⑴ 我想問下咸寧電力局的招聘流程，還有內部的一些需要走的程序，大學生很多不知道，還有如果找關系該怎麼弄
基礎知識！
面試主要看你的應變能力
都是通過公務員考試的，一般要電力方面專業的畢業生，主要可能還是筆試了，面試都估計是形式，都是供電局內部定的。內地的事業單位大都是這樣，比較黑暗。
⑵ 請問咸寧的面試名單什麼時候出來急！！！
啊
⑶ 請問去咸寧南玻玻璃有限公司面試怎麼走
方案一、復你可以在永安大道任何一制個站點乘坐K1，到書台街下。下車後，前面有一個十字路口（書台街和龜山路的十字路口），往右轉到龜山路上。沿龜山路直走，前面有一個十字路口（旗鼓大道和龜山路的十字路口），你在十字路口會看到咸寧南玻的藍色指示牌，往前直走過了惠生葯業就是咸寧南玻玻璃有限公司了。
方案二、你可以搭的士過來，從咸寧火車站到咸寧南玻，的士費≤15元。
⑷ 2015年咸寧市外國語學校教師招聘面試時間是什麼時候
哦來自咸寧市咸安區官埠橋鎮馬安村客戶端。。。。。
⑸ 你好，你現在在咸寧供電局吧，我想問一下咸寧供電局面試主要問什麼有筆試嗎我不是子弟！謝謝
應該都是通過公務員考試的，一般要電力方面專業的畢業生，主要可能還是筆試回了，面試都答估計是形式，都是供電局內部定的。內地的事業單位大都是這樣，比較黑暗。
面試上了，福利應該在當地算很好了，電老虎嘛。咸寧現在還在建核電。。。
⑹ 咸寧公務員的面試成績分差大不大
您好，中公教育為您服務。
2015年吉林省公務員考試面試時間預計會在6月進行，您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解考試成績。
2015年吉林省公務員考試面試分為結構化和無領導兩種形式，相較於結構化面試，無領導小組討論面試形式更具備難度，對考生綜合素質的要求也更高。題型主要有兩難型或者是多項選擇排序型。比如：該不該取消農民工子弟學校（兩難型，這種情況下，不管哪個選擇，都有一定的合理性，討論中會形成兩派）再比如：飛機失事，一群人被困荒島中，現在有一個熱氣球，可以搭載一個人離開求助：其中有1、孕婦，即將迎來新生命；2、流浪漢，野外生存求助能力最強；3、艾滋病學者，正在研究一種新葯，目前已經取得突破進展；4、一個生態學家，正在研究全球生態問題，並且已經取得突破進展。應該讓誰先離開？(多項選擇排序題，這類題目討論中會形成多派)。
結構化面試主要是考察一些人際關系處理，臨場應變能力，會議組織等。比如同事A是老同事，經常倚老賣老，把領導交給他的工作強行交給你處理，你會怎麼辦？
您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關信息。
您可以通過中公教育網站，了解更多公務員考試資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑺ 咸寧公務員面試培訓輔導
善課思的過關率挺高，我們一個班過了90%，老師很厲害，楊老師！
⑻ 咸寧市直遴選什麼時候筆試
咸寧市直筆試由市委組織部統一組織，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實際問題內的能力容、文字表達能力等綜合素質。開展職位業務水平測試的（簡稱為「加試」），職位業務水平測試成績占筆試成績的20%。職位業務水平測試由各遴選、選調單位在筆試當天下午組織實施。
筆試事項將在咸寧組工網發布。筆試具體時間、地點詳見筆試准考證。通過資格審查的報考人員，持筆試准考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。
⑼ 2020湖北咸寧市直事業單位招聘筆試內容是什麼
2020湖北咸寧市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖北中公事業單位考試網為大家整理了2020湖北咸寧市直事業單位考試信息，需要詳細了解湖北咸寧市直事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019咸寧市直事業單位招聘99人公告(2019年4月1日發布)
1.為實現競爭擇優，原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3：1的比例方可開考。報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批准後報市人社局備案，並通過市人社局門戶網公示。
2.取消招聘崗位的，退還報考人員繳納的考試費用。
3.筆試時間為2019年5月19日上午，筆試課目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》，詳細時間地點見准考證。
4.為確保考試安全，本次筆試所需考務用品(含中性筆，2B鉛筆，尺，橡皮檫等)全部由市人社局統一提供，考生不得攜帶任何文具用品進入考場。
5.根據公開招聘行業特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)分類設考。
6.《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。
7.筆試成績、名次查詢。考生可登錄咸寧市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.xianning.gov.cn)查詢考試成績及排名。
文章原標題：2019咸寧市直事業單位招聘99人公告
文章來源：http://www.hbsrsksy.cn/
