linkedin求職
❶ 如何有效使用Linkedin找工作
如果是國內高校畢業沒有工作經驗的應屆畢業生（非牛人），linkedin上找到工回作的概率非常低，答你可以不用看了。
如果是有一定經驗的在職人士（強調國際化背景），首先請據實完善你的個人資料（最好是英語），然後添加盡可能多的專業聯系人，注意：是專業聯系人，即應以職業環境中認識的人為主，包括上級、同事、HR、獵頭、同行等，接著你要在日常中記得及時更新你linkedin上的個人信息，包括升職、換公司、新技能get等等。
linkedin作為求職平台，其實主要還是便利HR和獵頭等的主動搜索，當然也會根據你的職業經歷推薦相關職位，但個人感覺，與其自己投，還是等HR來主動接觸較好。如果你是主動出擊類的人士，經歷也不那麼國際化，我個人建議還是選擇傳統招聘網站效率更高，具體哪些你懂的。
❷ linkedin怎麼發布招聘
點職位就會出現相關頁面，然後就有發布職位的按鈕。
但是好像需要開通公司頁面，因為下個頁面就是公司信息，和職位需求的一些東西了。
❸ 為什麼感覺領英對自己找工作並沒有什麼幫助
每個招聘平台職能和適合的人群都不一樣。
題主說的這個適合職場人士找工作，比較精準。如果是學生，多參加校招是比較好的方式。
❹ 如何用 LinkedIn 自己 Network 找工作
實戰Networking必備的操作
1. 建立一個個性化的Public Profile Url
2. 升級到Premium賬戶
原因很簡單，你能在搜索人的時候，看到這個人更全面的信息，甚至可以定義TA的級別來搜索，VP，Partner, CXO這樣的，可以幫助你更快速的定位你想找到的人。同時，你可以有10個InMail（好像不同類型的Premium賬戶不一樣），InMail是一個非常有價值的和別人聯系的工具，尤其是陌生人，善於利用它可以幫你認識不同的人，我用LinkedIn把所有芝加哥的BB的MD都約出來過，還有不計其數的四大的Partner。
3. 撰寫InMail
原則是三條，一介紹自己現狀，二指出為什麼要給他寫InMail尋求幫助，三邀約咖啡或者電話。這個活看似簡單，但其實你若想獲得較高的回復率，還是需要一些結構性的技巧。這兒分享下我的一個模版，
Dear Mr. XXX,
My name is XXX. Currently I'm a XXX student at XXX. I'm looking for XXX opportunity in XXX area. I noticed you are an experienced professional/alumnus in XXX area. I'm wondering if you can allow me to buy you a cup of coffee to hear more about your stories and work. I really appreciate your time and consideration.
Sincerely,
Noah Gu
請求為別人買一杯咖啡並換取別人講解故事和經驗，是我覺得最合適的方式，你不妨也試試。
最糟糕的結果不過是一個NO，你沒什麼損失，你可能發100封InMail，只有10個人回復你。關於InMail的故事，我回頭會在專欄里寫一個故事，有興趣的人可以關注我的專欄。
4. 請求Refer
昔日的觀念是If you don't know something, you learn，而我的態度是If I don't know something, I network. 我覺得每個人都有自己擅長的事情，應該花80%的時間去做自己擅長的事情，而非遵循所謂的木桶理論去補自己的短板，所以對於我不會做而且顯然學習起來時間過高的事情，我遵循外包的思路：找到合適的人去做這件事，或者我請合適的人來給我講解一番，就過往的經驗來看，這極大的開拓了我的眼界和知識面。請求Refer在這個時候就是非常有價值的了，好的Reputation是請求一個Refer的前提，最重要的，Be a giver, not a taker。
5. 線下會面
寫不動了，參考我之前寫的這篇吧：
如何在人多的稍陌生聚會場合表現得自信、自如、外向？
【Tip】
老師肯定告訴過你，除非你跟別人很熟或是別人要求，直呼別人First Name是很不禮貌的，在LinkedIn里發InMail的時候你會發現，你只能看到這個人的First Name，比如你如果跟我是3rd Connection，搜索看到的Profile顯示的一定是Noah G. 而非Noah Gu。這個時候怎麼辦，你不想直呼我親愛的Noah，而想知道我的Last Name怎麼辦？
Solution
如果這個人有Public Profile的URL的話，最好辦，打開Google, 根據他的First Name和他的職位進行關鍵字搜索。
結語：
不要單單把LinkedIn當做一個Network工具，你還可以把它當做一個信息媒介，做主動的信息傳遞者，分享一篇高質量的資訊，及時更新自己在從事的工作狀況，甚至出差到一個新的城市，也值得更新出來，選擇會一會老朋友，再認識新朋友增加感情。
【注意事項】
1. 區分公共專業領域和私人領域
在中國，私人領域和公共專業領域的界限過於模糊，拿微博舉例，你關注了你的老闆然後你的老闆也關注了你，結果你今天給男朋友甩了，上微博泄了個憤罵了幾聲，老闆看了得多尷尬。
在西方成熟的職業文化里，私人領域和公共專業領域一定是嚴格區分的，所以除非你的Twitter是公開信息的，不要輕易綁定到LinkedIn上，沒有人在LinkedIn上想看到你對JB新交的女朋友的見解，也沒有人關心昨晚ESPN對Chicago Bulls的技術統計數據。
2. 不輕易使用Add to my connection功能
很多人喜歡動輒Add一個人成為他的Connection，而不問別人是否想加他，我每天都會收到這樣的Invite to Add，除了我母校同專業的人（我們專業很抱團，文化原因，@.@），不認識的，一概忽略。到今天為止，即使我認識了個很牛逼的人，比如CXO或者Partner，我都會非常非常小心的Ask for his/her permission，我是否可以在LinkedIn上添加他。
❺ 如何利用LinkedIn找工作
在你找工作時，LinkedIn是一個強大工具，但請記住，它只是你工具箱里眾多工具中的一個。不要等待獵頭聯系你--你要主動去找他們。雖然您可以用LinkedIn聯系他們，你也應該與真實的人說話。誰能真正幫助你找到獵頭呢？那些最近找到工作的人，他們能幫助你，因為他們也剛剛從你所在的地方走出來。
對於那些在LinkedIn上找到你的招聘人員來說，他們需要能夠看到你的簡歷。所以無論如何要公開你的簡歷。您將需要更新個人資料，在你更新檔案的時候，請關閉你的活動廣播。要做到這一點，只要把滑鼠懸停在LinkedIn標語欄中你的名字上，然後點擊"設置"，就可以從中關閉你的廣播。這樣你的整個網路就不會看到你所做的每次更新操作，否則這會激怒他們，而在找工作的時候，你肯定不想這么做！一旦完成編輯，你可以重新打開廣播。
就這么一件小事，卻會讓事情大為不同。我們都從LinkedIn上收到過那些每周更新，就像"Jane Doe更新個人資料，經驗！ Jane Doe更新個人資料，技能！"這樣讓人厭煩。所以就照著Lohr的建議做吧，別忘了這小小的一步。
Lohr建議你接下來看看你的摘要。
換句話說，摘要應該是介於簡歷和求職信之間的交叉。記住，你正在找適合你的工作。如果他們不喜歡你所表現的樣子，即使你有過硬的合適技能，你的遭遇也會令人惋惜。
當你在你做過的工作下邊寫上工作描述的時候，確保你的段落別太擁擠。招聘者喜歡很快掠過，你應該用重點句讓人容易把握要點。記住，當你列出為公司省錢、降低成本、解決難題，或贏得一位新的大客戶時，要註明時間。這是打出自己王牌的時候。
你該用哪些詞彙來宣揚你的成就呢？Lohr建議你用獨特的方式弄清楚招聘人員都用什麼詞彙。拿來三四篇你感興趣的職位描述，張貼到Wordle.net 網上。字型大小最大和最粗的就是招聘人員使用的關鍵詞。確保你把這些關鍵詞體現在你的Linked 個人信息中。你也可以仔細閱讀職位描述，做好筆記，也能得到同樣的結果，只是Wordle.net會讓這件事更快也更有趣。
Lohr還有另一個技巧。除非你目前有一個職位，LinkedIn不會快樂（老天知道，沒有工作，我們自己也不快樂。）她建議你像這樣為你求職創建一個當前職位：
點擊"添加一個新職位"。在結果頁面上，在公司名稱欄里，寫上"積極尋找新機會"。LinkedIn不會喜歡這個（當它搜索這個公司名稱時，什麼都不會找到），所以你需要點擊手動添加。在公司"頭銜"欄里，寫上"過渡期"。在你保存更改後，LinkedIn 將重新調整這些領域，會讀為，在"繼續尋找新機會"（公司）擔任"過渡期"。招聘人員在搜索求職者時，往往會查找"過渡"、"尋求"和"尋找"等單詞，這就是為什麼我們在這里要用這些詞。
這些技巧將會幫助你改善你的LinkedIn資料，讓招聘人員更容易看見你。祝你好運，找到工作。
❻ 有沒有依靠LinkedIn成功求職實例
手機就可以做的有意向嗎
❼ 領英 用戶 大多數 是想求職嗎
您指的是國內的還是國外的用戶？
國內版領英，基本上是推銷的或者展示企業形象文化的
國外的領英用戶，基本上是社交軟體的用途，求職的中東比較多用戶。
很多國外企業用戶喜歡在領英上展示自己的公司或者個人實力。
❽ 領英是如何將求職者與僱主聯繫到一起的
領英在這方面和智聯，51JOB等是相同的道理，僱主發布招聘信息，求職者可以在領英上搜索到此類信息，可以申請。就這樣聯系啊。
❾ linkedin是做什麼的
LinkedIn（領英），全球最大職業社交網站，是一家面向商業客戶的社交網路。
LinkedIn有三內大不同的用戶產品：
1、職容業身份呈現為個人檔案：LinkedIn平台可以便捷地製作、管理、分享在線職業檔案，完善的個人檔案是成功求職、開展職業社交的敲門磚。
2、知識洞察：可以關注行業信息、汲取人物觀點、學習專業知識、提升職業技能、分享商業洞察。
3、商業機會：在領英可以尋找同學、同事、合作夥伴，搜索職位、公司信息，建立並拓展人脈網路，掌握行業資訊。
(9)linkedin求職擴展閱讀：
linkedin的目的是讓注冊用戶維護他們在商業交往中認識並信任的聯系人，俗稱「人脈」。用戶可以邀請他認識的人成為「關系」（Connections）圈的人。現在用戶數量已達2億，平均每一秒鍾都有一個新會員的加入。2014年2月25日，LinkedIn簡體中文版網站正式上線，並宣布中文名為「領英」。