大學生美女求職
⑴ 女大學生在應聘時為什麼遇到性別歧視
事實上這種情況確實有。分析原因,無怪乎女大學生就業不久都要面臨結婚、懷孕、生子、育兒等一系列家庭勞務,這期間不可避免地要請婚假、產假,一定程度上對單位的工作是有些影響的,但大家都應該正視這些情況,這不是問題,這是男女在社會分工上的區別。希望除了已有的立法保護女性平等就業外,人們的思想觀念都要真正改變,對男人來說,都有母親和妻子,將來有女兒的也在一半,歧視女性,歧視就是歧視自己的家人。真正創造出男女平等就業的氛圍。
⑵ 有個女大學生去求職,因她的條件不錯,公司的人事主管表示可以錄用。這個女大學生一時高興,吃了一塊口
這個女大學生的行為大致有以下幾方面不妥之處:
1、不莊重
2、不嚴謹
3、不守規矩
4、不拘小節
5、不懂禮貌
6、不識時務
⑶ 女大學生的求職狀態呈現怎樣的特點
又到一年一度的大學生求職季。知名數據機構麥可思研究院日前發布的一份調查報告,聚焦中國女大學生的就業狀況。調查顯示,會計是中國女大學畢業生就業量最大的職業,此外,女大學生從事電商等行業收入「錢景」較好,從事教師等行業幸福感較高。
這樣的調查每年都有,或局部、或整體,或男生、或女性,盡管群體不盡相同,然而結果大同小異。如果說,隨著高等教育擴招的推進,未就業人數的不斷疊加,大學生就業情況本就不樂觀,那麼女大學生就業更無以擺脫弱勢之狀。一份聚焦女大學生就業狀況的調查,可以全景性的呈現女大學生就業的現狀,既有量的表達,又有質的細分。簡單的數據之後,卻是一個個冷暖自知的個體生存狀況。
就業難,女生就業更難。一方面,大學生求職是一個過程艱難而成本昂貴的過程。有的要花數月時間奔波,求職成本高至萬元,少至千元,才能找到人生中第一份滿意的工作。另一方面,女大學生求職又會面臨更多的挑戰。在專業要求上,女大學生面臨的條件要比男生苛刻得多,職業要求上男生與女生基本一致,不過錄用比例卻相對較低,在就業崗位的層次上,女大學生的崗位更低。再加上各種顯性或者隱性的就業歧視,讓女大學生求職和就業更為弱勢,結果也不甚理想。
不同的身份,共同的狀況,每個群體都有著難以言狀的悲情。女大學生就業調查,是一份冷暖共知的生存樣本,你可以從中窺視一個群體的生存之狀,更應看到所有人都並不容易。政策層面當然需要「弱勢救助」,個體也需要擺脫「弱者心態」,但重要的是,還需要推人及己作換位思考,彼此之間多一點理解而少一點歧視,多一點寬容而少一點刻薄,才會在給予別人機會之時,為自己爭得更好的環境。否則,即便是底層與弱者之間,也無法跳出「弱者相欺」的困局。
就業是民生之本,解決好就業問題,需要從宏觀入眼,也要從微觀入手,感知人間冷暖與生存之艱。形成「他人即自己」的平等視角,努力構建人人機會平等的社會環境,這就是女大學生就業調查報告帶來我們的深入思考。
⑷ 哪些工作適合女大學生 盤點女大學生10大高薪職業
以下內容僅供參考,請大家結合自身實際情況選擇適合自己的職業。
專家建議,現在學子們在選擇專業的同時,要結合自己的興趣和父母老師等的建議作出客觀的選擇。一味地追求愛好,不客觀考慮就業形勢和社會需求,愛好也許在長時間後會成消耗,而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程,學習不用心,再好的專業也提不起學生的興趣,影響學業和就業。
一、同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員。同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鍾來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元。相關人士如是說。4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定會更吃香。
二、3g工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3g人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之後3g工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業里的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右,3g到來之後這些人才的收入應該會更高。業內人士表示。
三、網路媒體人才
目前,類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報。目前,不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。
四、物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示,目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業的培訓。據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之後還會由相當大的提升空間。現在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之後只會多不會少,因為能源越來越緊俏。
五、系統集成工程師
據悉,一名剛剛畢業,毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網路建設到基於行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
六、環境工程師
相關資料顯示,目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人,其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算,我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉,隨著國內房地產行業的發展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測,年收入應在8萬元至10萬元。
七、精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人,准精算師40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要,精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後,隨著人們對於保險認識的加強,保險行業的興起必然會需要更多的精算師。
八、報關員
入世後,我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示,報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間,目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內,就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長,報關員的工資漲幅一般在年10%~20%。
九、中西醫師、醫葯銷售
醫學院校畢業的學生有三條路可以走,一是進入醫院,急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香;二是進入醫葯生產流通企業;三是繼續深造。業內人士表示,這個行業的特點是越老越值錢,目前的醫葯行業月薪水平在3000元到5000元,相信4年之後會有一個更好的薪金水平。
十、注冊會計師
根據中國經濟高速發展的需要,至少急需35萬名注冊會計師,而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右,其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生,專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎金,收入會超過10萬元。
⑸ 女大學生求職被套路辦信用卡,當代大學生的求職道路究竟有多艱辛
女大學生求職被套路辦信用卡。大學生畢業之後求職離開了學校這樣一個平台再去找工作,就不是想像的那麼簡單的了,尤其是學校本身的批次就不是特別高的情況下。公司對員工的能力要求還是要求實打實的能力,不是一個虛無縹緲的學歷,尤其是學歷還不夠的情況下就更難了。
如果你現在還在學校有這樣一個機會,請一定抓住學生這個機會簽合同的時候,你看一看他那個實習期是選擇還是說到時轉正,如果你簽的時候他是轉正,就是你正常工作一年之後他就會給你轉正,轉正之後薪資水平還是待遇之類的都會有提升,這是必然的事情,那這個你就可以考慮,但如果他說根據你的這個能力給你調整薪資,那你就不要相信他了,當時說的都很漂亮,但實際上你進入公司之後你發現拿不到錢。
⑹ 女大學生為什麼難找工作
關鍵還是要靠你自己奮斗的!
工作不好找。
我就給你說實際點兒的吧。
不要覺得工資太低就不去干\
現在這些學生很能夠多都是眼高手低.
以為自己這樣也能幹那樣也能幹,
很簡單的事情都做不好,
如果你是老闆你會把重要的事情給一個沒有經驗的大學生干嗎
你會給他很高的薪水嗎?
所以我們應該眼低手高
一步步地來
如果你有能力
老闆是不可能不要你的!
2008年求職的人太多
所以不要讓機會跑遠了
有機會一定要抓住.
工資低我們可以學到經驗嘛!≈~
做人要有方向,並且這個方向要牢固,不能朝三暮四,有了正確的方向你就會發現你的前面就有了一條大路,還要有自信心,不要懼怕未知的工作能不能勝任,積極去面對,勇敢去嘗試,你就會成功的,不管有什麼困難,記住一句話「這一切都會過去,只要決心成功,成功就屬於你」!
首先,最有前景的,是把握自己的關系網和經驗。行行出狀元。你選擇你所特長的。自然會為你帶來很多優勢。每行都有龍頭老大。
其次,缺少經驗和關系網的個人創業,比較有前景的,是大眾所需,消費忠識度比較高的行業,比如飲食,零售、生產。這些行業,只要你用心客戶。大家就會持續的給你支持!
行行出狀元,最你最擅長,最容易成為狀元的,自然最有前途!
1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。
2:分析你擁有經驗,做你最擅長的。內行的身份,會讓你在很多事情上得心應手。
3:這里強調一下關系渠道,這個靠社會生活中的積累。多一個渠道等於多一個機會。往往發財靠關系。這話也不是沒有道理的。
4:再看看你的資金情況!幾萬元,可能做不了什麼大的投資。一方面,你可以作為自己生活保障,選擇一個平台,去工作學習一番。同時積累閱歷和經驗。另一方面,可以嘗試一些低投資的行業,比如個體戶、小攤販、網路商店。逐漸積累成本和渠道。
5:適當的也要考慮一下,地區的商情。這個說起來比較復雜。其實也是個人的經驗。做一個商人,需要有一定的商業嗅覺。到什麼地區,就能估計到做什麼會比較容易立足。也可以請教一下當地的投資顧問公司,甚至工商局。他們或許能給你不少啟迪。
2008年考生最希望報考的專業(前22位)依次是:計算機 應用/軟體、醫科/中葯、法律、外語、電氣工程、經濟、貿易、生物、財經、師范、新聞、 中文、金融、行政管理、稅務、信息工程、通訊、郵電、藝術、表演、建築、土木。~
⑺ 女大學生找工作應注意些什麼
女大學生找工作,相對來說,會比較難一點,下面我給您些建議建議,希望您能夠滿意。謝謝!
1、一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
2、仕途,商界,學術。大致說來,每個人都註定要走上三條道路中的某一條。在進行職業生涯規劃的時候,不妨以此作為思考的出發點。根據不同的職業生涯規劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以後要做什麼,才能知道自己應該學什麼。
3、專業無冷熱,學校無高低。沒有哪個用人單位會認為你代表了你的學校或者你的專業。千萬不要因為你是名牌大學或者熱門專業而沾沾自喜,也大可不必因為你的學校不好或者專業冷門而自卑。
4、千招會,不如一招熟。十個百分之十並不是百分之百,而是零。如果你有十項工作每項都會做百分之十,那麼,在用人單位眼中,你什麼都不會。所以,你必須要讓自己具備核心競爭力。「通才」只有在「專才」的基礎上才有意義。
5、不逃課的學生不是好學生。什麼課都不逃,跟什麼課都逃掉沒什麼兩樣。一定要掌握學習的主動性,不要像讀中學一樣被老師牽著鼻子走。逃課沒有錯,但是不要逃錯課。同時,既要逃課,又要讓老師給高分。
6、一定要學會理財。對於貧困生來說,首先要做的不是掙錢,而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金,可是,畢業以後一個月的工資還不夠交半個月的房租。
7、大部分 找工作的女大學生 將電腦當成了影碟機,大部分男生將電腦當成了游戲機。大學生要掌握必要的計算機操作能力,但是,很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。有電腦的大學生非常多,可是,這中間很多人可能大學畢業的時候還不會Excel,不會做一個像樣的PPT
8、做事不如做人,人脈決定成敗。一個人有多少錢並不是指他擁有多少錢的所有權,而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力,不只是說他一個人的時候能做什麼,還包括他能通過別人做什麼。一個人賺的錢,12.5%是靠自身的知識,87.5%則來自人脈關系。三十歲以前靠專業賺錢,三十歲以後拿人脈賺錢。所以,請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關系。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業以後最可寶貴的財富。
9、互聯網固然威力無窮,但是,如果你沉迷於網路聊天,或者沉迷於網路游戲,浪費的金錢倒是可以彌補,荒廢的青春就無可追尋了。輕舞飛揚已經紅顏薄命了,而痞子蔡卻繼續跟別的女孩發生著一次又一次的親密接觸。對於很多大學生而言,網吧就是一個血淋淋的黑洞。
10、愛情是不期而至的,可以期待,但不可以製造。花開堪折方須折,莫讓鮮花敗殘枝。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百元,你只佔了他的百分之一;而一個只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成了他的全部。
11、研究生擴招的速度是30%,也就意味著碩士學歷貶值的速度是30%。千萬不要以為考研究生就是積極進取的表現。對於很多人而言,考研不過是一種消極逃避的方式罷了。對於絕大多數人而言,讀研究生純粹是浪費時間浪費金錢,立志從事科研、學術的人及其他少數人除外。
12、女大學生找工作 不要 一門心思想著出國,更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞彙很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕,為什麼中國人還要一門心思到國外去留學然後給外國人打工?
13、人才市場就是一個地雷陣。通過多種方式求職固然沒有錯,但是千萬不要飢不擇食。只要用人單位一說要你交錢,你掉頭就走便是了。
14、求職簡歷必須突出自己的核心競爭力。求職的時候大可不必像嚴守一那樣「有一說一」,必要的時候恰到好處地說一些謊言是非常有用的。一份求職簡歷只要用一張A4紙做個表格就足夠了。很多女生的求職簡歷就像是寫真集,不但浪費錢,而且對求職毫無用處。面試其實是有規律的,每次面試的時候只要背標准答案就行了……
15、垃圾是放錯位置的人才。所以, 女大學生找工作的時候一定要把自己放到那個讓你成為人才而不是垃圾的職位上。當然,前提是你要知道自己究竟想做什麼、究竟適合做什麼。世界上最大的悲劇莫過於有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什麼。騎驢找馬固然沒錯,可是,並非隨便找一頭驢就能找到千里馬。所以,一定要重視第一份工作。
16、大公司是做人,小公司是做事。進入公司工作以後,必須盡快融入寫字樓政治。職員能否得到提升,很大程度不在於是否努力,而在於老闆對你的賞識程度。在寫字樓的政治斗爭中,一定要學會自我保護。(具體技巧就不多說了,書中每一條都說得非常具體)
17、瘦死的駱駝比馬大。撐死膽大的,餓死膽小的。一定要有創業的勇氣和魄力。如果你一隻滿足於給別人打工,那麼,不管你工資多高,永遠都只能是一個可憐的窮光蛋。就算月薪2萬,在深圳上海那種地方,一年的存款還買不來一個小小的洗手間
18、大學期間一定要多去圖書館多去自習室。很多書你現在不讀,一輩子就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用,但是,因為你不知道究竟哪本書以後會有用,所以只好多看書,並且拋棄那些過於功利的想法。盡管每次網到魚的不過是一個網眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網。
謝謝!!!!
⑻ 剛畢業的女大學生怎麼找工作呢
首先大學生找工作的時候,要對自己有一個基本的了解,主要是自己的性格適合什麼樣的工作,比如性格文靜的可以選擇文職類的工作,喜歡和人溝通的話,可以選擇銷售、人事、客服類的工作等,基於自己性格出發,工作做起來不會很吃力而且做得長久。(經常換工作對於自己的職業生涯沒有太大的好吃,畢竟大多數企業都喜歡忠誠度高些的員工)。其次是地域的選擇,很多大學生並不是在自己的家所在的城市上的學,那找工作的時候就要考慮以後自己要在哪裡發展,盡量一開始就在自己會長期發展的城市找工作,這樣無論是對於自己人際關系的積累還是職業的連續性都有好處,避免在一座城市工作幾年以後突然更換到另一座城市,一切還要重新開始。第三就是所選擇的行業,每個行業都會有很多個職位可供選擇,並不是自己所學的專業畢業以後,就業范圍只對應著一個或者幾個崗位,可以多了解了解不同的崗位,從中找到自己適合的,或者說畢業生並不必太拘泥於所學的專業,最好是能找到所學專業和自己性格特點的融合點,如果實在找不到,還是以性格特點出發為好。第四就是大學生畢業的時候,學校大都會舉辦校園招聘會,相對來說,校招的企業比較有實力,公司也比較正規,如果校招時有心儀的企業的話,要大膽爭取面試機會。一旦入職第一份工作的話,做的盡量久一些,這樣無論對於個人能力還是職業發展都有好處。首先大學生找工作的時候,要對自己有一個基本的了解,主要是自己的性格適合什麼樣的工作,比如性格文靜的可以選擇文職類的工作,喜歡和人溝通的話,可以選擇銷售、人事、客服類的工作等,基於自己性格出發,工作做起來不會很吃力而且做得長久。(經常換工作對於自己的職業生涯沒有太大的好吃,畢竟大多數企業都喜歡忠誠度高些的員工)。其次是地域的選擇,很多大學生並不是在自己的家所在的城市上的學,那找工作的時候就要考慮以後自己要在哪裡發展,盡量一開始就在自己會長期發展的城市找工作,這樣無論是對於自己人際關系的積累還是職業的連續性都有好處,避免在一座城市工作幾年以後突然更換到另一座城市,一切還要重新開始。第三就是所選擇的行業,每個行業都會有很多個職位可供選擇,並不是自己所學的專業畢業以後,就業范圍只對應著一個或者幾個崗位
⑼ 女大學生在求職時應該注意些什麼
1,注意自來己的形象,很關鍵
2,把自自己面試該工作的能力准備充足
3,對面試的公司要有一定的了解,雖然不要詳細調查,但是最起碼記住公司叫什麼名字,有什麼崗位等
4,不要緊張,面試時要如實回答,有些面試技巧不實用,一般公司還是會喜歡你有什麼說什麼的。
⑽ 適合女大學生的工作有哪些
我來回答你吧,我從事人才行業多年,面對過很多大學生求職,特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈,想找一份合適的工作不容易,學歷是塊敲門磚,可小磚也能敲破門,企業招聘注重的是能力而不是學歷.那麼首先你得對自己有一個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等),然後注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會,這個時間是給你發揮的,你需要最大的展現自己的才華和能力,千萬不要緊張,你需要樂觀的面對,企業喜歡自信的人;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看錶象,那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習,多積累經驗,對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功!