1. android開發簡歷怎麼寫
android的跳槽，簡歷，面試那些事
至今為止，在小組Android開發招聘這塊，已經面試有近30人了。最後得出一個結論：對於Android開發人員來說，想找到合適的工作不是一件很容易的事，同樣的，對於公司來說，想招到合適的目標崗位的Android開發也是很難的。
一、關於跳槽
每個人對於是否跳槽想法不同，也有些人是騎驢找馬，也不一定就非要換工作，只不過先找找看，看看有沒有更符合自己期望的。當然，這所謂的期望，對絕大部分Android開發而言，無外乎薪酬和機會。
我對跳槽的觀點：
1.不可抗力導致的必須要跳槽的。如：男女朋友/夫妻一方在另外一個城市，當前的公司經營不善或倒閉了，當前公司因業務或架構等調整引起的人員調整等；
2.當前工作崗位的薪酬與自己所做的工作成果不太匹配的；
3.當前工作崗位的工作與自己能力不太匹配的，技術實力難以施展或沒有（技術）成長空間的；
4.領導與自己在多處問題上持有不同觀點，且激烈到難以調和的。
如果有上述情況，那麼，可能選擇跳槽就是難以避免的了。
二、關於簡歷
先大概歸納下個人在簡歷篩選上的一些偏好吧：
1.技術人員的簡歷不要太多的頁數，最多兩個足矣，一頁最好；
2.個人的重要的基本信息還是要有的，如性別、出生日期（因為有些面試官會在意年齡）、籍貫、基本的聯系方式、畢業院校和專業、畢業時間等；
3.言簡意賅，突出重點和亮點。
其實，於招聘企業來說，在發出招聘信息時，已經有了一個大概的招聘要求，對於面試官來說，心中也已經有一定的。在龐雜的眾多簡歷中，如果能夠脫引而出，是每個應聘者需要好好考慮的。有時候，經常會聽到這樣一種觀點，技術人員沒必要弄那些虛的，扎扎實實的技術實力充分的體現在面試過程中就可以了。其實，我對此並不贊同。
1.簡歷簡歷，是陳述一個人的基本成長經歷，尤其是應聘目標崗位要求相關的經歷。這直接反應的是崗位的匹配度；
2.簡歷不僅僅是簡歷本身，同時也是應聘者對於過往經歷的回顧、總結與提煉，一份認真准備的簡歷也是應聘者應聘誠意的反應；
3.認真准備的簡歷，與虛不虛沒有關系，扎扎實實的技術實力固然可以充分的體現在面試過程中，但簡歷中的重點和亮點可以使得面試官更好的提問和交流，為自己加分。
註：目前看過的數百份簡歷中，真正讓我感覺還不錯的簡歷很少。即便如此，更有一些簡歷卻讓我印象深刻:
1.記得有份簡歷整個看完後我不知道應聘者年紀多大，哪年畢業的；
2.另一份簡歷長達8頁，上面基本上都是歷數以往各個外包項目，及其詳細情況的；
3.有的簡歷上出現了將公司簡介直接復制粘貼上來半夜紙的，是想讓面試官詳細了解清楚你當前的公司嘛。
三、關於面試
不同的公司具有不同的面試環節。以我當前所在公司為例。所有應聘者都需先筆試，再進行具體的面試環節。面試中發現的問題有：
1.不少應聘者甚至不知道自己過來面試的公司是干什麼的，具體是做什麼互聯網產品的；
2.筆試主要是針對Java基礎，其實不管做的怎麼樣，其實只是做一個參考。不少面試者一發現先還要做題，有些慌張，甚至還遇到了一個工作七年的，問我：我可以不做題直接面試嗎？在得到否定回答和向其解釋後，她接過題目看了眼說：不過我做題比較快，估計二十分鍾搞定。好吧，最後做了一個多小時；
3.面試環節我盡量讓應聘者占據主動，希望他們自己多說，我多聽，實際上，多數面試者准備不足。
總之，不少面試者都是抱著過來試試，過來看看的態度，並沒有做好較為充分准備，起碼，你應該知道我面試的這家公司是干什麼的吧。
四、關於規劃
遇到有即將畢業的Android開發實習生曾跟我聊天，希望給其一些建議。我曾詳細說過我的一些觀點，本文中再次闡述一下，僅供參考：
1.剛畢業建議去稍微大些的互聯網公司，做互聯網產品，最好不要去外包公司，具體道理不解釋；
2.剛畢業在技術廣度與深度之間要把握好度，在時間有限情況下優先把握深度，同時深度的度也要把握好；
3.自己的技術老大很重要，小組技術氛圍也很重要，技術一起分享和交流總比你一個人學起來快很多；
最後建議所有公司在招聘實習生時，以培養為主，不要總是想著招來是來幹活的，甚至直接期望其一畢業直接當做Android主程來用，太急功近利，不太現實。
2. Android面試者怎麼做出一份漂亮簡歷
3. 應屆畢業生Android簡歷應該怎麼寫
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4. 面試安卓開發，簡歷上寫兩年的「開發經驗」或者兩年「項目經驗」是否合適
很多單位都要求有工作經驗，都是新人哪有什麼工作經驗。最重要的是讓人認可工作能力！誠實固然重要但什麼都誠實的話很難混下去。
5. 求安卓開發簡歷模板
這時一款郵箱中使用的簡歷郵件模板，可直接在郵箱中編輯，手機登陸郵箱內就可編輯；
簡歷郵件模板參考容：http://wenku..com/view/bedb507ff7ec4afe04a1df56.html
6. 我想應聘android開發工程師，簡歷應該怎麼寫比較好
首先是實事求是，不要弄虛假簡歷。
首先自我介紹：姓名、年齡、學歷、工作了幾年、郵箱、如果Github出彩或者有出色的博客可以把地址寫上。
掌握的職業技能，像Android開發工程師就可以寫比如：精通Android開發平台及框架、精通Android GUI程序開發、英語六級能熟練閱讀開發文檔......等等寫個10條差不多了，但是一定要是你確定掌握的技能，不然到時候面試一問稍微有點水平的面試官就能問出來了，就會很尷尬。
應聘崗位：Android開發就寫Android開發工程師就可以了。
工作經驗：如果曾經做過類似的工作比如java開發或者Android開發都可以寫上，並且寫上日期、公司名、負責崗位。沒有工作經驗的就不用寫了。
項目經驗：如果是有項目經驗的就把做過的有技術含量的項目寫上，主要是項目開發時間、項目介紹、負責部分、項目技術要點、難點寫上就可以。如果是自己寫著玩的項目就不要寫了，就是說這里寫的項目一定是要有一定技術含量、意義的，比如像是學校社團項目或者老師要求的學校項目也可以寫上。但一定在項目的技術要點上你要能列出一些有技術含量的東西出來，並且要能夠解釋給面試官聽，項目寫個4到5個正好，最少3個。
最後是自我評價，比如：熱情開朗，團隊意識強；勤奮刻苦，能適應加班.....寫個七八條就差不多了。
7. Android開發求職簡歷的項目經驗是指什麼
我面試抄別人時，希望看到襲的簡歷是這樣的：
我在XXX項目中擔任技術leader，在開發該項目過程中，遇到了內存溢出，業務邏輯混亂，網路數據載入慢的問題，在我的帶領下，App的運行內存從80M降低到40M；項目進行了多次重構，嘗試了MVVM和MVP，最後因為效率問題，部分模塊改為MVC結構，重要的業務邏輯，我們將其放在了Web層；我獨立封裝了網路框架，請求響應的效率提高了0.5S-1.5S左右；
隨便寫的簡歷Demo，大致意思你應該能看懂吧？
多多揣摩黑體字的意義：列具體數據，切記不要假大空，吹噓。
8. 我在網上投簡歷找安卓程序員的工作(想實習),簡歷的名字怎麼寫
簡歷的名稱是很多人在投遞簡歷的時候最容易忽略的一個重要環節。
一般的簡歷名稱我們常見的是默認的：個人簡歷。
我們可以對簡歷名稱進行修改，會給我們的HR帶來很多便捷，也可以在後台查詢中迅速的找到你的名字，那麼在這里一般有以下幾個簡歷名稱的命名方式：
1.姓名+崗位名稱。比如你找的是安卓程序員，那麼就將簡歷名稱修改為：XXX+安卓程序員（實習）
2.姓名+工作年限+求職崗位。比如XXX/5年安卓程序員。
3.姓名+亮點。比如XXX+安卓編程第一高手。
4.姓名+聯系方式+崗位名稱。
從上面可以看到，簡歷的名稱一定要包含自己的姓名和崗位。這樣方便HR一目瞭然的查看你的信息和方便記憶，會給面試官留下更直觀的印象。所以，好的簡歷名稱也是一份好簡歷的開端！
9. 安卓求職簡歷中的自我評價怎麼寫
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熟悉android網路通信機回制：Socket、TCP/IP、HTTP、XMPP、AIDL
熟悉UI實現，答多線程、XML和Json解析，文件IO流，MySQL，SQLite操作
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我是一個穩重踏實的人。 為人誠實、講信用。 對待工作認真負責、團隊意識強。
雖然我是位應屆畢業生，但我還年輕，有朝氣，有能力完成工作。
精美word版簡歷可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；
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10. 請各位hr幫我看一下我的簡歷吧，我想應聘的是安卓實習生，但總感覺自己的簡歷寫得不好，但又不知道怎麼改
把教育經歷寫上偏詳細那種，高中到大學，有培訓其他證也寫上。還有安卓實習生自己把握培訓機構這種騙人的居多
