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這次在往年的基礎之上把條件改動了下,多了一個要具備相應的教師資格證。大方向沒怎麼改動,就是浙江省教委的紅頭文件。
具體給你看浙江某市的政策文件吧
桐鄉市人事局 文件
桐鄉市教育局
桐教〔2009〕300號
關於公開招聘2010年中小學新教師實施辦法
各學校:
為進一步規范我市中小學新教師招聘工作,根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉市人民政府令第64號)文件精神,結合我市教育系統的實際情況,現就2010年中小學新教師招聘工作制定如下實施辦法,請各校認真貫徹執行。
一、招聘范圍和對象
1.2010年桐鄉市生源普通高校應屆畢業生;
2.桐鄉市行政區域戶籍普通高校畢業生;
3.碩士及以上學歷人員、普通高校優秀應屆(2010屆,下同)畢業生和短缺專業普通高校應屆畢業生。
二、應聘人員的基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有相應教師資格證(碩士及以上學歷人員、優秀普通高校應屆畢業生和短缺專業普通高校應屆畢業生可在參加工作的第一年內取得相應的教師資格證);
4.應聘初中、小學教師的應具有大學專科及以上學歷,應聘高中(職業高中和中專)教師的應具有大學本科及以上學歷;
5.高校畢業生其專業和應聘專業相同(或相近);
6.適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
1.制定招聘計劃;
2.發布招聘信息;
3.受理應聘人員的申請,對資格條件進行審查;
4.考試、體檢及考核;
5.根據考試、體檢及考核結果,確定擬聘人員;
6.公示招聘結果;
7.簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
四、招聘辦法
1.下列對象應聘中小學教師,經市人事局核准,在市教育局指導和監督下,由學校組織公開招聘工作,具體范圍如下:
(1)應聘中學教師的:①應屆碩士畢業生。②部屬、省屬重點大學應屆本科畢業生(指普通高校高考招生第一批錄取學生,下同),且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上獎學金(指綜合獎學金,下同)或院(系)級及以上優秀學生幹部、三好學生榮譽(稱號)。③應屆師范類本科畢業生(以入學時分類為准,不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生,下同),且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上獎學金;或獲得1次校級學年度二等獎學金和2次校級學年度三等獎學金;或獲得1次校級學年度二等獎學金和1次校級學年度三等獎學金和1次院(系)級及以上優秀學生幹部、三好學生、優秀畢業生榮譽(稱號)。
各普通中學應適當控制非桐鄉生源地的人員。
(2)應聘特殊教育學校教師的:桐鄉籍專科及以上特殊教育專業普通高校應屆畢業生。
2.面向師范類普通高校畢業生公開招聘教師工作,由市人事局、市教育局共同組織實施,公開招聘工作擬在3—4月進行。
根據浙江省教育廳《關於在基礎教育階段教師招聘中實行教師基本素質測試的通知》文件精神,報名參加新教師招聘的人員統一接受省教育廳組織的教師基本素質測試,測試科目為《教育基礎知識》和《學科專業知識》。其中《教育基礎知識》測試內容為教育學、心理學、教育政策法規等;《學科專業知識》測試內容為報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容(含教材教法)等。
招聘過程中的面試及其他有關程序,仍由市人事局、市教育局共同組織實施。
五、有關要求
1.各學校招聘教師要在編制限額內,並有經核準的2010年增人計劃,嚴禁計劃外進人。
2.公開招聘教師的信息於2010年1月份前在桐鄉人才網、桐鄉教育網等媒體上發布。
桐鄉市人事局 桐鄉市教育局
二〇〇九年十二月十八日