應聘蘋果的客服

⑴ apple store如何進行招聘，對應聘人員有什麼要求，應聘哪些崗位的人員。我很想去apple store 工作啊。

我也很想去蘋果店上班，就是不知道蘋果店對員工的要求高不高。聽說不招暑期工。

⑵ 怎麼應聘做一名蘋果銷售員

銷售行業的工資來說都是看個人 因人而異 不論什麼銷售或者是什麼品牌。
不知道你以版前有沒有做過銷權售 如果做過你自己回想一下你是否適合銷售 或者說你是否有一定的銷售能力 銷售能力是一項很系統很全面的技能 不是嘴巴能講話就行的
再說說你問的蘋果銷售 現在基本上賣蘋果的都是靠熟人介紹或者是親戚關系 因為行業潛規則就是不想讓業外人知道行情 所以應聘恐怕行不通
最後不論什麼地方 公司招人基本上是第一印象 他以前也不認識你更無從談起了解了 就憑面試那半個小時就能發現你的能力 不可能
教你面試一定要自信 這個會決定是否成功 還有就是綜合因素 比如衣著打扮 坐姿等都可以輔助他從側面了解你
望採納

⑶ 想成為蘋果零售店員工，有什麼渠道可以面試

想去面試首先要復通過簡歷制的篩選，蘋果的零售店一般在缺少人手的時候會在一些大型的招聘網站上招聘需求的人員，每年都有幾次機會。這個時候就可以把精心准備的簡歷投出去了，耐心等待，如果簡歷過了會有公司的人會打電話進行一輪的電話面試。電話面試通過了就會進行面對面的面試了。
如果進入面對面的面試，下面是增加錄用的成功率幾個建議：
1.放鬆，把你自己想要表達的意願都說出來，讓 面試的人了解；
2.最好對蘋果產品有一定的了解，要在一些問題當中體現你的工作態度，產品知識不是最重要的，畢竟態度決定一切；
3.蘋果零售店的員工是服務人員，最主要的任務是給予用戶真正的建議，所以在面試時功利性不要太強。

⑷ 應聘蘋果售後工程師要注意什麼

總結一下自己，做個漂亮的自我介紹，談談自己的興趣愛好，自己專的優缺點，個人擅長什屬么，自己覺得自己在以往的經驗中，最令你值得驕傲或者失敗的一件事是什麼，能否談下原因，最後談談自己在這次面試中，自己覺得自己非常符合他們的要求，有信心去做好這個工作或者是什麼。你可以去醍醐師院看看，上面有很多的面試技巧，應該對你有用。"

⑸ Apple 中國的面試流程是怎麼樣的

我是應聘辦公室內的職位，可以和大家分享一下面試的大概流程
還在走流程中，為了避免不必要的麻煩，我不會提及詳細的職位 以及匿名回答
在網上投完簡歷大概是過了一個月後收到他們負責這個project的recruiter的email,約簡單的電話溝通
電話溝通還是問 為什麼要換工作 ，為什麼apple，現在在做什麼，也會問一些比較偏向性格和行為的問題，apple 找人很看重culture fit

電話溝通30分鍾後約了我到上海IAPM辦公室面試，大概一個小時，比電話問的問題更深入，要求分享具體的例子

面完後立刻安排了下一個face time面試，面試官在國外但是她是support China team的.
我發覺facetime面試 一定要放眼部水平線，不然對方看到你會感覺你一直在翻白眼. Facetime的面試感覺不如之前的面試好，面試官問了很多人員管理，人員培養的問題。我立刻暈倒，我應聘的職位是完全不帶人的，我估計面試官太忙了，沒有帶我簡歷在身上，只是到了面試時間准時打給我，但是只能問這些面試300問的問題。雖然我現在的工作有帶人 但是都是帶一些簡單的assisant，能保證不讓他們不隨便亂辭職已經很難得了，更別提深度培養他們。後面只是回答得比較泛泛所以自己的感覺也不好

好在蘋果的面試參與者多，他們也不會因為一個比較average的面試輕易否決candidate。

第三論見到team的manager,中國人，很熱情的說和我說中文。因為在辦公室一直說英文終於有說中文的機會了！ =。=『
問了我很多工作人會碰到的難題，如何解決 反正我也是實打實的經驗，就把一些項目處理的經驗分享個他，他最後還說原來你們能這里出來，還挺有趣的。最後給我機會問問題，我也問了他 目前對於這個team最大的challenge是什麼，他給我解答後，又反問我對於這個challenge怎麼想。可以感覺的出他們招人真的希望找到一個可以不單可以解決問題，也敢於面對存在apple裡面不能短期內就能解決的問題

第四輪全面！八個人，不同team的leader，面試前有提醒我 dress code是business casual. 說實話這次我是很緊張的，以前經歷過的群面就是2-4個，八個team leader同時對你還真的有點讓人抓狂！面試之前一直在想像他們會不會用問題快速的炮轟我。事實證明如果你的性格是純粹的，你應該會很適合蘋果。我不是很確定我能否用純粹這個詞來形容性格，我想表達的意思是蘋果的人，是真心喜歡他們的公司，真心喜歡他們的產品，真心喜歡他們工作在一起的團隊。面試當中你可以感覺他們的關系真的很好，敢於互開冷笑話。。。。這點我真的在很多公司都看不到的，很多公司的團隊都是表面感覺有上有下，老闆說了一下不好笑的東西，下屬隨便迎合，整個氣氛有說不出的僵硬
最後也給我問了問題，我問了what have you most enjoyed about working for Apple
有個面試官說答了這個問題很多次，但是他每年都想 他一路的感受里程有怎麼樣的變化
他說道 In Apple, you will find out people are genuinely care about the people, and care about the business. There are so many great people in the team, they are more than just your co-worker.
忽然感觸到原來有這么一個地方，人們是純粹享受自己的工作，有一個好的團隊一起往一個目標走去。而不是想著算了，我要掙錢，我要忍我的豬 隊友，我要忍我的不知道想要什麼的老闆.
我看到appler 都能在一個快節奏的工作強度下，保持一份憧憬，純真，激情。

第五輪面試已經confirmed, 此時心態也比較平靜。因為我已經知道日後我想要一起工作的團隊是什麼樣的，還有我想要工作的公司是怎麼樣的。不論成功與否，我給自己的方向很明確，一定要進到這樣的公司。
突然想到我有個一個朋友想給Disney 做attraction designer, 他從24歲開始面，失敗了六次，面到他34歲的時候，他成功了。真的是真愛，現在他的設計將會在2016的Disney展示出來。

我想，蘋果在我心中也是同樣的位置

⑹ 大專學歷可以應聘Apple Store零售店銷售嗎

可以，只要你有能力能應付這份工作

⑺ apple零售店應聘條件

有本科畢業 男女不限的 但年齡你還沒見過中年人在零售店裡吧 20到30不等 相貌端正

⑻ 蘋果Apple今天電話面試了，應聘的是零售店的genius

GENIUS應該是零售店裡除了領導層外最高檔次的職位了吧，應聘這個，我第一個月接了專好幾次電話，然後第一屬次面試，然後讓繼續等，等3個禮拜，讓繼續再等，等了4個禮拜，期間又打過兩次電話問對職位的看法，最後又讓等2個禮拜，然後又約了說2個禮拜之後最後面試，，如果你參加面試完2-3個禮拜沒有收到郵件，估計就很懸了！！！！我應聘的就是天才

⑼ 怎麼去應聘啊！我想去蘋果店當營業員、

營業員要求應該不會太高，而且很多東西可以一邊工作的過程中再一邊去學習，當然專你要想把握大一點屬的話，肯定得惡補一下蘋果相關的知識，如果你是一個熱愛蘋果，又懂蘋果的人，我想哪個老闆也不會放過你的。祝你好運！

⑽ 我過幾天要去面試蘋果手機店的導購員...誰給我介紹下蘋果手機的基本知識！！

1這種只要你有基本的常識就好了，手機屏幕分為電容屏電阻屏 電磁屏 電壓屏 現在常見的是電阻和電容 電阻也很少見了基本每把都是電容屏 電壓和電磁都退出市場了
2手機屏幕一款手機你能知道他屏幕幾英寸就好 英寸就是屏幕的對角線長度 一英寸越等於2.58cm 屏幕解析度 你也要懂得 蘋果4的解析度是960x640
3每款手機的價位 多到網上看看 就記下來了
4手機內部的CPU 這才是重點 CPU的構架 是A8 A9 A5 ？這些是去網上找找手機CPU構架都是ARM公司的 我給你簡單講下 A8的基本都是單核CPU 除了高通雙核CPU以外 A9的都是雙核 A5也是單核手機頻率600mhz-800mhz A5主要用於1000元以下的手機 還有一些什麼異同補處理七七八八的這些你去了解下背寫專業術語 去面試給他來幾句印象分提高很多這些導購的時候都用不到基本導購員就懂得手機CPU的頻率是多少 其實手機CPU好壞看的不只是頻率
5更重要的一點還是和客戶的溝通能力 語句幽默點 比如客戶問你什麼是智能手機你就說智能手機你早上睡懶覺就發簡訊給你老闆請假 非智能手機他會一直叫一直叫直到你按掉 。。。很多導購員都這樣其實他根本一點不懂手機 你進去他就說歡迎光臨 你需要神馬 基本你說什嗎型號他拿出來你看看就完了 這初中生都能幹 你去給別人導購一般去店面的大部分客戶都不確定買什嗎型號 你應該問你大概需要神馬價位的手機?你對手機有神馬要求 要低端點的發信息看電影上網下聊天下的還是需要中段點能通吃游戲 播放高清電影的還是要高端點現身份的？然後從你的大腦手機庫里開始找那幾款熱賣手機符合這要求.
其實做到這些並不難 你只要每天花1一小時去網上的ZOL看看 一個月基本就能達到我上面說的了