簡約面試裝

Ⅰ 教師資格證面試冬季穿什麼衣服

儀表儀態是教師面試的考核內容之一。我們常說，面試著裝要舒適得體、整潔大方，可是怎麼個「得體」、「大方」法？可能我們並不清楚。也許教師面試時穿著得體，不會給我們加分；但是穿著不得體，是一定會扣分的！今天為大家整理出了冬季面試著裝禮儀指南，照著做准沒錯，一起來看看吧~

整體原則

相信每個人心中都有一個教師形象，那麼理想的教師著裝，肯定是要符合兩個原則：

第一，適合教師身份，表現為成熟、穩重。

第二，適合自己特點，表現為個性、活潑。

冬天的話，大家穿著款式簡約的毛衣或者加厚的襯衫就好。

冬天的話，大家如果穿裙子，下面加一個黑色或者肉色的打底襪都是ok的，保暖為宜，不要進考場前還凍得哆哆嗦嗦。

男生皮鞋裡面的襪子，顏色只要不是太誇張（大紅大綠之類的）就好，黑色白色這么簡約大方的配色永不過時！

長發的女生最好把頭發紮起來，顯得干練又精神；中發的女生可以將碎發用發卡別一下，也可以將頭發半挽上去，露出耳朵來。男生把頭發修剪整齊，胡須刮干凈就可以了。

不管是男生女生，如果你們的頭發顏色過於誇張（綠色、紫色、白色、紅色）的那種，建議在面試前最好還是染回黑色或者深棕色吧，頂著這樣一頭彩發去面試挺危險的……

首飾什麼的當然可以佩戴，但是注意不要戴一些過於誇張的飾品，比如明晃晃的大金鏈子，歐美風的浮誇大耳環，10克拉的鴿子蛋之類的……戴著簡單的小項鏈、小戒指都是ok的。

注意：參加幼兒園面試的考生們，一定要把你們身上所有尖銳的配飾摘掉！因為這些物品會傷害到小孩子，這不是美觀不美觀的問題，是身為一名教師的道德和責任感！

女生在面試前可以畫個淡妝，面色紅潤，朝氣蓬勃才更具親和力，看起來精神飽滿，好感值瞬間UP。切忌濃妝艷抹，那樣不符合教師的職業身份和該有的精神面貌。

男生在將鬍子刮干凈，清水洗臉後建議適當塗點保濕的護膚品，避免天氣或皮膚乾燥有脫皮現象。如若考生佩戴眼鏡，鏡框或樣式要偏穩重，不要太過時尚而顯得不穩重。

學生具有向師性，教師在講台上的一言一行會潛移默化地影響學生，所以上課時的姿態禮儀也在考核范圍內。

首先是站姿，我們試講是站著講的，要挺胸抬頭，不要含胸駝背，兩腿可呈丁字步，或者自然分開。其次是表情，保持微笑，微笑是萬能的，眼神不要飄忽躲閃，注意與考官有眼神交流，這樣可以獲得更多的反饋。

然後是聲音，一定要大一些，表現出激情與熱情，（但也不需要使勁吼哈！）在正式上課時，要保證最後一排的學生能聽見內容。還有，應注意的肢體語言：試講時身體一般都是面向前方；身體與黑板保持45度角度書寫；講述時，兩手自然垂直，或者在體前交握，需要表達時，自然的使用手勢（注意雙手干凈且指甲修剪整齊）。

點名回答問題時，不能用一根手指指向學生，要用四指指向學生，並且掌心向外，眼睛要順著手的方向看去。

最後必須強調的是，真正決定我們面試合格的是扎實的教學功底、清晰的講課思路、新穎流暢的授課方式，面試禮儀只是輔助，千萬不要顛倒主次，撿了芝麻，丟了西瓜哦！

Ⅱ 2018榆林特崗面試形式講授簡約課是什麼意思

1、簡約課即組織課堂教學方式，即面對評委講授10分鍾，側重考查考生課堂組織教學、應急處理和教育教學等方面的能力，總分100分。
2、應聘美術崗位的，增加60分鍾素描一幅，素描成績占面試成績的60%，講課占面試成績的40%;應聘音樂崗位的，講課和才藝展示共12分鍾，才藝展示方式自定，才藝展示占面試成績的50%，講課占面試成績的50%;應聘體育崗位的，要求講授10分鍾有學生參與的實體課;應聘學前教育崗位的，說課和才藝展示共12分鍾，圍繞自己抽取的課題進行說課，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲(曲目自定)，另一項才藝展示方式自定，才藝展示兩項占面試成績的60%，說課占面試成績的40%。

Ⅲ 我被通知去利郎集團面試了，有點緊張，想知道他們公司工作氛圍怎麼樣啊，有沒有在利郎工作的小夥伴回答

利郎集團還是非常正規的集團公司，越正規的公司，面試越嚴格，對新人面試來說緊張是正常的，建議多了解公司的一些情況，，把准備做充分了，面試的成功率自然就高。

Ⅳ 面試簡歷是簡單一點好，還是設計過的好

現在不是流行簡約主義么？在簡單之中透漏特點也是不錯的！如求職簡專介的一句話，屬都可以令招聘單位更加關注你的簡歷。因此，簡歷要簡單並且要有專業特色為佳！像你新聞系的，簡歷不妨朝新聞寫作的格調來突出你的求職信息！

麻煩採納，謝謝!

Ⅳ 求職簡歷到底是簡單點好還是復雜點好！

簡歷當然就是要「簡」。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什麼申請這份工作；其二是為什麼說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經驗要力求簡約。

作為一名應屆畢業生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴僱主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。

簡歷的基本內容應包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業發展規劃，聯系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什麼，能為公司帶來什麼貢獻，即你的價值所在。

同時，簡歷一定要「突出個性、與眾不同」。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數字會大大增強簡歷的可讀性。

簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之後都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說，整個擇業過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什麼。

用電子郵件發送簡歷的注意事項

千萬不要把簡歷只作為附件發出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

在簡歷中應盡量避免的用語

我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您參考；牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協商；期待您的答復；請接受我的履歷；我的專長可應用於…等。

在簡歷中應盡量略去的用語

略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業；略去缺點、失敗的經歷或羞於談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，僱主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。

各國外企對簡歷的特別要求

在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字，簡歷的字數不超過一頁。

在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經驗。

最後，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過後，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

在歐洲國家，你的年齡和經驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、義大利及德國企業內部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

在日本，你一定要循規蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特徵，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經驗對於日本人無關緊要，要強調的是你的合作精神而不是領導才能。口吻應盡量禮貌。

把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩重、嚴謹、協作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。

如果要上網發簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現亂碼和錯誤。可以使用一些網上流行的交流符號，最好先離線校對一遍你對面試問題的答復，然後再發給僱主。和普通信件一樣，出現語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意「語氣」，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩健、有禮貌。郵寄信件時也應注意小節，按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的列印箋，這種侵佔公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

原則：
簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前後矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今後的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所雲或過分雷同的印象。

長度：
不超過兩頁A4紙，應屆畢業生一頁A4紙即可。

要點：
第一部分，個人信息與聯系方式
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別註明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經歷及獲得證書
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；
註明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；
如果你曾獲得全國級獎項，請註明；
如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方；
如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；
如果你參加過科研項目與專著編寫，請註明——前提是專著上封面或前言後記里有你的名字；
證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什麼時候都不要寫。
與工作無乾的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經歷
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空餘半年時間不說明是大忌；
如果是學生。請註明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什麼職位，負責什麼，效果如何即可；
寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以「我」開頭，要以動詞開頭，比如「擔任」），避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如「我學到了……」）；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告後，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不誇張，避免「熟悉互聯網及相關知識」、「精通英語」之類詞句；
優點要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業余愛好、抱負、對公司的感想等；
也不要其他廢話。

第六部分，求職信
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫；

第七部分，其他
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

排版：
現在的求職信一般都是通過email發出的，當然大型求職網站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目註明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發送。
不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發送；
在正式發送之前先發到自己的郵箱里看看排版效果。
如列印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。
列印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

Ⅵ 在天使簡約這蛋糕店面試，想問一下裡面的待怎樣，上班時間有是怎樣的。

你說的那間
天使簡約
芝士蛋糕
店是在哪裡的？廣州的天使簡約就是連鎖的芝士蛋糕店~專門賣芝士蛋糕的，而且相當不錯，店面一般都是以綠色為主調~大概你說的是同樣的吧，不過在廣州有好幾家分店~