去應聘嗎

Ⅰ 請問你去應聘了嗎

我去應聘了，而且我覺得只要是通過自己努力找到工作都是很了不起。

Ⅱ 我能去應聘嗎

接受自己的胖吧。
你的形象沒人強加給你，是你自己給予了自己的今天。
你的明天也將是你自己給你自己的，外力只是誘因而已。

如果你怯弱，做什麼都不會讓人放心，別人什麼工作都沒辦法放心的交給你辦。

Ⅲ 我可以直接去應聘嗎

最好不要，因為一般公司是不會接受的，除非公司裡面有你認識的人讓專他們給人事打個招呼。
你也屬可以直接打電話到人事去問有沒有合適崗位。
如果你是應聘生產一線的，你又有技術活，在年後很多公司都會招很多人，到時可以直接去面試了。

Ⅳ 你也要去應聘嗎

你好。
應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出專聘用要求，求職者屬根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。應聘前應做好各種心理准備，包括社會需求、職業選擇，薪金等。
如果有看中了的公司或者單位、職位，大膽的去應聘吧，祝你順利。

Ⅳ 怎麼去應聘

對於您的情況不是很了解，但是通用的就是，不要緊張，不要刻意去行使什內么事情，要容有團隊精神，即使和您的競聘對手合作的時候。良好的心態很重要！
不要失禮節，同時不要拘禁。總之以飽滿的熱情，平和的心態去面對面試就好了。不知道您要應聘的什麼崗位，有些時候 ，考官僅僅是為了考您的應變能力，或許會找一些根本不懂行的人作主考官，問一些不著邊的事情。例如，您應聘成功將怎樣，若是不成功將怎樣，若是成功後您將怎樣設計自己的前程，還有………… 多數情況下他們會問您一些始料未及的事情。要有自信！要力爭，要平淡，不要刻意華麗（包括外表和語言，模特演藝界除外）

若是技能型的應聘，就簡單得多了，把您的本事展現出來就好了。

在重申一下，要自信，盡管現在您覺得什麼都不會，專業水平沒有達到XX級，還有什麼不夠完善，這些不要成為您的包袱，因為工作的本身也是在學習！工作當中積累經驗。要找到這種感覺，自己的能力完全能夠勝任競聘的崗位！

Ⅵ 怎麼樣去應聘

我來進言兩句，希望對你有幫助！
既然你有自信和勇氣選擇了這家公司版，應該對這個行業和權這家公司有比較多的了解。同時對應聘的崗位所要求的職責應當了解。當然如果是跳槽，就應當把過去在同類崗位的工作心得自己理一理思路。其次，自己的衣著要得體；交流時要以自信的眼光與接待人員互動；加上一些適度協調的動作；對應聘公司的發展可以把你之前了解的動向做一些簡要介紹，讓對方知道你的關注！對待遇問題，雖然有期望值，當你踏進公司時就應該有而今邁步從頭越的念頭，只要你努力，應該是一切皆有可能！祝你夢想成真！

Ⅶ 怎麼去應聘

首先，我認為寫好一份簡歷非常重要，但一定要避免一份多投。簡歷不能寫得太通用化，要具體，而且一份簡歷最好只投給一個公司。作為學生來講，應針對所應聘的職位需要，突出我們自己的技能與能力。比如說，我們要應聘律師，則要在簡歷中寫清曾參與過什麼案件，前幾年的實習經歷等等，若只說「我是一個很好的律師，我有很好的口才」，這樣的簡歷命中率自然不會高。如果可以，最好能夠對自己的簡歷進行創意美化，謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。 其次，加深對所應聘公司的了解。如果說連自己即將要應聘公司都不了解，那麼面試又怎會成功呢？對應聘公司的加深了解會讓考官對你的印象更為深刻，要知道，只有了解企業文化才能夠真正融入企業中去，有的時候引領我們走向成功的並非是能力而是誠意。 最後，參加面試時我們一定要守時，可稍稍提前點到達以整理下自己的情緒和儀表，要知道，第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體。男生選好西裝領帶，還要整理好發型，修好臉；女生應該化個淡妝，給自己信心，也是尊重別人。面試過程中一定要留心自己的一舉一動，因為不管是一個眼神一個表情，考官都一定會注意觀察的。除此之外，還要學會聆聽，對於考官的問題如果有任何一點不明白的一定要詢問，不要胡亂回答。 學會對自己充滿信心，保持良好的狀態，快樂的心情。然後不時的給自己充充電，要知道復合型人才才是最有競爭力的。

Ⅷ 如何去應聘

首先，我認為寫好一份簡歷非常重要，但一定要避免一份多投。簡歷不能寫得太通用化，要具體，而且一份簡歷最好只投給一個公司。作為學生來講，應針對所應聘的職位需要，突出我們自己的技能與能力。比如說，我們要應聘律師，則要在簡歷中寫清曾參與過什麼案件，前幾年的實習經歷等等，若只說「我是一個很好的律師，我有很好的口才」，這樣的簡歷命中率自然不會高。如果可以，最好能夠對自己的簡歷進行創意美化，謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。 其次，加深對所應聘公司的了解。如果說連自己即將要應聘公司都不了解，那麼面試又怎會成功呢？對應聘公司的加深了解會讓考官對你的印象更為深刻，要知道，只有了解企業文化才能夠真正融入企業中去，有的時候引領我們走向成功的並非是能力而是誠意。 最後，參加面試時我們一定要守時，可稍稍提前點到達以整理下自己的情緒和儀表，要知道，第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體。男生選好西裝領帶，還要整理好發型，修好臉；女生應該化個淡妝，給自己信心，也是尊重別人。面試過程中一定要留心自己的一舉一動，因為不管是一個眼神一個表情，考官都一定會注意觀察的。除此之外，還要學會聆聽，對於考官的問題如果有任何一點不明白的一定要詢問，不要胡亂回答。 學會對自己充滿信心，保持良好的狀態，快樂的心情。然後不時的給自己充充電，要知道復合型人才才是最有競爭力的。為你辯護網編輯整理

Ⅸ 怎麼去應聘,應該注意什麼

告訴你一些應聘的技巧吧，相信對你求職成功會很有幫助的： 要得到一份稱心如意的工作，絕非易事。或許你剛剛從象牙之塔中展翅欲飛，是個Freshman；或許你不喜歡現在的工作，想換個環境，換個心情，當你在四處出擊求職的時候，請注意應聘技巧。 寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。 現在許多學生存在的「通病」，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟體工程師需要招聘具備在「UNIX系統下，用C＋＋語言編程序」技能的人員，而你的簡歷中只寫了「會編軟體，會用許多系統」，招聘人員不會選中這樣的簡歷，應聘者當然會失去面試的機會。如果是應聘銷售人員，則要在簡歷中寫清曾銷售過什麼產品，前幾年的銷售額的趨勢等等，若只說「我是一個很好的銷售人員，我有很多銷售渠道，業績很好」，這樣的簡歷命中率不會高。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很嚴謹，尤其是研究開發人員，要研讀所有論文，然後從中評出在論文、學習成績、簡歷等方面都較優秀的人員，列入考慮范圍內，最後進行面試。 求職目標要明確，不可輕言放棄。 許多學生在應聘之前並沒有明確的目標，對於自己想就職於哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、IBM還是別的公司，總之要有目標。即使起初並沒有獲得面試機會或面試沒有成功，也不必灰心，可以不失時機地與面試經理聯系並告知最近的進展，遞交更新的簡歷並詢問新的機會，也許該公司的經理對你沒有任何印象，但久而久之，你與他建立了一定的聯系，當該公司要招人時，可能會想到你，機會總要靠自己去創造。 如何珍惜面試機會的來之不易？ 加深對所應聘公司的了解，可以給人留下深刻印象。 對所應聘公司是否了解，尤為重要。我曾經歷過這樣一件事，那時在AT＆T（朗訊的前身）公司，曾面試過這樣一位應聘者。當我問他對AT＆T公司有什麼了解時，他竟能把AT＆T在全球及中國的概況，銷售什麼產品，說得很清楚。我問他是怎麼了解到的，他說他一直就想來我們公司，聽到獲得面試機會非常高興，於是在圖書館泡了幾天。他當時給我印象很深，不是他的答案，而是他的誠意。 面試＝技能＋行為 我們的面試打分系統一般分為兩部分，技能分數與行為分數。技能方面重點考查應聘者專業知識和相關經驗。行為方面重點考查一個人用什麼樣的行為完成工作的。也許你可以完成這項任務，但是怎樣完成的，這個過程也很重要，也就是考察一個人的綜合能力。只有雙方面的結合，才能真正衡量出面試者是否適合我們的職位需求，是否和公司企業文化匹配。 應聘前做好准備工作： 首先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性循環會事半功倍。 接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優點，工作能力，問問自己：我能幹什麼，我想干什麼？定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。世界日新月異，復合型人才才會有競爭，滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，列印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。 然後，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶著你的微笑，到我們人才市場來應聘。 應聘的時候，你要先有概念：應聘什麼職位，應聘什麼樣的公司，是選擇三資企業還是國營企業，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內攤位多，求職者也多，所以建議先在場內瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。主攻目標，你要多費些心思，好好展現你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想為公司效力的強力願望；次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。 應聘之後，如果你得到了面試機會，請再接再厲，作好充分裝備： 一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前一刻鍾到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。 二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。男孩子選好西裝領帶，還要整理好發型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。 三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要准備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？業余愛好等等問題。所以要作好充分准備，還要准備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。

Ⅹ 去應聘要什麼條件

首先，看看是否符合來應聘源公司條件，如果符合，上網查一下公司相關背景和應聘職位的相關情況。
並在親友和人脈圈中熟悉、了解這家公司，如有熟人關系，現在社會「有熟人好辦事」，這就是真理。
學習一些實用的求職面試技巧。關鍵要在3至5分鍾內如何做白我介紹、如何盡可能展現自己，給面試管一個選擇你的理由。除了專業、經驗和敬業等通用要求外，還得准備一身得體的職業正裝。最好提前5至3分鍾進場，一定要充滿自信，記住白信不一定成功，但不白信一定失敗。