有應聘服務員沒應聘上的嗎

① 想去應聘服務員，能應聘的上嗎比較胖啊

不是很胖啊，如果是很大很正規的酒店才有要求的。

② 去酒店應聘服務員有什麼要求穿著啊什麼的第一回要去應聘，我沒有應聘過的給點經驗，最好詳細點，謝謝

酒店招聘的要求都會寫出來的。穿得體一點就行了，最重要自信點。

③ 請問關於應聘餐廳服務員的問題。

上午進去好一些，10點之前不要太早，進去之後問前台服務員，找誰應聘，注意的就是別緊張，也不能什麼都不說，要很謙虛還要表現出自信，其實一般沒什麼，認真對待就OK了

④ 我沒做過服務員,應聘應如何准備

要有心理准備，臉皮要厚，開朗外向一點。

因為是服務行業，所有要有足夠的耐心和責任心。

⑤ 去應聘服務員的時候該怎麼說

客房服務員工作肯定是很累的！·鋪床、房間衛生、等等！~~···如果有版素質客人房間很好權打掃，如果沒素質的客人，光房間垃圾就會有一大垃圾袋！~一般做客房服務員要能吃過苦的人才能做，很少有年輕人能做下來的！~
應聘客房服務員很簡單，你如果真的想做這份事，面試的時候穿的樸素整潔，以表示你做這份工作的決心和毅力。
一般48歲以上的人不適合做客房服務員！·

⑥ 應聘服務員

我是做酒店中層管復理的`~想必可制以參考我說的`~做要是想發展的話`~做前台我不建議`~因為前台做上去的發展方向`~升上去是大堂副理或GRO(賓客關系主任)`~但這兩樣必須英語非常流利`~你只有高中畢業`~前台本科生太多了`~特別在高星級的酒店`~大專都很少`~況且大副和GRO工資在高星級酒店工作也絕對不會超過5000的`~!

⑦ 么有做過領班只做過服務員應聘領班都注意什麼

我就是做星級酒店工作的，但我是財務方面的。
但我可以告訴你飯店的工作是不內好做的
如果要想做個領導容什麼的職位，必須有相當好的社會關系，能說會到，得把客人留在你的飯店，而不是讓客人去其他的飯店，而且還必須和有社會地位，有權，有錢的人套近乎，因為他們才是飯店的支柱.
做就店這方面考的就是經驗，本事。
我們的餐飲部經理18歲就出來做服務員，現在做到經理，她弄餐飲裡面的行道，服務員會的她都會，工作也從1000多升到現在的4000元。她都沒在辦公室呆過，一般都是在餐廳里幫服務員一起幹活.
我們的客房部經理是從做前台接待開始的，然後做到主管，然後到現在的經理.
其實可多人都看不起服務員和接待這個工作崗位，特別是接待，都說是吃青春飯的。但只有從最基礎的坐起才能做到領導的崗位。而且酒店這個行業要想當個領導什麼的，必須從最基本做起，要積累很多很多的經驗.我們這里的領班都是做服務員做的好升上去的。
忘說我們董事長了，她是半路出家開始做酒店業的，而且也是從服務員作起，現在她50多歲了，經驗積累多了，給大家開會的時候說的頭頭是道，讓人特別的服氣。我最佩服的一個，

⑧ 我想去酒吧應聘服務員，現在為止沒有去過酒吧，我去了找誰面試呀，直接和服務員說還是來應聘的，

找值班經理啊

⑨ 我去店裡應聘服務員，可是因為我沒工作，所以不要我，下次應聘我該怎麼辦，難道我要謊稱我有經驗嗎可是

你只要這家不要你就另找別家就是了，服務員工作很好找的啊，大部分的店都不會要求有經驗的

⑩ 我成功應聘服務員一職 並沒有簽訂勞動合同 一個月半時間到了 我認為太累了也學不到什麼東西 ...

你可以到勞動保障局去投訴他，勞動保障局監察人員會來處理的，加油吧。