農村信用社面試題

Ⅰ 去農信社面試，一般面試官都會問什麼問題

2016年湖北農信社部分地市面試真題，可以做為參考。
鄂州農信社面試題目專：（來源：考生屬回憶）
第一題是談一下非專業安排的學習新技能的經歷。
第二題就是結合金融知識談一下銀行免手續費和微信第三支付收費的看法。
荊門農信社面試題：
1、根據自己非專業知識所經歷的培訓，說一說你學到的是什麼，怎麼學習的，以及為什麼要去學習
2、現在互聯網越來越發達，很多第三方支付都應運而生，最近微信針對第三方支付實施了新的政策，你對微信在第三方支付提出的政策有什麼想法

Ⅱ 農村信用社面試問題。

首先，信用社根植農村，服務於「三農」，是農村金融的主力軍，將堅持內為農村經濟服務作為自己容的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一個特定的時代背景下，信用社將有非常大的發展空間而且信用社目前正處於深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。
其次，就我所學專業來說，它與信用社需求是相互吻合的。
最後，我出生於金融工作者家庭，我的父母，我的爺爺都是金融工作者，我從小在這樣的氛圍中長大，我報考信用社想將自己學到的知識充分的發揮，更好的為老百姓服務，在這里學習與成長。

Ⅲ 農村信用社面試問什麼問題

全國各省農信系統幾乎每年都會組織一次全省規模的招聘，以筆試和面試組合考核的形式招錄員工。農村信用社面試大概問的問題有

1、Q：請你自我介紹一下

思路：

（1）、這是面試的必考題目。

（2）、介紹內容要與個人簡歷相一致。

（3）、表述方式上盡量口語化。

（4）、要切中要害，不談無關、無用的內容。

（5）、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

2、Q：談談你的缺點

思路：

（1）、 不宜說自己沒缺點。

（2）、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

（3）、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

（4）、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

（5）、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

3、Q：談談你的家庭情況

思路：

（1）、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

（2）、 簡單地家庭成員的良好狀況。

（3）、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

（4）、 宜強調父母對自己教育的重視。

（5）、 宜強調各位

（6）、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

（7）、 宜強調自己對家庭的責任感。

4、Q：你為什麼選擇我們公司?

思路：

（1）、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

（2）、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

（3）、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」

5、Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

（1）、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

（2）、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

6、Q：談一談你的一次失敗經歷

思路：

（1）、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

（2）、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

（3）、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

（4）、 所談經歷的結果應是失敗的。

（5）、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力

（6）、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

（7）、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

7、Q：你有什麼業余愛好?

思路：

（1）、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

（2）、 最好不要說自己沒有業余愛好。

（3）、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

（4）、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

（5）、 最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

Ⅳ 農信社面試時考官問:你為什麼報考農信社，這種問題到底要如何回答呢……

在這里為大來家提供兩點思路：

第一，表自達自己的真實意願。很多同學會誤解表達真實意願的含義，認為真實的意願就是所謂的金錢和福利，但我們卻忽略了求職其實是一個受多方面因素影響的選擇，這其中不僅僅包括當下所考慮的收入、穩定、離家遠近、性格適合等現實因素，也會受自己未來的職業理想和單位發展情況的影響，考生需要理性負責的選擇自己的職業，而非三分鍾熱度，盲目跟風。

第二，表達內容要具體，展現對農信社工作的了解和適應。很多同學闡述的理由過於籠統而概括，比如談到對單位的認識和了解，很多同學都會說發展前景好，但是具體的發展和前景卻不能清晰的表述，無法展現對農信社的深刻了解，以至於不具備說服力。

以上內容供參考。

Ⅳ 農村信用社面試問什麼問題

在農信社考試面試中的人際關系題考的較多，因為很多題目需要具備人際交往的意識和原則，比如溝通協調能力，應急應變能力。而且很多考生認為人際關系相對簡單，因此放鬆警惕。恰恰是人際關系比較簡單，所以部分考試在備考的時候會有一些誤區：中公教育專家建議大家認真對待。
誤區一：材料中的人際關系完全套用生活經驗。
人際關系的考察能夠讓考官更好的了解我們在遇到人際矛盾的時候如何去處理。但是畢竟是考試題目，在處理上面不能完全按照平時生活的經驗去解決，甚至有很多時候在考生看起來是一件小事，但事實上卻需要考生花較多語言表述。針對這種情況，考試可以拿生活的經驗作為參考，但同時也要注意自己的身份，切勿因此給別人帶來麻煩。
誤區二：溝通協調能力中的矛盾解決兩句話就說完。
有很多時間，在考生的口中，解決人際矛盾基本上一句話就結束了，比如「我會找他去溝通，安撫他的情緒」這些表述在回答的時候有必要說，但是不能僅僅說這些，這樣的答案會給考官千篇一律的感覺，肯定得不到高分。對於我們考生而言，一定要把話語具體，比如「我會在下班之後，單獨找到該同事，首先對於他平時的工作表示關系，對於之前給予我的幫助感謝，同時委婉的告訴他等等」一定要在表述的時候具體化。
誤區三：考官不關注，只關注綜合分析等題型。
這種想法是完全錯誤的，考場中的每一道題目都是考官關注的對象，甚至是一句話，一個動作都有可能影響一個人的成績。因此，對於人際關系的題目，首先，我們需要重視它，一道人際關系答的流暢不流暢，條理是否清晰，這些都是考官非常關注的部分。其次，我們還要答出個性化，務必不能出現誤區二的這種答法，考官是非常不喜歡的，甚至是厭惡的。最後，人際關系答題的時候，一定要顯示出自信，你所提供的解決方法一定能解決這個問題，不要自己都很猶豫，那樣的話，怎麼能讓考官覺得你在生活中能夠很好的處理這些關系呢?
「人際關系的題目來源於生活，又高於生活」。態度上，我們要重視;語言上，我們要流暢，條理必須清晰，中公教育專家相信各位考生只要能把握住人際關系的「命脈」就一定能旗開得勝!

Ⅵ 銀行農信社面試會提什麼問題

農信社面試一般會問
1、 你為什麼會選擇農商行(農信社)?
第一，表達自己的真實意願。很多同學會誤解表達真實意願的含義，認為真實的意願就是所謂的金錢和福利，但我們卻忽略了求職其實是一個受多方面因素影響的選擇，這其中不僅僅包括當下所考慮的收入、穩定、離家遠近、性格適合等現實因素，也會受自己未來的職業理想和單位發展情況的影響，考生需要理性負責的選擇自己的職業，而非三分鍾熱度，盲目跟風。
第二，表達內容要具體，展現對農信社工作的了解和適應。很多同學闡述的理由過於籠統而概括，比如談到對單位的認識和了解，很多同學都會說發展前景好，但是具體的發展和前景卻不能清晰的表述，無法展現對農信社的深刻了解，以至於不具備說服力。
2、你覺得你能勝任XX這個崗位嗎？
【答案示例】(以櫃員崗位為例)我覺得我喜歡從事銀行櫃員崗位的，因為櫃員需要對銀行各項業務有一定了解，而且想能和形形色色的客戶打交道，要以周到的服務讓他們滿意，對業務的熟悉程度、對人和人之間的溝通交流都是很鍛煉人的。
關於學業、工作經歷方面的問題?
1、你如何評價你的大學生活？
大學期間是職業生涯的准備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
2、你對自己的學習成績滿意嗎？
有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如「老師教得不好」，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動？
可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。

Ⅶ 農村信用社面試是不是都能通過

面試是農信社招聘活動的最後一個考核環節，在直面單位工作人員，展現自我特點的這個過程中，除了知識層面的提升，我們還需要做好哪些准備呢?
一、充分了解應聘單位及職位
求職動機是面試過程中的一個重要的評價要素，因此面試前對應聘單位和應聘職位進行充分的了解和調查研究，是能否最終在面試中發揮出色的重要准備過程。
主考官經常會問類似這樣的問題：你對我們單位了解嗎?你為什麼來應聘?你對你要應聘的職位了解嗎?你為什麼應聘這個職位?假如你被錄用後，你將如何開展工作?對於這樣的問題，回答絕不僅僅是個技巧問題，並且從來也不會有標準的答案。面試過程中，有理有據，從客觀實際出發才是最好的回答方式，如果離開這一點，你的回答就失去了根基，你的成功也就失去了保障。
為了爭取面試成功，考生需要了解以下幾點關於應聘單位及職位的具體問題：
第一，應聘單位的性質、主要職能、組織結構、最新的發展狀況及規模。
第二，有關單位的新聞報導和資訊，有關可能出現面試考官的新近情況。
第三，有關應聘職位盡可能全面真實的信息。如工作的性質、中心任務和責任，所需的知識結構、能力結構以及對興趣愛好、個性特徵、技術特長等的專門要求。
二、全面調節個人面試狀態
在面試中，許多基本功相當扎實、筆試成績也不賴的考生卻出人意料地被排除在被錄取的人員行列之外，這樣的事情並不鮮見。其原因就在於在面試中發揮不佳，他們或事前准備不夠充分，或現場緊張，或不慎落入考官故意設置的陷阱……總之，他們沒有掌握一定的面試技巧。其實要把幾個小小的面試問題回答好，很多方面都要准備周全。
1.形象准備。在面試前，應聘者應多多了解一些衣著儀態類的面試攻略，以求以最佳的形象去面對考官。因為通常情況下，應聘單位很難一開始就發現你的才能，但你的儀表卻能給人留下深刻的印象。這不僅是一種內在的情緒反映，更是一種直觀的現實。儀表形象是最先進入主考官評價范圍的測評要素，因此考生應當重視。
2.心態准備。在面試的特定情景中，多數的面試者，是一半醒，一半醉。經常是面試遠未開始，多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方面的，主要是由於認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。
3.求職動機。弄清應試者的求職動機，是主考官的基本任務之一。通常考官會問：你為什麼來本單位應聘?你對應聘職位有哪些期望?你在工作中追求什麼?你為什麼辭去原來的工作?由於農信社員工多在基層工作，因此強調吃苦耐勞的精神、奉獻精神和責任心等精神上的追求。因此在面試過程中，當談到自己的求職動機時，考生需表現的謙遜誠懇，不能表現出過於崇拜物質利益，也不能表現得太過於自命清高，否則你很可能被淘汰。
4.未來的計劃和目標。用人單位都會時常關心新進員工的心態，都想知道他們能否全心全意地投入到工作中去，是否有明確的目標和計劃。考官通常會問：如果被錄用了，你准備如何開展工作?進入我們單位後，你認為自己的優勢和不足是什麼?你是否確定了在我們單位的奮斗目標?你准備何時去實現這個目標?回答這些問題，首先要理清思路，在回答時要把握住這樣一個原則，即個人的計劃和目標要服從組織的計劃和目標。如果你提出的方案符合組織的利益和需要，你將成為優先錄取者。
5.教育和培訓。主考官提問此類問題的目的，主要是驗證你所接受的教育和培訓是否有利於完成你所應聘的工作。這類問題主要有：你畢業於哪個學校、哪個系、哪個專業?你接受的教育和培訓哪些方面會有助於你做好所應聘的工作?在遇到此類問題時考生在展現自身優勢的同時也應本著務實與謙虛的態度作答。

Ⅷ 農村信用社面試問題

1、你是哪裡人呢?
農信社面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示範：我來自xx地，不過很多人說我看上去像xx地人，因為我父親母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時候從xx地搬遷到xx地來的(不能只簡單回答問題，應簡單描述情況，或簡述對家鄉某方面的熱愛)。
2、你有什麼愛好呢?有空的時候喜歡做什麼?
農信社面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
回答示：說實話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的，平時學業忙，很難發展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你會說英語嗎?
農信社面試常見問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語!
回答示範:聽力沒有任何問題，不過講得不太好，喜歡看美國大片，覺得很震撼。大學里確實缺少練習，看來英語對這份工作很重要?我可以報個英語培訓班，加強一下(一定要立刻把自己所有會講的，少得可憐的幾句電影台詞說幾句，再爛都要說!)。
4、你最大的優點是什麼?
農信社面試常見問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。
回答示範:我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。
5、你最大的缺點是什麼?
農信社面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。
6、你為什麼想到xx農信社來工作?
回答示範：說實話，對於我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進xx銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的careertalk和我們自己了解的信息，xx銀行是一個有挑戰、有evaluation的地方，我覺得挺適合我，因為我是那種喜歡壓力的人，有壓力，才會有業績。