4s店應聘過程

『壹』 如果去4s店面試，應該做什麼准備

我不亂復制來答案給你，那樣源是對你不負責。首先我個人觀點:第一:你的相關證件和簡歷，這樣老闆對你多少有些了解。第二:在面試前，多了解一下4S店的具體情況和工作，對該店的產品轉作等等做個全面的了解，和你准備面試的工作崗位有個大致認識。不要裝著很懂，也不能一問三不知。第三:在面試的時候，注意衣著得體，言談舉止要大方，給對方留下好的印象。第四:那就是抱著爽朗的心態准備出發了。希望你面試成功。

『貳』 我現在要到汽車4S店應聘要注意什麼

要懂得汽車的相關知識，並且會開車！切記！一定要有駕照！然後不能緊張！如果應聘銷售顧問，要能說，並且會說。我就是這么應聘成功的！

『叄』 我想去4S店應聘。不知道如何下手，一到4S店是去人事部

是的 然後就是禮儀了，先敲門讓對方說請進才進去或者門沒關就巧了進 把簡歷遞給那人，雙手最好放在後面，他讓你坐你就坐，然後雙手放在雙腿上久不會覺得尷尬了。問你的一些問題就要你自己隨即應變了。望採納謝謝

『肆』 去4s店面試一般會問什麼

1、面試前的簡歷准備
很多學生在面試前都不知道要准備什麼，一份完整的個人簡歷是必須要准備好的。面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前參與過的活動和實踐等。
2、面試開始前，可主動進行簡單的問候
畢業生要有一種「初生牛犢不怕虎」的精神，見到面試官之後，要主動進行簡單的問候，自信是年輕人的最大資本，也是畢業生僅有的資本。作為沒有工作經驗的畢業生，要在禮貌上勝人一籌。
3、回答問題要鎮定
面試官提出問題後，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鍾，理清思路後再做回答。回答問題，要將自己知道的方面有條理的盡可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，根據時機，適當談自己的個人看法。
4、不懂的問題如何回答
遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行探討。
5、去掉「官腔」
如果是學生會幹部，不要帶著官腔的味道去面試，大多數企業都是找人來做事的，不是找人來做「官」。在面試過程中，要懂得謙卑，以一種學習的姿態進行交流。
6、面試結束後
如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多了解些項目或是技術方面的情況等，離開座位前，對面試官表示感謝。

『伍』 怎麼應聘4S店汽車銷售

作經驗自然很重要，在面試的過程中，不管是什麼公司，都希望自己招進來的人內可容以馬上給公司帶來財富，所以你事先最好弄清楚，自己想進的公司，他們希望你具備一些什麼樣的素質，具有什麼樣的才能，簡歷上要把這些寫上，告訴對方你具備他們希望你具備的素質。但也不是說你在面試的時候就可以隨便地講自己具有這些素質，沒有哪個公司會願意招一個不講誠信的人。
做汽車銷售，對汽車方面的知識當然是知道的越多越好，畢竟你是賣汽車的，自己都不懂汽車，還怎麼賣汽車，不過你要是進了公司，都會有相應的培訓，而且之前也沒有從事汽車行業的工作，不知道的可以慢慢學，很重要的一點是看你的交流能力，性格是否開朗，抗壓能力如何，做銷售，剛開始的時候都很辛苦的。像你這樣剛剛畢業不久，有自己的優勢，做事有熱情，有闖勁，這個很重要。
最最重要的一點，要有自信，不管你多麼有才還是多麼的沒有才，一定要有自信，這是做銷售最要具備的，至於怎麼說，看你自己的發揮了，只是說服對方接受你而已，以後你賣汽車，也要去說服顧客。
祝你好運吧

『陸』 去4s店應聘需要注意哪些

要有耐性
耐性很重要。有些求職者准時到達面試地點，但是因為面試官有事耽擱了，沒有耐性繼續等，或者是等得很不耐煩。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，一定要學會適應社會，不要讓社會來適應。

不能過於緊張
如果過於緊張，連說話的語氣都在顫抖，汽車企業往往會以為說謊。所以，說話要淡定，語速、語氣都要認真而淡定。思維要保持絕對的清晰和冷靜。

回答問題要大膽、自信
遇到面試官提出的抽象問題，可以自信一點談自己的想法，如果沒有任何想法，可以直接說暫時沒有想到更好的辦法。另外，遇到奇怪的問題時，不要表現出過於驚訝的神情，重要的是你的表情與態度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣。
不要太注重細節
很多面試技巧都說到要注意麵試細節，事實上，過分注意細節也不是好事。許多應聘經驗的文章里往往寫著什麼撿了張紙或是注意了什麼細節才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一些細節，如果把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來。
表現出能吃苦
吃苦是這個時代人比較薄弱的環節。記住，這是個很關鍵的問題，市場經濟的大潮里，不比那些計劃經濟里吃軟飯的人們，更要突出自己的能力去拼搏屬於我們的明天。要表達出能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業的成功。
注意事項：
無論是汽車4s店還是其他企業，面試技巧必須是經過自己的面試總結出來的適合自己的方法技巧，不能按部就班，必須堅持一個原則：真誠做最好的自己，就是成功的面試。

『柒』 4s店應聘一般需要什麼

一：大專以上文化水平，市場營銷或者汽車相關專業
二：有C1駕照以上，能熟練駕駛者優先
三：從事汽車銷售一年（有的是三年）不等
這是通過簡歷獲得面試的前提，當然也不是說一點沒有商量的，如果你真的是人才，第三項和第一項可以酌情考慮。另外面試的時候那講究就多了，專業的知識還是要問你的，因為汽車還是很大程度上區別於其它商品的，，所以當你接到面試的電話後最好針對性的做好功課，沒有接到特定的4S的面試就了解一下汽車的整體構造啊以及品牌的市場啊。。。還要了解你要面試的4S店公司的一些基本概況啊公司理念啊以及發展策略。。這些你都清楚地話面試就不難回答考官的問題了。舉例說就是如果福特4S店讓你去面試，你去之前就得清楚它是銷售國產福特還是進口的，是銷售商用的還是家轎的，，。。以家轎為例，目前國產家轎主要有三個車型大概十五個車款，分別是嘉年華，福克斯，蒙迪歐。。記住每個車型的基本技術參數，以及不同車款的配置有哪些不一樣，網上的報價是多少，基本上就OK啦。。。。專業知識都過了，至於考察的反應能力以及變通能力就靠你自己的造化了。
現在正軌的4S店招聘一般有三個途徑吧，第一就是各大招聘網，像前程無憂啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘會。。第三就是一些求職報紙上有。。當然你有什麼朋友在4S店也可以引薦一下。。。。還有一個最直接的就是直接到4S店毛遂自薦了。。。但去之前先做好准備啊，不然你底氣不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一樣茫然。。現在也在做這個。。不錯哦。。很有錢途的哦。。祝您好運。。。

『捌』 去4s店應聘是怎麼應聘的，直接問收人嗎

4s店主要應聘的時候是測試口才，到那裡隨便問一個人就能引導你到人事部面試了，4s店人員流動性很大，長期有空缺的，去試試吧