國培面試水軍

① 中公教育面試協議班，面試不過全額退款，靠譜不

拿完快遞來碼字，貌似大家都去2499了，那玩意兒真心累
先說價格，樓主，一萬真心不貴，我們這邊報啟政的最多的27900，我去，過會給你講坑爹的事，就是想告訴你10000不貴，我第一次報的是大公，包過，不過不要錢，價格是過關以後收費10000，不過不收費，現在好像都改成先收費後退費了，顯然不交錢去上課，過了再給在心理上肯定會舒服點，但是這也有弊端，他就會大批量撒網，反正總歸能中的。啟政，我報的是27900的，那邊還有7900的，17900的，7900的是不過關退5000,好像是這么個價格，時間比17900的和27900的短了三天，17900的好像也不是全退，27900的是全退，華圖的話一般價格也在10000左右，其他的也不是很知名的就不說了。
再者應該就是樓主比較關心的教學質量，大公，華圖，都是全國做的比較響的牌子，報的人多，一個面試班多的達二三十人，到模擬現場面試的時候，你就知道了，大部分時間你都是看客，面試這種東西，不真正處於那種環境是永遠沒法提高的，看客需要當，可以看看別人面的咋樣，但是模擬的時間必須保證，一個晚上3個小時才能輪到你模擬一次，那你其中的2個小時都是廢的，個人建議還是報那種小班教學的比較好，最多不能超過15人，不然你的模擬時間就不能保證了，大公華圖小班教學似乎一萬不夠。。。啟政倒是小班教學，人不算很多，但是，啟政誇大宣傳，說的師資都沒保證，給我們模擬訓練的都是一些去年或者前年考上公務員的，經驗不足，說的有專門面試面試官的老師，結果就來了一個晚上，無語，純屬糊弄我們，大公的還行，大公教我們的老師很牛，一個問題隨口就能答，並且會提點你該怎樣升華怎樣總結，但是也是因為人多，都是小組自己訓練，老師提點的太少太少，建議樓主找個專門做面試培訓的，我們這邊有個叫天策的，我同學去過，並且第三名翻盤成功，一個是人少，還有就是一起學習的人都很努力，氛圍好，天策就是只做面試培訓，其他不做的那種，他在我們江蘇也混了下來了，像啟政這樣的還做其他的培訓，就是因為面試培訓做的不足，網路里搜搜都是評價特別好的就要注意，一般都是刷出來的，我體會過就知道，累死我，休息下再往下說

② 北京尚學堂IT培訓怎麼樣有沒有同學知道水軍，同行，請不要回答。

這個民辦的it培訓班分校有很多，在北京這一個地方就有兩個分校。不同地方的不同的校區情況回不一樣，不能一概而論答。
想找到好的it培訓，沒有對比是不行的，沒有對比就沒有傷害，沒有對比就沒有判斷。在北京這種藏龍卧虎的地方，優秀的it培訓選擇眾多，多看多對比，貨比三家，見多識廣之後自然心裡就有數。
不要盲目輕信不明身份人的推薦。培訓機構的客服咨詢和招生老師的話，10句裡面9句不能信。一切眼見為實，自己掌握一定選擇和鑒別的能力和手段。

③ #北京知道創宇信息技術有限公司#面試的hr素質偏低呀，忍不住想吐槽下

我是在成都面試的，他們的面試官確實素質很低下。成都的辦公樓在騰訊大廈B座，我第一次面試是我自己投的簡歷，是他們做新浪微博的外包部門，我應聘的管理層，去了他們說不招管理，只招基層，但是他們網上招聘有管理崗，且在電話里和我溝通過，無所謂，不招就不招吧。第二次是他們的互聯網安全部，在樓下，是他們主動打電話邀約我面試的，我沒投簡歷。去了之後，讓我對他們的面試官素質印象一落千丈。電話是由他們前台打的，面試我的是兩個年輕的程序員，一個高瘦型，一個矮的，都是格子衫的打扮，進接待室就坐那裡翹著二郎腿，用手支著頭斜著眼睛看著我。我曾經是做金融行業的，他們問我薪資多少，我說了個底薪，沒把綜合收入全說，然後戲劇性就開始了，他們認為我底薪就是我的全部收入，於是開始各種裝bi各種數落我。高瘦的說：我認為你之前那些行業算不了什麼，沒什麼難度。我們做的是互聯網安全的，我們這個才是牛bi的，DDoS，懂嗎？就是別人網站掛了我們給他搞定弄好，說了你也不懂，哎，反正你這樣的沒法做。你那點收入在我們這算什麼？我們這收入比你高多了。算了，說了你也不懂。這時候長相猥瑣的矮子接話了說道：不是我說你啊，你都這么大歲數了還在找工作啊？然後他用一種鄙視的眼神看著我搖著頭嘆息著。然後瘦子就說：算了，你做不下來，哎。兩個人不停的在那找存在感，不停的搖頭哀嘆，感覺我好像多麼不堪似得。我就靜靜的看著兩人裝bi。本人大學也學的計算機，學過編程，只是沒從事這行業，雖說沒做這行，至少邏輯還是懂的，看著兩位在那裝bi，我忍著不笑出來。本人好歹在前公司也是管理層，也是有資產的人也不窮，面試也是我沒投簡歷他們主動邀約我來，我基於了解和禮貌就想來看看，所以比較低調，沒過多的誇耀曾經的業績。誰知就遇到了兩個想在我身上找存在感的裝bi程序員，他們先入為主的認為我混的差，收入低，什麼都沒有，不停的在那鼻孔朝天吹牛。到底還是年輕啊，gou眼看人低，目中無人。之前我在另一個網上吐槽這件事，被他們公司請的水軍圍攻，說我是競爭對手惡意造謠。這公司有請水軍的時間不如多培訓下自己的員工吧。不要什麼人都來當面試官，一個勁的想著去在面試者身上找存在感，遇到了問題只知道找水軍漂白，還是多提高下員工的素質。不要砸了背靠騰訊這座大山的牌子。

④ 一起求職信譽有保證嗎

都是這樣了還有什麼信譽可言呢？真好笑！過來說說呀！這是怎麼回事？？？

⑤ 方楠筆記的MBA培訓誰參加過，水平如何，有保障么

我參加過，他幫你梳理的能力和表達思路遠遠超出我們新手申請者，圈內上過專的人總體還是非常感謝他的屬。他並不會幫背景很弱的人造假，能進來的基本背景都在清北背景的實力，壓力其實很大，他的統計我們這屆平均年薪百萬，實際上很多創業家族企業背景的年入千萬的橫行，每年也有一些人有更好的職業選擇後放棄了備考，但大家關系也不錯，每屆的學員都有自己的圈子。個人覺得追求別人保障的人挺不靠譜的，選這的人都對各種包過的說法嗤之以鼻

⑥ 揭秘公務員報考最熱職位有多少水軍

您好，截至23日9:30時，經過了近8天又1夜的報名後，報名系統已經審核通過了871616人，內遠超去年同期的83萬。較容昨天下午的數據相比，報名合格人數增加了7萬餘人，平均競爭比為31.3:1。人力資源社會保障部人力資源社會保障部中國就業培訓技術指導中心職位依然為競爭比最熱的職位，競爭比
2274:1，另外還有6個職位競爭比突破1000:1。與其熱度相反的是，目前仍有308個崗位報考人數還未破零，佔2%，與去年同期的301個無人報考職位基本持平。中央黨群機關、中央黨群機關參照公務員法管理人民團體和群眾團體系統、中央黨群機關參照公務員法管理事業單位三個系統的所有職位已經全部有人過審，報考率達100%。

⑦ 三國志9里的步兵，騎兵，水軍的熟練度怎麼提升

除了戰斗以外，還有探索！！
探索某些地域，有一定機率會出現訓練事件，花500塊錢，訓練某回種兵法，提高探索答武將的該兵法的熟練度！

大概有以下幾個地方：
步兵 界橋∕鉅鹿∕常山∕即墨∕朝歌∕河南∕官渡
弩兵 巫縣∕都安∕漢壽∕子午谷∕隴西∕永昌∕且蘭
騎兵 長掖∕段谷∕雁門∕太原∕令居∕狄道
弓騎 漁陽∕易京∕柳城∕代縣∕昌黎∕西河∕長子
水軍 鄱陽∕九江∕阜陵∕章安∕漢津∕夏口∕陸口∕帶方∕安平
攻城 陳倉∕上庸∕宋縣∕泰山∕任城∕合肥∕虎牢關
知識 東阿∕定陶∕淮陰∕彭城∕中牟∕譙縣∕河東∕陽安
謀略 弘農∕穎川∕臨淄∕頓丘∕琅邪∕穰縣∕隆中∕河內
策略 新城∕臨晉∕五丈原∕商縣∕麥城∕石亭∕平陽∕河間

⑧ 南京有什麼信的過的培訓機構騙子水軍托就不用來了。

大家看下回答最佳答案里回答問題的時間和後跟五個評論的時間，也太水了吧

⑨ 在應聘的時候遇到了一家：山東達聖元生物醫葯科技開發有限公司，知道的來，不要水軍

這公司就是賣保健品的，公司是沒有問題工商登記注冊的，但招聘的業務員就是要推行內保健品的，傳-銷-不至於，容但這公司是私營的而且就是以推銷保健品為盈利的，沒啥意思。至少待遇方面就好不到哪裡去。要是我會選擇不去。

⑩ 在省考面試中，因為我是第一次參加公務員考試面試，所以不清楚面試流程是怎麼樣的

您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!
大致流程如下：

1：面試報到抽簽：一般需要提前10-30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對應試者身份證件和面試通知書等相關證件。之後，應試者抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區採取事先將應試者分組和安排好順序和考場號，這種做法目前多數地區不再採用，因為無法保證公平，容易產生考官和應試者事先串通的情況。但中央國家機關公務員考試部分部委目前依然採取這種形式進行面試。
2候考：應試者抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經考試完畢的應試者將情況透露給未考試的應試者。
3.進入考場：按照順序，輪到某應試者入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號應試者入場」。應試者隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，應試者可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，應試者需要敲門並獲得考場內考官允許後方可以進入。引導員不許直接叫應試者名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道應試者順序編號。
4答題：面試區內共有11個人，7個考官，最中間的1個是主考官，1個記分員，1個計時員，還有2個監督員全程監督。應試者一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為後面的應試者還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。待你坐定後，主考官將向你宣讀面試規則，然後讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的應試者的面試題目都是一樣的。面試一般有3-4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為15-20分鍾，應試者答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；應試者答題時間也不宜太短，否則會回答得不夠全面。應試者回答完所有題目後，主考官一般要問應試者是否還有其它補充，應試者可根據時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。另外，有的招考單位要求應試者在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
5.退場:應試者回答完所有題目後，主考官一般要問應試者是否還有其它補充，多數時間已到，應試者此時一般回答無補充。主考官宣布請應試者退場，到候分室等候分數。記分員核算分數後，應試者在候分室得到分數通知即可離開考場。也有個別地區是等待當場分數公布後應試者再離開，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。

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