應聘沒有進入復試讓等通知

❶ 為什麼面試後不直接錄用，而是要等通知呢

不論是大公司還是小公司，面試結束後都要等一段時間也會發OFFER，尤其是大公司流程更長。電視劇里，也有老闆當場拍板的，那種情況在現實比較少見，除非你是特別優秀的，且面試你的是老闆本人，很可能一拍即合。除此，一般有以下幾個原因和程序：

第一：你認為雙方很滿意，也許只是你的錯覺

你說雙方很滿意，當即就錄用，也許只是你的錯覺罷了。面試小組的真實態度，要等到全部面試結束後，反復對比後才能下結論。也就是說，你認為對方很滿意，也許對方還要面試二十個呢，強中自有強中手，後面的人也許比你還優秀呢。

綜上，主要原因是面試小組沒有當場決策權，面試你結束後還要繼續面試後來的人，即使決定錄用你了，人力資源部門還要辦一些前期的手續，時間延長一個月很正常。

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❷ 面試後初試過了 復試讓我回家等通知是不是就沒戲

這個的話倒不一定，因為大部分面試完都是得等通知的，因為面試的人可能不止你專，也可能有些因素需要考慮或是屬向上級報告。有沒有戲一般從你在與面試官的交談中其實是可以發現的。但這就得看你細心你不了，一般他要你的話等待時間不會超過3天的，但是要是不要的話就直接沒有通知你了。你自己可以根據我說的想想看。

❸ 面試初試發簡訊通知說通過了，復試讓等通知，結果今天復試沒有通知我，我打電話問竟然不知道情況

工作失誤算是吧！也可能你存在感太低。。

❹ 今天上午去面試復試，面完讓我等通知。HR說如果復試通過本周內會通知我如果沒通過就不通知我了，沒戲

你好，他讓你等通知，你可以等幾天，有些公司的周期是一周，在這一周的時間他內們需要在面試其容他的人員。在一周左右才會決定會不會錄用你，但是你也不要太被動，可以面試其他的公司，或者在幾天後在打電話，這樣不會太唐突。

❺ 面試結束後公司沒說讓我回去等通知，怎麼回事

面試結束後，一般正規公司都會讓面試者先回去等通知；比較有意向的面試者，會得到公司具體的等待時限（比如三天）；已被淘汰的面試者，讓回去等待，不會確定時限，這表明只是禮貌性的托詞，面試者應另選求職單位。現場拍板錄用的情況不多見。公司在面試後（有的公司還可能組織復試），會對面試的情況按以下方式處理：
1.公司尚須集中對面試者進行比較、評價，以篩選出最合適的人才；篩選的原則，除了適合公司崗位要求，還需從面試者的工作經歷、家庭背景、社會關系等多方衡量。一般情況下，了解這些信息，a.通過對面試者的陳述來分析；b.通過電話了解。如果是重要崗位，會在原任職的工作單位以及戶口所在地作較詳細的了解。
2.更重要的一點是，人員的錄用，要考慮公司現崗位的相關因素，特別是團隊因素（主要是該崗位所在部門的、現有的人員結構因素，新來的人員是否能領導或者融入該團隊）。比如某崗位有三個面試者，經面試評：A的工作能力是上等；作風硬朗，性格傲慢，薪資要求高。B的工作能力中等，性格比較圓滑，薪資要求與公司薪資水平持平；C的工作能力較低，性格沉穩，比較勤勞，薪資要求也不高。這三人最終錄用誰，取決於現有團隊情況。如果現有團隊比較懶散，績效不高，則選擇A的可能性較大；如果團隊合作能力較差，則選擇B的可能性較大；如果團隊新職員較多，整體人員素質均衡，選擇C的可能性較大。強調一點，公司選拔人才，不是選擇最優秀的，而是選擇最適合的。
3.一般公司不會超過三天即能確定錄用人選；一旦確定，即會電話通知。最長通知時限，不會超過一個星期。因為時間一長，可能經過認真篩選的人已另擇公司就職。

❻ 我去面試，復試之後讓我等通知，是不是就是沒戲了

請問是學校還是公司？學校里就是要過幾天才會出結果，一般是發信息到你手機上或者出海報公示

❼ 為什麼面試過後總等不到復試的通知,而且需要很久

我在公司參加過公司的招聘工作。對來應聘者說「一周內等通知」，其實是一種客氣內的說辭容，得到這類答復的大多數沒戲。如果在許諾的日期內沒消息，就是徹底沒戲了。
也許是你在面試時候的表現不能讓公司的領導滿意，不少人是太在乎所以緊張的表達不出自己的能力。
面試之前，對公司一定要了解，對應聘的崗位要熟悉或者了解業務流程，然後做好充足的准備。也可以設想一下對方可能要問什麼問題，准備好答案。這樣，你的緊張感也許就會消失。
你的對答如流會給對方很好的印象，即使你的能力低一些。

❽ 公司復試面試完，說讓等通知

對HR來說，如果他們在當時就拒絕你，說不符合崗位和公司要求，那在當時的情況之下，這就會對自信心造成很大的打擊，同時還會對這個HR抱有一定的埋怨的心態。畢竟從大老遠跑過來面試，如果HR直接拒絕，這對誰都比較難堪。

所以一些有經驗的HR就會站在對雙方都有利的角度上來考慮問題，會先告訴這個求職者說：求職者在各方面的表現都不錯，如果可以，接下來公司會在一周之內或者幾天之內通知這個求職者過來參加復試。

當HR這樣一說以後，很多求職者就會覺得自己這次可能表現的還不錯，HR態度也不錯，所以就回去等待，但是很多人等了幾天卻還沒等到消息。其實這並不是沒有等到消息，其實早就被HR拒絕了，只是HR當時把話說得比較委婉而已。

(8)應聘沒有進入復試讓等通知擴展閱讀

明確通知時間

既然面試已經結束了，面試官讓你回去等通知，那應該有一個時間限制，而不是無限期地空等。

如果面試官沒有說時間，可以主動地詢問一下，「請問一般多久會通知呢？」

有一個准確的時間，這樣就可以避免無限期地等待，如果對方始終沒有給出一個准確的時間，那麼多半是面試失敗了。

既然知道結果如何，就不要抱有任何的期待，可以做其他面試的准備了。

面試結束，不管結果如何，不要太過於興奮也不能太過於悲傷，調整好自己，將心態放平。

在面試的時候，已經展示出最好的自己，既然已經足夠努力了，不管結果如何，不要影響到自己的接下來的狀態。

在沒有等到通知之前，可以再去面試一些公司，尋找更多的機會。公司在選擇你，你也要在選擇公司，所以，可以再去其他公司面試。

❾ 面試過了，復試一小時也過了，讓我等通知，等了好幾天啦。還沒通知，怎麼辦

我覺得基本沒抄戲，不過你可以打個電話去問一下，看對方怎麼說，你就說你兩輪都過了，讓等通知好幾天，如果對方沒有明確回復你，那就是沒戲，一般都是一兩天就通知上班，有的第二天就讓入職熟悉一下，對方還是讓你等的話，你可以去別的單位面試了，沒必要一棵樹上弔死，希望能對你有幫助
來自職Q用戶：徐女士
如果超過七天就別等了，永遠記住每次面試完，從0開始不要去介意之前的成敗，這樣才能讓自己處於不敗之地 來自職Q用戶：王女士

❿ 面試讓回去等通知是不是就是沒戲了的意思

很多時候，他們會約見很多求職者進行面試，一般初始完以後呢，就會告訴版你先等通知，他們要把權幾個求職者的綜合條件進行對比、反饋。如果你的條件符合他們公司的要求，他們一般都會在最短最快的時間內通知你復試或者約見談薪資，如果說等了兩三天了，基本上是沒有什麼戲的，因為這也是HR作為委婉拒絕求職者的一個借口。