面試老闆考慮

A. 面試後老闆說考慮考慮

基本上就是沒戲，他們不好意思拒絕，所以這么說。

B. 面試後老總說要我考慮一下,還說他們也要考慮一下,明天給我電話，是什麼意思

通過你的描述，我感覺你最後的那句話有問題：
第一，老闆已經提了他們一內般的平均工資水平，容不低於4K。 最後你又說覺得自己提得要求3K5有點低。這個是沒把之前老闆的話放在心裡，老闆會覺得你沒有用心聽，做事可能也不是太用心；或者比較敏感的老闆會覺得你不相信他說的話，不信任上司，這就犯了職場的大忌。
第二，就像老闆說的，「是金子總會發光的，我們還不知道你能力怎麼樣，」招一個新人來工作，在不了解你能力的情況下就許以高薪，這是老闆不會做的事。他們一般會更看重自己對員工說過的話，並把這看成一種承諾。 以才定薪，這是老闆慣用的方法。 如果你有能力，不用擔心，明智的老闆都會主動考慮你的薪水是否和能力相匹配。

也許你會問：「我還能不能抓住這個工作機會？」 這個我不知道，一切都靠你自己。盡人事，知天命。 朋友，祝好運！

C. 面試後老闆說要考慮，我糾結了

能有什麼辦法？只有等待，放平心態，不要抱太大希望。

D. 關於面試老闆讓你考慮考慮打電話過去

有意向就打過去，沒有意向就不要打了，這樣老闆也會明白你的意思的。

E. 前天去面試 那個公司老闆叫我考慮考慮有什麼問題微信聯系，如果想入職怎麼回復呢

老闆，貴公司的工作職位正是我喜歡的，也和我學習的專業對口，如果讓我來做，一定會比其他人做得更好。

F. 面試完了，老闆讓我回去考慮給了後給他電話。

我覺得總監來的意思就是想要你，自但是給你打預防針，意思就是告訴你，來了就好好堅持幹下去，做好長期做下去的心理。給你一個考慮的時間，可能就是讓你想好。如果覺得有意向就給他電話。所以說你也覺得合適，就給他電話，可能安排入職及相關的。你問道怎麼說，我覺得可以說你考慮好，做好了在公司長期工作下去的心理，希望和公司公共成長之類的。主要是表明你有信心做好，穩定性強。

G. 面試老闆說需要考慮考慮

老闆說需要考慮考慮就是說基本上沒戲。。。
換個角度去想下，如果你是老闆，你怎麼看待這樣的應聘者？除非你有三寸不爛之舌。

H. 面試,老總說再考慮考慮.

不想招這個人的推辭。

I. 去面試，老闆說回去考慮一下，是不是不要我的意思

這是人事常用的回答方法。當時沒有辦法直接給出定論。或者說內不要商議一下。一般三天沒有結果，那就是不用你了。麻煩給個採納。

J. 怎麼回事面試時候老闆反過來叫我考慮要不要去上班

有啥奇怪的來，面試嘛，本來就是源公司選人才，人才選公司！面試過程中，公司會將公司的工作時間，待遇，工作任務大致給你介紹一遍，讓你考慮到底要不要來他們公司！
當然，你的工作情況，一般公司也會給出評價，最後要不要你，公司在決定！本來就是你情我願的事，公司有資格決定要不要你，你也有權利決定選不選擇他們公司！