面試官辱罵
我遇到來的是面試官素質極低源，而且是男女都有的，很多都是那種沒什麼文化教養，嫁了個有錢老公，或者跟著一個親戚幾年發大財之類的一些面試官，說話總是一種高人一等，對人不屑一顧的口吻和態度，而且說話總喜歡雞蛋裡面挑骨頭。
B. 面試官這樣侮辱來面試的人，他又能有什麼好處
你好；面試時考官說你要看情況，等通知，這是很正常的呀，你想大家都來參加考試，哪能立刻就選好所要的人員呀，即便想某人看好但是也要集體共同有個商量，所以等通知是正常的。不用想得太多。你看好吧。
C. 「求助」面試的時候，被HR言語侮辱，怎麼辦
首先明確下，不合格的HR，這種單位不去也罷！
D. 在面試的時候，若遇到羞辱型面試官該怎麼辦
相信在找工作以及已經找到工作的人都有一種體會，就是你剛進一家公司的時候會進行面試，由於不同公司面試官的性格不同，所以他們採取的面試方式是不同的。根據不同的面試方式調整自己的戰略，是現在年輕人必學的一節課，有網友就問在面試的時候，如果遇到羞辱型面試官該怎麼辦？我覺得如果這個面試官羞辱你的話，你不要去迎合他人，都是有自尊的，沒必要為了一個工作，把自己放得太低。真正有價值的企業不會選擇，一個會羞辱人的面試官來面試自己的員工的。
你本身就是個人才，何必要去就在這家公司呢，這個世界有這么多企業沒有必要，為了這個工作被別人踐踏人格，侮辱自尊。羞辱型面試官，他不會面試到很好的員工，能夠接受他的羞辱，我覺得只能證明這個人臉皮比較厚，並不能證明這個員工工作能力比較強。
E. 我同學去面試當場被面試官侮辱,我應該怎麼安慰他
帶他去叼面試官，反正也不會在那裡上班了的
F. 在面試中考官問道你的同事當眾批評辱罵你 你怎麼辦
這是個簡單問題，，善意批評可以接受，子虛烏有何必在意，，辱罵你就罵回去
G. 去面試被人惡意羞辱了我該怎麼辦
不至於你去了他們什麼原因都沒有的就直接罵你吧，這個也說不過去的，或者是你說了什麼忌諱的事情，所以他們罵你，不過不管怎麼樣，罵你你就可以罵回去，反正也是不會去上班的了。
H. 求職中，面試時被無端羞辱
按親的描述來看，似乎過於敏感了吧！面試就像相親，不是每一次都能相一次就成功的。多虛心聽取面試官的建議，反省自己是哪方面還有待加強和提升，而不是一味的抱怨和糾結在面試官對你的態度上。
I. 面試的時候面試官問你干客服經常被客戶罵該怎麼應對
任何行業都會有被客人誤解的時候，客人辱罵是針對某個事情的發泄，並不是針對某個人的不滿，可以理性的看待
被客人辱罵，這僅僅是工作，找到客人為什麼辱罵的原因，解決問題這是最基本的
J. 面試過後人事有沒有遇到被沒有錄用的人侮辱的現象
應該是有的，不過不多，有極少數面試者是缺乏素質的。當然，還有一種情況是本來是自己的名額但被關系戶頂替了，這種時候發些脾氣和牢騷還是可以理解的。