面試的答案解析
Ⅰ 國家公務員考試2015年面試歷年真題及答案解析
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2015年國家公務員考試面試課程
題目:有個經銷商想幫助村民賣梨,已經開了大貨車來村裡了,但是現在黃金梨已經快沒有了,你怎麼辦
【參考解析】
有個經銷商想要幫助村民賣梨,還把大貨車開到了村裡,這種了解到我村出現了黃金梨銷售困難,積極幫助農民朋友解決困難的行為是值得肯定的。
我作為村委會的負責人,首先會將其請到我們村的接待室,和幾個村委會的工作人員及村民代表,對這位熱心的經銷商表示由衷的感謝。感謝過後我也會代表我們村表示一下歉意,因為這件事確實存在一定的誤會。之前在網路上面公布的信息與實際情況不相符,我們也在之後做出了澄清。我也會把現在的情況向這位經銷商做出說明,我們村的黃金梨銷量一直是非常不錯的,現在所剩的黃金已經不多,但是我們會盡可能地將所剩的黃金梨提供給這位經銷商,確保他能不枉此行。我會找工作人員替我接待這位經銷商,提供茶水及本地的一些特產,然後領其參觀我們的種植園區,介紹我們的種植情況及黃金梨的質量。
其次,我會在同事的配合下統計本村所剩黃金梨的數量,哪些是確定銷路的,哪些還沒有找到買家,同沒有確定銷路的村民協商,看是否願意將所剩的梨供應給這位經銷商。在此之後和經銷商協商本次黃金梨的收購價格,爭取以村民和經銷商都能夠滿意的價格進行收購。同時感謝這位經銷商的熱心幫助,希望以後能和我村簽訂長期的收購合約。如果所剩的黃金梨數量已經不多,不能滿足這位經銷商的收購需求,我會統計下我們村還有沒有哪些其他的特色產品,如果有一些土特產的話,那麼我也會和經銷商協商,看能否對這些農產品進行收購,一方面可以滿足他的收購需求,另一方面也是對我村其他特色產品做一次嘗試性地推廣。如果經銷商不滿意的話,我也會表示歉意,並且爭取在最短的時間為其補充貨源,或者簽訂下批黃金梨的收購合同。
我希望通過這些舉措,能夠盡可能地消除我村和經銷商之間的誤會,感受到我村村民的熱情,為今後的長期合作奠定堅實的基礎。
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上課地點:南寧市
班次及班別:MGXGJ01526實戰突破班
上課時間:2015年2月28日-3月3日(4天3晚)
學時:45
學費:3980
Ⅱ 國家公務員面試真題及答案解析
這是去年海關的。
1、海關和拍賣行聯合在網路平台上拍賣走私車,有客戶要求拍照、看車、版現場驗車等需權求。有興趣的人也都紛紛來電咨詢。但是群眾還是表示不放心。而網路平台和拍賣行都想把拍賣的預付款放在自己的平台發生了爭執,影響了工作的進度。你作為海關的工作人員,領導派你去處理,你怎麼辦?
2、你工廠生產的閥門銷售情況良好,甚至出現了供不應求的場面。你是一名生產部門的負責人,但是你朋友告訴你,你們廠生產的某批閥門出現了密封不嚴的問題。你又接到電話說這批閥門正在流往外地,並且已經在運輸途中。你怎麼辦?
3、近年來,每到雙十一、雙十二都會出現網路購物的熱潮,甚至創造了上千億的利潤。與此同時,線下的一些實體商鋪卻出現了「關閉潮 」,實體商鋪出現了不景氣的現象。對此你怎麼看?
4、你所在的工廠接到了一批訂單,利潤很高。但是由於交貨期非常短,時間特別緊張。如果不按時交付會被扣違約金。和你一起工作的小陳不願意做。客戶很著急,工廠裡面的其他工人也著急回家過年,不願意做。請問你怎麼辦?
Ⅲ 2015國家公務員考試面試歷年真題及答案解析
2015年國家公務員考試面試首批名單已經公布,面試其他相關信息也即將公布,做好考前的充分准備是贏得面試的關鍵所在,在此請您關注廣西華圖了解最新考試資訊,下載考試備考復習資料及歷年真題,掌握面試高分技巧。
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2015年國家公務員考試面試課程
通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位,進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布後,通過考錄專題網站面向社會統一公布。
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業科目考試的人選名單,並在考錄專題網站上統一公布。其中,7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序。
紅領狀元系列
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上課地點:南寧市
班次及班別:MGXGJ01504A 紅領狀元協議班
科目:結構化面試
上課時間:2015年1月20日-27日(8天8晚)
學時:96
學費:18800(不過退16800元)
上課地點:南寧市
班次及班別:MGXGJ01505A 紅領狀元協議班
上課時間:2015年1月28日-2月4日(8天8晚)
學時:96
學費:18800(不過退16800元)
Ⅳ 電影終極面試解析
面試的主題,讓人往往會想到只有一個人合格。於是主要矛盾凸顯在相互的競爭和排擠上。導演選擇了10個不同學歷、經歷、膚色、背景的人,好像只是故意區分多種人格,從而在這個基礎上展開敘述。
主考官:規則的制定者,很明顯他給了很多肯定的規矩,同時提出了一個問題「any questions
?」,但是,潛意識這個問題被忽視了。這是導演最出彩的地方。
門衛:規則的執行者,他很准確的根據規則來執行監考工作,我認為這才是這個考試的框架。
1號,聾子,也就是後來的CEO:大家注意,他是聾子,也就是說主考官說什麼他是聽不見的,可是他開始沒有觸犯規則,沒有和主考及門衛以任何形式溝通,沒有以任何形式損毀試卷,沒有以任何理由自動離開,後來犯規還是小白讓他撕得試卷,而且他有3次細部特寫,仔細的看試卷,仔細的看時間的跳動;哭泣。也就是4個提示:他不是真正的面試者;試卷上有東西;時間跳動變快了;看著他們6個相互猜疑而心痛。
中國女人:不知道是不是咱們多想了,不過她太符合國人的習慣了:做題!豪言壯語的做題!就是做題,不管有沒有規則,就是做題。
小白:說實話,打一開始就知道他肯定不會面試成功的,他主動提出了「潛」規則,主動破壞局面,同時很自大,這樣的人,不能勝任責任重大的工作崗位,我要是老闆是不會用他的。
小褐:當過流氓兵,深蔭世故,總是欲擒故縱,直到他認為最後可以得到答案而想一擊必殺,所以才折磨那個女心理學家。這樣的人很容易反水,同樣我是老闆也不會用他,我要為我的公司運行安全著想。
小黑:基礎科學知識很豐富,但是沒有發現問題的能力,人雲即雲,而且容易沖動,不會平衡不同的勢力,太容易確立立場和改變立場。這樣的人只能做跟班的,不能挑大樑。
心理學家女:本身就是這個公司的員工,想晉升。掌握了很多細節和內幕,但是說話做事總是依據其心理學的優勢先下判斷,而且是短期判斷,不能考慮長遠,以至於被小褐所脅迫。
還有一個女的,就是被小白陷害的那個,她一開始表現的很好,注重合作,主動提問並將解決的方法付諸實現,是個很有魄力女性,但是還是不小心被小白害了,只能感嘆命運不公了,其實看到這里,我們的心裡何嘗不是感嘆一下,有時候機會就是這樣溜走的,常常回想,如果不是什麼什麼就能怎麼怎麼了。
最後說小金:說實話,一開始我就覺得她會贏,呵呵,當時只是感覺,不過不是瞎猜。她說話總是在最後,而且自始至終都是看似最不需要擔心的人,就連小白用槍逼他們的時候都把她排第3。從一開始她就只是看大家的做法,隱匿自己的觀點,在一切都不明朗之前,她沒有建設性意見提出,但是這些不表示她是無用或者無主見的人,她撿出了葯丸救了小白,她喊出了關燈想救小黑,她發現了1號的眼鏡並在試卷上看到了字跡,她回想起了潛意識忽略的問題就是主考官提出的唯一問題,並給出了答案,而且她是在考試結束後表明了立場:應聘這個工作需要犧牲么?
這時我們發現,這個小金智慧、品德、膽識都是公司所需要的,試問大家如果是老闆,你會不用她嗎?
Ⅳ 2017國考統考面試真題及解析參考答案
面試時間25分鍾,5道題,考官讀題,沒有材料題,漫畫題有題本,其餘沒有題本,有筆紙,現場版不公布權成績,但個別氣象局有現場公布成績,個別單位下午6點左右電話通知成績)
1.漫畫題:一名中年男子坐在老弱病殘孕專座上,旁邊有老弱病殘站著,有人認為應該用法律的方式處罰他,而座位下邊寫著道德。請自擬題目,結合實際分析,並談談看法?
2.某地政府要設立電動汽車充電樁,以便更好的方便群眾出行,要求合理布局。請問你是政府的工作人員,如何開展調研工作?
3.為了弘揚工匠精神,某地政府想以工匠精神拍攝一個宣傳片,宣傳人物或先進事跡等,在此之前召集當地各行業協會的領導召開座談會,希望在會上收集素材,你作為宣傳片負責人,請你做現場發言,你會如何說?請你現場模擬。
Ⅵ 數據分析面試題及答案
數據
Ⅶ 護理面試題目和答案分析
不需要太緊張
一般就是
1.你如何處理好護患關系
2.為什麼想進我們醫院
3.如果領導要你現在乾的工作和手頭的工作有沖突怎麼辦 4.你與領導意見不一致怎麼辦
還有主要是你的愛心與責任心的問題了
Ⅷ 山東省事業單位面試真題及答案解析
面試如果不精心准備,即使筆試是第一名,也很有可能跌得很慘的。版我有個朋友,筆權試第二名,跟第一名差幾分,跟第三名差幾分,結果面試下來,第三的跑到第一去了,他跌到第三去了,他自己出來後說是「慘不忍睹」。我也有類似的經歷,所以還是建議樓主慎重對待。面試的資料網上有很多,良莠不齊,也不好分辨,視頻我記得公選王網站精彩視頻板塊裡面有個關於面試的板塊,裡面全部是最新最近的面試現場實錄,量多質高,都是經過篩選的,還附帶有點評,可以一看。