面試一周年

① 今天有參加2011年新疆公務員面試的嗎，什麼題

現在只有18、19號的
18號上午
1、瑣碎的工作容易讓人失去進取心，請你談談怎麼保持進取心？
2、烏市大力加強環保建設，維護城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進行罰款，請談談你的看法。
3、單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不幹實事，你如何與他相處？
4、你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機沒有信號，怎麼辦？
18號下午
1、未來五年的規劃。
2、烏市道路常常拆了修，有群眾不滿意，甚至滋生腐敗，你怎麼看。
3、因為領導的錯，一份重要的文件向上級送遲了，領導把責任都推給你，你怎麼辦。
4、你要在一個重要會議上發言，結果電梯停電了，你被困在其中，怎麼辦。
19號上午
1、如果有一家外企錄用你了，你還會繼續報考公務員么？為什麼？
2、在中央新疆會議舉行一周年之際，張春賢書記說：要抓住機遇，確保新疆的快速發展和長治久安。你怎麼看？

3、如果你去一個部門審批東西，無意間得罪了辦事人員，他不給你辦理，你怎麼做？
4、有一位老人去你辦公室找你同事辦理事情，而你同事出去辦事去了，辦公室只剩下你一個人，1個小時後，你同事還沒有回來，老人家開始指責你，說你們工作不負責任，你怎麼辦？
19號下午
1、你覺得工作中什麼最重要
2、政府推行低碳出行,公務員外出辦公三公里內都要騎自行車，你如何看待這個問題
3、一個領導專業能力不如你,還不聽取你們的意見。你該如何處理
4、領導外出,有一群情緒激動的群眾來訪。領導在規定的時間也沒回來。你該如何處理

② 請問世博園區志願者面試會問些什麼題目怎麼回答

「志願者」，一個聽上去充滿陽光和快樂的詞彙。可是心理專家卻指出，和任何職業一樣，志願者工作不完全是陽光燦爛，也有黯淡和辛酸的一面。

做志願者，不全是快樂，還可能會受氣、會孤獨、會有不被理解的委屈，於是有人選擇退出，也有人因為承受不了心理的壓力而向心理專家咨詢。

在准備投身志願者的服務大潮之前，讓我們先做好充分的心理准備。只有擦亮這一顆志願心，才能讓它放射出七彩的熠熠光輝！

困境之一：想幫別人，自己卻受傷

一些志願者原本是去幫助別人的，但受事件本身的影響，最終反而給自己造成了困擾。做志願者，也會做出心理問題。

怎樣才是合格的志願者？

要明白自己該做些什麼

2008年5月，作為上海市首批赴四川進行心理援助的志願者，資深心理咨詢師朱小平在汶川大地震後的災區整日忙碌著。聽著災區人凄苦的經歷，他的內心顫動了。他不由把手伸進口袋，也許是下意識地去摸皮夾子，正想要掏錢捐助給災民。在他沒有注意到的角落，搭檔有些驚訝於他的動作。恰巧此時，他自己也突然意識到了些什麼，停住了，終於又把手放回了原處……

回溯這一幕，他向記者分析說：「如果撇開咨詢師的身份來說，捐錢給災民當然是沒有任何問題的。但是心理咨詢師和咨詢者之間，只能是以心理輔導工作建立起的單純關系。如果我捐了錢給他，那麼就和受助者之間有了雙重關系——由此就會引發一些問題，比如，別的災民看到了之後就可能產生某些想法：『為什麼捐錢給他不給我』等等——這就讓事情復雜化了，這也是心理咨詢工作中所應該避免的。」

因此朱小平強調，「志願者不僅僅是做好事。一個合格的志願者首先應該完成自己的職能。」

充分准備不是一句空話

解決自己問題才能幫人

回憶起作為心理志願者奔赴災區的那段日子，朱小平老師想到了一條有些「奇怪」的選拔標准：「當時，想去災區動機非常強烈的一些心理志願者，通常未必能如願。因為他們一旦到了那裡，往往會不顧一切地投入到工作中，這會使他們忽略其他一些問題，從而導致認知等其他生活能力的下降，最終甚至會影響到他們的正常工作，結果可能是適得其反。」

當時，與他同去災區的有一位相對年輕的外省市心理咨詢師，在聆聽了無數悲苦的災區故事之後，某一天的夜裡，他借著酒意放聲大哭道：「災區的人真是太苦了，太苦了。」最終，這位助人者自己的內心發生了一定程度的失衡，而不得不遺憾地被提前結束了志願工作。

如今回過頭來看，這位心理志願者去災區之前，「恐怕在專業知識、心理、態度和自我價值的認定等方面，都沒有做好充分的准備。」朱小平提出：「要做好志願者工作，先要充分了解相關情況——自己做什麼、時間會有多長、與本職工作有沖突怎麼辦——這些問題解決了，也是對志願服務的一種保障。」

另外，朱小平提醒，千萬不要懷有非要把每件事都做成功的心態。「作為救助者，應該釐清自己的心理狀態，要意識到，雖然自己努力想幫助他人，但有些事情不一定能如願，只要自己盡心，沒有遺憾就好了。」

困境之二:10%志願者中途退出

志願者的退出問題是在全球普遍存在的情況，這個比例在中國大約也有10%左右，屬於中等水平。為什麼會有這種「脫落」的情況產生？朱小平認為，除了部分不可抗拒的客觀因素之外，主要還是因為志願者的個人動因未能得到充分的滿足。

做志願者前請捫心自問

我為什麼要做志願者

「要做好志願者工作，最關鍵的一點在於，先問自己一句：我為什麼要做志願者？」朱小平老師的話開門見山，看似很簡單，但其實卻非常耐人尋味。「如今，參加志願者工作的以年輕人為多，而年輕人有一種重要的訴求就是社交和獲得歸宿感，」他表示，各種志願者組織中，也存在著緊密和鬆散的區別，「如果參與的是一項組織上過於鬆散的志願者服務工作，年輕人往往會因為無法實現社交的目的和歸屬感，最終形成志願者退出的現象。」

此外，目前的實際情況是，志願者有時會在考試、求職能方面受到優先考慮。朱小平認為，嚴格來說，志願者本來就是不求回報的，這種情況只應當視為一種「意外」，如果鼓勵志願者追求現實的利益，只會影響他們對於志願工作的價值評判。

除了捫心自問「我為什麼要做志願者」，專家提示還要問一句：「我適合做什麼志願者工作？」總之，開始志願者工作之前，還是要先搞清自己的個性、能力和動因這三大要點。

志願者不是廉價勞動力

志願者組織當以人為本

如何解決志願者「脫落」的問題？除了志願者本身需要以一個開放的心態去面對問題，並且將自我實現和奉獻的目標並重之外，有關志願者的組織和使用機構，更應該在提升志願者們滿意程度方面有所作為。事實上，也確實存在著這樣的情況，極小部分不規范的所謂志願者組織，只是把志願者當做廉價勞動力來使用。

朱小平認為：「志願者組織應該要拿出以人為本的態度，充分尊重志願者個體的意願——盡量滿足他們個性化的要求，而對於那些無法滿足的要求，也應該予以事先告知。志願者如果可以感到自己的熱情受到保護，感到自己的價值和歸屬感有所實現，並且能夠在工作中施展長處和自我成長，自然會得到充分的滿足感，甚至自我獎勵，也就樂於繼續自己的志願工作。否則，內心的訴求一直無法得到滿足，自然會發生志願者『脫落』的現象。」

正因為如此，他認為：「志願者工作不能是無序的，而應該是有督導、有評價的。同時，志願者工作的領導者，不應該是凌駕於其他志願者之上，而是為了保障志願者工作有序開展而存在的。此外，也需要一種『事先准備，事中調節，事後總結』的機制，在這樣的交流、反饋過程中，一個團隊中的志願者分享各自的成長和成果，同時也有利於在第一時間疏導他們在實際工作中可能遇到的心理問題。」

專家支招

志願者六大法寶

一、增強責任心：在服務過程中對於失敗或發生的事情，任何時刻都要從自己身上找問題，這樣你會贏得周圍人對你的認同和信賴，你也會獲得成長和發展。

二、培養意志力：調節自己去克服困難，可以逐漸形成影響和帶動別人的感召力。

三、建立心理共鳴：如果在服務過程中產生問題的話，要檢查自己在交往過程中的言行舉止、思想面貌、氣質風度是不是被對方認可、接納，從而消除交往中的心理障礙，縮短人與人之間的心理距離。

四、增強挫折耐受力：應該正確地認識挫折的原因是什麼，進行正確的情緒宣洩，並尋求社會的支持。此外，還要培養自己的幽默感，戰勝服務中的困難。

五、強化競爭的意識：志願者在沒有任何義務約束的情況下，要做好工作必須要有競爭的意識，鍛煉自己調節和完善的心理機能。

六、必要情況下尋找心理咨詢：針對有特殊問題的志願者，需要與心理咨詢師進行一對一的個別會談，讓專業的咨詢師傾聽他們的問題，幫他們確立目標。（喬麗萍華師大心理咨詢工作室心理專家咨詢熱線：62238573）

案例分析

案例

曾經有過這樣一則報道，一個上海小夥子娶了一個外地媳婦，但卻不幸英年早逝，他的父母並不認可這個「外來妹」媳婦，於是一直牢牢捏著戶口簿，不讓媳婦給孫女報上上海戶口，最後孩子因為沒有戶口，無法進入小學就讀。

在披露這一事件之後，有一位熱心的市民找到了有關專家，一定要他們提供這家人的地址。他相信只要自己上門勸說，一定能夠打動老夫妻倆，順利解決錯綜復雜的戶口問題。

分析

心理專家當然不會把當事人的家庭住址提供給這位熱心腸的「老娘舅」。朱小平老師說，通過這一事件恰好可以說明一個問題：「志願者應該考量清楚：自己可以做到什麼？自己應該做些什麼？」

案例

汶川地震期間，日本曾經派出了一支救援隊伍幫助挖掘援救受災者，但遺憾的是，由於種種原因，這支救援隊伍沒能救活哪怕一個災民。盡管如此，所有人還是對這支異國救援隊致以了崇高的敬意。但回到日本國內，因為對救援結果的失望，該救援隊的一名隊員還是選擇了永遠地退出這一工作。

分析

救助者不是萬能的，不能期望每件事都成功。只要自己盡心，就不要留有遺憾。

Q&A

記者：世博園區志願者的數量只有大約7.7萬名。沒能成為園區志願者怎麼辦？

朱小平：「動機清晰，心態平和。熱忱有度，舉止恰當。服從安排，勞逸結合。自我成長，奉獻社會」，這是我給上海世博會的志願者的建議。7萬多個園區志願者的崗位終究是相對有限的。因為這種客觀存在的「供需矛盾」，便必然會產生讓那些沒有進入園區的志願者不至於失落的命題，這恰恰就要求志願者本人「動機清晰，心態平和」。

記者：還有人在網上詢問：15萬城市志願者服務站志願者能不能拿到和園區志願者一樣的志願者證書。這背後又折射出怎樣的心態呢？

朱小平：首先，說明他認為園區志願者的重要性是最大的。同時，他可能做好了另一種准備，去成為城市志願者服務站志願者，如果是這樣，他也需要得到一種和園區志願者相同的認同感。

記者：是否可以說，提這兩個問題的人，對於成為世博會志願者背後有著一定的所謂現實訴求？

朱小平：有這樣的可能性。但從表述來看，這兩種說法也不是非常明確，不能一定說提出這樣的問題是因為現實問題上的考慮。

受訪專家簡介

朱小平資深心理咨詢師，多年在12355上海青少年公共服務平台和上海市心理援助志願者總隊擔任心理志願者。他是上海市首批赴四川災區從事心理援助工作的志願者，還曾為北京奧運會上海地區赴京志願者講授心理培訓課程。

③ 面試文案企劃一職，面試官讓交一份購物中心（百貨）的周年慶文案企劃，怎麼寫呢~有創意活動速速提意見哈~

對搞活動來說，難的不是創意，而是在所有先決條件下的執行可能。

任何一個活動，都要有明晰的目的和可靠的後備支持。

周年慶，目的一定是促銷。
促銷這個東西，最主要的是力度。全場8折和全場1折比起來，一折的時候根本不需要企劃。

所以說，活動成功的關鍵是商家的參與熱情和商場的回饋方式。

首先要問商場要資源。把商場所有能拿出來的，可以向商家換折扣的資源全部放到一起。才會有這個企劃的大致構思。

其次，要溝通商家，形成統一明晰的銷售氛圍和銷售導語以及銷售色彩識別體系。

我簡單來說下銷售氛圍，比如紅色系列，就是八折的商家。綠色系列就是9折的商家。大致明白這個道理了么？

最後，要形成單體產品的最大突破，比如特價限購、一元搶拍、整點抽獎等商場促銷常見模式。
綜合到一起，就是一個完整的策劃案。

搞策劃的，不要去想在商場里搞個什麼創意，整兩個男女求婚秀浪漫，或者80後記憶展示這樣的腦抽方式，老百姓來商場是購物的，不是看耍猴的。
而要圍繞你的促銷產品，打造屬於你自己的品牌運營方式。

假如我們和可樂商量好，一元搶購。
我們就要限定人群，限定購買量，限定回饋內容，限定時間。
圍繞這些，最終形成一整套方案。

上有大方向的全場N折，下有1元搶購的實施細則，對外有一整套宣傳體系，對內有一系列銷售氛圍。
這個叫方案。在沒有確認後備支持和體系運作的之前出的方案，都叫狗屁。

把這個文字一字不落的抄給你的應聘方看，不聘你的是傻子，聘上了請我吃飯~

④ 在一起一周年了 送手錶怎麼樣

1.圍巾----我永遠愛你
2.杯子----一輩子
3.信----我想念你
4.睡衣----我給你我的全部
5 花-----我希望把我的名字放在你的心上
6.書-----我相信你很聰明
7.口香糖-----我希望跟你交往很久
8.香煙----我討厭你
9.本子----我希望看你天真的愛情
10.戒指----你永遠屬於我的
11.傘----我在任何情況下都要保護你
12.發夾----我希望你能成功
13.鏡子-----你別忘記我
14.項鏈-----我要你在我身旁
15.巧克力----我愛你
16.打火機----你是我的初戀
17.圓珠筆-----我給你我的心的一半
18.鑰匙裝飾品---我希望你幸運
19.粘貼補(鋼筆)-----把我們的愛情珍藏在我的心裡
20.觸覺娃娃(手套)----希望你真實一點
21.吉祥物-----我想跟你做朋友
22.手帕----我等待分手以後再相遇
23.日記本----我希望把我們兩個人的回憶珍藏在心
24.餡餅網的餡餅------哈哈,這個說明她很適合做你太太了.
25. 錢包-代表你願永伴他身旁
26. 皮帶-代表栓住他一輩子
27. 剃須刀-代表他在你心中是優秀的成熟男性
28. 相冊-永遠珍藏你和我的回憶
29. 千紙鶴:希望我和你的愛情有個美好的結局
30. 送手錶，代表你和他像擁有分分秒秒的感情
31. 送領帶，表示你把他套牢了讓他永遠在你身邊不離開
送女朋友：

1.戒指，代表愛你到心裡，情願為你的愛而受戒
2.項鏈，代表將你緊緊鎖住，希望你的心裏面只有他一個人，沒有其它的異性
3.手鐲，代表除了想圈住你以外，還暗示了他只疼愛你一個人
4.手鏈，代表想綁住你一輩子
5.腳鏈，代表栓住今生，系住來世，希望來生還能在一起
紅玫瑰代表熱情真愛:
黃玫瑰代表珍重祝福和嫉妒失戀；
紫玫瑰代表浪漫真情和珍貴獨特；
白玫瑰代表純潔天真
黑玫瑰則代表溫柔真心；
橘紅色玫瑰友情和青春美麗；
藍玫瑰則代表敦厚善良。
巧克力的含義：
榛子巧克力——忠貞
果仁巧克力——可人
酒心巧克力——與你共醉
奶香巧克力——我的蜜糖
1.手錶
天天見，時時見，分分秒秒見，分分秒秒陪著你，
表是另外形式是鍾，擴大的想就是鍾情於你了哦，
手錶還可以結實為和時間相處啊，
時間也是你們需要的東西吧，時間看清楚你們是否相愛啊
2.風鈴
如果你是男孩子，女孩子送你風鈴的話
那就意味著……分手。
其實風鈴還有思念、想念的意義。
不過最好不要隨便送人風鈴。
總歸意義不太好，
自己買給自己倒是可以
掛在通風的房間里有種憂郁的幸福感傷
3.打火機
打火機代表火, 火代表激情
代表暗戀
4.圍巾
1.纏住他/她
2.給他/她溫暖,表示你的關心
3.是一種溫心,細膩,大方的示愛手段
5.杯子
一輩子
6.手套
逃不出她他的掌心
7.梳子
----是一種心意!
1.梳子代表相思,代表著對方很想念很掛念你! 2.梳子每天都梳理頭發也代表著它與你的密切性,代表著白頭攜老! 3.梳子還代表愛情,古代一般有做定情的意思! 4.梳子也代表健康,快樂! 把煩惱一掃而過,把心結打開,而且梳頭會給人精神,帶給人自信!
不同顏色的水晶所代表的意義：
無色水晶：代表純潔、無私、能提升人的靈氣，驅除雜念
紫色水晶：代表浪漫、姻緣、顏色高貴
黃色水晶：代表財富、鴻運
茶色水晶：代表穩健、安泰
綠色水晶：代表正義、發展
綠幽靈水晶：代表財路正、事業興
白幽靈水晶：代表清凈，供靈修
紅幽靈水晶：代表事業發達，財運興旺
金發晶：至美、至尊
紅發晶：熱烈、活潑
黃發晶：紅火、興旺
黑發晶：偏財、解厄
綠發晶：幸福、好運
銀發晶：材旺、辟邪
金字塔水晶：聚集能量、趨吉避凶
水膽水晶：神奇、靈異

已被分享1次 分享來自：芷芸的日誌

| 返回熱門分享
看過該分享的人還喜歡看:

播放
超級變態的面試，連哈佛的高材生也hold不住了！
分享按鈕 播放
最離奇的鬧洞房 新郎被脫褲子
分享按鈕 播放
這就是小瞧我功夫小子的下場
分享按鈕 播放
讓人隱隱作痛的句子，有沒有觸動你內心深處
分享按鈕 播放
理工大學啦啦隊驚現極品風騷男 震撼表演轟動全場
分享按鈕 播放
新白娘子傳奇之許仙相親記
分享按鈕 播放
戀人相處，應知的10個細節問題
分享按鈕 播放
女生的這幾個年頭決定你的幸福
分享按鈕 播放
2011年最新的愛情經典語句
分享按鈕 播放
簡單5點 ，判斷你們是否合適，愛能否長久
分享按鈕 大家發表的互動觀點(3人發表)

等人來八。。。值得推薦速來圍觀。。。
還沒有人發表過觀點，你還不做第一個？

發表 直接輸入觀點，最多8個字
其中好友觀點為：
分享 評論

◆查看全部條評論>>
我也說一句...
表情

提示：
確定取消0/100

⑤ 石家莊肯德基招聘的儲備經理第二輪面試通知了嗎就是3月28號第一輪面試的那次！

第二輪面試會在第一輪面試結束後一周年通知你 通常也用不了一周 也就那兩天 如果你沒接到面試通知 那麼證明你已經被OUT啦

⑥ 關於湖南信息職業技術學院電台成立一周年台慶的廣播稿怎麼寫

廣播台台慶紀念文章----聲音的軌跡
記得在入台大會時，我曾無比緊張地說：在初試時，我就說過我是個屬性生猛的人。如今我憑借著我的生猛走到了這里。也許音樂不是我們生活里最重要的部分，但我希望它能夠成為生活里最自由的部分。也許我的文字不是最好的，但我希望它是最有力量的。荏苒歲月，我們一起走。

真的要謝謝廣播台寬容地收留了我這個生猛的人，並給予了我很充分的自由去寫自己的節目，讓我有機會去傳播更多好的音樂並結識到志同道合的好朋友。

我很欣賞廣播台嚴謹高效的工作作風。這讓我感到我在廣播台的每時每刻都是充實有意義的。喜歡看技術和主播們在錄制節目的樣子。靜下心來，你會發現，專注也是一種美。時間也因為此刻專注而變得精緻。

所有節目組里，音樂組可以說是最精悍的節目組，人數最少，節目的稿子也最短。但是，我們這組人湊在一起就會有源源不斷新想法，新火花迸發；我們這六個人走在一起就會很有「氣勢」，屬於年輕人特有的稜角；當然我們也很有愛，一起做節目，一起玩兒，難過時相互打氣。有默契的我們絕對是最完美的組合！我非常喜歡我的這些朋友，他們聰明善良而真誠，總是充滿活力，看到他們我就會很有動力。

先說說技術吧。技術真的是一個很辛苦的工作，而我們的技術是兩個很有靈氣的「音樂工作者」。他們總能把技術上的嚴謹與音樂的藝術性完美結合。當然在生活里，作為組里僅有的兩名男生也很好地照顧了大家。

可愛的主播，好羨慕她們有這樣的好嗓音。在最辛苦的磨合期，她們一遍遍的聽歌熟稿。就算我的壞脾氣會在錄節目時暴露出來她們也不計較，因為大家都是為了共同的目標而努力，就是要作出最精良的節目。

還有我的搭檔，我們總是那麼合拍，好像冥冥中有神的指引一般。她總是這樣容忍我，讓我自由地生猛著。

謝謝你們。

平日里，我時常是聽著同寢的夢話敲擊著電腦，不是玩兒游戲，而是在寫節目稿。咬文嚼字，反復推敲，只為創造最好的聲音。每當關上電腦，面對沉默如海的深夜，很安寧。鬆口氣，很滿足地打個哈氣，快快入睡，因為明天還要奮斗。

就是這樣，我和我的節目，我的同伴們一直在交流，一直在一起成長。

仍舊記得考試前一起通宵學習後，技術早早起來給大家送來了早餐，我們一起聽著電視機和鳥鳴的混合聲，討論著新鮮的話題。我看著窗外剛剛蘇醒的藍天，沒有說話，那一刻，我很開心。

記得面試的時候師父問我，你覺得搖滾是什麼？我說，我不敢給搖滾妄下定論。但我相信搖滾絕對不是簡單的一種音樂風格，而是一種精神，一種自由的精神。而廣播台，也如此。它不是一個簡單的錄制節目的地方，而是一個讓我們共同成長，共同分享的家。而它的精神就是愛，就是對節目，對朋友，對生活的熱愛。

三十年對於一個人來說或許太過漫長，但對於這樣的一個廣播台來說，它卻僅僅是個開始。對於廣播台的未來，我相信一定還有更多未知的精彩的正等待我們去迎接。

這是生命的禮物。

⑦ 講解員面試自我介紹怎麼說

應聘講解員自我介紹一
我叫XXX，現於上海xx大學法語系就讀，現在是中國2010年上海世博會展示中心的專職講解員。下面就是本人的自我介紹：來到展示中心已經有一年的時間了，曾經我也是一名展示中心的志願者，其實我一直把自己當做一名志願者。志願者有責任感、有使命感;不求回報、無私奉獻。工作了，雖然有人會說，每個月也拿一樣的工資，做多做少都一樣。但是，每天為觀眾多介紹一些，看著他們期盼世博的眼神，我就能明白這不是一件單調乏味的事情。
很榮幸在展示中心開館一周年之際，我被評為了「金牌講解員」。一年來接待了像荷蘭王國經濟部部長、馬利共和國文化部部長以及南京正軍級首長和揚州市市委書記等VIP、領導。但印象最深的還是為一位盲人小女孩講解，我將她的雙手放在每件展品上讓她觸摸，她是在用心參觀。當講到海倫·凱勒的故事的時候，我清晰地看到她眼中的執著和光芒??我想，這正是我工作價值的所在。
工作中，我也有一些缺點，比如太過浮躁。在講解過程中，一旦現場觀眾過多或者不遵守秩序，很容易激動，有時甚至影響講解質量。為此我也在好好反思，爭取在工作中耐心、細心、熱心，只有這樣才能更好地奉獻世博。現在我最大的願望就是好好工作，明年進園區服務世博、參與盛會，不論是以志願者的身份還是以工作人員的身份。相信，在2010年10月31日晚上，中國向全世界宣布我們舉辦了一屆成功、精彩、難忘的世博會之後，我也可以自豪地說：「2010年，我就是那成功、精彩、難忘的一部分!」

⑧ 公務員面試怎麼組織單位建黨95周年活動

昆明領途教育提醒廣大考生：
近一周來，曲靖、省級暨部分省級直管單位16年面試公告已出，專相信屬其餘各地市面試信息也將於近幾日陸續發布，請考生密切關注。

昆明領途教育，昆明市一二一大街昆房寫字樓301，專業從事公務員、事業單位（含中小學教師）、銀行等企業招聘、大學生村官等四項目筆面試輔導，有空來坐坐，談談考試人生......
祝好運！

⑨ 學校有個周年慶晚會，去面試競選主持人應該注意哪些方面

主持人的話首先是整體面貌，服裝/發型/走路的姿勢，其次是你的禮貌問題，敲門、鞠躬都要注意，再次就是聲音

⑩ 面試自我介紹

面試自我介紹
首先，我簡潔地介紹一下自己，我叫宋孝方，今年25歲，來自河南商丘，2008年畢業於河南理工大學機械與動力工程學院，所學的專業是工業設計，

其次，我想談一下我四年的大學生活，讓我學到了很多，很多的實踐讓我從從各個方面提高了自己，不但讓我學會了如何思考，學習的方法，還讓我看到了實踐的重要性，作為一名學生，我深知學習機會的不易，我學習很努力，其中3年拿了學校的獎學金，我還積極地參加各種活動和設計大賽，曾在河南理工大學首屆和第二屆青少年科技文化節中分別榮獲「攝影大賽優秀獎」和「節徽設計大賽二等獎」。在2007年中的「張江杯」設計大賽中工業設計類中設計的筆記本電腦榮獲優秀獎。在大學中我也遇到了好的老師和朋友，從他們身上我學到了很多東西，這對我能力的提高和成長起了很大的作用。

再次，我來介紹一下我的畢業之後的工作情況，我大致工作了兩年的時間，第一年是在福建迪特工業設計公司，擔任工業設計師，主要從事產品設計工作，曾在設計總監的帶領下為參加多個設計項目-泉州佳樂集團開發的可視門鈴設計和輝煌水暖08年的新產品開發設計. 其中為輝煌水暖開發命名為龍的水龍頭已投入生產並獲得了好評.第二年是在福建文創太陽能有限公司工作，擔任設計師，主要的工作為太陽能燈具和音響的產品設計,公司畫冊的設計;為公司的設計的多款太陽能燈具已投入生產,並受到了客戶的好評,在工業設計小組共同努力下設計的太陽能音響已進入了產品的測試階段, 在公司的期間曾多次到車間深入了解材料工藝 模具加工和產品生產過程, 多次到廣交會順德工業設計博覽會