文媒組面試

❶ 求傳媒面試的自我介紹,要範文.急啊

不要靠別人寫，只有自己知道自己的特點！給個參考！
在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．了解自我介紹的分類
自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2．面試自我介紹的內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：「我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理。」
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：「我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。」
3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鍾左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鍾。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

❷ 今天去新媒體公司面試職位是新媒體運營 面試的時候牛逼吹過了 叫寫文案 文藝點的 怎麼辦 在線等 急

你吹的牛逼能讓人信服，說明它是有一定牛逼的。
相信自己。

哈哈，抱歉我幸災樂禍地笑了、、、不過我相信你可以，這個是真心的，有點辛苦而已，不過誰開始工作不辛苦呢。
話說 是哪方面的文案？

❸ 我今天去了懷柔影視基地附近的鶴羽新月文化傳媒有限公司面試！面試跟組演員！不收任何費用！

如果你不是來兜售這類打著招聘演員旗號的中介和皮包公司的，
能不能稍微用腳趾頭想一下？
北影門口有的是為了一頓盒飯而拚命的群眾演員。 有幾位能夠成名？

❹ 沒文化傳媒公司面試

去傳媒公司面試，穿著並不太重要，只要得體大方就好。主要是你的談吐和素專質屬，這方面是硬條件，不能馬虎，你可以事先准備一下相關的材料，做到心中有數，這樣面對對方提問時心中有底，然後再隨機應變就可以了，別說的太誇張，讓人一聽就是假的，也別太實在，有什麼說什麼，那樣人家會瞧不起你，具體分寸自己把握吧

❺ 收到了一家文化傳媒公司面試邀請，結果他們卻是用另一家公司名在面試且公司在騰訊眾創空間，公司做信用卡

對於創業公司，很多人都會依據管理不規范，給出不靠譜的結論。其實，創業公司真的版應該認真公布招聘信權息。另一方面，我們也看出，一個令人尊敬，有社會責任意識的公司，需要付出的，豈止是提高管理水平，增加管理成本這樣簡單。從創業公司到管理規范的公司，有很長的路啊。大家多多理解就好。 來自職Q用戶：陳女士

❻ 過兩天就要去一個文化傳媒公司面試實習生了，我是第一次面試，請問： 1、到時候我需要帶些什麼和准備些

1.紙和筆唄，如果你想來點特別的提問方式，就准備好特別的道具。2越正式越好。3畢業學校，學歷，在學校獲得過什麼獎項，為什麼選擇自己的公司，對未來有什麼展望，想問啥就問啥啊。

❼ 參加了永安期貨媒體文案崗的第二輪面試，一共進三個人，就我一個男生，本科學歷，其他兩個都是女碩士生

期貨文案媒體這個崗位其實看學歷的程度不是很大。你想，兩個女回碩士生有了為啥還要你一個本答科生來參加二輪面試？如果他們是按學歷刷人，那你也不該進二輪面試啊，你說是么。這說明永這個崗位是能者居之，不是僅僅看一張名字叫做學歷的白紙的。只要你表現得當，展現了你自己的才能，我相信結果肯定不不會差到哪去的。
等消息不如自己打電話去問問HR，成功了自然可喜可賀，不成功也不至於把時間浪費下去，你說是么？祝你好運！

❽ 我昨天面試了一家文化傳媒公司，是做童星包裝的。面試職位是活動執行。今天來參加為期七天的培訓。來之後

那你去過他們的公司，也看過了，你覺得公司大嗎？員工多嗎？如果覺得大，員工多，然後再去網上看一看，如果你認為可以的話，就可以咯

❾ 昨天接到說是上海文廣傳媒的電話，說要面試選拔去參加以後的大型電視節目，真的假的啊還預約面試

你可以問他具體是哪個節目需要，然後給文廣相關節目部門打電話核實。
不過短內信的話多數是容假的，還是要謹慎處理，如果為假消息，可以將它轉發給12110，說
「我收到一條詐騙簡訊，內容如下：
。。。。。。。。。。。。。。。。」

❿ 過兩天就要去奇遇文化這個文化傳媒公司面試了，第一次面試需要了解這個公司哪些方面呀

1、公司規模及性質來 如是自合資還是國有還是私營，機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、公司管理。
3、公司業務范圍。
4、了解所應聘部門情況 ，如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
5、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以預測你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
6、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。