跨專業找工作

1. 跨專業找工作難嗎

看你讀的什麼專業了，專業就業情況好的，不管你是否跨專業，都是一樣的，就怕你找的專業不好，加上自己沒有研究什麼出來，這樣是最不好做工作的！

2. 跨專業找工作問題

跨專業找工作現在很普遍，想找到對口的很難，現在單位招人有很多不限專業的，還是看個人能力

3. 如何跨專業求職

物流，人力資源管理抄方面的內容比較感興趣,這很好啊.現在經濟或者管理類的專業都很歡迎有理工科專業背景的學生. 我的看法,直接單純把原來的專業切換掉,不是很現實,也比較虧,畢竟學了很久,有相當多的了解,如果能把自己的本專業和自己感興趣的專業,哪怕只是廣泛的知識,結合起來,個人以為是最好的辦法.物流,人力等十分對口的職位對專業素質,教育背景要求還是挺高的. 本科學歷就業跨行業是完全可以吧.

4. 跨專業找工作

我學電子商務的，抄典型的大雜襲燴專業，現在是做人才介紹的，說白了也是銷售。這個門檻最低，實現自我價值的道路也最寬。另外我的一些同學也在做行政或者人事，都是從助理開始做起，慢慢學習理論和實踐，然後就是去考證書。現在都這樣，有幾個大學好好學的。我們公司武大的有好幾個，全和我一樣做這個，待遇還沒我這個大專生高。肯努力，沒什麼做不到的。

5. 怎樣跨專業求職

根據自身的專業技能情況，去求職，就可以了呀……
只要不是本專業，就屬於跨專業。
但是，只要自己能力足夠強，跨不跨專業其實沒有關系。都是可以勝任的狀態。不在乎那個虛名……

6. 跨專業找工作，真的靠譜嗎

很多同學的高考志願都是在爭取父母意見，甚至是他們代為填報的——他們選擇高考志願的重要依據，就是就業率。

說到這兒，我突然想到了發生在自己身邊的例子。我的好朋友當時遵從其父母的意見，填報了在當時看來很不錯的采礦專業（事實上現在也蠻不錯），但他現在也會不定期陷入焦慮：如果說資源型城市結構轉型、地區礦產儲備不足，倘若技術落伍，未來能幹什麼？

我當然能理解他的焦慮，但如果現在轉行，會承擔非常大的風險。至於以後的選擇，我個人覺得，只能憑他自己去把握和定奪。

回到這個問題：采礦專業的學生原則上最為匹配的崗位是采礦工程師，那麼倘若第一份工作和采礦沒有關系，是不是大學四年就白白浪費了？

引申一步：跨專業找工作，是不是對於專業的浪費？

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相信絕大多數小夥伴們都會覺得，就業時不從事本專業，對不起讀書的這幾年。

但如果翻看近些年的就業案例，你會發現一個很有意思的現象：跨專業就業的同學似乎越來越多。譬如學農學的同學進入電商行業，學歷史的同學進入游戲行業，學物理的同學做起了量化投資的工作......

但你說他們大學期間「不務正業」，浪費了大學的專業知識，顯然是不對的。

如果說一個人兩個人成功跨專業就業是偶然的話，那麼這么多人選擇跨專業就業，就決不能用「個例」來分析這種現象了。

所以，我們應該回答的問題是——為什麼越來越多的人選擇「跨專業就業」？

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我們可以嘗試從企業的人員架構上說起：一家合格的企業，基本上有三個大的模塊構成：營銷模塊、生產或服務模塊和執行模塊。

如果再細分一下的話，營銷模塊的主要內容是市場拓展和產品銷售；生產和服務模塊是產品研發、生產、客戶的跟蹤追蹤以及售後服務等；至於執行模塊，說白了就是管人管錢管物——人力資源、財務、行政等崗位便在此范疇。

這些職能部門加在一起，構成了企業用人的核心需求。

在這三大模塊中，務必專業對口的崗位絕大多數在生產和服務模塊：產品研發、生產以及流程化的服務等等；

財務崗位也屬於專業性較強的崗位，不見得從業者一定是科班出身，但一定要有豐富的理論基礎和實操經驗——這需要一個比較長期的學習過程。

而像市場、銷售、行政、人力、客服等崗位幾乎沒有門檻，互聯網行業中的產品及運營崗位原則上也不需要崗位上的匹配，更多考察的是應聘者的綜合素質以及對於行業與崗位的認識，阿薩哈哈啊哈哈哈啊(ಡωಡ)hiahiahia

7. 跨專業怎麼找工作

獸醫不想做，開個寵物店看看適合不，還有你要盡量找到在工作中的樂趣。不要幹了幾天就不喜歡，這樣你永遠都是在徘徊中，希望你明白這點啊。

8. 應屆畢業生跨專業找工作

很高興能夠回答您這個問題！
首先來說，跨專業找工作是一種很普遍的現象，根據某份調查報告顯示，就目前中國大學畢業生來說，所學專業與工作能夠對口的比率只佔25%左右，所以你不要有任何的心理壓力，條條大路通羅馬，不從事對口專業也能夠創造巨大的價值，收獲人生的成功。
其次，您說簡歷投遞之後，公司給您的回復是不匹配。那麼這就涉及到一個簡歷與投遞崗的匹配度問題。從普遍意義來說，咱們的簡歷最好能與您的意向公司做到精準匹配，那麼我簡單說幾點。第一，期望職位一定要精準，避免填寫「其他」或者「多個崗位」，這樣在簡歷篩選過程當中，您的簡歷匹配度肯定會上一個台階。第二，簡歷內容豐富而不復雜，避免內容過少讓人覺得你工作能力不足，與此同時，簡歷內容盡可能突出展示您在期望崗位方面的能力，描述您的職業優勢。總之，要做到人崗匹配，一箭穿心。
最後，也是最重要的一點，如果你想從事某個領域的工作，一定要不斷完善自己，做相關領域的努力和研究，機會總是垂青有準備的人，當你的實力達到了，公司自然而然會需要您這樣能夠創造價值的人。給幾點建議吧：第一，年輕人不要眼高手低，要從事某個領域，可以從最低端做起，慢慢積累行業經驗，了解行業壁壘。第二，從多方位多渠道學習行業專業知識，加強對行業的認知。第三，退一萬步來說，如果上述問題都做不到，那一定要保持對這個行業百分之兩百的熱情，因為您不知道您的熱情會感動哪一位面試官。
希望我的回答能讓您滿意，並祝您早日找到工作，大鵬展翅，一飛沖天！ 來自職Q用戶：Willem
說一些你對hr的了解，為這個崗位做過哪些准備或者哪些工作經驗 來自職Q用戶：赫先生