找工作會保護隱私嗎

A. 重新找工作會涉嫌泄露商業秘密嗎

您好！

根據你的描述，且在確定商業秘密，並且原公司採取相應的保護措施專後：

第一、你使屬用公司的商業秘密開發相同的產品，應承擔相應的法律責任。

第二、你的新公司，則可能涉嫌不正當競爭，應承擔相應的法律責任。

最後，實踐中，我們國家對於公司商業秘密的保護力度並不到位，公司也缺乏相應的保密制度保密措施，故很難追究勞動者的責任。

以上建議，僅供參考。

B. 招聘網站 怎樣保護個人隱私

你上招聘網站不就是為了找工作才公布自己的個人情況嗎？ 招聘網站沒有絕對的隱私可言啊！沒有一個招聘網站可以保證你的資料不會外泄或者是被別人看到啊！

C. 已婚未育難找工作這不屬於個人隱私嗎可以不說婚育狀況嗎

國內在這方面倒還沒有規定，我的想法是你不用告訴他們真實的事情，內除了學歷和工容作經歷是需要真實的信息，結婚與否不必讓他們知道，你就隱婚吧。說沒有結婚又怎麼樣呢？他們敢在以後對你怎麼樣，你就給他們來一場官司。法律文書我都可以為你寫啊。

D. 51job上能找到工作么可不可靠哇，會不會被泄漏隱私

無論網上網下，無論是招聘網站還是路邊電線桿，
那些長年累月到處發廣告自稱招聘的騙子公司多了去了。
順便再提醒後來的網友。

不請自來的無視，不在本地的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人？

不正規的小網站，是個人都能發招聘信息的地方無視。
即使是大網站，也未必靠得住。
因為曾經替公司做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，雖然沒有惡意。

無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。

第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。

第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳銷的陷阱。
尤其是來自0769，0751，0760等廣東多地的電話。

第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。

最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：

騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛 不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。

E. 找工作面試，公司要求寫緊急聯系人會不會泄露家裡的隱私

是到公司填寫的個人信息表嗎？還是在網申的時候寫的？到公司寫的話，你直接不寫就行了，要求你必須寫你就瞎寫一個，沒人細究這個。而且正經的公司完全沒必要泄露你的個人信息

F. 找工作招聘哪個渠道還可以保護求職隱私呢

保護求職隱私的話推薦上啥班APP，保密性很高，不像其他的你關閉簡歷了還可以泄露你的簡歷，不會經常有人打電話問你要不要這個工作那個工作的。

G. 58同城找工作靠譜嗎用戶個人隱私可以得到保護嗎

在58同城上找工作絕對不可靠。58同城網站成了流氓詐騙網站，它的招聘信息絕大多數都回是假的。
58同城上的各種答招聘信息已經使很多人受騙了。在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。

H. 面試的時候，對於一些不想回答的個人隱私問題怎麼辦如果回答了後HR會將我的個人隱私問題到處傳播嗎

處於職業道德不會。
但是你沒必要說那麼細節，歸為個人原因、家庭原因即可。

I. 出於保護自己隱私的考慮,在找工作時需要在個人簡歷上填寫自己的家庭住址嗎

我個人認為來家庭住址是不必要寫的自，確實存在安全問題，假如你是南京的，可以寫「江蘇南京」就可以啦，但家庭電話應該寫，這是處於對個人安全的考慮。
如果某些單位非要讓你寫具體的家庭住址，把簡歷摔他臉上，問候他老母吧！！

J. 找工作時，簡歷上太過於暴露隱私的問題我們到底要不要填寫

我覺得不要，我們在找工作，但並不意味著我們要被動地回答一些不想回答的問題。有些簡歷上的問題太過於暴露隱私，那怎麼辦呢？其實我們可以不去正面回答，而是通過另一種方式回答，或者對於一些很不安全的問題就直接放棄，比起工作我們的人身安全更重要。

填寫簡歷的時候盡量不要造假，涉及隱私的問題如果不放心那就乾脆放棄，不然以後想起這件事情也會十分的擔心，還不如跳過這一份簡歷，相信會有更好的簡歷等著你。