阿里p8面試

㈠ 阿里面試結果一般要等幾天

阿裡面試後公司會對個人信息進行審核，通過了就會通知你，一般7天左右。

㈡ 阿里巴巴的招聘流程，技術崗位一般幾輪面試

阿里巴巴招聘技術崗位的流程:

依次進行三輪面試：初面、復面、以及hr面。

每通過一內輪即可進入容下一輪，三輪全過即為通過。

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面試技巧

招聘中的「經典七問」

招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下：

以往工作中您的職責是什麼？――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統性全面性也值得懷疑。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。

您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼？您的長處是什麼？――從應聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。

您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升？――「提升」一詞比較委婉，一方面考察其態度是否坦誠，另一方面，也為日後的員工培訓增強針對性。

對於新的工作崗位您有什麼設想？如何開展工作？――這涉及到員工的職業生涯設計，更有關員工工作的穩定性。

您離職的原因是什麼？――這是必須要問的問題，涉及員工和組織的融合性。

您對薪金待遇和福利有什麼要求？――這個問題的重要性更是不必多言。

㈢ 阿裡面試，第一，二，三輪面試都過了，也打電話咨詢了，已經第三周了

我和你一樣啊，現在已經第三周了，咨詢那邊說不用急，到時候集體通知。

㈣ 阿里p8程序員年薪高達170萬，如此高薪都要付出什麼代價

作為一個年薪高達170萬的程序員，相應的肯定要付出一定程度上的心理以及生理健康，同時還有與家人在一起的快樂時光，以及自己修養的好機會等等。前段時間996的工作模式在微博熱搜居高不下，的確996的模式對在職人員們都有著極大的影響，不論是身體還是時間。 從心理健康來說，作為阿里的一名程序員，少不了競爭。因此心理的壓力肯定是很大的。而現如今心理疾病也成為了各大公司職員的高發病。相應的，日常工作量帶來的壓力，於此同時可能還包含房貸車貸以及孩子教育費用的壓力。這樣長期的壓力積壓，會給其帶來失眠等等一系列痛苦的事情。

㈤ 阿裡面試如果到了hr。還問到了薪資，是成功了還是被拒絕了

一般情況下HR主動和你提及薪資，基本上就是成功了。不過最好還是有所准備的，比專如在3到14天左右的屬時候主動打電話咨詢一下情況，記得說明自己是誰，所應聘的崗位等。
你可以網路一下，到校友邦論壇我是面霸去看看，望採納。

㈥ 投了簡歷,阿里的p8面試官打電話,p8有戲嗎

這個一方面要看你自己的簡歷和資歷，另一方面當然也要看具體的能力

㈦ 阿裡面試到HR後，發offer大概需要多久

大型公司一般審核都是比較嚴格的，我認為是得兩周的時間，不過如果你足夠有吸引足夠優秀也不一定會很久時間。

㈧ 阿里巴巴p8 面試多久通知

看到這個突然好想叔叔 希望你和叔叔一樣順利通過
也希望叔叔能一直做一隻內心柔軟的胖紙

㈨ 阿里P8程序員34歲年薪170萬，這在北京而立人群中屬於什麼收入水平

21世紀經濟報道記者統計各地數據後發現，許多一二線城市的人均可支配收入仍然保持較快增速。其中，2019年上半年，北京居民人均可支配收入33860元，同比增長8.9%。這里涉及到一個人均可支配收入。人均可支配收入一般用來代指人均居民可制配收入，而人均居民可支配收入是指居民可用於最終消費支出和儲蓄的總和，即可以用於自由支配的收入。由上數據可以知道北京僅上半年人均可支配收入已達33860元。