❶ 影視後期製作面試說些什麼
一般他會有一個單子附近三年左右，都在哪工作過，學習過，他還會問你！有沒有作品，不過這都不重要！他會有三天到七天試用期，會看你的工作效率，用還是不用
❷ 影視後期製作面試
有些公司只會看你以往的作品，有些公司會讓你現場做東西，但是以我的經驗來說，現場做肯定做不出什麼好東西，第一軟體版本可能和你平時用的不一樣，你需要的插件可能也沒有，然後就是可能用到的素材他這也沒有，這在製作上都會浪費大把的時間，再一個是做後期很花時間，在那邊做幾個小時很多人做不出什麼的。
❸ #後期製作#面試的時候奇葩問題
分個人情況吧 你要是經驗豐富 而且又不是很缺錢的話 去不去無所謂 到時候回可以再找下家答 如果你要是沒有經驗 而且現在你就是想要一份工作的話 那就應該去 因為沒有經驗工作很難找 來自職Q用戶：用戶2838648
不知道你說的那個是什麼層次的項目，如果是幾萬塊錢的項目，說實話，5個人不少了。
其實，套模板是個效率非常高的方法。因為負責人要考慮到時間成本的問題。
去不去的要看你要的是什麼，如果你急著要錢，那麼可以考慮一下，因為這種項目一般周期很短。如果你要的是技術，那麼就需要找一家技術層次更高的單位，去學習，當然一開始薪資是很低的。 來自職Q用戶：郭先生
❹ 影視後期製作面試應注意哪些問題
帶上簡歷和抄DEMO就足夠了。
DEMO夠牛才說明你襲的水平，放在U盤里就成，還有一些平時可能用到的素材什麼的，因為可能會當場做測試。
我不知道你是應聘合成特效還是欄包方面（一般欄包會讓你設計做落版字），工資是看公司的，一般小工作室比較好找，可是剛開始工資不會高，最少的800的我也見過，一上來4000的也有，主要看你個人能力。不過這行漲工資也很快的，一上來800沒關系，基本半年以後就能3000以上了（這里說的都是基本工資，不算提成），慢慢混身價是會漲的。
我也是北京的，不過聽說上海和深圳的發展和工資都不錯，尤其是上海公司很多，發展很好。不過真的很累= =，加班也不給錢，還經常加班。我覺得這行證書都不重要，人家到那隻看你的DEMO。但是要想去大公司，一個本科學歷還是很重要的，除非你能力出了名的牛。
❺ 面試後期,說讓我跟組,跟組做什麼,不懂
跟著人家小組做，人家做什麼你就做什麼，也就是實習學習的意思。
❻ 影視後期製作面試應注意哪些問題
1、最主要的是要帶著你的個人原創作品，記住一定要原創，不要抄襲的，讓面試者看回到你的創意和才華。答
2、最基本的軟體、後期製作知識要熟練掌握和運用。
3、能對影視後期製作崗位有自己獨到的感受，對視頻的前期拍攝要有專業的觀點和看法，能提出中肯的建議。
4、還要向面試官表達出自己的優點和缺點，以及以後的職位規劃。
❼ 影視後期製作面試應注意哪些問題
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋專。如果這點都做不屬到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
❽ 我馬上要去AE後期合成面試，我不清楚要帶什麼樣作品，還把所有作品都帶去
你要做抄什麼工作就做對應的作品襲，裡面要包含能表達你技術能力的，合成，調色，摳像，包裝，渲染等，做好是做個作品的合集，畢竟面試的時間有限，面試官也沒那麼多時間和耐心看。再加上這行基本上都是打白工開始，而且還是要能馬上工作上手的才會招進來。你都畢業出來5個月了，那個時候就應該去找個實習的機會，說不定這5個月還會有經驗的沉澱。太浪費了。公司只關心你能不能為他們做事，產生經濟效益，值不值得栽培。其他不會考慮。
❾ 應聘影視後期製作時應該遞交什麼作品比較合適
嗯，給你建議。
1.有思想深度的，專題、記錄、故事片都可以。
2.體現你後期製作功底的，主要是包裝技術。如片頭片尾的包裝，有否調色，剪輯是否干凈利落等。
3.把你製作最成功的商業片帶過去，商業片是體現你業界適應能力的一個標准。
按照以上三點選你最好的作品就行。
❿ 應聘後期製作的時候面試官說 請談談你應聘該崗位最大的優勢要怎麼回答
我覺得像這種實踐類的崗位，最大的優勢肯定是要拿你的成績和作品說話。可以向面試官展示一下你過去的工作經歷，非常優秀的工作作品。也可以提一下你對後期製作的一些理解和技巧。
