面試未達比例

Ⅰ 公務員參加面試人數不夠怎麼辦

不會取消崗位，但會進行調劑，通過調劑崗位使該崗位到達面試開考人數。

若調劑結束後，還沒有到達開考人數，那麼該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

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公務員面試

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公布。

通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布後，通過考錄專題網站面向社會統一公布。

調劑結束後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

參考資料：網路—公務員考試

Ⅱ 面試時沒有達到面試比例1：3，怎麼辦

不可能吧！據我所知，只有一個人達到面試資格也行的，問題在於你是否達到筆試內的合格分容數線，一般是60分，也有的地區是 55分。不過，在面試時，如果別的部門是60分合格的話，因為你沒有競爭的關系，所以你得達到70分以上才行。

Ⅲ 公務員面試人數不達比例那怎麼面試

公務員面試人數不夠分好多種情況：
1、前面有人放棄，後面的在最低分數線上進行遞補。
2、按照招考規定進行崗位調劑。
3、仍達不到面試比例的取消招錄崗位。

Ⅳ 達到開考標准，沒有達到面試比例怎麼辦

不用但心，只要去考就是了。如果達不到面試比例會從那些填寫服從調劑的同類招考人員中調劑。
不過你是第一志願，只要分數可以希望比調劑的高一些。祝賀。

Ⅳ 遇到面試達不到比例和總成績並列的情況時怎麼辦

資格復抄審後進入面試人襲員達不到1：3比例的職位，將該職位與同一單位資格條件一致或相近專業的職位合並面試，但該職位面試人員的筆試成績低於與其合並職位進入面試人員最後一名筆試成績的除外。在同一單位沒有相近專業進行合並的，筆試成績達到本次考錄相同或同類專業進入面試人員筆試成績平均分，同時面試成績達到參加本組所有面試人員平均分的按總成績由高分至低分的順序進入下一考錄階段，如考試總成績第一名達不到參加本組所有面試人員的面試平均分，該招錄職位取消。<proinsight-br>

Ⅵ 面試沒有達到開考比例怎麼辦

一般不管是筆試還是面試沒有達到開考比例會提前說明的，大部分會取消該崗位的招聘，也有特殊情況，就是重新發布因為重新報名。可以問問當地負責這方面的人，實力很重要，有時候運氣也是很關鍵的。

Ⅶ 進入面試的錄取比例是多少未達到面試比例怎麼辦

省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

Ⅷ 面試達不到1:3的開考比例咋辦

1，假如筆試達到1：5的開考比例，但面試時候符合條件的只有一個考生，達不到1:3的面試內比例咋辦容呢？繼續面試吧，有這種運氣非常好的。得服，真的得佩服。但是很少。2，聽說有的崗位有的考生為了達到1:5的筆試開考比例，惡意注冊了4個假信息（現實中不存在這樣的四個人）且審核通過了，他把其他四個人的報名費交了一個人考試會有啥法律後果？取消資格，或者禁考到40歲，放心，從事人事工作的，都是經驗豐富思維敏捷的老同志，他們能看出來的。總之第二點，不建議使用，這很危險。

Ⅸ 公務員面試達不到1：3的比例怎麼辦

筆試比例達到1：3以上，那麼面試的話，對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個考錄程序。

Ⅹ 公務員考試中達不到面試比例怎麼辦

您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!

打不到開考比例通常有兩種情況，一個是取消該崗位的招錄，已經報考的人員可以該報其他的崗位，另外就是降低招錄人數。

具體的處理方法，建議以通知為准。

如還有其他方面的疑惑，可到一品公考論壇的問答版塊進行提問，獲取專業的解答。

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