淳華面試難不

① 淳華科技崑山有限公司怎樣啊我面試的是儲備幹部，讓我這個星期去報道，我本科，工商管理專業4年工作經驗

還可以吧，就是有點封閉。

② 面談式面試難嗎

一點都不難，就像和一般的朋友聊天一樣。
很多人在面試時會緊張，是專因為他把這次面試的結果屬看的太重，其實完全沒有必要，越是在乎越是會失去。
面試的時候問的一些問題可能會出乎我們的意料，只要心裡怎麼想的就怎麼回答，千萬不要誇誇其談，面試官最討厭的就是這種人，切記。
就是回答的不好也沒什麼，說明他不是伯樂。不要太在意這些東西。以一顆平常心對待

③ 你去過崑山淳華科技面試過嗎等面試通知要多久啊

UTV316逞狡履[tp=C:\Documents and Settings\Administrator\桌面\soft\soft\pic$]

④ 進淳華，面試完是等通知，還是完了就體檢上班

進淳華
面試完應等通知
然後去體檢完後
簽合同，才能正式去上班了

⑤ 面試難嗎

常見面試試題及答案
1、 告訴我，你最大的弱點是什麼？
回答這種問題的秘訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
2、 你認為自己的哪項技能需要加強？
麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能，但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進，高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點："既然談到這兒，我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。"你可以借機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
3、 你認為什麼樣的決定猶為難做？
如果你用他問題中的這些詞來回答，就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什麼呢？要摒棄那些否定性的詞彙："我沒發現有什麼決定特別'難'做，但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做'難'，但我認為我拿工資就是做這些事情的。"
4、 你靠那點微薄的薪水是怎麼過活的？一定欠債了吧！生活對你來說一定很艱難？
這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然，也許主考所說的不錯，然而你一定要迴避這個問題："你見過哪個我這個歲數的人對工資已經很滿意呢？當然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來參加面試的原因。至於現在嘛！我還可以付帳並保持收支平衡的。"
5、 你與現在的老闆相處很久了，為什麼不繼續幹下去了呢？
假設說主考已經擊中了你的要害，他說得完全是事實，但這並不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素。"我喜歡現在這份工作是因為它既穩定又有挑戰性。而在那裡我已經不可能有更大的發展了，因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發揮自己的才能。"
6、 你不認為自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎？
這是個刺激人的問題。但也可以不那麼看，而把它當成是對你的能力和成績的一種贊美。"我干這份工作只為了長遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經獲得了很多經驗，打下了堅實的基礎。現在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場。"
7、 你為什麼要辭掉現在的工作？
這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經總結出了應付這個問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的，是經過深思熟慮的明智之舉。
8、 現在這份工作你最不喜歡的是哪一點？
又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能記住你是一個愛抱怨的人。更糟的是，他對這次面試的印象也會是否定的。再說，你對現在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因，但卻沒有滿足現在老闆的需要。你應該時刻把握老闆的需要："我覺得現在的工作各方面都不錯，但是我正准備迎接新的挑戰，等待肩負起更重的擔子，取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。"
9、 你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候？
不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經歷。即使參加的不是高壓面試，你首先也應該料到會問這個問題，然後帶著一個對你和你的公司來說結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告：不要談及個人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產生的矛盾，並且說明自己是如何創造性地解決了矛盾，最後做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰性的經歷。
10、 你覺得什麼人在工作中難於相處？
你現在已經學會了千方百計避免作否定回答的技巧，那麼你很可能簡單地回答："我覺得沒什麼人在工作中難相處。"或："我跟大家都合得來。"這兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人，"在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無論怎樣激發他們的工作熱情，他們都無動於衷。"
求採納為滿意回答。

⑥ 我今天去面試崑山淳華科技SMT技術員，也就是修板子，因為我會使用烙鐵，請問怎麼樣啊

SMT技術員抄 SMT叫表面貼裝技襲術的縮寫 一般SMT技術員 分為SMT設備技術員 負責設備維護和修理的， SMT在線技術員負責保證產線機器正常運轉、轉線、以及工藝質量控制、SMT工藝技術與 純粹分析質量問題 另外有可能會做 爐溫測試 保養設備 飛達維修 等
洛鐵修板是PCB 貼裝不良的情況下修理外觀 或 測試部過 修理功能。 那不叫SMT技術員 只能交車間技術員 。
祝你好運。

⑦ 准備到華為工作，可是聽說面試很難成功。有誰知道華為面試一般都問些什麽問題么、

由於不知道你應聘的是什麼職位，一般技術崗位肯定離不開專業知識的考察
比如華為-北京-軟體工程師職位面試
面試過程：面試時間為：2011/06，整個面試共使用了1天 周日去華為面試的。
首先是技術面試，和面試官一對一面聊了大概幾十分鍾，聊得還行，主要是簡歷上面自己做過的項目，給面試官詳細介紹一下。
完了之後面試官拿了一份試題，挑了幾題做做，（數據結構和演算法方面的）。面試官說這是形式，還是要走走的。
做完後就等通知了，過了30分鍾，就開始群面，辯論形式的。我掛這上面了。記得一定要活躍一些。
面試問題 介紹自己做過的項目
自己項目的開發模式?
這里 http://www.fen.com/gsm3131.html是網友分享的華為所有職位的面試過程，希望對你有幫助，早日元華為夢~

⑧ 面試難不難

您好，面試的難度80%取決於自己的准備和對其職的這份工作的自信心。簡單的來說，在參加內面試之容前，需要對用人單位對情況基本有所了解，這就是和面試官之間溝通的時候增加了話題，同時你要非常了解用人單位招聘這個崗位需要做什麼，為公司帶來什麼業績和作用。你勝任這個崗位的優勢是什麼。如果這些問題你都梳理清楚了，那麼面試80%是可以通過的。剩餘的20%是不可控因素，找工作也講究緣分的。希望可以幫到你

⑨ 面試為什麼這么難

面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的准備工作、面試當中應該專注意的問題，以屬及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。

⑩ 想去金斯瑞面試，會很難嗎一般都會面試幾輪

感覺面試難度一般般吧，會問很多技術方面的問題，根據自己經驗正常回答就行，畢竟面試官都很專業。