求職傳銷

Ⅰ 怎麼辨別招聘是不是傳銷陷阱

一般學校舉行的招聘會還是比較可信的，因為一般的單位來學校招聘，和學校之間還簽有一份協議，只要相信沒有天上掉餡餅的事情，就不會誤入傳銷的行列，因為傳銷人的目的是讓你在交納一部分費用之後把你套牢，正規的招聘單位是不會收取你費用的。

辨別招聘傳銷陷阱：

1，先交錢後上班。

請記住，無論是以什麼名義收錢，無論多少錢，無論是在談工作的任何階段，反正在領到薪水前就讓先交錢的特定是騙子（這一條還適用於很多方面），果斷離開是唯一的選擇，不要抱以任何僥幸心理。

2，進公司讓求職者先買他們產品的。

傳銷大家都知道，傳銷是只傳不銷，這種是傳銷的變種且說成是內銷，常見於虛擬物品和一些日常用品，傳銷團伙會整得很正規的樣子，又面試又培訓的（洗腦），等正式入職以後，以各種說辭欺騙求職者自己先買公司產品，千萬別精奮了分不清方向，請果斷離開。

3，電子郵件通知求職者不用面試就上班的。

這種情況不能說絕對是騙子，但是幾率很高至少也是個不咋地的公司，組織混亂，業績不堪，就算不是騙子公司，求職者去上班也是各種不如意。

4，面試通知時地址含糊不清的（公司名不清的）。

通知求職者到某某地，不明確的地方，比如求職者到***路***街的客旁，這種情況鐵定是騙子，想想看一家公司連個辦公地點都沒有，是製造業把總有個廠房啊，這些都是說辭，總而言之無明確地址的，果斷放棄。

拓展資料

傳銷危害

擾亂社會經濟秩序、影響社會安定團結、引發社會刑事案件上升、家破人亡等社會騷亂。傳銷的本質在於通過發展下線實現財務的非法轉移與聚集，並未創造社會價值，這是它與正常營銷的本質區別。 傳銷不是國家行為，也不可能是國家行為。雖然給當地帶來經濟刺激，促進了消費，但其本身組織行為對大多數參與者造成無法挽回的危害，違反了人類正常生活和活動。

Ⅱ 今天去應聘的一個公司，網上說他是傳銷類型，怎麼判斷

傳銷，一般與注來冊、用戶、會員等自詞彙有關，雖然現在傳銷用很多實體產品進行包裝。看起來不像傳銷，但只要你知道，傳銷永遠是會員注冊騙錢這一核心，你就會很容易分辨。 來自職Q用戶：黃先生
你看看公司的規模，看看其他同事怎麼說 再看看公司的地址 來自職Q用戶：徐女士

Ⅲ 求職會不會遇到傳銷組織

建議樓主通過正規娶到去求職，比如通過網上投簡歷等。去工作之前，多回了解一下公司的答背景等情況。
一般傳銷組織都是通過熟人、朋友等介紹，如果有人給你介紹工作，樓主一定要問清楚具體地址，公司名稱，業務內容等情況。如果對方說不清楚，就可能有問題。還有樓主如果是到一個陌生的城市，建議最好有人陪同或者和家人說清楚到那裡，做什麼等。

Ⅳ 58同城找工作可靠嗎 會不會有騙人的 或者騙入傳銷

58什麼信息都有，因為裡面好多事中介發的，也有是騙子發的，總之58現在是太亂了，而且審核回也不嚴，導致好多答人被騙，你要真想找工作，要記住，讓交錢不去，普通工作工資特別高的不去，讓交錢都是黑中介，普工工資特別高的都是騙子。如果你在北京求職可以試試好招網，這個網站承諾保障工資安全。

Ⅳ 大學生求職時該怎麼遠離傳銷陷阱

求職中傳銷陷阱形式一般來說有以下這些?
一是「高薪引誘」。
傳銷組織往往在網上招聘平台上發布虛假招聘信息，提供所謂的高薪待遇，引誘大學生求職者上鉤。
二是「外地招聘」。
和本文案例很像，李某某就是被名為「北京科藍公司」的傳銷組織騙去天津「面試」，因為他們深知北京的執法環境嚴，本地人也比較熟悉當地情況，編造的謊言很容易被戳穿，所以採取「外地招聘」策略，求職者更容易上鉤。
三是「共同創業」。
目前創業型企業「遍地開花」，相對於常規性企業，這些單位往往對大學生的誘惑更大，不僅能夠提供廣闊的發展平台，而且還會提供參與入股的機會。
若招聘信息上有以上內容時，則需特別注意招聘信息的可信度了。

面對目前復雜的求職環境，大學生應該如何應對?幾點建議如下，希望能幫到你。
1.應聘前做好調查
(1)招聘單位沒有網址，或者網址名不副實;
(2)對公司的具體情況以及崗位情況描述甚少;
(3)崗位對學歷、工作經驗、英語及計算機水平等要求很低或沒有要求;
(4)「高薪」煙霧彈。
查詢企業的工商注冊信息可以知道你所應聘的公司是否有違法亂紀記錄，是否存在，或者公司地址是否與對方通知你面試的地址相吻合，如果有違法亂紀、公司信息不存在、或者兩者地址不吻合的情況，你都需要提高警惕。
查詢的具體方法是：網路搜索「全國企業信用信息公示系統」(注意：政府性質的的網址必須是尾綴帶「gov.cn」，否則就很可疑)
進入網站後在首頁單擊你所要查詢的企業所屬省市，然後輸入你所要查詢的企業完整全稱。比如你要查詢網路的工商注冊信息，就在首頁單擊「北京」，然後輸入「北京網路網訊科技有限公司」，單擊「搜索」，輸入驗證碼，再次單擊「搜索」，此時你就能查詢到網路公司在工商行政管理局所登記的所有信息了。
2.注意麵試地址
如果在居民樓或者比較偏僻的商務樓且條件較差，設施簡陋，一般都不是正規公司。
正規公司一般只會在工作日進行面試，不會派人去接人面試。
若對方沒有給出明確面試地址，就需要注意了。
3.注意個人信息保護
填寫簡歷時，只需要把自己的聯系方式填上，招聘方能聯繫上你就行。
不要把家人的信息完全暴露。
4.要收取費用的立即一定say no！
無論公司在你入職時以什麼理由收取任何費用，你都應該轉身就走，因為即使要統一訂做工作服或者配備其它什麼工作用品，正規的公司都只會從你第一個月的工資裡面扣除費用，而不是讓你自掏腰包。
5.要警惕同學、老鄉誘騙從事傳銷。
當有同學、老鄉異地邀請一起創業或者幫忙介紹工作時，要注意了解工作的具體內容。
如果同學、老鄉極力拉攏關系，描繪美好前景，但又含糊其詞時，要注意防範，以防上當受騙。
6.去面試時，人身安全尤為重要
不要隻身前往;
不要將學生證、身份證、手機、現金等貴重物品交給陌生人或他人保管，防止被傳銷組織限制人身自由。
7.謹防以能力考核為名，騙取勞動成果
面試過程中如果涉及勞動成果，可以附上相關版權的一些聲明，比如本勞動成果僅限面試考核使用，未經作者本人同意不得進行任意復制、轉發或以其他任何方式傳播，否則將要承擔法律責任。

Ⅵ 在58同城找工作可靠嗎怎樣辨別是不是傳銷組織呢

這個比較簡單。傳銷一般是要請你拿出錢來。只要讓你上交錢的工作，那肯定是騙子。你竟然給他打工當然是他給你錢了。只要你有一顆防人的心無論是58同城還是趕集網，找工作都是好事。

Ⅶ 58同城找工作可靠嗎 會不會有騙人的 或者騙入傳銷

58同城抄上招聘信息良莠不齊，培訓機構，傳銷不少。這是每個招聘平台都無法避免的。只能依靠自己的辨別能力去進行甄別。

首先，要求低，工資高，待遇好的不去。天下沒有免費的午餐。例如某些培訓公司要求高中學歷以上，有無經驗均可。待遇是高於市場價，這些肯定是無良公司。

第二，邀請面試時要問清楚，面試的是什麼崗位，公司全稱是什麼。然後進行網上查詢該公司，或去工信部查詢該公司。如查詢不到，請小心面試陷阱。

第三，提高自我防範意識，需要交保證金、押金等一切收費的形式，都要拒絕。

Ⅷ 一個人去外地求職，害怕被騙去傳銷，求網友支支招

無論在哪裡上班。
都要實地去考查，
耳聽為虛，眼見為實。

Ⅸ 網上找工作去外地面試時怎麼避免遇到傳銷組織

去外地面試，你須對這個企業的情況做詳細的了解，放可決定是否去還是不去！ 任何一個網站，哪怕是人才市場現場招聘會都會有假的或者是騙人的信息。 因此，作為求職者，須要有明辨的眼光去面對面試。 怎麼能夠提高自己的防範能力，主要你可以通過以下幾個方面進行： 1、在應聘之前或者是投遞簡歷前，對這家公司的相關信息進行核對，如工商營業執照、稅務登記證等進行核實，如果在人才市場面試的，你可以到人才市場的總台去咨詢，一般人才市場找企業來參會的，都要有營業執照或者是相關證件的，否則不會讓其來進行招聘的。這是對現場招聘會的企業的信息的一個核實。當然，如果你不放心的話，可以到這個企業所在地的工商局予以咨詢。一般小的公司或者是剛建立沒有多久的公司是沒有網站的。不能僅僅從網站的角度來進行評估；這是對現場招聘的企業的一個辨別方法。 2、如果你是在網上投遞的簡歷。 這個情況就很負責了，因此。要求你有更高的辨別能力。 如：你投遞的企業的崗位要進行記錄，然後對這個企業的性質及經營情況、人員結構等進行核實之外，有必要的對該企業的工商營業執照進行鑒別。最好的方法是親臨該企業的所在地調查； 3、凡是偏遠的、要求你押證件的及收費的都是屬於騙人的。 上述三點是求職路上須防範的。個人意見供你參考！ 對了，我補充一下。將每次投遞的簡歷，做以記錄。 然後再投遞簡歷時要對該公司的相關信息進行核對，特別是在網上投遞簡歷，你更要認真面對。 其實，你只要做到： 1、證件不輕易給他人看； 2、你的錢財不外露； 3、對一些企業的信息進行核對； 4、收費的不要相信； 5、無印象的或沒有投遞過簡歷的不要相信； 做到這些就OK了。

Ⅹ 怎麼避免求職時誤入傳銷我是應屆的畢業生

不要心存僥幸，不要輕易相信身邊的人。在找工作時，問清楚公司的具內體地址，說不容清楚的肯定是有問題的。保持自己的獨立意識，不要自命不凡，腳踏實地地工作才是最安心的。多和同學保持聯系，慎重考慮同學給的建議，和家人之間設置你們之間的暗號。和同學之間也是設置好你們之間的暗號如果真遇到了傳銷通過暗號傳遞給他們你的消息，獲得及時的幫助。