怎麼應聘買包

『壹』 第一次面試，我是女生，面試的時候要帶什麼樣的包包不帶包包可以嗎

簡單大方的包包就行，別帶書包之類，別太妖艷絢麗的包，包包要整潔，內最好是挎包（方便攜帶、提拿容都不佔用空間、有的聘方不喜歡隨處放包包和資料的人）個人簡歷，身份證，筆（2用的最好、黑色或藍色），最好別用透明的包包，有的單位主管會觀察細微的小事情判斷錄取人！帶個面巾紙，女生用的小化妝鏡子（面試時淡淡的妝和清秀的形象非常重要）。祝你面試成功！

『貳』 我去應聘了一家公司怎麼知道是否是皮包公司`

可能公司才建設，或者其它原因！
也可能你才入公司，還沒熟悉事情
現在由於經濟危機很多公司雖然破產，但是也有很多公司新開
現在工作不好找，只要公司沒找你收費，能按時發工資就可以！
注冊公司還是很方便，如果只是看注冊沒注冊來判斷皮包公司，
而且現在很多公司沒注冊，以私人開照樣可以（比如說很多淘寶店）

如果一定要識別，從以下看：
一看有無固定經營場地。如果該公司並無固定經營場所打一搶換一個地方，這類公司多屬「皮包公司」。
二看無固定從業人員。其從業人員四處流動，無固定的辦公地點，這類公司可能就是「皮包公司」。
三看手中有沒有「貨」。如果該公司只是嘴巴上說自己手有多少噸鋼料，多少台彩電，多少噸聚氯乙烯，而你卻沒有真正看到這些『貨「，便可暫且懷疑其公司為」皮包公司「。
四看其經營項目是否專一,一個大到飛機等工業材料,小到綉花針都賣的肯定是皮包公司。

下面介紹幾種實用的識別技巧：
1、該公司有無資金，有無場地，有無固定從業人員，有無原料等。都需要全面考慮。當然，不應該抱「懷疑一切」的態度，做事總是穎神穎鬼；但平時學會用巧妙的辦法來判斷事物真假對你經商還是有著重大意義。比如有一技巧叫做『一假則穎全「，這個技巧比較好。」一假則穎全「就是說，對該公司的資金、場地、固定從業人員、原料等進行綜合考慮，若發現其中一項有詐，則應對該公司的其他項產生懷穎，逐個推敲，辯出真偽。
2、辨別某公司有無資金
一般先是看其營業執照。營業執照上標明其注冊資金數額。但有時一些不法奸商也通過賄賂或拉攏工商人員而獲得營業執照。其注冊資金數額並不真實。如深圳出現「三和鑽石工藝公司」，僅憑兩張仿造的證件，過關斬將，獲得了工商部門的批准，取到了營業執照，標明為「全民所有制」企業，注冊資金有200萬元，其實一切都是假的。
3、判斷該公司有無場地
一般要堅持「眼見為實」的原則，親自到其經營場地看個虛實。最忌那些以某賓館（豪華大飯店）為業務辦事點的公司，這些公司多屬「皮包公司」是租用飯店上兩間房來辦公的。有些人說被「某某公司的大經理」在某豪華飯店談過生意這一假相所迷惑，結果受騙上當。
4、判斷該公司有無固定從業人員
一般可到該公司經營所在看一看便知。當然如果仍有穎點也可到當地工商部門去問一下這個公司的情況。
5、判斷該公司有無原料
這就是「眼見為實」。轉手買賣、買空賣空的情況經常有，你要仔細判斷對方是否干「買空賣空」的生意。

『叄』 面試時，包包該放哪的問題

包包放在自己的左右邊，切忌不可以背在肩上和放在大腿上。
穿著最好正式，女生最好的是穿裙子配黑色絲襪（絕對不能是那種有網的那種絲襪）
以上是新東方教育資訊師在學校演講時說的

『肆』 面試官叫應聘者拿100元買兩包軟中華，這是什麼面試陷阱嗎

既然這是面試官問的問題那麼肯定不會有那麼簡單啦。不過中華的話軟中華六十五元一盒，硬中華四十五元一盒，買硬中華肯定是夠的。

在以往經歷中遇到過很多這樣的悲劇，比如順手幫上司拆個包裹，自行寄出老闆辦公桌上提過的未寄出快件，主動給客戶高層打電話等等。你可以執行、建議、提醒，但萬萬不能替別人做決定。

這是非常重要的原則，大家一定要牢記。

有些人擔心上司會因為反饋對你產生意見，倒是大可不必，連這點心胸都沒有，只能說他是個不合格的管理者。在正常的公司，遇到正常的領導，是沒有人會去專門找自己下屬麻煩的。

所以，只要做好你該做的事情即可，上司做的不好那也是他自己的錯誤，與你無關。

『伍』 面試應帶什麼包

因為抄是銀行建議你帶襲皮的公文包過去,這樣不但顯得大方得體.而且還有在你拿你的資料和你的擋案的時候顯得你很重視你的應聘單位和領導們.這樣很正式.
進入社會沒有人會把你當作剛畢業的學生可以優待些可以隨便些的，在社會上是一視同仁的.沒有人會去關照那些剛畢業的學生的.

『陸』 公司面試時，能不能拿著包進去去面試

如果你是去面試稍微有點層次的工作，那你要注意了。
因為你說的專帶透明的袋子去，不是不屬可以，而是如果有條個件的話盡量避免。
那樣會顯得你很不成熟，而且低端，沒有準備，除非你是應征的操作工崗位可以這樣做，因為公司里根本不計較這個。
否則，就請你做好准備
一身深色西裝，白襯衫，深色領帶，黑色皮腰帶，黑色棉祙，黑色三截頭皮革，黑色公文包。
包里最少要放一個黑色皮面的記事本和一支黑色的水筆。再放些其他你的相關證件 ，簡歷等資料。
我的推薦絕對可以讓你脫穎而出，當然你要量力而行，根據經濟實力作相關配置
幾個關於三的原則：三色原則，全身上下，不能超過三種顏色。

『柒』 面試題：老闆給20元讓你買包中華怎麼辦

1、在你確實不知道具體價格的情況下，可以先拿錢去實際消費，在回得知錢不夠的時候，是答自己墊付差額來完成任務，得到老闆的賞識；海事回去如實告訴老闆錢不夠，每個人的做人原則不一樣，答案也會不同！
2、你知道老闆給的錢買一盒中華煙不夠，是當下如實告訴老闆錢不夠，還是借過錢個人墊付差額完成任務，再或是以你不吸煙為借口（女孩子有這個條件）買一盒假中華煙回去應付，每個人的做法也會不同。
3、搞個有趣的：買回一盒中華牙膏交給老闆，解釋是聽錯啦！嘿嘿！

『捌』 女生面試包怎麼辦，隨身帶著嗎急

告訴你一些女孩子面試著裝的禮儀，相信對你一定有幫助的：

女士面試服飾禮儀

女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。

女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。

1 服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

2 鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長於靴端。

2 鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長於靴端。

3 襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。

4 飾物要少而精

（1）公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數面試場合，攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包，然後把它裝進公文包內，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。

（2）帽子。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅緻的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

（3）首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。

（4）眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。

（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗，如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。

（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

5 發式要適宜

在選擇發型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解後，才會選擇出最適合臉型的發型。一般來講，掌握以下幾個原則即可：

（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發梢應向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發遮蓋一部分前額；若是低額角，發梢應盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低於發線，避免使額頭看來更低。

（2）寬額角、窄額角。寬額角，發梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發應沿兩邊向後梳，如果你做了劉海，則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。

（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發應往後梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發卷，以中間分開更好。

（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發應梳高或向後梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發線，但劉海不可留得過長。

（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發，都應該向上梳，讓發線顯露出來，腦後微微往上梳。縮下巴，額前和兩鬢的頭發，都應向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦後頭發要低而豐滿。

（6）粗短頸子。頭發四面向上梳，應蓄短發，永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子，頭發要向後梳，避免選擇較短的發式。

6 化妝要淡而美

對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝艷抹。

（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。

（3）鼻子。我們說修飾鼻子，並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻樑上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。

（4）香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。

7 注意手和指甲

女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。愛美之心人皆有之，但對於求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業特點，使你的著裝打扮與你應聘的職業相稱，給人一種鮮明的職業形象的感覺。如你擬應聘的職業是教師、工程師、幹部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業形象；如果你擬應聘的職業是導游、公關、服務等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現活潑、熱情的職業特點。。。。。。

『玖』 面試時帶有包或手提袋怎麼辦

女式小包一般放在腿上，男的一般把手提袋放椅子旁邊

『拾』 求職面試時女生如何選擇手提包

這個同學注重外表形象很不錯，目前距離你畢業還有一段時間，我建議你還是注意修煉你的內在氣質吧，不要介意哦