梁海恩應聘

Ⅰ 找一篇關於應聘感言的文章。500字左右

大四的日子真的很難過。

春節過完了，春天來了，為什麼我的心情彷彿深秋的顏色一樣低沉與憂郁。我即將畢業，要去找工作了，可是我要去哪裡呢，我能做什麼呢？這些都沒有人告訴我。我的前途一片渺茫。

朋友說來上海吧，我幫你找找。可我怎麼能麻煩他呢？明知道他的境況不如意，1000元的月工資，住的廉價出租房，而且還在試用期。朋友，我只想說，好好乾吧，一切都會好的。

終於出門了，在家裡吃喝不愁的日子實在讓我慚愧萬分。拖著行李，揮一揮衣袖，就這樣與家人分離了。走在路上，淚流滿面，心中的不舍，又有誰知？

浙江，一個多麼美麗的名字，因為從小就熱愛它，以至於愛它的每一個角落。於是，我把製作好的求職簡歷投向了它的懷抱。杭州、嘉興，溫州，永嘉等地都有我的足跡。原本以為它會熱情的擁抱我，接納我，可事事難料，在杭州呆了兩個多星期仍沒有任何企業和我聯系，我著急了，失望了，再這樣耗下去，身上帶的盤纏就不夠用了。正當我失望的時候，杭州一家保險公司打來電話，讓我過去面試。激動的勁頭，讓我一天都沒有吃飯。

滿懷著信心與勇氣走進了紅石中央大廈，一想到自己在裡面上班的情形嘴角都會不自覺的往上揚。唉，誰知道呢，人家居然讓我去拉保險，我生平最討厭那些拉保險的人了，今天居然撞上了，我二話不說，就沖出了門外。

後來，接二連三的會收到讓我面試的電話或簡訊。這些老總都好象是商量好了在同一時間招人似的。我一場趕著一場去面試，就算筋疲力盡，心裡卻很高興。久而久之，也就麻木了，面試過的公司後來也沒有再和我聯系，我的熱情與汗水就這樣被投入了大海，沒有了音訓。因為沒有畢業，老闆不敢用我；因為沒有經驗，老總不願錄我；因為沒有經驗，我無路可走。劃龍橋的航空公司我去過，永嘉縣的閥門鑄造公司我去過，市區的王朝大酒店我也去過，進去的時候，感覺生活很美好，出來的時候卻感覺人生很灰暗。

就在我即將絕望的時候，接到了她的電話。她來電話的第一句話就是：「快畢業了吧，我幫你介紹一個單位去實習吧？」我恩恩啊啊了半天才回過神來。好久沒和她聯系了，彼此的感情似乎生疏了許多。她大我不多，很早就出遠門了，一個人在外謀生。聽說她經歷的事情很多，一步一步，從最底層開始，到編輯，再到主編。由於她對社會各階層的熟悉，以至激起了她善於觀察社會的熱情，加入了溫州作協。

好吧，去試試吧。一向不喜歡欠人情的我，這次想都沒想就答應了。寄人籬下的日子我過怕了，可是有什麼辦法呢，為了生活，我屈服了。很快，我來到了柳市，和她見了面，吃了一頓飯，聊了一會兒，那一天就這樣過去了。

第一次聽到「民揚」，是她告訴我的。她說，民揚很大，做電器的，和正泰在一個地方。它的新廠房剛竣工，下個月就可投入使用。你如果去那裡上班，一定不錯。我之前聽說過正泰，因為男友在那裡做銷售。後來去網上專門查了關於民揚的信息，看了之後，心裡發涼，民揚沒有我能做的和想做的事，我琢磨著這次又沒戲了。也許是太累了，對於明天去民揚的面試，晚上想也沒想，就睡著了。

Ⅱ 有沒有朋友幫忙回答一下，梁凱恩倒底是什麼樣的人

他?說就天下無敵,做就有心無力,最好別信他

Ⅲ 求職時，沒有喊我們到公司去具體面試而直接告訴我盡快來上班

一，公司急招人。
二，公司內部部門改組。
三，你運氣好。（這種情況也是有的）
四，民營公司（外資和有外資背景的這種情況決對不會有）
五，公司內沒有開始體系管理。

Ⅳ 你好，我想問問，應聘人事助理，要求英語嗎

現在上海的公司在招聘的時候一般都會要求，但是除外企、港資外實際面試的時候考英語的並不多，頂多是讓你做個英文自我介紹或者面試官用英語簡單的提出幾個諸如：你結婚了嗎？你住在哪裡？你坐什麼車來的？之類的問題。日後也基本都用不到。但是外企和港資就會要求一些了。因為外企和港資很多東西都是通過郵件交流，而郵件基本都是英文的。。。具體技能要看你准備從事人事的哪部分吧。每部分都有他的專業技能，除此之外，如果從事薪酬這一塊（一般企業薪酬保險這塊人員比較穩定，而且不會招沒有從業經驗的人），就要懂薪酬保險這些東西。如果培訓模塊，就要有良好的溝通能力、親和力及培訓的專業技能。如果從事招聘模塊，就需要有一雙「慧眼」了。另外還有績效考核什麼的。人事的東西很復雜的，有很多東西要學，先選好方向，然後專一的去攻這個模塊。人事想六大模塊全部精通幾乎不可能，呵呵慢慢來，社會上好多培訓呢，有時間可以參加。多考幾個人事的證，對你會很有幫助。祝你成功！

Ⅳ 電視劇《下一個奇跡》開播時間（主演：謝霆鋒&張衛健）

"青春勵志創造奇跡"
導演： 梁修身
主演： 謝霆鋒 / 張衛健 / 海清 / 韓雨芹
類型： 愛情 / 青春 / 劇情 國家和地區： 中國大陸
上映時間：2012年
劇情介紹梁海恩（謝霆鋒扮演）出身教師家庭，小時候玩劣不堪的他在學校被視為問題學生。父親簡單粗暴教育方式和初戀女友的離棄，使得他患上了嚴重的抑鬱症，但最終走出病患。其後，海恩擺地攤、應聘快遞員、做快餐店服務員，在辛勤勞動中不斷成長。
一位殘障人士一次偶然傾情的演講感染了海恩，令他豁然開朗，更加積極的經營著自己的人生。一直想自己做公司的海恩終於說動自己的朋友建立了超越極限公司，一群熱情向上、勤勞堅韌的年輕人以演講培訓為主業，在北京、上海推廣經營自己銷售理念模式，通過不懈的努力與堅持，海恩最終贏得了事業上的成功，得到父親的親情認可，同時也收獲了屬於自己的愛情。
【創作背景】
謝霆鋒、張衛健聯袂主演的青春勵志電視劇《下一個奇跡》，由台灣導演梁修身、內地導演夢繼共同執導。謝霆鋒在劇中飾演患上憂鬱症的企業掌門人，飽嘗人間酸甜苦辣後戰勝自己獲得新生。張衛健在戲中出演謝霆鋒的好兄弟，演繹一段感人至深的兄弟情。梁海恩看好他的才能，幾次請他一起打拚，但起初他很是猶豫。梁海恩不但沒有放棄，反而搬到他家附近成了鄰居，並多次找其促膝長談。兩人發現，彼此在人生中相遇過多次，但機會都偷偷地溜走了。最後，他被梁海恩的誠意打動，共同闖出了一番事業。

Ⅵ #中恩(天津)醫葯科技有限公司#去中恩面試：一次愉悅的被消遣經歷

這次面試源於月12日在空港商務園的招聘會，當時當時他們在招的職位中有「營銷策劃」一職，也就是他們在智聯上掛著的這個。
當時我和他們的招聘人員簡單聊了兩句，我還一度有點擔心，因為我過往的工作經歷以文案、自媒體和部分品牌傳播為主，涉及線下方面非我所長。
結果他們的招聘人員信誓旦旦，說這份工作就是以線上傳播為主，較少涉及線下，而且認為我在這方面的經驗挺豐富，應該可以勝任。於是我投了份簡歷，他們回以我一張紙條，上寫約我5月14日14時去他們公司面試「網了策化(紙條上就這么寫的)」一職。
當日14時我如約趕到，在廠門口徘徊、扯皮近15分鍾方得入內，當時得到的理由是：聯系不上，怕他們在面試你找不著人。這令我頗驚奇，難道這么大一公司，幾百號人，就一個HR？當然，後來我才知道我這一趟一個HR都沒見著，這是後話。
進去之後，連填表帶等又15分鍾，期間和招聘會上那小哥照了兩面。然後面試開始，奇葩事也同時開始了。
面試我的是中恩的銷售總監，互相打招呼落座，一秒之後，這哥們又彈起來了，告訴我你還得等會後就匆匆離去。這我倒是可以理解，有急事么，只是這位先生當時的態度，實是讓人不得不皺眉。簡單來說，他表現出來的，不是對待「重要事」與「不重要事」的差別，而是「重要事」和「這真TM耽誤我時間」的差別。我個人感覺，他似乎有點欠缺對求職者的尊重。
於是又等了約十分鍾，期間招聘會小哥進來和我聊了一會，這時我才得知他不是HR，而是「網路推廣兼行政」。於是我和他簡單的聊了一會網路推廣和自媒體方面的事，畢竟是來應聘這個的。九分鍾後，小哥出去，十分鍾後，總監先生進來，坐下看我的簡歷約五秒左右，抬頭問：「你是保健品專業或者有大量這方面專業知識嗎？我要招的是個能寫這方面文獻的。」
實話實說，當時我必須是懵的。我給幾個保健品品牌寫過一些品牌傳播思路、推廣文案之類的東西，但是要求有「大量這方面專業知識」的，這個真沒有。話說回來，你們在招聘會上也並沒說要會這個呀？包括你們在智聯上發的也沒這條啊？你們要說需要做這個，我自知無能，也不會來呀？可是我來了，人家問了，我只得老老實實的回答：「這方面確實不會。」
總監先生似乎沒聽見一般，在專心地撫摩他的手機，我也只好坐在對面，尷尬無比地等待著。約一分鍾後，總監先生頭也不抬地說了句：「那就這樣吧，我還有事」，隨即起身瀟灑地走了出去。面試全程，總監先生正視我的時間，約與審閱我簡歷的時間相等。這讓我沒來由的自卑起來：一定是我長得太不入流了，污了先生的眼。
隨後，在我站面試門口，喝口水平復一下心情時，先生又從辦公室出來，瞥到我還在，就指了指樓梯口，迸出四字：「從那下去」，揚長而去。我心知他是好意，但他不屑的態度使我頓時又自卑起來：看來我不光長得不入流，身處人家公司里，無時無刻都像一塊污點。於是我狼狽而去。
說實話，我可以理解面試失敗，或者我水平確實不夠，或者我面試表現不好，甚至我和企業波長對不上，這都正常。也可能招聘會小哥和我聊的時候，覺得我水平不行，這很正常。但是能不能直說？最終以這樣一個結局收場，無論「專業文獻」是不是一個借口，都實在很難讓人接受。
退一步說，你招聘時並沒有有效傳達招聘意圖，這是不是說明中恩這公司，在管理和溝通上有問題？而且這位總監先生面試全程的態度，實在是讓人很難和一個受過良好教育的，能夠擔當起一家大公司企業形象的角色聯系起來。
總之，去中恩面試，請三思。這地方也挺偏，除非你就住山嶺子、空港或華明，能自駕，否則從哪去交通費都不會太少，而且沒有直通車。我去這天，正好趕上2018年目前最熱的一天，坐車先不談，還要在下午兩點左右頂著35度的太陽來回騎車半小時，最終被人家輕描淡寫的「專業文獻」幾個字給打發了。
所以，如果你想去中恩，一是確保自己實力夠硬確實入得了人家法眼，二是確保自己的的確確就是人家想要的崗位想要的人。否則，這種「10斤寸金軟骨臊子」的經歷，有我一個就夠了，就別給人家添亂了。畢竟，人家很忙的。 來自職Q用戶：匿名用戶
國企就這揍興 好不了 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅶ 應聘招聘主管面試技巧

即將邁出校門的你，相信你不是正在精心准備一份精美絕倫的個人簡歷，就是在投遞簡歷或者參加面試的路上。的確，最近公司收到關於面試咨詢的郵件也明顯增多，有不少來自中國及海外知名學府的在校生對於唐界傳媒2018年實習招聘計劃產生了濃厚的興趣。今天，我們特意邀請唐界傳媒人力資源部總監周敏女士（Fiona. Zhou），從企業甄選人才的角度，為2018年應屆畢業生提一些面試方面的建議，以下內容由周總口述，我進行了整理。
各位即將邁入社會的學子們，你們好！一般情況下，我們對於符合要求的簡歷，會通過至少兩次面試環節及一次入職測評，才能確定是否有機會成為我們的實習生或正式職員。因此，我建議在向唐界傳媒投遞了簡歷之後，一定要保持手機及郵箱等聯系方式的暢通，以免漏接面試通知。

接下來，我會站在人力資源的角度，和各位同學介紹一些關於參加面試方面的建議，相信這樣可以有助於提升同學們的面試表現。

1. 研究公司

眾所周知， 我們對於招聘新職員的面試要求是極其嚴苛的，如果某位應聘者在參加唐界傳媒新媒體事業部的第一輪面試，綜合能力評分達到A+，然而在對於唐界傳媒企業文化方面的了解卻表現的一無所知，我們會給予綜合評分的10%-15%減分，因為在我們看來，每一個應聘者都應當去主動、認真的了解你所應聘的企業，無論是企業文化，願景，還是其他信息。

2. 提前做好充足的准備

有些面試者很顯然並未做好充足准備，對於職場規劃等問題都顯的手足無措，這會讓面試綜合評分得分極低，難以贏得下一輪面試的入選機會，因此，提前做好充足的准備，尤其是你的職業規劃是什麼？你未來的3-5年希望獲得什麼樣的成長？你為什麼認為你可以勝任這份崗位？

3. 正確著裝

干凈、整潔、簡單、舒適的裝扮，而不是浮誇、做作、過多裝飾品的造型，即使你應聘的是視覺及影視策劃崗位，要知道，你的自然和真誠更容易打動人。

4. 准時抵達

時間打好提前量，在約定的時間抵達，參加面試是沒有任何理由遲到的。
5. 輕松熱情

露出自然的微笑，保持親切和熱情，心態放輕松，遵守基本的面試禮儀，如果你的性格粗魯或者傲慢，這些細節是極有可能被發現並記錄。面試的時候，第一印象至關重要。
6. 坦誠 / 自信 / 真實 / 簡潔

如果面試開始，你的回答質量與你的臨場反應是整場面試重要的評估內容。你的回答應當坦誠，符合真實性，如實的回答面試官的問題。與此同時，你應當自信的展示你的技能、經驗、優勢、在校或者工作經驗，這些都是直接影響面試評估的。回答問題應當盡可能簡潔，而不應當過多口頭禪，比如「這個」「那個」「其實吧」。過多的口頭禪會影響我們對求職者溝通能力以及專業維度的判斷。

7. 記住身體語言的重要性

雖然在面試的環節，溝通的內容最為重要，但肢體語言也往往是會影響面試評估的一項重要考慮因素嗎，常見的加分肢體語言比如微笑、目光接觸、舒適自信的坐姿、積極傾聽、點頭。不良肢體語言可一定要杜絕，比如沒精打采、在遠處看、玩筆、在椅子上坐立不安、抖腿或者蹺二郎腿、不斷撫摸頭發、嚼口香糖或者自言自語。

8. 問的問題

我們經常會在面試過程中讓應聘者提出幾個關心的問題，這個其實也是精心設計的，可以從側面了解面試者的價值觀以及興趣點，具體背後的分析模型我就不詳細介紹了，所以，我建議一定要認真准備幾個你關心的問題，才不至於提出一些聽起來非常沒有水平的問題。

9. 別忘了說聲謝謝

待人有禮往往會贏得別人對你的好感，尤其是在結束面試之後，向面試官主動握手並送上一句感謝，往往會贏得面試官的好感，只有9項綜合評估達到B+及以上的才有機會贏得下一輪面試，所以，可千萬不要忘了說聲謝謝！

10. 感謝信

具備良好、全面的綜合素質，心常懷感恩之心，是我們對於一個職員最基本的要求，所以，如果你在面試結束之後，彬彬有禮的表示感謝並在幾日之後發封郵件表示對面試環節的關心與跟進，相信可以給面試官更好的印象並有機會獲得更好的評估。

Ⅷ 電視劇《下一個奇跡》開播時間（主演：謝霆鋒&張衛健）拜託了各位 謝謝

"青春勵志創造奇跡" 導演： 梁修身 主演： 謝霆鋒 / 張衛健 / 海清 / 韓雨芹 類型： 愛情 / 青春 / 劇情 國家和地區： 中國大陸 上映時間：2012年 劇情介紹 梁海恩（謝霆鋒扮演）出身教師家庭，小時候玩劣不堪的他在學校被視為問題學生。父親簡單粗暴教育方式和初戀女友的離棄，使得他患上了嚴重的抑鬱症，但最終走出病患。其後，海恩擺地攤、應聘快遞員、做快餐店服務員，在辛勤勞動中不斷成長。 一位殘障人士一次偶然傾情的演講感染了海恩，令他豁然開朗，更加積極的經營著自己的人生。一直想自己做公司的海恩終於說動自己的朋友建立了超越極限公司，一群熱情向上、勤勞堅韌的年輕人以演講培訓為主業，在北京、上海推廣經營自己銷售理念模式，通過不懈的努力與堅持，海恩最終贏得了事業上的成功，得到父親的親情認可，同時也收獲了屬於自己的愛情。 【創作背景】 謝霆鋒、張衛健聯袂主演的青春勵志電視劇《下一個奇跡》，由台灣導演梁修身、內地導演夢繼共同執導。謝霆鋒在劇中飾演患上憂鬱症的企業掌門人，飽嘗人間酸甜苦辣後戰勝自己獲得新生。張衛健在戲中出演謝霆鋒的好兄弟，演繹一段感人至深的兄弟情。梁海恩看好他的才能，幾次請他一起打拚，但起初他很是猶豫。梁海恩不但沒有放棄，反而搬到他家附近成了鄰居，並多次找其促膝長談。兩人發現，彼此在人生中相遇過多次，但機會都偷偷地溜走了。最後，他被梁海恩的誠意打動，共同闖出了一番事業。