中國平安的面試

『壹』 中國平安保險公司面試會問什麼問題

一般來說面試保險公司會問到以下一些常規問題：
1、先自我介紹以下（姓名，年版齡，畢權業院校和專業，先前的工作經歷等等）
2、先前有無了解過平安保險，對平安保險有什麼看法？
3、是否有親戚朋友從事過保險行業？或者你先前有無做過保險代理，保險理賠工作？
4、推銷保險的方式有幾種？分別有哪些優勢和劣勢？你能夠接受那種銷售方式？
5、接觸陌生客戶的時候，你會按照什麼流程去了解客戶的保險需求？怎樣引導客戶的需求？
6、多次遇到客戶的拒絕，你是否能夠承受壓力？是否能夠一如既往堅持自己的銷售？
7、你喜歡強勢的領導還是隨和的領導？喜歡怎樣的管理氛圍？
8、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職？
一般常規性的問題就是這些，根據不同的地區和情況，可能會有所調整，面試之前做好准備。

『貳』 面試中國平安保險

現在面試保險都是個坑，要不都是讓你從賣保險做起，要不就是讓你去招人，說的是什麼輪崗，最好別去。像這種保險公司的大企業的管理層早都是從各大高校招聘過去的不會說，在社會上隨便找人都能去做管理層的。

『叄』 中國平安保險公司面試會問什麼問題

在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：

1、自我介紹；

2、成功是否有回報；

3、即興演講；

4、是否有親戚朋友從事過保險行業，或者你先前有無做過保險代理工作；

5、過去映像最深刻的事情；

6、認為最挫敗的事情；

7、未來的職業規劃；

8、為什麼選擇平安，對平安了解多少 ；

9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；

以下是面試的幾個小技巧：

1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然後盡快的彌補一下。

2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰。

3、實地觀察。在接到面試通知後，你需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的了解一下，通過對現場環境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。

4、注意自己的外在形象。經過上述的充分准備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。

5、自信、穩重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方。

6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。

7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。

『肆』 去平安保險面試面試官問你對平安有什麼了解該怎麼回答

可以從行業性質去分析，無論是所在的行業的發展前景，還是將來面對國際市場，平安保險都充滿了生命力。這家公司在本行業中的地位很高，年報業績好。

中國平安是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」，「公司」，「集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

(4)中國平安的面試擴展閱讀

保險公司面試注意事項：

1、交錢的一律不能輕信。無論是內勤還是銷售，如果遇到應聘公司要求交錢的情況，都不能隨便的相信。你是去掙錢的，不是去交錢的。

2、問清底薪和提成。很多保險公司是沒有底薪這一說的。別看提成很誘人，可沒有保障的工作，很難讓人靜下心來「賣命」。

為了不把自己送進坑裡，在面試時，無論對方吹噓的多好，你都得仔細問清薪酬情況，沒提薪、沒保障的工作，一定不能接。

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

3、注意個人形象。無論是銷售還是內勤，保險行業對員工著裝都有著一定的要求。因此，面試時，求職者一定要注意個人形象，別讓頭發、胡須、指甲等細節，影響最終面試成績。

『伍』 中國平安保險公司面試問題

對於普通員工，平安啟用視頻面試一般有兩種情況：1、省公司面試三級機構員工；回2、總公司（區域）面試答分公司關鍵崗位人員或晉級人員；你應該屬於第一種。這種視頻面試一般會包括人事部領導、分公司領導、用人部門主管及招聘專員等，主要考察員工是否具備勝任本崗位的基本素質，比如觀察你的形象氣質、溝通能力、性格特點，根據這些判斷你是否勝任這個崗位。可能會問些你過去的經歷，也會常見一些開口問題（比如你大學期間最難忘的事等等），有些人喜歡問些假設情景題（比如假設現在怎樣怎樣，你會怎麼做？）。我當時面試那種最狠了，抽了一個成語，准備1分鍾，馬上演講3分鍾！平安鍾愛的PTT！後線人事崗，我估計主要集中在人品、素質、溝通、協調、性格這幾方面吧。

『陸』 求中國平安面試技巧

只說個大概 你得自己豐富 但是別太長
1:說學歷 性格 和工作經驗
2：公司實力強（全國最大的版非國有企業權，最大的保險公司【前段時間成功超過中國人壽】） 管理規范並有非常正規的培訓 自己想要干一番事業先得選擇一個優秀的老闆 等 自由發揮
3：自己總結
4:保險業在我國處於發展階段，這種情況更應該不拘一格錄用人才，有對這份工作有足夠的重視和熱情，並有信心干好這份工作。
5：實事求是

我不知道你是哪個城市的，我在呼和浩特，面試基本是一個程序，只要你別表現的太糟糕。
這個公司的實力還是有的，做的好的話發展一定是有的，但是現在保險很不好做，競爭太激烈了 而且我國的現狀是做保險大部分要有關系 做大單子 一定要給人返點 太殘酷了。更多的要看你自己了。 好運

另 我看到有人說這不是什麼大公司.....在您眼裡什麼是大公司？笑

『柒』 中國平安面試經歷，大家看看是真的還是假的

你自己看看這些保險公司的招聘廣告，天天發月月發年年發，哪有正當行業的正常公司到處招人，卻從來找不到？
因為他們每天的任務和業務就是拉人，挨個打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起，就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『捌』 總收到中國平安的招聘電話，總感覺是騙人的啊，求高人指點，要不要去面試！

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。

『玖』 中國平安保險公司如何面試

中國平安的面試不同於其它保險公司，經理面試之前都要做一個LASS測試，版也就是職業性向測試！達權到
4分或以上才能合格。滿分是10分。接下來就是你所應征的崗位內容的經理面試。中國平安職位廣泛（客服，後勤，業務需高中學歷，理賠，主訓，講師，資源，IT等崗位需大專以上）只要你達到要求，都有可以通過培訓後上崗。

『拾』 中國平安面試時如何做自我介紹

面試指導：

1.控制時長

對於應屆生來說，1分鍾左右比較恰當的時間。重點應該談談自己是誰，因何應聘，自己的優勢。再加一個漂亮的結尾表達自己對崗位的期盼就足夠了。

2.有引起面試官興趣的內容

提前了解崗位信息，告知HR你與崗位的匹配項。或者設計一些活潑而不失幽默的介紹，來談自己名字的由來。但要記住引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起關注，是需要花功夫提前好好設計的。

3.講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

4.自我認知清晰

不卑不亢，客觀地評價自己。切忌用過於誇大的詞彙過分表揚自己，小心HR抓住把柄，把你問住了就慘了。

5.主次清晰，突出自己的長處

拉家常，生活瑣事之類的就不要佔據主體了。重點是突出自己與崗位匹配之處或者自己的差異化競爭優勢。

6.追求真實

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。