西安招教面試

『壹』 西安招教所報崗位只有我一個人進入面試，面試成績69分，達不到平均分，有望錄取嗎

所報崗位只有他有一人，沒有競爭者，而且面試及格過關，假若身體體檢也沒問題，能錄取的自然是他了。

『貳』 西安地區幼兒招教面試考什麼

你好！陝西招教面試：答辯常見問題及策略 教師招聘面試中的答辯指的是考官在考生試講之後針對試講內容進行的簡短問答，意在考查考生的綜合素質，從而得到一個比較全面、客觀的立體形象，為選拔合格教師提供充分的依據。 答辯沒有固定的模式、框架和程序，考官可以隨意向考生提出問題，沒有固定的答案標准。主要考察考生的心理素質、語言表達能力和邏輯思維能力、人際交往能力和教學評價和反思能力。 一、如何備考答辯 答辯是在試講結束之後進行的，考官一般是對試講的相關內容提出問題，因此考生在備考時要對考試科目的課程標准、教學方法、教學過程的理論知識有所掌握;同時也要考慮到考官可能提出問題的方向，自己完善知識儲備，積累一定的答辯經驗、學習一定的答辯策略。 二、答辯常見問題及策略 1. 未懂題意，急於作答 考生由於緊張或者受到其他因素的影響，沒有集中注意力認真聆聽問題，匆忙作答，導致思路混亂影響最終成績。 策略：考官在提問時考生要集中注意力聆聽，切忌匆忙作答，如果未聽清題意考生可以申請考官再讀一遍，作答前也可以短暫的思考十幾秒，整理答題思路。 2.觀點不同時，或舉起搖擺或進行強辯 答辯過程中考官有時會提出與你不同的觀點，如果你的觀點是經過深思熟慮的並且言之有理，就不要因為考官與你的見解不同就隨聲附和;同時如果自己確實沒有搞清楚問題也不要進行強辯，應該實事求是的說明自己對這個問題沒有進行深入研究，切不可強詞奪理。 策略：堅持觀點又不強辯，考生在和考官意見不一致時如果確信自己答案正確就堅持觀點，但不可強辯，要做到有理有理有節。 3. 缺乏邏輯性和層次性 有的考生在答辯時花費大量時間闡述同一個觀點，忽視其他要點，有時候是因為考慮不全面無話可講，有時候是沒有把握好時間，長時間在一個要點上打圈圈，忽視其他要點的闡述。 策略：答辯時要致力於全面把握要點，避免長時間反復闡述同一要點，答辯時要注意抓住要點、簡明扼要，力求客觀、全面、辯證留有餘地，同時也要注意語言流暢，吐字清晰。 4. 答辯扭扭捏捏，缺乏自信 考生在答辯時缺乏一定的答辯技巧和經驗，也缺乏一定的自信，作答時畏畏縮縮，扭扭捏捏，缺乏自信影響考官最自己的評價和成績。 策略：考生在答辯時應該謙遜有禮，尊重考官，充滿自信，儒雅大方，不要畏畏縮縮，無論答辯情形如何，都要禮貌答謝。 三、答辯的技巧 (一)溝通技巧 考生應注意考官提問的意圖，合理組織自己的語言，不可打亂考官;同時要和考官保持及時的溝通;當問題屬於中性或不易引起爭論時可以坦率的提出自己的觀點，如果和考官意見相左也要做到堅持觀點不強辯。 (二)內容技巧 1. 答辯時要做到直奔主題，不拐彎抹角，不能口出千言卻離題萬里;答辯要在有限的時間內答完所以不可能展開，只能直奔主題。 2. 盡量多答要點，這是面試答辯得高分 的一條成功經驗，如果考官認為某題目的參考答案只有三點，而考生回答的五個要點正好有三個和參考答案一致，這就很難失分，相反若考官認為參考答案有五點考生只答出了三點，就算這三點回答的再完美，考生也只能得到60%左右的分數。 3. 考生回答內容時要結合教育的形式和新課程改的的理念，這也是教師資格證面試時需要掌握的一個重點。 4. 考生如果遇到的問題完全陌生沒有準備過，要迅速思考，理清思路，抓住要點，層次分明的答題，若是實在不會也要坦率承認。 凡事預則立不預則廢，考生在考過筆試後，如果覺得成績可以，就應該提前准備面試，進行充分的准備和實戰積累一定的考試經驗和答辯技巧，在此京佳小編預祝各位考生順利通過考試。

『叄』 西安教師招聘面試內容是什麼

根據西安教師招聘面試的公告
面試方式：
面試主要考察應聘人內員的專業知識容、業務素質。應聘人員按照指定的應聘學科崗位內容，准備20分鍾後，面向評委講課(教學環節基本完整)、展示專業技能。
(一)高中、初中、小學崗位的應聘人員，先簡要闡述教學目標，然後進行講課，時間共計12分鍾。
(二)幼兒園學前教育崗位的應聘人員，採取講課和專業技能展示的方式，時間10分鍾。其中：講課6分鍾，自彈自唱2分鍾，無伴奏舞蹈2分鍾。考場內備有鋼琴，自彈自唱和無伴奏舞蹈曲目自選。
(三)幼兒園音樂、美術、心理、信息技術崗位的應聘人員，先簡要闡述教學目標，然後進行講課，時間共計10分鍾。
面試教材
1、人民教育出版社
2、北京師范大學出版社
3、符合《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，健康、語言、社會、科學、藝術五大領域幼兒園中班教學內容。

『肆』 陝西西安教師招聘的面試時間及形式是什麼

陝西教師招聘面試各地市及區縣單獨組織，考試時間及考查內容均不版相同。考查內容權主要為：微型課、試講、說課形式居多，針對音體美及幼兒類崗位多數地區會增設技能展示環節。

• 試講試講也叫微型課、無生上課。考生模擬日常的教學情境，要求考生在特定情境和有限時間內充分展示自己的課堂教學技能。

• 說課說課是對課堂教學方案的說明，要求考生在備課基礎上講述自己的教學計劃。說課強調深度，內容一般為完整的一堂課的內容。

• 結構化教師結構化指的是一種與考官面對面有效談話的一種考核形式，以回答結構化問題的方式進行。結構化問題是我們在進考場之前就已經准備好的題，我們可能會固定回答某題，也或者抽取某題來回答

• 答辯是考官根據你個人情況對你隨機的提問，一般情況不會單獨成為考查形式，前面都會伴隨著試講或者說課來考察，也就是說，答辯還可能針對你剛才所講內容進行追問，方向自由而且多樣，可能是你出現錯誤了對你進行追問，亦或對於某種知識點的一個考查等等，那麼這是要求考生能夠冷靜的去面對，有條理有方式的進行回答。

『伍』 西安教師招聘面試時間是怎麼分配的我報考的是中小學的，和幼兒園的又什麼區別嗎

陝西教師招聘面試各地市及區縣單獨組織，考試時間及考查內容均不相專同。考查內容主要為：微屬型課、試講、說課形式居多，針對音體美及幼兒類崗位多數地區會增設技能展示環節。

• 試講試講也叫微型課、無生上課。考生模擬日常的教學情境，要求考生在特定情境和有限時間內充分展示自己的課堂教學技能。

• 說課說課是對課堂教學方案的說明，要求考生在備課基礎上講述自己的教學計劃。說課強調深度，內容一般為完整的一堂課的內容。

• 結構化教師結構化指的是一種與考官面對面有效談話的一種考核形式，以回答結構化問題的方式進行。結構化問題是我們在進考場之前就已經准備好的題，我們可能會固定回答某題，也或者抽取某題來回答

• 答辯是考官根據你個人情況對你隨機的提問，一般情況不會單獨成為考查形式，前面都會伴隨著試講或者說課來考察，也就是說，答辯還可能針對你剛才所講內容進行追問，方向自由而且多樣，可能是你出現錯誤了對你進行追問，亦或對於某種知識點的一個考查等等，那麼這是要求考生能夠冷靜的去面對，有條理有方式的進行回答。

『陸』 西安招教筆試和面試成績如果計算

綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入，
綜合成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績也相同的，加試專業技能測試試題。

『柒』 西安市雁塔區事業單位教師招聘的面試內容

根據地區和規定的不同，招聘的面試內容也會不同
主要分為說課和試講兩種。
但是兩種面試方法都會給一篇課文，給20分鍾到半個小時的時間備課
說課的面試需要寫一篇說課稿，主要是講你這堂課的思路，必須包括教學目標和重難點，以及教學分析和教學方法、手段等，學情分析可以忽略，教學過程可簡略描述，並且在每個環節後面都要說出這個環節的設計意圖。
試講的面試可能也要寫一篇試講稿（規定不同可能有的地區不需要寫），試講就和真的講課一樣，要將台下的評委當作學生，但是注意不要讓他們回答問題，主要展示的是教學過程的部分，尤其是導入的部分一定要精彩，容易引起評委的興趣和注意，容易得高分。
此外，不論是說課稿還是試講稿，一般在面試之後需要上交。
這兩種面試都要設計板書，必須有的是課題和作者，再設計一個簡單明了的板書就好了，不需要太復雜，但是要清晰全面。主要是展示你粉筆字的基本功以及概括的能力。
說課或試講之後，評委一般會提1~3個問題，可能是關於課文的，也可能是關於教學理念的，這個要看評委，反應快一點，說話好聽點就好。
一般說課面試的時間會在10~15分鍾，如果是10分鍾的話，說課要佔7分鍾左右，留下2~3分鍾時間給評委提問。試講的時間會根據規定調整，一般也不會太長。

『捌』 2015西安教師招聘面試內容是什麼

您好，中公教育為您服務。

根據2015西安教師招聘面試的公告>>

面試方式

面試主要考察應聘人員的專業知識、業務素質。應聘人員按照指定的應聘學科崗位內容，准備20分鍾後，面向評委講課(教學環節基本完整)、展示專業技能。

(一)高中、初中、小學崗位的應聘人員，先簡要闡述教學目標，然後進行講課，時間共計12分鍾。

(二)幼兒園學前教育崗位的應聘人員，採取講課和專業技能展示的方式，時間10分鍾。其中：講課6分鍾，自彈自唱2分鍾，無伴奏舞蹈2分鍾。考場內備有鋼琴，自彈自唱和無伴奏舞蹈曲目自選。

(三)幼兒園音樂、美術、心理、信息技術崗位的應聘人員，先簡要闡述教學目標，然後進行講課，時間共計10分鍾。

面試教材

(一)高中使用以下教材

語文：《語文》(必修2)，普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

數學：《數學》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，北京師范大學出版社;

英語：《英語》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

物理：《物理》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

化學：《化學》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

政治：《思想政治-政治生活》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

歷史：《歷史-經濟成長歷程》(必修2)， 普通高中課程標准實驗教科書，嶽麓書社;

地理：《地理》(必修2)， 普通高中地理課程標准實驗教科書，湖南教育出版社;

生物：《生物-遺傳與進化》(必修2)，普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

體育：《體育與健康》(必修全一冊)，普通高中課程標准實驗教科書，人民教育出版社課程教材研究所體育課程教材研究開發中心編著;

心理：《心理健康教育》(高中二年級全一冊)，陝西省中小學教材審定委員會2003年3月審查通過，陝西師范大學出版總社有限公司。

(二)初中使用以下教材

語文：《語文》(七年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

英語：《英語》(七年級下冊)，義務教育教科書(教育部審定2012)，人民教育出版社;

物理：《物理》(八年級下冊)，義務教育教科書(教育部審定2012)，江蘇科學技術出版社;

數學：《數學》(七年級下冊)，義務教育教科書(教育部審定2012)，北京師范大學出版社;

化學：《化學》(九年級上冊修訂版)，義務教育課程標准實驗教科書，科學出版社、廣東教育出版社;

地理：《地理》(七年級下冊)，義務教育教科書(教育部審定2012)，人民教育出版社;

歷史：《歷史》(七年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，北京師范大學出版社;

政治：《思想品德》(七年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

體育：《體育與健康》(七年級、全一冊)，義務教育教科書(教育部審定2012)，人民教育出版社;

音樂：《音樂》(七年級下冊、五線譜)，義務教育教科書(教育部審定2012)，人民音樂出版社。

(三)小學使用以下教材

語文：《語文》(四年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

數學：《數學》(四年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，北京師范大學出版社;

英語：《英語》(四年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，人民教育出版社;

信息技術：《信息技術》(四年級下冊)，九年制義務教育教材，西安交通大學出版社;

音樂：《音樂-8》(四年級)，義務教育課程標准實驗教科書，人民音樂出版社;

美術：《美術-8》(四年級)，義務教育課程標准實驗教科書，人民美術出版社;

科學：《科學》(四年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，鳳凰出版傳媒集團江蘇教育出版社;

特殊教育：《語文》(四年級下冊)，義務教育課程標准實驗教科書，人民教育出版社(參用小學教材)。

(四)幼兒園學前教育崗位和音樂、美術、心理、信息技術崗位

符合《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，健康、語言、社會、科學、藝術五大領域幼兒園中班教學內容。

祝您面試成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『玖』 西安教師招聘面試的成績是怎麼算的大概要多久成績才能出來

面試滿分為100分。
應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績採取加權平版均法權計算。加權平均法計算辦法為：
用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員有效原始面試成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權後該應聘人員的面試成績(保留小數點後兩位，不四捨五入)。

『拾』 西安招教面試的時間是什麼

2012年的面試形式及內容 西安面試 6月9日-6月11日
高中、初中、小學先闡述教學目標，然後進行講課；回幼兒答園採取講課與專業技能展示 2013年陝西西安招教筆試在7月25號的時候已經結束了，筆試成績會在8月中旬出，八月底會進行面試，陝西華圖教師祝您成功。