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東莞標檢應聘文員難嗎

發布時間: 2021-01-26 18:36:42

❶ 我想做文員怎麼就這么難

招聘一個沒有工作經驗需要現培養的員工肯定不如找一個有工作經驗的成手 畢竟文版員並不算是很重要的工作權(相對而言) 但是一個成功的文員也不是每個人都能做好的 你從內心上就輕視這份工作 這在你的言談舉止中都會顯露出來的 招聘的時候 面試人員很容易就能捕捉到這些信息 而且不要以為大學畢業應聘文員會有什麼優勢 我見過研究生去應聘文員一樣被淘汰的 工作要本著你的愛好出發 愛一行才能幹好一行的 文員的工作多種多樣 比如用Excel做表格 打字 做ppt 整理材料 人際溝通等等都屬於這方面的工作 不是完全的沒有技術性的工作 學會重視你要應聘的工作 注意你的著裝 你的言談舉止 展現你渴望這份工作的心情 這才會保證別人不重視你的工作經驗 而且試圖去了解你面試的企業文員的工作性質 工作內容 即使沒有經驗知道這些也有助於說服面試官錄用你
祝你好運~

❷ 我找不到工作,有點想去應聘文員了。我要准備什麼會問什麼問題很難嗎

文員是公司的基層職員,不同公司賦予文員不同的職責,且文員有行政文員、人版事文員、文案文員權、檔案文員
等分工。因此,你要做點功課,根據應聘什麼樣的文員,再做必要的准備。一般公司招聘都對招聘的崗位提出要求,而此要求正是應聘者需要重點關注的問題。對於公司來說是崗位的要求,對於應聘者來說是應當具備的條件。同時,你要善於把自己的優勢和特長展示給招聘者。

❸ 我想去應聘文員,可我應該知道些什麼

文員需要知道以下知識: 一、工作技能方面 先確定你所應聘的職位是否需要相應的工作經驗,如果沒有經驗要求的話,只需要懂得基本的文書寫作、電腦操作和其他辦公設備的操作即可,其他具體的要求工作中將逐步熟知。這些也是作為文員最基本的要求。 如果有經驗要求而且公司較正規的話,那文員的工作根據職責細分又可以分為很多種,根據具體的職責可以大致推出其所要求的特殊工作技能。例如技術部文員職責:技術部文件的歸檔、管理,技術部文件的列印,繪制機械圖紙,技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達。 特殊技能要求:機械圖紙的繪制推廣文員職責:收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料;與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量;促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓費的報銷等 特殊技能要求:財務預算及管理能力 傳媒公司 文員 職責:管理一個資料庫,負責把客戶的資料發類,輸入,核對,存檔,負責幫查找資料,把客戶資料和供求信息投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告圖片。 特殊技能要求:圖片處理工程文員職責:負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差,材質、規格及樣品的用途。開打樣單,踀打樣的進程,畫圖紙,查找技術資料並把資料歸類存檔。 特殊技能要求:工程繪圖 二、商務禮儀 禮儀是人內涵的一種外在表現,不管咱肚子里是棉花還是錦緞,外表裝飾一下給別人也給自己增加一份自信心。這個你可以參考網上的各式禮儀教程,個人推薦金正昆老師的禮儀課,主要是著裝、接人待物方面的。 三、相關勞動法規 找工作是為了更好的發展,了解一些相關的法律法規,在與公司簽合同和解決實際工作中遇到的一些問題,都有所幫助,不說佔多大便宜,但不必要的虧咱也不能白吃,有時也能避免不必要的麻煩。 四、辦公室生存守則 有人的地方就有江湖。雖然咱是去工作的,但必要的人際交往還是要做的。處理好辦公室關系,能讓工作順利進行,也有利於個人發展。

❹ 應聘個文員就這么難嗎

想當初我面試了十幾家公司,不是我嫌公司就是公司嫌我,最後進了一個小廠做財務迴文員。然後我沒有工答作經驗,電腦也不是很熟悉,可是面試了十幾家文員有些會要你當場試電腦,我理所當然的就被K掉,但也學到了一點知識,就這樣這里學一點那裡學一點最後竟然全會了,後面進入公司工作學到的更多。這就是我的心酸史,現在工作上手,每天工作很輕松。

❺ 文員工作很難嗎為什麼都應聘不過

這個可能是因為你的文案處理能力不是太好吧 文員工作要求的主要是這方面。

❻ 應聘文員的要求

文員崗位要求:
1、男女均可,大專以上學歷,計算機、文秘或企業管理類專業畢業;(看企業是否看重學歷)
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟體;
3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力; (看企業是否要求)
4、文筆好,思路清晰,能編寫標准格式公文;
5、具備一定的財務、人事管理者優先;
6、性格穩重,有親和力,善於溝通;

文員工作職責:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

❼ 應聘文員面試應注意些什麼

注重應聘者的素質,個人的形象和禮貌尤為重要。以下是行政文員面試問題和面試的注意事項。
行政文員面試問題:

1、行政文員的基本素質是什麼?日常用語有哪些?

答:我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干,靈活機動,細致周全,積極上進。日常用語有:
見面時:「您好!見到您很高興!」「您有什麼事需要我幫忙嗎?您是初次來這里嗎?路上辛苦了

分別時:「再會!明日再見」「祝您一路順風,請轉達我們對您家屬的問候」等。

「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等,我馬上幫您去辦。」

2、如何對檔案進行分類?標準是什麼?

檔案分類常用的有以下三種,在現實中可根據實際情況結合運用。

年度分類法:根據形成和處理文件的年度進行分類

組織機構分類法:根據內部組織機構進行分類

問題分類法:按照文件所反映的問題進行分類

(7)東莞標檢應聘文員難嗎擴展閱讀:

1、注意自己的面試禮儀

文職人員的形象是公司的窗口,面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象,男性留長頭發等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座後,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。

2、表現自己的語言溝通能力

文職崗位需要很強的語言表達能力,面試時要特別注意說話的內容、語氣及所表現出的誠意。說話顛三倒四、語意不清,會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽,但華而不實、缺乏誠意,也會讓人產生不信任感。一般來說,考官測評的重點不在於求職者答案的正確與否,而在於論證是否能令人信服。因此,回答問題時,不要進行簡單的肯定或否定,要辨證分析,從正反兩面回答,同時還要邏輯嚴密、思路清晰。考官提出問題以後,不必急於回答,略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前准備的題目十分相似,也不要在對方話音剛落的時候立即答題,否則考官會覺得你沒有用心答題,只是在背事先准備好的答案。

3、良好的面試心態

文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應避免情緒波動,走向兩個極端:一是盲目自卑,怕回答錯了被人笑話,於是畏首畏尾,不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信,不把考官放在眼裡,覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態:面試的目的是通過競爭謀求職業,不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優秀人才,增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系,因此最好的表現是平視對方、有理有節,讓對方相信,你進入公司後有能力與同事和諧相處。



❽ 做文員很難嗎

  1. 熟悉公司內部人員關系,承上啟下。首先要熟悉各部門工作職能范圍,各項事務交接管理人員。

  2. 清點辦公用品,做好辦公用品及日用品的管理存放工作,負責分發登記和保管。

  3. 做好基本考勤工作,管理員工日常遲到早退休假等事務。

  4. 引導新員工完成入職、離職手續。培訓員工手冊和基本規章制度等。

  5. 做好日常排班工作,包括衛生排版或節假日排版等,人員的調動要提前通知當日值班人員。

  6. 公司日常物品的采購與報銷。負責出外采購公司日用品和必須辦公用品,保存發票存根,嚴格按照報銷流程到財務部報銷。

  7. 影印事務,各類文件的復印和列印,日常用表的製表及列印,身份證復印等。

  8. 各項費用的繳納(水、電費)。清楚公司用電用水規格,及時繳納相應費用。

❾ 應聘辦公室文員能通過嗎

文員的話,主要是WORD,EXCEL辦公軟體一定要熟練 ,如果你不是很熟練,你也要表現出專很自信的樣子,因為這屬個可以短期學會的。打字是否五筆不重要,再說,就算是要用五筆,也是一周就學會的事。我覺得我自己招聘文員除了電腦技能以外,主要看形象和悟性,就是看你夠不夠機靈,有沒有培養價值,因為誰招文員也不想他干一輩子這個工作,肯定是希望將來能幫自己更大的忙的。所以 ,你應該對自己的儀表包裝一下,最起碼打扮的清新、整潔一些,而且言談舉止要很得體,反應要敏捷,而且自信。我是一名人資經理,希望我的建議對你有幫助。

❿ 本人是今年的應屆畢業生,求職時遇到了很多問題啊,找一份文員的工作真的很難么

每個找工作的人都會經歷一些困難的,所以請不要被困難嚇倒了,心態放好一些,俗話回說,知己知彼,百戰不殆,答你去面試之前先了解應聘公司的一些基本情況,還有你應聘崗位要做的事情。既然你做過銷售,說明你有一定的工作經驗,銷售跟文員雖然性質不一樣,但是都要求有獨自處理事情的能力,你在面試的時候可以把兩者之間的聯系突出,最好能把銷售的工作經驗轉化成做文員工作的基礎,這樣公司就覺得你是一招進來就立馬可以幹事的人,你要讓他們相信你可以勝任你應聘的工作。
最後,希望你能找到自己如意的工作!祝你萬事如意

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