新面試題
① 新員工入職面試題
做過什麼工作有什麼經驗？
② 到一個新公司面試，要注意哪些問題
很多人在面試的時候都非常的緊張，其實這種狀態也很正常，但是作為一個面試官來說，對於這樣的員工，他們心裏面就會有一個負面的影響。
因為他們喜歡那種活潑開朗，有能力的求職者，最起碼他們在面對一些事物的處理上，要比那些過於拘謹的職工辦理的更加妥當。
還有一點最為重要，就是不要說自己的上司有毛病 ，既然在社會中發展，就得和各式各樣的人打交道，什麼樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應性，那麼很難想像你在遇到客戶或關系單位的人時會不會憑好惡行事。
所以在面試之前千萬要考慮清楚，任何的言談舉止都要三思而後行，最重要的一點那就是在穿衣打扮上一定要下點心思，你的穿著代表了你對這場面試的看重度，所以面試官也會看待這一點。
③ 面試新員工提問有哪些
基本信息：姓名、性別、年齡、籍貫、婚否、身高等基本情況。
判斷其工作穩定性：（外地人）為什麼會來本地工作？本地有什麼親戚朋友？
朋友之中有沒有做本行業的？在哪裡做？
家在哪裡？（判斷離公司是否很遠）
家庭成員及情況(判斷家裡是否有需要照顧的老人、小孩？)
回家的頻率是多少？
能在本地城市做多久？（判斷其是否能在本地久待）。
理想中的工作環境是什麼樣子？（判斷其期待值與實際的差距)。
簡歷中換工作的頻率？每兩年換一份工作屬正常，勉強能夠接受。如果換工作頻率太高，就要考慮詢問其它問題，判斷其在我公司能幹多久？
理想狀態的總月工資及福利的要求？（判斷公司是否能夠給予，並是否能略超過他的要求）。
判斷其的學歷是否太高？能力是否超出了工作本身的要求？（能力太高、學歷太高做不久）
④ 新進員工面試會有哪些試題
工作動機、個人願望
請給我們談談你自己的一些情況？
請你介紹一下你自己？
你覺得你個性上最大的優點是什麼？
在五年的時間內，你的職業規劃？
工作一段時間不適合這個職位,你怎麼辦？
與領導的意見有分歧，你應該怎麼做？
你工作失誤給公司造成損失，你該怎麼辦？
在上級領導面前主管領導搶了你的功勞，該怎樣？
談談你對跳槽的看法？
工作中難以和同事、上司相處，你怎麼辦？
單位領導肯定同事們卻孤立你，你怎麼辦？
你能為我們公司帶來什麼呢？
作為被面試者給我打一下分？
你怎麼理解你應聘的職位？
喜歡這份工作的哪一點？
你為什麼要離職？
說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
你對工作的期望與目標何在？
說說你的家庭？
這個職位，你認為你還欠缺什麼？
你欣賞哪種性格的人？
通常如何處理別人的批評？
怎樣對待自己的失敗？
什麼會讓你有成就感？
眼下你生活中最重要的是什麼？
你和別人發生過爭執嗎？你怎樣解決？
你做過的哪件事最令自己感到驕傲？
你努力幫客戶解決問題卻被投訴，你怎麼辦？
對這項工作，你有哪些可預見的困難？
如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
您在前一家公司的離職原因是什麼？
為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助？
如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎麼打算？
你有緊急事情單位臨時有事非你辦，如何做？
談談你過去做過的成功案例？
談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情？
談談你這個職務的期許？
你認為你在學校屬於好學生嗎？
談談如何適應辦公室工作的新環境？
你想過創業嗎？
你何時可以到職？
你並非畢業於名牌院校？
你怎樣看待學歷和能力？
你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？
請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？
你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？
你是怎麼應聘到我們公司的？
請你談談對我單位的看法
你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？
你為什麼希望到我們公司工作？
如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？
你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？
我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？
如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼？
為什麼你還沒有找到工作？
你對我們公司有多少了解？
你對公司有何印象？
你談談選擇這份工作的動機？
你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？
我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼？
你希望從事什麼樣的工作？
你為什麼要應聘我們公司？
你在以前實習的公司從事什麼樣的工作？
面試常見問題 100個面試經典問題
你為何選擇應聘我們公司？
在公司想做什麼樣的工作？
你為何要跳槽？
請問你有什麼樣的工作觀？
你是否可以接受加班？
你認為這份工作最重要的是什麼？
興趣、學業、優點、缺點
你現在最感興趣的是什麼？
空閑時喜歡什麼消遣？
你在自我調節方面做何種努力？
學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？
你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？
你的學習成績如何？
請談一談你的弱點
請談談你的優點。
你認為自己最大的缺點是什麼？
你所取得的最大成就是什麼？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你的好朋友怎樣形容你？
你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？
你認為你的優勢在哪些方面？
工作經驗、工作態度
你有什麼社會實踐經驗？
你為什麼選擇現在的學校和專業？
你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
請你談一下和本工作有關的工作經驗
若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。
你希望在本公司工作多長時間？
你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？
你為什麼要離開前一家單位？
你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？
你如何看自己缺少工作經驗這問題？
你沒有營銷方面的經驗，不是嗎？
能力表現
你談戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛？
你有能力勝任應聘的職位嗎？
你的面試通過了，現在我們簽約。
依你現在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？
來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？
聽說你對XX很精通，不妨談些你的看法吧？
如果你被錄用，是否馬上就可來上班？
你救了我女兒，對你的錄用我們會優先考慮的。
廚房裡有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？
在工作中你怎樣看待錯誤？
我們公司今年計劃不招女學生
你有三分鍾來表現自己，使我感興趣，就留下來。
假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？
你喜歡和何種人共事？
你對大學生就業市場的評價如何？
你喜歡什麼樣的上司？
有時需要做些倒茶端水的雜務，你反對嗎？
如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？
你對營銷、管理工作如何看待？
你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬松的好？
你好象不適合到我們公司工作？
你的計算機能力如何？
你的外語水平如何？
能否介紹一下你的社會活動能力
你今後打算是什麼？
你為什麼這么長時間沒有工作？
為什麼要錄用你？
你為什麼想要換工作？
談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的
你喜歡你們學校嗎？你的老師怎麼樣？
假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？
你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？
其他問題
畢業後為何不馬上工作？
你擇業考慮的主要問題是什麼？
你覺得干這項工作是大材小用還是小材大用？
你正在和其他公司洽談嗎？
薪水和工作，哪個對你更重要？
這份工作起薪點不高，你不會介意吧？
你希望待遇月薪大約是多少金額？
你如何看待你原來的薪金問題
請談一下你期望的月薪要求
我不是名牌大學畢業生（研究生），你們要嗎？
外地生源要否？」
你單位招幾個？
你們單位招女生嗎？
你們單位安排住宿嗎？
請問你還有問題要問嗎？
⑤ 微軟最新面試題
答案是：9月1日。
1.小明說：「如果我不知道的話，小強肯定也不知道」。
這句話的潛台詞實際上是：「我應該猜對了，如果我猜錯的話，小強肯定不知道」。但小明還是不確定自己究竟猜對沒，需要小強來印證。M取什麼值能讓小明這么說呢？顯然6和12不可取，如果M為6或12，N就有可能是2或7——小強憑2或7一個數字就能得知張老師的生日。則M只可能是3或9，而N只能在1、4、5、8中取值。
如果M是3，N可以取三種值，結果成了「如果小明不知道，小強有可能知道（2－4，3－8），也有可能不知道（3－5）。」，在這種情況下，小明說「如果我不知道的話，小強肯定也不知道」是不符合事實的，小明不足以如此自信的這樣說。
如果M是9，則小明就知道N只能是1或者5。此時，小明的猜測正是N=1，而N究竟是不是1，小明也不確信，如果N不是1而是5，則就出現了小明說的「如果我不知道的話，小強肯定也不知道」。至此，實際上小明已經知道了，結果只有兩種情況，只等小強來確認N是不是5。
2.小強說：「本來我也不知道，但是現在我知道了」。
小強說「本來我也不知道」，驗證了N確實不是2或者7；同時，小強也知道了「M不是6或12，M只剩下3和9可取」。若N是5，則小強應該說「本來我也不知道，現在我還是不知道」。根據第一節的推斷，N=1，所以小強才能說「本來我也不知道，但是現在我知道了」。
3.小明說：「那我也知道了」
小明就等著小強的一句話了，不管小強怎麼回答，小明都會知道正確答案。如果小強說「我還是不知道」，那麼小明依然可以知道「只有N=5會讓小強茫然」，因此答案是9月5日；如果小強說「我知道了」，那麼就必然是9月1日。
其實，自始至終，小明都是明白的，他只需要小強說句華驗證他的猜測，對小明而言，是個非A即B的選擇題。因此，按照題目本身的故事發展線索，小明的第三句話是可以不用的，很多人推導的時候卻用上了這個條件——那樣就有點像做數學題了。