應聘司機怎麼談
1. 帶車應聘司機，一般都和公司談什麼內容，要注意什麼。
車的抄情況，比如車的保險，事故賠償，車的壽命，帶車會有補償。人的情況，比如工作經驗和時間，違約合同，薪金，工作任務，人的保險等等。其實帶車應聘，你可以邊談邊考慮，順便可以相互了解。另外可以參考下計程車司機們的合同，應聘時起碼有個對照。
2. 我到事業單位應聘司機，該如何自我介紹！加急~急~~~
問你什麼就答什麼，充滿自信，但也別太自負，特別是要突出你自己駕駛經驗版豐富
比如問起你的駕權駛經驗的話，你可以這么說：「我曾經在XXX單位駕駛過XXX車，駕齡為XX年，在駕駛過程中，遇到了XXXXXX危急的情況，我是怎麼怎麼處理的，從而使我自己在駕駛技能方面得到了一定的鍛煉」，我覺得你把最後一句話加上去，領導一定非常賞識你，因為你這么說，一方面說明了自己的駕駛經驗，另一方面，會讓領導覺得你是一個謙虛謹慎的人。
我是事業單位的職工，希望我的意見對你有幫助
3. 怎麼回答司機面試的問題
為什麼要跳槽
4. 司機應聘自我介紹怎麼說
司機自我介紹篇
各位領導：你們好！
我叫xx，今年xx歲，來貴單位計程車司機職務。我曾經在xx單位駕駛過八輪貨車，從事駕駛職業3年，持有b2照，如今已有近3年的平安駕齡，技術過硬。各種低、中、高檔車型均能熟練駕駛，有吃苦耐勞的敬業精神，具有5年在駕駛方面的工作經驗。我工作認真，踏實肯干，對工作認真負責，恪盡職守，能夠吃苦耐勞，不在車上吸煙，工作時間不喝酒。
本人對XX市區路況熟悉，有良好的駕駛技術在駕駛過程中，遇到了危急的情況，我進行理智分析，從而使我自己在駕駛技能方面得到了一定的鍛煉。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力
5. 如何應聘司機
上智聯招聘看看有沒有合適崗位，或者你們當地的人才市場試試。
應聘時樸素點兒，說下你的開車經驗咯
6. 應聘司機面試一般會問什麼問題
應聘司機面試一般會問以下問題：
請簡單介紹一下你上一份工作的重要內容。
為什麼會離開前一家（目前的）單位？
未來兩、三年的職業規劃、對新工作的展望。
你如何評價自己？自己的個性優勢/不足之處
你怎樣理解你應聘職位的工作內容
平時有什麼興趣愛好？
你認為自身對於這個職位的優勢是什麼？也就是說為什麼在眾多的求職者中要選擇你？
可以談一下你之前為其服務的老闆或者上司嗎？
需要經常上晚班，可以接受嗎？
開車速度快嗎？平時都開過哪些車輛？
可以談談你家庭的情況嗎？
怎麼理解服務意識？
其他。（如司機：開車的速度，喝酒、抽煙嗎？路段熟悉程度？對車子的保養、清潔，車子熟練技巧；）
7. 一般應聘小車司機面試的問題有哪些
形象要求：
特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是專說長屬得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
要對駕駛路線熟：
通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。
禮貌禮儀：
司機還有一個重要的考評標准，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀
特別重要，比較說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等於砸公司的牌子哦。
安全駕駛知識：
每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題，所以司機面試的時候必須具備這方面的知識和認識。
車輛維護與保養：
司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的。包括車內的清潔等。這些司機都必須要知道的，最好還會一些簡單的維修。這樣用人單位會更加喜歡的哦。
節油控制：
很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習並撐握這方面的方法與知識。
8. 怎麼去單位應聘司機崗位，該問些什麼，或者怎麼說
工作經驗，技術，還要觀個人成熟度，隨機應變吧
9. 應聘駕駛員怎樣面試
帶著你的駕照去面試唄~無非就是你能開的車合適不合適用人單位罷了~
有的地方需要你自己有車~帶車上班~不過也有給你輛車的~
都需要駕齡~3年以上吧~你要是老司機就沒事~到了就應聘上~
10. 司機面試注意什麼問題
1 、形象要求：特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
2.、要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。
3.、禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標准，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等於砸公司的牌子。
4、安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識。
5、車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。
6、節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習並掌握這方面的方法與知識。