面試文案要問哪些問題

『壹』 面試文案策劃的話，工作單位一般會提問什麼問題怎麼回答呢

一般會現場做一個簡單的實驗測試，給你一個專業性相關的題目，現場做一下簡單的回答；

『貳』 面試文案的注意事項是什麼

我給你一點吧：

1、文案多數是企業企劃部、廣告公司等相關策劃部門需要的人選，版
當然需要有相權當深厚的文筆，
同時，你要注意一下：
第一，對方面試者的衣服，這表示著他有多麼不同的欣賞角度，因為他的眼光很關鍵，眼光決定著個文案文筆的好壞，
第二，看他們有沒有一些作品，寫過的文案，成功的案例他們准備沒有？不管是房產文案，還是廣告文案，你要看一看，
說明他們做過。
第三，發表的作品，這也是應聘文案者能力之一
第四，你要問他，如果我們公司給你一個方案，要求你在三天內做一個文案，你這時候會怎麼做？
這一招考他的能力，和策劃文案的計劃和前提！
第五，問他最欣賞那一位廣告策劃師，知道那些，中國十大策劃師？最喜歡那句廣告詞，為什麼喜歡？什麼是廣告的定位？（產品的定位即是文案的定位）
這是考他們的能力？
第六，還是要考，你可以給他一張紙，寫十個經典的廣告語，
第七，還是要面試，文案最重要的是什麼，這個看你的理解了。

最後，如果有時間的話，給面試者一個產品，請她寫一個散文的文案，這一招，可以考倒太多的人~！~！`

『叄』 文案編輯工作面試的時候都問一些什麼樣的問題

文案編輯工作看中的是文字功底和策劃統籌能力。中國招聘熱線hr33總結經驗：專
問題分為兩類屬
一是專業能力，也就是文字功底，這個會需要你帶原創軟文的。他會舉一個方案要你簡單描述下要怎麼寫？會不會office軟體？
二是興趣愛好或者經歷。比如：你有什麼難忘的事，給你什麼樣的啟示？ 有什麼相關工作經驗？

『肆』 去面試廣告文案，面試官會問什麼，應該怎麼回答

一般會現場做一個簡單的實驗測試，給你一個專業性相關的題目，現場做一下簡單的回答

『伍』 面試文案策劃可能會被問哪些問題

側重文案還是策劃，多要做的這一行了解多少，在進一步了解你的大學生活或者以前的工作經歷，為什麼從以前公司辭職，以及有沒有接受工作中的壓力大的能力。
差不多就這些把，看公司而定，沒有統一的標准。

『陸』 [急！]面試文案策劃，要對人員做那些提問

你也得與文案策劃的負責人溝通啊，他們需要，期待什麼樣的人才是最重要的。
你如只是人事部的，就以公司的原則，需人部門的特殊要求為出發點。當然列一個提問草稿絕不多餘。

『柒』 面試地產文案會問些什麼問題

1、出示一個案名並要求面試者解說此案名。
2、出示一段文章，要求面試者提煉標題與副標題。
3、給出若干關鍵字詞，要求面試者寫出一段話來包含所有詞彙。
4、介紹一下你喜歡的廣告或者提案，並說明喜歡的原因。
5、模擬接待客戶，並針對客戶提出的問題快速反應與作答。
6、基本的地理知識和地理優勢分析。
7、談一談求職此崗位的原因與自己的優勢略勢。

『捌』 面試文案策劃都會問些什麼

重要的不是問什麼，而是你整個人要有自信、精神，表達出來的邏輯思維、臨場專應變能力屬與優秀的創新能力。

做為一個廣告人，首先非常優秀的捕捉能力，哪怕是最細微的肢體語言，都能察覺出你的緊張與拘束。

一個出色的文案，首先要有出色的精神狀態，自信是最重要的一點，便尺度要把握得到。

你要給他們一種整體感覺，就是你很自信，舉手投足間洋溢強烈的個人風采，語言表達流暢。