面試作業

Ⅰ 面試文案崗位，公司留作業，該寫給他們嗎

也許是勞動爭議的案子看多了，覺得你沒有多慮。
用人單位不想花策劃的費用回，就轉嫁答給面試者，面試題目就是他的結症，你的答復就是他要的答案，即使不直接使用，參考總是免不了的，而且這部分無法計入勞動報酬。
你要麼不寫，要麼在寫完的第一時間發到自己的平台，如果未來存在爭議，先發布的可以證明著作權屬於你。

Ⅱ 面試完老闆讓我回家做作業

這是很有必要做好的，其實是又一次的考核，你其他的都過了，就是你的實際能力最測試你一下，可以知道你的水平在什麼位置。題目做好後，最好請有關的內行指導一下後，再去提交，會更有把握。祝你成功。

Ⅲ 作業2面試准備:1.自我介紹 2、你為什麼選擇我們公司3、優秀員工的基本素養有

看具體情況的,有的企業面試很嚴格,有的則是以聊天的方式進行的.當然必要的准備工作是內必不可少的,英語自我介紹容必須准備,你應聘企業的相關知識背景需了解,最後就是自我形象啦,這也很重要的,畢竟那是給別人的第一印象!
預祝你成功!

Ⅳ 面試後沒給留作業還有戲么

我認為面試官如果給您留作業，也就是想進一步了解和考察您的能力。但回是沒有答給您留作業，可能是人力資源的人隨口問了一聲，也可能是您給這個面試官的印象不深刻，沒有使他產生了解您的其它方面的興趣。建議您可以過兩天給面試官打個電話，感謝他有給了你面試機會，並委婉的表達下，自己由於面試式沒有充分表現出自己的優勢，可以補充下自己能夠勝任該工作的優勢所在。注意禮貌。如果沒有被錄取，那就好好總結自己的優點和不足，爭取下次工作面試更成功。

Ⅳ 如何應對面試考官留作業

1. 一般來說，會給你留作業的面試官是想看看你的能力是否滿足應聘崗內位的需求，希望容你用作品說話。

2. 通過作品進一步評價你的個人綜合能力以及職業素養，再決定是否錄用。

3. 也不排除小部分面試官是想看你的創意，可用的話後續會用到他們的產品中。

4. 如果你真的想獲取這份工作，那麼完成相應的作業也是必須的，不要多想。