料，故紅罐王老吉在餐飲渠道表現較好。盒裝王老吉，以紙盒包裝出現，本身分量較輕，包裝質感較差，不能體現出檔次，無法與紅罐王老吉在餐飲渠道競爭。

排除了盒裝王老吉在餐飲渠道的機會，那麼在即飲（即方便攜帶的小包裝飲料，開蓋即喝）和家庭消費（非社交場合）市場，是否存在機會？

即飲和家庭消費市場的特點是什麼？價格低、攜帶方便，不存在社交需求。

對於即飲市場，紅罐王老吉每罐3.5元的零售價格，與市場上其他同包裝形式的飲料相比，價格相對較高，不能滿足對價格敏感的收入有限的消費人群（如學生等）。而盒裝王老吉，同為「王老吉」品牌，每盒2元的零售價格，對於喜歡喝王老吉飲料的上述人群而言，無疑是最佳選擇。

家庭消費市場，則以批量購買為主，在家裡喝飲料沒有講排場、面子的需求，在質量好的前提下，價格低廉，成為家庭購買的主要考慮因素。盒裝王老吉同樣滿足這一需求。

因此，在即飲和家庭消費市場，盒裝王老吉可作為紅罐王老吉不能顧及到的市場的補充。

從競爭者角度來看，開拓市場的任務仍舊由紅罐王老吉承擔。

預防上火飲料市場仍處於高速增長時期，該市場還有待開拓。紅罐王老吉已經牢牢占據了領導品牌的地位，成為消費者的第一選擇，開拓品類的任務，紅罐王老吉當之無愧，也只有它才能夠抵擋住下火王、鄧老涼茶等其他涼茶飲料的進攻。作為當時銷量尚不及紅罐王老吉十分之一的盒裝王老吉，顯然無法承擔該重任。

因此，從戰略層面來看，盒裝王老吉應全力支持紅罐王老吉開拓「預防上火的飲料」市場，自己則作為補充而漁利，萬不可後院放火，爭奪紅罐的市場，最終妨礙紅罐王老吉「預防上火的飲料」市場的開拓，細分紅罐王老吉必定會因小失大，撿芝麻而丟西瓜。

綜上所述，研究表明：

消費者認為盒裝王老吉與紅罐王老吉不存在區別；

開拓「預防上火的飲料」市場的任務主要由紅罐王老吉承擔，盒裝王老吉不能對其進行傷害；

盒裝王老吉因價格、包裝因素在即飲和家庭消費市場可作為紅罐王老吉顧及不到的市場的補充。

因此，盒裝王老吉應採用的推廣戰略是作為紅罐王老吉的補充，而非細分。

理清思路，確定具體推廣策略

既然確定了盒裝王老吉是對紅罐王老吉的補充，那麼如何具體實施呢？

接下來，成美對具體推廣策略進行了研究制定：

首先，明確盒裝王老吉與紅罐王老吉的差異。

在此必須指出的是，該差異是指消費者所感知到的差異，而非生產企業認為的差異。

消費者認為盒裝王老吉與罐裝王老吉的差異是：同產品，不同的包裝、價格。因此，在推廣時一定要與罐裝王老吉的風格保持一致，避免刻意強調一個是加多寶公司生產的紅罐王老吉，一個是王老吉葯業生產的盒裝王老吉，讓消費者產生這是兩個不同產品的錯覺。

隨後，確定盒裝王老吉的目標消費群。

如前所述，盒裝王老吉的主要消費市場是即飲市場和家庭，結合盒裝王老吉2元每盒的零售價格及紙盒形式的包裝，可以確定在即飲市場中將會以對價格敏感的收入有限的人群為主要消費群——如學生、工人等。

在家庭消費市場中，由於家庭主婦是采購的主力軍，因此將家庭主婦作為盒裝王老吉家庭消費的主要推廣對象。

最終，確定推廣戰略。

通過系統的研究分析，最終確定盒裝王老吉的推廣要達到兩個目的：

其一，要讓消費者知道盒裝老吉與紅罐王老吉是相同的王老吉飲料；

其二，盒裝王老吉是紅罐王老吉的不同規格。

據此，盒裝王老吉的廣告語最後確定為：

「王老吉，還有盒裝。」

在具體推廣執行中，成美建議，影視廣告場景在著重表現出家庭主婦及學生為主體的消費群的同時，要強調新包裝上市的信息。而平面廣告設計，在徵得加多寶公司的同意後，大量借用紅罐王老吉的表現元素，以便更好的與紅罐王老吉產生關聯，易於消費者記憶。

策略制定後，王老吉葯業據此進行了強有力的市場推廣，2006年銷量即由2005年的2個億躍至4個億，2007年預計超過8億元，年增長率高達100%。

事實勝於雄辯，本案例與紅罐王老吉案例（其品牌定位戰略亦由成美營銷顧問公司2003年制定）一樣，再次說明：

在現代營銷戰爭中，制定和實施成功的品牌戰略才是贏得戰爭的關鍵，而目前仍讓不少企業津津樂道的鋪貨率，強力促銷等等「制勝法寶」，在殘酷的市場競爭中，將很快變得稀鬆平常，乏善可陳——只不過使每個企業生存下來的必備條件而已，而制定正確的品牌戰略才是企業制勝的「根本大法」。

『叄』 面試廣告策劃

首先要衣著得體，談吐得體、不卑不亢，帶一份個人簡歷，如果他們找不到你原回來投過的，你實時遞上一份，會答感覺你很注重細節。做策劃這方面很重要。有時一句話一個詞都會讓你產生靈感、創意。
其次做足功課，提前了解這家廣告公司，主要做哪方面的，做過哪些大型活動，活動中他們的精彩創意在哪，如果讓你策劃，你怎麼做？針對你個人情況，建議你從網上多看一些這方面的資料。
應聘策劃部門，一般要求文筆功底好，頭腦有創意。面試一般會舉例，讓你現場策劃說創意。比如將一張白紙從高層扔到馬路，怎麼樣能吸引路人的注意，將其撿起來，看紙上的內容。可以折個花樣，或者上面做什麼圖案，或者寫什麼話能吸引路人。
諸如此類的
同意mjyg2005的說法，確實非常實在

『肆』 面試廣告公司文案應該做什麼准備

現在准備多少有點來不急了。
1 如果你申請的是文案的話，帶上你的一些回好的作品讓他們看一下是比答較好的。
2 如果他們考試的話，一般主要是兩方面的東西，一是有關營銷方面的基礎知識，這是你要了解的內容。二是通常會出一些案例，讓你們提供一些意見與看法，這主要是考你的思維模式，看看創造性強不強，這時你的提議一定要大膽，合理不合理在其次，關鍵是要突破原有的思維定式。
好了，祝你成功吧。

『伍』 如何面試廣告公司業務員

去面抄試廣告公司業務員時，可以有襲如下方法：
1、做好准備，在面試之前，先了解這家廣告公司的情況，業務模式，公司介紹等，這樣事先了解面試公司，除了可以很好的回答面試官的問題之外，還可以加深面試官對你的印象；
2、查看用人單位招聘這個崗位的要求和職責，再對比自身情況，把自己的特點提煉出來，最好是跟這個崗位的要求想對應，這樣別人就會覺得你很合適；
3、面試廣告公司業務員，只要還是看重應聘者的業務能力和溝通能力，可以結合自己過去的工作經歷介紹來突出自己具有這兩方面的能力；

『陸』 面試廣告公司文案應該做什麼准備

現在准備多少來有點來不急了。
1
如果你申源請的是文案的話，帶上你的一些好的作品讓他們看一下是比較好的。
2
如果他們考試的話，一般主要是兩方面的東西，一是有關營銷方面的基礎知識，這是你要了解的內容。二是通常會出一些案例，讓你們提供一些意見與看法，這主要是考你的思維模式，看看創造性強不強，這時你的提議一定要大膽，合理不合理在其次，關鍵是要突破原有的思維定式。
好了，祝你成功吧。

『柒』 去面試廣告文案，面試官會問什麼，應該怎麼回答

一般會現場做一個簡單的實驗測試，給你一個專業性相關的題目，現場做一下簡單的回答

『捌』 面試廣告公司AE，筆試和面試一般會問什麼呢

廣告公司很少有筆試，面試一般就是問工作經驗，如果沒有工作經驗，就是考你的溝通能力，因為溝通能力是AE最重要的技能。沒有具體問題。

『玖』 【求助！】我要去面試廣告公司文案……

文案入行門檻很低的，要對自己有信心。
帶一些個人作品，自己覺得好的內都行。因為如容果老闆會看人，就知道文案的潛質可以從各個層面滲透出來，聊天、簽名、隨筆、小說、說話的方式等等。

難的是做一個好文案。這就是為什麼許多要求稍高的公司總是常年招聘，好的文案比設計更難招募。

沒有廣告專業背景更是沒啥好怕的，那些東西學校本來就教不出，廣告行業不講學院派，只講勤勉和悟性。
現在寫得如何不重要，關鍵是態度。建議你面試時強調自己的學習能力、適應能力和廣告熱情。

我個人認為文案應具備的8大條件：
好奇心
領悟力
行動力
適應力
語感，沒錯，文筆並非做文案最重要的條件，反而會成為絆腳石也說不定
責任感
團隊精神
成長價值，也就是學習能力

『拾』 一般應聘廣告創意策劃面試時會問些什麼問題

1。聊聊你的興趣愛好，看看你的思維有多廣。
2。問你平時喜歡看些什麼書或者雜回志，對於廣告行業的了答解程度，以及媒體的熟悉程度。
3。問你有沒有一些媒體方面的資源，或者一些私人的廣告開拓渠道。
4。給你一個活動的方案，或者一個CASE的全案，讓你談談你的看法。也就是讓你提點意見。
5。給你一個主題讓你自己做一個方案，包括活動的預算。