浙江省公務員面試真題

A. 浙江公務員面試真題：怎麼看待自己被派偏遠基層工

【參考答案】

進入單位後我被派到偏遠的基層工作，我要堅決服從組織安排，到基層去，深入群眾，了解實際情況，克服困難，將自己鍛煉成合格的國家公務人員。

我覺得到基層工作很有必要，而且大有可為，要從思想高度和長遠發展角度明白單位的良苦用心。第一，深入基層一線工作，是實踐「為人民服務」的宗旨的需要。要真正為人民服務，就需要了解群眾的需求和願望，這就需要深入到群眾中去，通過面對面的溝通、交流，切實了解群眾所需、所想、所求，從群眾的實際需求出發，為老百姓辦實事，辦好事。第二，深入基層一線工作，有利於激發創新意識。基層的工作紛繁復雜，情況千變萬化，保守的工作作風是不能適應基層的工作要求，這就要求我們的幹部在工作中要拓寬工作思路，要有變革創新的意識。同時要有承擔責任的決心和勇氣。第三，深入基層一線鍛煉，有利於磨練意志。基層一線的工作條件一般都較為艱苦，年輕同志到一線工作有利於磨練意志，砥礪品格，養成吃苦難勞，勇於奉獻的精神。

米盧曾說過，態度決定一切。我們也經常說：觀念一變天地寬。我對到偏遠基層去工作有充分的認識和心理准備。所以，如果組織安排我到偏遠的基層工作，我會盡快實現角色轉變，克服困難，砥礪意志，全心全意為偏遠地區的人民群眾服務。

B. 浙江公務員面試真題：怎麼看待自己被派偏遠基層工作

您好，僅供參考：
【參考答案】進入單位後我被派到偏遠的基層工作，我要堅決服從組織安排，到基層去，深入群眾，了解實際情況，克服困難，將自己鍛煉成合格的國家公務人員。我覺得到基層工作很有必要，而且大有可為，要從思想高度和長遠發展角度明白單位的良苦用心。第一，深入基層一線工作，是實踐「為人民服務」的宗旨的需要。要真正為人民服務，就需要了解群眾的需求和願望，這就需要深入到群眾中去，通過面對面的溝通、交流，切實了解群眾所需、所想、所求，從群眾的實際需求出發，為老百姓辦實事，辦好事。第二，深入基層一線工作，有利於激發創新意識。基層的工作紛繁復雜，情況千變萬化，保守的工作作風是不能適應基層的工作要求，這就要求我們的幹部在工作中要拓寬工作思路，要有變革創新的意識。同時要有承擔責任的決心和勇氣。第三，深入基層一線鍛煉，有利於磨練意志。基層一線的工作條件一般都較為艱苦，年輕同志到一線工作有利於磨練意志，砥礪品格，養成吃苦難勞，勇於奉獻的精神。米盧曾說過，態度決定一切。我們也經常說：觀念一變天地寬。我對到偏遠基層去工作有充分的認識和心理准備。所以，如果組織安排我到偏遠的基層工作，我會盡快實現角色轉變，克服困難，砥礪意志，全心全意為偏遠地區的人民群眾服務。

C. 請列出介紹有關浙江省公務員面試的真題、模擬題、每日一面的網址 還有社會熱點、重點省情

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浙江公務員考試備考題庫：

http://zj.offcn.com/html/zhejianggongwuyuan/kaoshitiku/

浙江公務員考試歷年真題：

http://zj.offcn.com/zg/ztk/

浙江公務員考試閱讀資料：

http://zj.offcn.com/html/zhejianggongwuyuan/yueziliao/

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D. 關於浙江省公務員面試的問題

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2015年浙江公務員考試面試流程

一、考生入場
二、面試答題
面試答題是整個面試的核心環節，是能否取得面試成功、獲得理想職位的關鍵階段。在這一階段正確、流暢、完美地回答面試問題是成功必不可少的環節，但是其中的一些細節性問題，如面試方式、答題節奏等也是不容忽視的，需要廣大考生在考試之前加以了解。結構化面試一般要求考生在規定的時間內回答2—5道題目。題目的提出方式有考官讀題和考生看題兩種，對於需要考生自己看題的面試方式，考生面前肯定有一個題本；但對於考官讀題的提問方式，考生面前是否有題本是不確定的。這就要求考生在准備面試的過程中，不僅要練習看著題目列出要點、組織答案，也要注重聽題能力的訓練，練習從所聽到的題目中提取有效信息點。相對而言，這對考生的要求更高，要引起考生的足夠重視。
另外，對於考場內桌椅的設置方式考生也需要有所了解。因為大部分考場都為考生准備了桌子和椅子。但是個別地方也出現了考場之中只有椅子沒有桌子的情況。對於有桌子的情況，考生可以將雙手放在桌子上來回答問題，這對於廣大考生來說沒有什麼難度。對於沒有桌子的情況，考生進入考場後可能會感到非常突然，坐下之後感到手足無措。我們建議考生將雙手分別放在雙腿上，坐姿端正，迅速調整情緒進入答題狀態。

2015年浙江公務面試禮儀：http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/

在面試之前考生一般對進場、問好、入座等都有自己的設計，但是入場後如果發現面對的情況和自己設想的不一致，也不用驚慌失措，可以靈活地按照自己設計的程序走。比如，考生如果設計好進入考場後，向考官報考號、問好、等待考官說出「請坐」後落座。但是有的考官會在你進場後直接告訴你「請坐」，那麼考生應該具有這樣的應變能力——在表達謝意後直接坐下就可以了。這時如果考生還是完全按照自己的設計來進行，就太過於死板。
在面試答題過程中要把握好節奏。由於每類面試題的特點不同所以每道題的回答時長也不一致，這是很正常的現象。但對於思考時間，我們建議考生盡量保持大約相等的時間。這樣做一方面表現出你對每道題都進行了相對充分的考慮;另一方面避免了因某些題目思考過長或過短，帶來不必要的麻煩。如果思考時間過長，剩餘的答題時間就相對較短，在回答的時候必然出現想盡快答完的傾向，造成整個節奏不和諧。如果思考時間過短，考官會認為該類題目你有所准備，可能對你的答案提高心理預期。在實戰中即使偶然出現了熟悉的題目也不要急於回答，可以進一步審題，或者把答題要點進一步豐富、升華。總之，保持一定的答題節奏是非常必要的。
三、隨機提問
在結構化面試的考試中，考官可能會根據你的回答追問一個問題。這時，有的考生誤以為自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追問，這樣一來更加緊張，從而沒有回答好所追問的問題。其實大可不必，恰恰相反，可能正是因為你前面的回答很精彩，引起了考官極大地重視與進一步了解的慾望。如果考生表現得驚慌失措的話，則中了考官的「圈套」。
結構化面試的特點就在於規則的固定化，標准化。從命題形式到提問方式再到打分標准都是在考試之初規定好了的。所以考生自己感覺到的考官的隨機提問或者追問其實很有可能也是在考試之前設計好了的，是這次結構化面試考題的一部分。考官不僅僅是在提問你一個人，也會提問其他考生同樣的問題。因此，就像回答其他題目一樣來回答考官的所謂的「隨機提問」或者追問就可以了，不必為此感到緊張。
令考生感到最為棘手的就是隨機提問中的壓力性測試，比如考官會問：「聽說你在考前托關系走後門，對此你怎麼解釋?」或者「通過你剛才幾道題的回答，我們發現你並不適合這樣一個崗位，所以不打算錄用你，你還有什麼要說的嗎?」在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數考生都會異常緊張，不知如何作答。其實只要了解了結構化面試的特點，知道這只不過是一個普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。
四、考生退場
五、計分審核
由於各地情況不同，計分審核這一環節略有差別。有的是稍等片刻就可以得出分數，要求考生簽字確認;有的地方是當場並不公布分數，而是要等到所有人面試結束之後統一公布。
無論怎樣，要意識到只要你還在面試的考場之內，就仍要保持良好的精神狀態，時刻提醒自己的儀表儀態。無論分數如何，不要將心情寫在臉上。不要打聽別人的分數，尤其是競爭對手的分數，表現出自己成熟、沉穩的性格特徵。即使這次考試不成功，相信你的良好表現會給考官留下深刻的印象。如果面試成功，那麼你整個面試過程中的精彩表現會為你日後的工作打下一個良好的基礎。

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E. 2015浙江省公務員考試面試歷年真題

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2015浙江省公務員考試面試歷年真題詳情：
·2014年浙江公務員考試版面試真題匯總一歷權年面試真題匯總
·2013年浙江公務員考試面試真題匯總一歷年面試真題匯總
·2012年浙江公務員考試面試真題匯總一歷年面試真題匯總
http://taizhou.offcn.com/html/zhejianggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
浙江台州公務員面試培訓課程：
http://taizhou.offcn.com/html/2015/05/21405.html
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F. 往年浙江公務員面試題目

2017浙江公務員面試公告即將發布，2017浙江公務員面試真題預計在6月3-4日左右知曉，下面大家可以先學版習一下2015年浙江公權務員面試真題：
6月4日(上午)
綜合類
1、請你談談對於容錯機制的看法
2、浙江某地在容錯機制運行中有很多問題，要對其進一步具體化和清單化，領導將這個項目交給你，你怎麼展開計劃
3、街道拆遷辦要拆遷，張主任要發言，說明容錯機制，你是張主任，會怎麼說?
基層類
有材料
1、談談精準扶貧與全面小康社會的關系
2、針對Y縣調查報告，提出該縣的扶貧建議
3、你是扶貧基辦工作人員，有村民向你反應，有些條件比較差的已經領到扶貧基金，而自己卻沒有領到，村民就說村幹部辦事不公，你怎麼處理?
執法類
1、漫畫;一個牌子寫著依法行政，旁邊有三個人，一個人拍著腦袋，一個拍胸脯，一個拍屁股。談談你的看法
2、你是一個副鎮長，你到了你工作崗位上，你的下屬請你做個決策，但你對於決策的事情不是很清楚，請問你怎麼辦?
3、你是一個交警，你對路口一個殘疾人違法行為進行罰款，但他交了罰款之後情緒很激動，說你選擇性執法，沒有處理其他人，歧視殘疾人，請問你怎麼辦？

G. 浙江省公務員面試，每個問題大概要回答幾分鍾

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2015年浙江公務員考試面試信息

面試答題
面試答題是整個面試的核心環節，是能否取得面試成功、獲得理想職位的關鍵階段。在這一階段正確、流暢、完美地回答面試問題是成功必不可少的環節，但是其中的一些細節性問題，如面試方式、答題節奏等也是不容忽視的，需要廣大考生在考試之前加以了解。結構化面試一般要求考生在規定的時間內回答2—5道題目。題目的提出方式有考官讀題和考生看題兩種，對於需要考生自己看題的面試方式，考生面前肯定有一個題本；但對於考官讀題的提問方式，考生面前是否有題本是不確定的。這就要求考生在准備面試的過程中，不僅要練習看著題目列出要點、組織答案，也要注重聽題能力的訓練，練習從所聽到的題目中提取有效信息點。相對而言，這對考生的要求更高，要引起考生的足夠重視。
另外，對於考場內桌椅的設置方式考生也需要有所了解。因為大部分考場都為考生准備了桌子和椅子。但是個別地方也出現了考場之中只有椅子沒有桌子的情況。對於有桌子的情況，考生可以將雙手放在桌子上來回答問題，這對於廣大考生來說沒有什麼難度。對於沒有桌子的情況，考生進入考場後可能會感到非常突然，坐下之後感到手足無措。我們建議考生將雙手分別放在雙腿上，坐姿端正，迅速調整情緒進入答題狀態。

2015年浙江公務面試禮儀：http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/

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H. 浙江省考歷年面試真題答案，2013浙江省公務員考試

浙江公務員考試歷年面試真 題匯總：http://zhejiang.htexam.com/xinde/2012/0308/216641.html
更多回面試信息：答http://zhejiang.htexam.com/zt/skms/

I. 2018年浙江省公務員面試題目會有幾題

浙江公務員面試題一般是3題，15分鍾。考試可以到提前准備起來：2018年浙江公務專員面試真題：
1、時間：15分鍾
2、題量屬：三道題
3、提醒時間：最後三分鍾
4、答題形式：看題
5、抽簽：大部分考場是同崗位在同一考場，同崗位作答順序相連。先是每個崗位的一號抽去在哪個考場，再抽考場內崗位答題順序，最後同崗位抽答題順序
6、其他：考場里有草稿紙和筆

J. 2017年浙江公務員面試真題

2017浙江公務員面試公告即將發布，2017浙江公務員面試真題預計在6月3-4日左右知曉，下面大家可以先學習一下2016年浙江公務員面試真題：
6月4日(上午)
綜合類
1、請你談談對於容錯機制的看法
2、浙江某地在容錯機制運行中有很多問題，要對其進一步具體化和清單化，領導將這個項目交給你，你怎麼展開計劃
3、街道拆遷辦要拆遷，張主任要發言，說明容錯機制，你是張主任，會怎麼說?
基層類
有材料
1、談談精準扶貧與全面小康社會的關系
2、針對Y縣調查報告，提出該縣的扶貧建議
3、你是扶貧基辦工作人員，有村民向你反應，有些條件比較差的已經領到扶貧基金，而自己卻沒有領到，村民就說村幹部辦事不公，你怎麼處理?
執法類
1、漫畫;一個牌子寫著依法行政，旁邊有三個人，一個人拍著腦袋，一個拍胸脯，一個拍屁股。談談你的看法
2、你是一個副鎮長，你到了你工作崗位上，你的下屬請你做個決策，但你對於決策的事情不是很清楚，請問你怎麼辦?
3、你是一個交警，你對路口一個殘疾人違法行為進行罰款，但他交了罰款之後情緒很激動，說你選擇性執法，沒有處理其他人，歧視殘疾人，請問你怎麼辦?
6月4日(下午)
基層類
1、關於特事特辦現象，有人贊成有人反對，你怎麼看?
2、單位要簡化審批流程，王副局長要你牽頭組織，你是A部門的，過程中發現是B部門的問題，B部門不是王副局長分管的，你怎麼辦?
3、醫患關系的建議
6月5日(上午)
基層類
1、談談你對農村電商的意義
2、浙江電商如火如荼，領導讓你舉辦一個全省農村電商的會議，你重點會談論哪裡?
3、如果你是某地人社局的工作人員，當地是遠近聞名的淘寶村，群眾反映留不住人才，你該如何解決?
執法類
1、領導想要了解打車軟體的適用情況，你怎麼確定匯報內容的真實性與准確性?
2、有人落水，你和另外一名民警聞訊趕來，可是你不會游泳，你怎麼辦?
3、物價局在收稅過程中本來只要70萬後來只收了22萬，沒有依法收稅，請問你怎麼看?
6月5日(下午)
綜合類
1、怎麼提高單位的工作效率
2、端午節主題活動，提出3個有特色的活動，選出一個重點講講
3、對於輿論反轉現象你怎麼看?
關於2017浙江公務員面試真題，面試過後中公教育也會匯總整理，大家敬請期待。