面試快沒戲了

1. 今天去面試，別人面試時間很慢，而我卻很快，是不是沒戲了

舉個例子，今天去吃飯，別人吃飯時間很慢，而你卻很快，你會覺得是自己沒吃飽嗎？

2. 面試很快就結束了，是不是沒戲

不一定，要麼挺好，要麼挺差。關鍵看面試人員怎麼說。如果說，你回去吧，等消息。估計是沒戲了。如果說，我們很快會和你聯系的。應該有戲。

3. 一般面試過後等通知是不是都沒戲了

很多時候，他們會約見很多求職者進行面試，一般初始完以後呢，就會告訴你先等通知，他們要把幾個求職者的綜合條件進行對比、反饋。如果你的條件符合他們公司的要求，他們一般都會在最短最快的時間內通知你復試或者約見談薪資，如果說等了兩三天了，基本上是沒有什麼戲的，因為這也是HR作為委婉拒絕求職者的一個借口。

4. 面試完後說結果等通知，應該很快就可以通知的，那假如一個星期都沒有通知，那是不是就意味著沒戲了

對於公司已經對面試者說過面試後一周內無論結果如何都會通知，但是卻沒有通知的情況。內面試者可以發容郵件或打電話詢問。

1、這是公司給的一個承諾，但是公司沒有履行。所以面試者有權詢問

2、最好還是打電話

3、這種情況一般都是沒有面試成功。但是也有可能是審核太慢了。如果不想錯過的話，建議還是主動詢問一下

5. 面試官的哪些表現說明你的面試基本沒戲了不會被錄用

面試官不關注你的簡歷，並且忘記你已說過的個人介紹。

一般來說，在正式開始提出面試問題前，面試官會首先閱讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。

如果面試官在面試開始後才看你的簡歷，則暗示著面試官可能對你及你的工作經歷不是很感興趣。

如果自己在面試中能夠很好的發揮，那麼說明自己已經事半功倍，進入這家公司的可能性越來越大，如果當你堅持到最後，對面試官提出的所有問題都能回答上來，並且還能在面試官面前展現自己的話，那麼你被錄取的可能性就非常大了。

6. 面試後等通知,是不是就等於沒戲了

不是的。實際上，面試官讓你回家等通知時，代表了以下四種可能（注意：被淘汰是可能之一）：

1、你是備胎，面試官還想看看其它候選人

可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意，而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就是說你並沒有表現得很優秀，非你不可的那種優秀。

(6)面試快沒戲了擴展閱讀

應對

直接出擊，主動電話詢問，如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。

最佳時機應選擇在面試後一周左右，因為在此期間面試官有可能要考察多位候選人。致電詢問時應態度誠懇，語調不卑不亢。其實面試官也是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。

多提開放性問題，少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是准備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和面試官的交流更順暢。

7. 為什麼我面試了幾家之後就沒戲了呢我都快沒希望了！！真希望能有人幫幫我

如果你認為沒希望。希望就不會有了。所謂的希望。就是人創造出來的。希望專是不會自屬動出現在你面前的。其實我也沒有資格說這些。今年快開學的時候。我跑了兩個學校。都不肯招收我。教育局也找過了。最後得到的都是空話。當時。我真想結束自己的生命。我知道讓人拒絕的感覺。實在很難接受。其實不是只有一條路。

8. 面試時間很快，才10來分鍾，是不是沒機會了

性格好但是沒背景，就是委婉拒絕。
沒背景但是性格好，才是真誇你，有戲。
你這種情況就是沒機會了

9. 面試中HR有這幾種表現，說明你的面試沒戲了

有以下幾種表現可能說明面試沒戲了：
1、面試官找茬
在面試中，比如你說在前一家公司工作，經常要加班，導致自己的身體不好，應付不了那麼高強度的工作。如果HR對你有意的話，那麼他是會跟你說，我們這里加班沒有那麼厲害，只是偶爾項目來要加一下班。而如果HR是對你說，公司加班也是非常多的，這就叫沒有理由也要製造理由來阻礙你。
2、面試官沒有問薪資
在面試中，雖然HR不喜歡一開始面試就談論薪資，但是在面試快結束時，如果他覺得你還行的話，是會主動向你介紹薪資。要知道HR也害怕，當他和你什麼都談好了但就是薪資這一關沒有談好，導致優秀的求職者不來了。所以對你感興趣的HR，肯定是會主動問你薪資的，反之。
3、提前結束面試
一場面試時間一般都在30分鍾左右，如果你在面試中，面了不到20分鍾，HR就告訴你面試結束了，讓你先回去等他們的通知。這樣的話，多半是沒戲了。HR在面試中通過問問題來了解求職者，如果對你感興趣的話，甚至有時候是會延長面試時間，不然怎麼會更清楚的知道你的能力呢？
4、注意力不集中
面試中，HR跟求職者一定是要保持嚴肅的狀態。但是如果你在面試中，發現HR常常低頭在動手上的書冊，甚至時不時就看看窗外，或者是弄一弄衣角。等等這些表現都說明HR對你是不感興趣的，面試結束後也只能說拜拜了。
5、面試過程中出去打電話
HR聽到電話響了，跟你說聲抱歉就出去接聽電話了，雖然回來繼續你們的面試，但是非常的明顯，HR根本就是不重視你。如果HR重視你的話，即使是電話響了，也會摁掉，繼續和你交談，這是最基本的尊重。
6、面試過程中，沒有對你的回答作出積極的反饋
在面試中，如果HR對你有意的話，那麼他是會不斷的否認你，對你回答的問題作出疑問，看看你的反應是怎麼樣的。如果你在面試中展現出來的是比較出色，回答問題也非常好，那麼HR為了給你信心，他是會給一個積極的反饋。如果全程在面試中，HR問什麼你答什麼，沒有對你的回答作出反饋的話，那麼面試應該是沒戲了。

10. 面試後讓等消息是不是就沒戲了。

有的職位是儲備職位 當公司需要時可能才擇優選擇你 但是這個名額被別人爭取到了的可能性更大 去試試別的單位吧 兩邊都耽誤了豈不是 虧大了