北京市公務員面試真題

『壹』 2010北京公務員面試真題

北京社招公務員2010年1月9日上午面試題：1.2009年政府公布了基本葯品目錄，下調部分葯品價格，但隨後市場上40%左右的葯品被全部下架、改換包裝後以新的形式、更高的價格重新銷售，你對此有什麼看法。2.單位新換了領導，但其他職工還是按照老領導的工作節奏開展工作，新領導對此很生氣，召開了幾次大會，並對某些人提出了批評，搞得全單位的職工都很緊張，你作為領導的助理，准備怎麼辦。3.為了促進全民大健身，市某部門准備開展一個老年人的萬人共打太極拳活動並申報吉尼斯紀錄，你作為該活動的負責人准備怎麼做?4.大學新生參與軍訓，但因為組織紀律性不強而遭到教官的罰站、罰跑等體罰，新生們很生氣，採取罷訓的方式抗議，你如果是帶隊軍訓的老師，你會怎麼辦?北京社招公務員2010年1月9日下午面試題：1、我國作為一個發展中國家 但是現在我們國家的奢侈品消費已經快成為世界第一了 你怎麼看待這個問題?2、你作為物業公司的負責人 新入住一個小區 准備幫業主購置裝修材料 你怎麼組織這次活動3、你作為一個科室的工作人員 你的科長工作態度不積極 你的同事做完一份工作之後直接向你匯報 科長有意見 你怎麼辦4、你的單位為新職工提供五年的免費住房 但是有一部分人到期不搬 並情緒激動的的到你辦公室來 你作為領導 怎麼處理北京社招公務員2010年1月10日上午面試題：1、現在流行網上「偷菜」，你怎麼看2、單位的報刊大家都不愛看，形同虛設，你負責這個事，怎麼辦3、老同志知識結構不佳，工作不積極，你是他的搭檔，怎麼辦4、你校研究生招錄中有人舉報某老師違反工作紀律，還向媒體反映了，你是招生負責人，怎麼辦北京社招公務員2010年1月10號下午面試題：1、最近有很多人對公眾事件進行調查，如雲南躲貓貓事件，杭州70碼事件，南京天價煙事件，並把調查結果在網路上公開，對此你有什麼看法。2、單位為了提高工作效率，准備在不影響工作的前提下，開展一次計算機錄入比賽，准備分為初賽與復賽兩部分，你作為組織者，打算怎麼做。3、你的某同事小李，多次不能完成你安排的工作，同事們對他很有意見，都表示不願意和小李合作，你作為項目主管，怎麼辦。4、單位某同事發燒，但仍帶病堅持工作，不久被確診為H1N1甲型流感。單位其他同事知道此情況後，情緒很不穩定，影響了工作，你作為單位領導，打算怎麼辦。北京社招公務員2010年1月11號上午面試題：1、我國成為第一大汽車消費國，你對此的看法2、市政府舉辦百姓評論政府工作活動，你怎麼組織3、領導總變更你的工作，你很難完成，和你一起的同事也抱怨，你怎麼辦4、你是限價房的負責人，房屋出現問題，業主網上曝光，媒體來采訪，你怎麼辦北京社招公務員2010年1月11號下午面試題：1、教育潛規則，許多幼兒園、小學入學要交贊助費，你怎麼看?2、3、少數民族考察團要來你單位進行一次交流，你如何組織工作?4、跟領導簽訂合同的時候對方要求追加合同條款，但你跟領導都不能確定這一條款會否造成自己的損失，問這種情況下怎麼辦?北京社招公務員2010年1月12日上午面試題：1、政府公布11日為排隊日，排隊本來是人人應該自覺的品德，但是現在卻需要政府部門專門出台政策，你怎麼看?2、單位要組織工作成果宣傳展示，要邀請上級領導和媒體，你會做哪些准備工作?3、你負責的一項工作，和另外的一個部門合作出來了方案，你的領導有不同意的地方提出修改，合作的部門不同意修改，你怎麼辦?4、演出進行時，台下歌迷情緒激動，可能會引起踩踏事故，你作為負責人怎麼處理?北京社招公務員2010年1月12號下午面試題：1、西部某市准備從外出務工人員中選拔一批副科級幹部，引起熱議，你怎麼看?2、你的工作得到前任領導的認可，同事嫉妒，對你有看法，新領導得到了這些信息，你怎麼辦?3、某地你到外地進行小城鎮建設考察，考察人員包括一些出示領導和其他人員，你怎麼組織?4、你獨自代表單位出國參加一個會議，要發言，但是到目的地後行李丟失，裡面有你要發言的東西，你怎麼辦?北京社招公務員2010年1月13日上午面試題：1.現在政府就做錯的事情向相關群眾道歉，對於這件事有何看法?2.作為負責人，領導的項目獲得市級一等獎，該項目是由小李撰寫的第一稿，小李經常為此時邀功，其他同事不滿，如何協調?3.原本今天下午需要你主持一個記者招待會，上午領導又要求你主持一個臨時緊急會議，如何安排4.領導交給你一項任務，負責召開某行業的專家論證會，如何組織?北京社招公務員2010年1月13日下午面試題：1.現在社會上，大學生過生日要請客，電腦不是用來學習的，流行著開學了，電腦手機MP3一個都不能少。。這些現象你怎麼看?2.市工商局要組織下屬區縣工商局開展一個宣傳活動，讓你組織，怎麼辦?3.因機構改革，員工調整崗位，有員工不願意，對領導有意見，同事有矛盾，你協助領導處理，怎麼辦?4.你是政府工作人員，接受媒體采訪，向記者解讀政策，記者曲解報道造成惡劣影響，怎麼處理?北京社招公務員2010年1月14日上午面試題：1、現在大學生自殺事件增多，對此你怎麼看?2、讓你組織一個煤價聽證會，你如何組織才能使群眾滿意?3、領導讓你和同事小李共同參加一個課題，但你倆有矛盾，你十分想參加這項工作，請問你會怎麼辦?4、你的下屬在上班時間上網玩游戲，被群眾偷拍下來，傳到網上曝光，你作為部門領導該怎麼辦 ?北京社招公務員2010年1月15日上午面試題：1、當前，我國以「儒學」為主要組成部分的國學盛行。對於國學熱現象，你怎麼看?2、領導指派你組織一次去異地的專家工作研討會，並休假的活動。由你來做出活動方案，你將如何來組織安排?3、領導交代你完成一項工作任務，另派一位工作能力突出但脾氣急躁的同事與你一起完成。因你們配合不好，領導及同事對這項工作任務有意見。你怎麼處理?4、領導責成你負責今天下午准備一份會議資料，以備第二天上午開會之用。在准備材料的過程中，需要向另外一個部門的領導進行溝通，徵求意見。但這位領導因公外出，聯系不上，而別的同事又對相關事項不知情。請問，你怎麼應對解決? 更多的北京公務員考試面試真題下載 http://www.bjgkw.org

『貳』 北京公務員面試真題分析：如何解決北京交通擁堵問題

您好，中公教育為您服務。

您好，北京公務員歷年面試真題您可以到北京中公教版育官網現在查看。權北京交通擁堵最根本的原因是人口太多，是人口與城市規劃之間的矛盾在居民出行方面的體現。措施如下：1加強城市交通發展的總體規劃2鼓勵企業實行「錯時上班制」，緩解北京的早高峰和晚高峰等。希望可以幫助到您~

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 哪裡有北京市市直遴選公務員歷年筆試面試真題

由於目前公務員遴選處於試行階段，只有幾個地方考過，沒有固定的題型內，筆試重點對基本理論、容政策研究和文稿寫作能力進行測試。
這是重慶2010年5月22日公務員遴選的試題：
1.為什麼說保障低收入群體的住房，是政府的責任？（10分）
2.案例分析關於6個農夫在一塊公共草地養牛的故事，闡釋囚徒困境原理。問，作為公務員，需要處理好哪些利益關系？（20分）
3.寫作題：以民航管理局的身份寫一份關於民用機場鳥擊事件的調查報告送給地方政府。（50分）
4.公文改錯（8分）
5.24個客觀題，全部關於公文基礎知識。（12分）

『肆』 請問，北京市公務員面試時，是考官讀題嗎考官讀題時考生手中有題嗎謝謝！

試題在考生手中，我給您看一下北京公務員面試流程：

第一，面試報到抽簽。考生在規定的時間內憑身份證、准考證進入候考室，按要求將手機等通訊工具統一交到工作人員處集中保存。北京實行「雙抽」法，即面試開考前一小時，考官按抽簽號編組，確定主考的場次、順序；考生在開考前半小時，確定每個人的面試考場、考試順序。
第二，候考。考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，面試考生等候期間不得擅自離開候考室，不得吵鬧喧嘩和隨意出入，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，以防止已經考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
第三，進場。按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門並獲得考場內考官允許後方可進入。進門後，應當向考官鞠躬致意並問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。考生一般需要報自己的考試序號，但不能自報姓名，否則當場取消面試資格。
第四，聽主考官宣讀指導語。考生落座後，等考官宣布指導語，大致為「你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。桌面上有幾道面試問題，希望你不要緊張，在20分鍾內完成所有面試題，這包括4分鍾的思考時間。桌子上有紙和筆，可以簡單列下答題思路。好，現在就讓我們開始。」
第五，答題。考生在答題階段有4分鍾准備時間，可以在閱讀試題時用考場事先准備的紙筆簡單列出答題思路。答題時要注意在規定時間內回答完問題。在面試還剩一分種時，主考官會提示「現在還剩一分鍾的答題時間了」，考生此時應當控制答題時間。
第六，退場。考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數時間已到，考生此時一般回答無補充。面試考生面試結束後，主考官宣布退場，考生向考官致謝後離開考場。考生到候考室門口領取本人的通訊工具等物品，然後應立即離開考場。

『伍』 北京市公安局招聘公務員面試真題

您好，中公教育為您服務。

您好，北京公務員面試真題每天上下午各一套，您說的這個內北京市公安局公務員容面試真題，為您提供2014年北京公務員面試真題匯總及答題要點，您可以根據您面試時間再回顧下真題，希望可以幫助到您~

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『陸』 北京公務員面試題，難嗎

公務員面試禮儀
1. 在引導員帶領下，你會被領到考場門口，考場的門是處於關閉狀態還是敞開狀態，要看季節、天氣、溫度等情況，各地習慣也不同，沒有統一規定。到達門口後，應對引導員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。
2. 敲門
公務員面試考場這個嚴肅的場合，考生應用右手食指彎曲後敲門(左撇子除外)，其餘手指握在手心，不要用多個手指甚至手背、手掌敲門，聲音會很雜亂，不好聽。聲音應大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要太快，那樣會給考官很輕漫的感覺，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽不到，聽到了也認為你膽子太小，緊張過度，過分謙卑。不能太重，考官受到猛烈驚嚇，以為土匪上門，野蠻的感覺是最要不得的。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請進的口令，考生應當再次敲門，聲音適度提高一點點。如果沒有間隔，連續敲門，考官可能會感覺你象是執法人員上門檢查。當然，如果考場門是敞開的，你只需要對引導員含笑說謝謝後，立定，面向考場內考官席，在1—2秒內稍微整理一下姿勢和儀態，即可步入考場鞠躬的細節 。

3. 關門
無論你進來之前門是開著還是關著，你都要關門，這體現你的修養。考場的門在考試期間是關閉狀態。關門時聲音不能太大，要用手扶著門柄關門。應背對考官將房門關上。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門後，再放開，以減輕關門聲對他人的干擾。然後，緩慢轉身面對考官。
4. 第一印象
進入考場從考官看到你的那時起，面試就真正開始了，考生應以良好的儀容、儀態和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。
此時，你應很自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然後面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現了你的修養、穩重、信心和力量。請注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說明你自己是放鬆的，而且在表現你的風採的同時，微笑已經開始在你和面試考官間進行積極的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒鍾。在最初的十秒鍾，應試者會用眼睛、面孔、身體和態度來表露出真實的自我，這往往是無意的。
5. 從門口到考生席
關好門後，轉身，邁著優美、穩健的步子走向面試考官。優美的步態有一種輕快自然、從容不迫的動態美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應該以大腿為主動力點，用雙胯向上提的力量帶動雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時加快四分之一。不要小看這些關於步態的建議，一個垂著肩、駝著背的應試者，會給人悲觀消極的印象；而緩慢的步伐，會表明應試者對自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態度。聰明的面試者會用他略快的步伐向面試考官聲明：「我要去做非常重要的事情——面試，並且我的面試會獲得成功」。除此之外，這樣的步態會增強應試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會發現信心倍增。走路時比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定後，向考官鞠躬問好，鞠躬或點頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時，身體要正對面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現出充分的自信和對面試的積極關注。
接著是向各位考官問好，一般用「各位考官上(下)午好，我是×××號考生」 ，當考官說： 「請坐」時，考生應說：「謝謝」。然後即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時說錯。進入考場前默念幾遍。考生關門後也可以站定問好，但一般距離考官比較遠，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動太多。最後目光收回到主考官，堅定而大聲地問好。
6. 就座
落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉後一點，再坐下，坐下後，雙手向後，微微抬起身子，將椅子調整到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置。在調整過程中，輕拿輕放，不要弄出很大響動，更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下後，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要戰戰兢兢只坐一個椅子角。
7. 考試開始
一般你的桌子上會有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區都會有題本(扣放)。考生不必自己帶草稿紙和筆。不過，為了防止桌子上的筆在多次使用後不好用，自己在內衣袋裡准備一支，萬一發生這個情況，你拿出自己的筆也會使考官眼前一亮。
8. 考試好了
起身走到門口，開門，轉身正面教官，慢慢退出，微笑把門輕輕關上，給人有禮貌和有修養的感覺。

『柒』 北京市公務員面試是什麼形式，各部門同一天面試題目一樣嗎

您好，中公教育為您服務。
公務員面試，一般就是兩種形式：結構化面試、無領導小組討專論
一般大多都是屬結構化面試
無領導小組對考官的要求也比較高，所以採用這種方式的面試也比較少
各部門同一天面試，可能會上午和下午的題目是不一樣的，兩套題
希望對你有用，祝萬事如意，^_^
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 北京（公務員考試）公考警察的面試題，急！ 非誠勿擾！

考警察和其他普通公務員面試題基本上類似的，主要要根據深層次意思進行分析，主要達到出題者的用意或目的。這就需要自己平時的積累。 實境全解北京公考面試20問： http://wenku..com/view/d1a78509581b6bd97f19ea4b.html 北京公務員考試面試考情分析及部分真題解析： http://e.qq.com/a/20091215/000071.htm 北京09下半年公考面試考情分析及部分真題解析： http://e.sina.com.cn/official/2009-12-15/1627230160.shtml

『玖』 請問北京公務員面試的時候，題目是給在一張紙上，還是考官讀題

樓上亂說，北京公務員面試是一問一答，沒有題本。一般是共4題，20-25分鍾左右

『拾』 北京公務員面試是聽題還是看題呢

您好，中公教育為您服務。
您好，北京公務員面試主要是聽題，有無領導小組討論和結構化面試兩大類。

主要是面對面的與考官的一個面試交流，然後討論出考官提出的問題。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。