廣東省面試視頻

⑴ 廣東省公務員面試是怎樣面試的流程是怎樣的

公務員面試一般抄都是結構化襲面試，先進去核對准考證，然後繳費一般40元，接下來沒收手機，坐在小房子里等待。老師傳喚後去面試的房間，自我介紹時切忌不能說自己的名字。全部面試完畢後當場公布成績，然後就可以回家了。

⑵ 廣東省考面試近幾年都是多少分鍾（處貼，求解疑）

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廣東省考面試：

4道題目，20分鍾，包含考官念題時間。沒有紙和筆，只能聽題，無題本。

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⑶ 廣東省公務員考試視頻資料

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⑷ 2018廣東省考面試流程是什麼

(一)考生報到
考生一般需要提前15分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證、准考證和面試通知書等相關證件。
（二）進入候考室
按公布的面試名單分組進入候考區就座等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。
（三）抽簽
抽簽確定面試順序。
（四）候考
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請xxx號考生入場」。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
（五）面試
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。一問一答，四題二十分鍾。現場會有考官計分和計時。面試採取考官讀題的形式，極少提供題本，一般都提供紙和筆。
（六）候分
考生回答完所以題目後，主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(七)簽領成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣布。
(八)離開考場
考生簽領分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，人社部官網或者所報部門的官網將公布入圍面試和參加體檢人員的名單。

⑸ 廣東省公務員面試技巧那裡有下載

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現階段正是開始備戰2013年廣東公務員考試的絕佳時段。充分把握這一時間段， 合理安排備考計劃，將大大提高自身的競爭優勢。
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⑹ 2020年廣東省公務員考試有可能以視頻形式面試嗎

我認為，省考不大可能以視頻形式面試。如果不能照常面試，可以把面試的時間後延。

⑺ 2019廣東省考筆試過後該怎麼准備面試

按照往年廣東省公務員面試情況，2019廣東省考面試預計也是採取結版構化面試的方式進行權考核。

建議考生可以提前對結構化面試進行學習了解，進行模擬面試提升面試能力等進行准備。
應屆畢業生或沒有公考經歷的考生，建議可以選擇報班進行學習，藉助輔導機構進行科學備考。但是在培訓機構的選擇上必須慎重，建議選擇國內知名的輔導機構進行了解。

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公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
建議考生採取如下三種策略：

第一，放鬆自己的心態。作為一名應試者，在面對考官的「追問」時，不要緊張，更不要害怕，要努力讓自己冷靜從容。因為有時候考官的追問無形中是在考查考生的心理素質，這也是影響考生面試成績的關鍵內容。通常情況下，人們總是先從壞的方面去想，一旦被考官追問，心情就突然緊張起來，甚至忘掉了自己之前的思路，頭腦一片空白，不知所措。但實際上，考官的追問是希望盡可能地選拔出全面發展的優秀人才，從某種角度來講，是考官對考生的關心和愛護，只要考生認真思考，從容應答，不僅不會扣分，還有機會增加分數。

第二，要以謙遜的態度配合考官的追問，這樣做能夠避免不必要的失分。我們發現，在考官追問時，一些考生會出現一臉茫然，甚至不假思索就直接回答「我沒有什麼要補充的」；一些考生心不在焉，回答追問時會出現答非所問、偏題的現象；還有一種考生跟前兩者不同，他們想借機表現自己，在追問中誇誇其談，以為能夠得到考官的認可，沒想到反而引起了考官的反感。以上三種考生的應對方式都是不合理的。正確的處理方式應該是，態度上配合考官，順著考官追問的要求繼續回答，但答題時不要輕易改變自己的作答思路，認真思考再慎重作答。

第三，考生除了平時要多鍛煉在公眾場合講話，還要注意在答題前學會先思考二十秒，迅速在紙上列出答題提綱，這樣一來，無論考官如何追問，都能夠依據提綱上的主要觀點來從容應對。

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⑼ 廣東省省直公務員面試該如何准備

筆試成績公布前
相對於筆試，面試更傾向於是對考生「綜合素質」的考核，在筆試成績公布之前的這個階段，考生可著重做好如下幾件事：
1、樹立積極的心態、建立自我效能感。
筆試已經結束，結果已經確定，在這種情況下，任何的擔心憂慮和後悔莫及都是沒有意義的，因此，考生在該階段，最首要和重要的，便是樹立積極的心態。
有怎樣的心態，就有怎樣的未來。做任何事情都要有積極的心態，要相信「任何事情的發生必有利於我」，如此，便能全新應對所有的事，收獲也會不期而至。
自我效能感就是相信自己能夠成功，它影響著人們在各種情境下，面臨困難時願意付出多少努力和能夠堅持多久。比如，你以多大的精力和耐心准備面試，相
比於你的實際能力，可能更多地取決於你的自我效能感。我們對於一件事情是預期成功還是失敗，以往自己在類似事情中實際表現的影響。但是，值得注意的是，如
果我們對於一件事情有著成功的期望，那麼這種期望就能創造出一個預期的反饋而變成一種自我實現的預言。因此，面對可能到來的面試，考生也要建立自我效能
感，以便能夠靜心投入到面試的備考中。
2、，熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。
筆試可以「裸考」，碰碰運氣；也可以「刷人數」，壯壯膽子；面試想矇混，則必掛無疑！面試的對手不完全是競爭者，還有考官，而但凡能成為考官的人，
都是具備優秀的鑒別人才的能力的人，是個人素質過硬的人，所以，想跟考官玩「躲貓貓」，想過面試是很困難的。因此，在調整好心態的基礎上，考生在候分期
內，應該靜下心來，購置一本非常實用的面試書籍，熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。中.公教育專家認為主要是了解：
面試考什麼?即面試的測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等。
面試怎麼考?也就是面試的命題類型，有結構化面試、無領導小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業等；為了保證復習有的放矢，需要考生還需要對所報考單位近幾年的面試情況有了解，充分掌握其命題規律。
熟悉面試就是為了揭開面試的面紗、做到有的放矢，從心理上戰勝考試，從戰術上贏得考試，從而成為真正的贏家。
3、通過有效方式，獲取大量素材和信息。
主要是掌握熱門話題、報考部門信息及職位信息。
對於熱門話題的掌握，最有效的方式包括：一是網路，以人民網和新華網等官方網站為主，了解近一年來的時事政治熱點話題，既要關注熱點，更要關注評
論，尤其是積極、向上的評論，要始終以「政府」的角度進行思考，要始終從「人民利益」的立場進行評價；二是電視，看看新聞1+1、新聞聯播、焦點訪談、全
球資訊榜等等欄目，可以非常迅速和直觀地了解國家時事，尤其是新聞聯播，耳濡目染半個月之後就可以將官方的近期重要理論領會於心中；三是報刊，人民日報、
中國青年報、新京報、南方周末等報紙都是很不錯的；刊物方面以瞭望、南風窗、新聞周刊、半月談等為首要的閱讀內容。僅此三個渠道，如果能做好「博學之，審
問之，慎思之，明辨之，篤行之」，則做到了「手中有糧，心裡不慌」。
對於報考單位、報考職位的相關信息，推薦大家直接登錄該部門網站。熟知部門性質、歷史、組織結構規模、職責、上下級、協同單位、規章、制度、工作動
態、工作程序方法、工作重點等。此外，還應關注CCTV、新華網、人民網、人民日報、半月談等相關政府媒體對單位先進事跡、問題的報道。