宣傳面試題
1. 面試如何做宣傳類題目
做好分類，詳細說明宣傳前需要准備的材料；
並分步 第一步，第二步……
最後總結歸納，下次如果還有這樣的宣傳，我會怎樣怎樣，避免怎樣怎樣。
2. 公務員面試題：宣傳類活動到底要宣傳什麼
計劃組織協調能力是面試考查過程中的重要能力，而宣傳作為計劃組織的重要組成部分。也是考查過程中的重中之重。但是教育專家在日常授課過程中會發現，很多學生在對於宣傳的答題過程中過於套路化、模塊化從而無法取得考官的青睞。在面試過程中，要想宣傳類的題型避免套路，我們必須要緊密結合題干突出宣傳的內容。今天重點講解一下，如何將宣傳的內容進行細化，如何找到宣傳內容。
由目的推內容保證全面性。任何計劃組織類的題目，在工作開展的過程中都是具有一定目的性的，只有明確工作的目的，才能更好的開展工作。而也只有明確了工作目的和工作目標，才能夠更好的對於我們宣傳的內容進行細化。以宣傳食品安全為例，宣傳食品安全的目標是讓大家了解食品安全相關的知識，並且避免在日常生活中遭遇食品安全問題。那麼要想達到這個目標，讓我們在宣傳過程中，就要讓大家了解以下幾個方面：首先，要讓大家知道，食品安全到底是什麼、我們常見的食品安全問題到底有哪些。其次我們還得讓大家知道食品安全的危害有哪些、對我們身體的產生的影響有哪些?第三，我們還得讓大家知道在遭遇食品安全問題的時候如何去維權，在食品安全的正常的鑒別方法和鑒別的小技巧有哪些?由目的推內容，能夠更好的保證全面性。其實更多的就是要思考，首先讓他知道是什麼，然後讓他理解，最後讓他去做，由這個三個方面，從而推出我們的內容。
由對象推內容保證針對性。我們在做宣傳工作過程中都有一個宣傳的對象，也就是說對誰宣傳，而往往在公職類面試過程中宣傳的對象相對而言比較廣泛，缺乏針對性。比如說全市居民，那麼在這個廣泛的對象過程中，我們可以結合自身的生活實際和題乾的具體信息去抽取出比較推行和重點的對象，開展重點的宣傳。對於這些重點的對象，我們宣傳的內容就會有所改變。還是以食品安全宣傳為例，對於全市開展食品安全宣傳，對象是全市居民。但是結合實際生活，我們會發現，對象裡面往往和食品安全接觸比較多的會涉及的未成年人和老人。那麼我們就可以去思考，針對於未成年人，我們可以去重點向他們宣傳學校周邊的五毛食品、對於我們身體產生的危害和如何去避免五毛食品，當然對於老人我們就可以去考慮宣傳保健品的意義，保健品的危害和常見的虛假保健品的鑒別方法和在遇到保健品問題的時候如何去維權。有對象推內容就是有一些特殊的對象去針對於這些對象推出對應的內容，那麼能夠保證內容的針對性。
所以在，公職類面試。計劃組織類宣傳題的答題過程中。我們可以通過目的來推內容和對象來推內容這兩種方式，從而能夠保證我們宣傳有話可講，從而能夠保證我們宣傳真正的發揮實效性。
3. 2020公務員面試宣傳題中的宣傳方式有哪些
2020年公務員面試宣抄傳類題的宣傳方式，比如：
媒介宣傳：網路、電視、廣播、報紙等；
實物宣傳：標語、板報、展板、條幅、宣傳手冊。
活動宣傳：講座、文藝演出、圖片展、徵文、座談會、報告會、展銷會、演習、知識競賽等評比活動，「六進」活動(進機關、進社區、進農村、進企業、進學校、進媒體)。
創新式宣傳：體驗日、承諾書、宣誓大會、方言說唱、鄉村宣講團、公益廣告、簽名儀式，等。
4. 2018國家公務員面試題：如何更好選擇宣傳方式
在梳理宣傳方式的過程中，為了讓宣傳方式更有針對性，考官感覺到通過我們對宣傳方式的表述是可以更好的達成宣傳效果，教育專家進行總結，各位考生還要注意以下三點：
第一、從宣傳對象出發。
所謂宣傳的針對性，最重要就是我們所選取的方式要符合宣傳受眾的理解能力和獲取信息的渠道。所以我們要讓宣傳題目顯得更加具體有針對性，那麼在選取宣傳方式之前務必要明確宣傳對象的特點。例如如果要我們去經濟欠發達的偏遠農村進行普法宣傳，這里的受眾是經濟欠發達地區的農民朋友，顯而易見的特點就是文化程度可能較低，獲取信息的渠道可能比較匱乏，因此，在宣傳方式的選取上我們就要簡單直接一些，例如下基層進農村，開展普法講堂或者聯合當地的村委會定期給村民們發放宣傳品或者製作宣傳板報。顯然在這個題目之中，利用網路宣傳這種我們認為比較普遍的方法是不合適的。
第二、從宣傳主體出發。
這是一個很多考生比較容易忽略的地方，宣傳對象會影響到宣傳方式的選擇，同樣，宣傳的主體也會影響到宣傳方式的選擇。不同的主體所代表的立場、擁有的許可權、想要達成的目的也會存在差異，而這些差異也對宣傳方式的選擇會產生影響。比如在我們逛商場的時候經常會看到一些商家為了促銷會讓一些員工打扮成吉祥物的形象給行人發傳單或者合影來吸引路人，這種方式固然很新穎，但是我們在答題的過程中不能一味求新，比如政府部門要進行某項宣傳活動，我們在宣傳形式選擇的過程中，在考慮形式新穎的同時還要考慮到政府嚴肅嚴禁的形象，讓公務員打扮成吉祥物滿大街發傳單顯然不合適，也不符合政府高效借鑒的工作要求。
第三、避免簡單羅列宣傳方式。
很多考生在答題時，可能會一股腦的羅列幾種甚至十幾種宣傳方式，從考官的角度出發，並不是聽到的宣傳方式越多越好，而一定是越精越好，而這種精就體現在我們表述宣傳方式的過程中要簡述選擇這種宣傳方式的理由，也就是這種追蹤宣傳方式的優勢何在，避免簡單羅列，例如選擇網路宣傳優勢在於覆蓋面更加廣泛，即時性更強;再比如利用講座的形式能夠與宣傳對象產生互動，可以讓宣傳內容體現的更加生動具體;在比如一些創新型的宣傳方式能夠更加吸引人，從而為深入做二次宣傳奠定基礎。總之，在表述宣傳形式的時候，千萬不要簡單羅列，而一定要體現出你所表述的方式就本次宣傳工作而言有哪些好處。
5. 求關於宣傳類的公務員或事業單位面試題和答案
現在公務員考試普遍才採用結構化面試形式，面試的題目也由組織回面試的單位統一答提供。省考屬於地方公務員考試，由全省統一組織，面試的題目也是統一提供的，同一天進行的面試，即使是不同職位的面試，用的面試題偶也是一樣的，因此不存在什麼宣傳類的公務員面試題目。你就按照普通的結構化面試題目准備就行。
6. 學生會宣傳部面試問題
1、你之前有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對自己的認識？
3、既然你想入宣傳部，那你對宣傳部有什麼認識？
4、你進學生會的目的是什麼？
5、你對學生會的理解和認識？
6、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8、對你影響最深的一句話。
9、對你影響最深的一個人。
7. 宣傳人員面試問題
面試重點是看他們溝通能力，以及抗挫能力。
1、你認為你的溝通能力怎麼樣？舉一個具回體的例子說明答。
2、你認為你最擅長和哪一類人溝通？
3、這份工作的主要工作職責是發傳單，登門拜訪，你認為你能很好的勝任嗎？
4、你怎麼看壓力？
5、當你遭到客戶拒絕的時候，你一般會有什麼反應？
6、你怎麼看街上發傳單的人，對他們你是怎麼一個態度？
7、你認為我們輔導班的主要客戶是誰？你發傳單的主要客戶是哪類人？
。。。。。。
8. 學生會宣傳部面試要問到的問題和問題的答案。對於學生會宣傳部的建議。 國慶後就要面試了。
1、是什麼吸引你想加入學生會的？
我認為加入學生會可以參加更多的活動，從而鍛煉自己的組織協調能力，還可以認識更多的朋友同學，加強自己的溝通能力，人際交往能力。
2、你對 宣傳部 的工作是怎樣認識的？或者，你理解的宣傳部都是做些什麼工作的？
宣傳部就是做宣傳海報，噴繪海報，活動現場裝飾設計和具體布置，以及各種裝飾物品的采購，協同其他各個部門工作的一個勞力組織，工作目標是協助團委老師做好各種活動的大力宣傳，協助一些活動設計和布置工作場所，為其他各種活動錦上添花。
3、如果你被錄用，你對自己之後的工作有個什麼樣的計劃？
這個問題就需要你實在的回答了，到你表現自己工作熱情和決心的時候了，最好就是用些比較樸素的語言，比如說，你會好好配合部長和副部的工作，盡心盡力完成交代的每一個工作。
4、你認為自己進宣傳部最大的優勢是什麼？
首先我性格活潑開朗，喜歡參加和組織各種活動，其次我多才多藝，如擅長繪畫，跳舞等，適合參加各種文藝表演，同時我還擅長創新，可以讓活動形式更加新穎。
5、你對宣傳部有哪些建議?
1、完善相應規章制度，明確分工的基礎上加強合作。部長起到帶頭作用，調動起大家的積極性。
2、平時加強部門聯系，多與其他部門溝通，還可以組織聯誼活動。為以後工作開展奠定基礎。
3、對表現好的人員，給予公開表揚和獎勵，提高大家的工作積極性。
9. 公務員面試實用技巧：宣傳類題目該怎麼答
公務員考試面試計劃組織協調題之宣傳類題答題思路：
（查看公務員內面試復習資料掌握答容題技巧）
宣傳准備
1)確定宣傳的主題、目的
2)確定宣傳地點、對象
3)明確宣傳內容、方式(網路、電視、廣播等媒體報道，文藝匯演、講座等現場宣傳，宣傳單、條幅、展板等平面宣傳)和方法
4)確定宣傳時間和期限
5)製作宣傳材料，准備宣傳工具和物品
宣傳實施
1)布置宣傳場地
2)指導監督工作人員
3)協調宣傳進度及出現的其他情況
了解宣傳效果，徵集意見、建議，整理媒體報道。
撰寫工作報告。
10. 事業單位面試宣傳活動題怎麼回答
宣傳類活動的答題要遵循如下的基本思路：
目的意義——准備組織——協調控制回——總答結提升
目的意義：任何一項組織管理活動都有一定的目的意義，比賽類活動是為了增強單位同事的工作動力，宣傳類活動則為了樹立或提升宣傳對象的意識，因此考生在答題時要注意把握領會活動的目的。
准備組織：此處強調事前的准備。如對於人員、物資、場地等的安排和調度。在這一過程中需要注意不同活動的組織過程要有所區分,在課堂上，老師會按照不同的活動類型帶同學們熟練作答技巧和注意事項。
協調控制：本環節主要強調活動中的控制，對於突發情況的預備和應對以及維持現場的整體秩序。
總結提升：指對於活動過程經驗的總結、後續宣傳的跟進、向領導匯報等。