正午陽光面試

『壹』 中午11點面試會不會是騙子

騙子和什麼時候面試關系不大吧。而且11點面試很正常啊。我也遇到公司有時候這個時候面試的。如果晚上或者周末叫你去面試你可能就要擔心一下了，中午11點沒必要吧

『貳』 北京市朝陽區大望路影視籌備中心有個正午陽光劇組，有人知道嗎，這個是不是騙人的，在線等

這都是騙人的，北京根本沒有所謂影視籌備中心這個單位，更沒有什麼正午陽光劇組，所有此類招聘都是假的，劇組什麼人也不招聘，只從圈內協調，沒有外招一說，誰說他們招聘就等於誰宣布自己是騙子！

『叄』 中午12點面試，面試官叫我先回去，下午3點再過來面試要帶證件過來

人家沒有說帶什麼的話，那你就不用提供證件的，一般來說證件也就是在入職
的時候才需要的，你下午去應該就是見一下直接的主管的。

『肆』 中午在這家公司面試了，下午就打電話來說通過面試篩選了，太快了，這家公司到底怎麼樣啊

先說篩選速度來。這個自是可能的，尤其是他們缺人，而你正合他們胃口的時候。我第二家公司是這樣的，下午5點面試完，第二天上午9點告訴我OK了，要我簽合同。你可以想像下午5點他們基本都下班了，基本上就因為是要下班所以沒辦法通知我而延遲到了第二天上午。
再說這家公司，我從網上看到公司好像還是靠譜的，就是待遇可能不是很好。但是待遇要看個人的，也許你覺得也不錯了，自己再甄別下。、

『伍』 中午12點半面試的公司靠譜嗎

說明公司比較缺人，HR壓力較大。相對來說，會比周末面試的好些。至於公司如何，自己去看看就知道了。

樓主，我再給你講個故事吧，某次有個公司約我12點半去面試，然後，我就被放鴿子了！！！

『陸』 面試官：早上，中午，晚上哪個時間段做壞事最好

我的朋友王野在面試時就遇到了這樣一個奇葩問題。王野是一個剛剛大學畢業的大學生，畢業後就開始了找工作，沒過多久就收到了一家公司的面試邀請。面試當天，他發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者，這讓他感覺到了不小的壓力，面試官在詢問了一些專業性的問題後，就提出了一個較為奇葩的問題，讓幾個面試者面面相覷，不知道面試官葫蘆里賣的到底是什麼葯。

面試官的問題是：早上、中午、晚上哪個時間段做壞事最好？

第一個面試者是一個95後的小伙，他聽到這個問題後，有點猶豫不決的神色，不過最後還是站起身說道：「我認為無論什麼時候，我們最壞事都是不好的，所以不論是哪個時間段，我都不會做壞事。」

聽完該面試者的回答，面試官點了點頭，並沒有要開口的意思。

第二個面試者是一個有著豐富職場經驗的求職者，他看到第一位面試者入座之後，趕忙站起身，然後說道：「我認為，做壞事應該是晚上最好了，因為晚上人少，我們可以盡情的做壞事，反正他們都在睡覺，第二天醒來的時候他們也不知道誰做的，所以我認為晚上做壞事最好！「

聽完該面試者的回答，面試官依舊沒有開口，而是看想了最後一位面試者。

終於輪到王野了，他看到面試官看向了自己，然後直接站起身看著面試官說道：「我認為中午不能做壞事，因為天網恢恢疏而不漏，做壞事「早」「晚」都要被發現的，所以只能中午做壞事！」

面試官對於王野幽默的回答十分的認同，經過一番討論後，面試官宣布了王野被錄用的消息。

『柒』 面試一家公司成功了，。可我很反感一家公司要喊口號又是跳舞什麼的，這家公司早上上班前要做操，中午又要

不該去，因為你本身不習慣這種氣氛，你進去就很別扭，很別扭的話，怎麼能做好事情。

『捌』 面試的問題，明天中午12點前就給分

一、這個問題通常是一個 面試 的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鍾，最多2分鍾的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
二、在不傷害你自己的情況下要簡明扼要並誠實的回答這個問題。回溯到你尋找工作的計劃階段，那時你正在把這個話題當作你的工作經歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的，直接說出來好了;否則的話，要指明這次離職是你自己的決定，你自己行動的結構，不要特到任何關於性格沖突等
三、討論薪水是一個很微妙的問題。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個精確的數據來回答這個問題。你可以說，「我知道這個工作的薪水的大概范圍是￥---到￥---。這個對於我來說是合適的價位。」你也可以用一個問題來回答這個問題：

「你可能在這個問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的工作的大概薪水是多少?」。

如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題，你可以說你覺得你需要更多的了解這個職位的職能才能夠對這個問題有個有意思的回答。在這個問題上通過詢問面試官或者人事高級主管或者自己去尋找結果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個工資等級。如果有，並且你能夠接受，那麼直接回答你滿意這個薪水范圍好了。

如果面試官繼續糾纏這個問題的話，你可以說「我現在的薪水是￥--。和其他人一樣，我希望能夠提升這個數字，但是我主要的興趣還是在工作本身。」要記住，獲取一個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。

如果一個獵頭公司也參與了此事的話，你的聯系人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他甚至可以幫你介入此事。例如，如果他告訴你這個職位的待遇，然後你告訴他你現在已經賺那麼多的，並且希望待遇能夠適當的提升，他可能會去僱主那然後提議給你增加10%的待遇。

如果沒有獲得關於這個職位的合適的信息，而面試官還繼續這個話題的話，你可以用一個具體的數字來回答這個問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影響你將會接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話，你不可能沒有表現出放棄自己的時候，說3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個徹底的變化的話，這種情況可能也是有道理，可以理解的)。

不要很快就把你自己賣掉，但是要繼續的強調這個工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會去判斷你希望從這個工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對你來說是唯一重要的事情的感覺。把薪水的問題和工作本身掛鉤。

但是無論合適可能的話，在你到面試過程的最後一個階段之前，少談論薪水的問題。到那個階段的時候，你就應該知道，這個公司對你有很大的興趣，這個時候在談論薪水待遇的話就會有很大的餘地了。

『玖』 明天中午面試，好擔心不過啊，請問面試好過嗎

面試之前那就是要好好准備的，
要是你了解了工資跟職位的要求了，
那就是不用擔心面試不過的問題了。

『拾』 中午去面試人家叫我12點以後去 我幾點去呢

如果是這樣的話,應該是叫你不要在11:30分以後去,應該稍稍提前一點點,比如11:20到,等待經理10分鍾專.這樣表示尊重!你屬12點去,讓人家經理等你,這就不對了哦!你再去問,人家就自然會讓你2點再去了.後面酒吧翻譯你就作對了哦!祝你應聘成功!