西少班面試題

❶ 輔導班面試注意哪些問題

一、面試前幾天注意事項
(1)輕松學習，多思考和總結，要知道過猶而不及。在漫長的面試備考中，考生已經花了大量的精力來看書練習，因此在考前要適當放鬆緊綳的神經，輕松學習，重點是對答題思路進行梳理總結，溫故而知新，不必再去接觸新的知識點。
(2)練習如何把控時間感。在答題時注意把握時間，培養自己的時間感，避免在臨場面試中沒有時間概念，答題過快或過慢。
(3)提前調整生物鍾，早睡早起，保證白天精神狀態良好，不犯困，不疲憊。
(4)做好防寒保暖工作，注意飲食。冬季天氣比較寒冷，考生要注意保暖，合理飲食，不吃刺激性的食物，保證身體健康，才能以飽滿的精神狀態參加面試。
(6)提前准備好相關物品。面試服裝至少要提前一周准備好，提前試穿，防止面試時因為衣服不舒適影響面試發揮。面試物品材料，至少要提前一天准備好，如身份證、准考證、面試通知書等。
(7)就近住宿，提前熟悉考場。離考試地點遠的考生一定要提前預定賓館，安排好住宿，要提前熟悉考場周邊環境，熟知到達考點的路線、乘車方式等，合理安排時間，不要因為堵車遲到。提前熟悉考場，可以消除陌生感，也可以讓考生安心，對考場的大致環境心中有數。
二、候考注意事項
(1)按時到達面試地點。面試一般要求考生提前30分鍾進入候考室，在考前10分鍾未進入候考室的考生視為放棄面試資格。因此，考生一定要注意把控好時間，提前出門，避免因堵車遲到。
(2)聽從工作人員安排抽簽，記住自己的抽簽號，不管面試次序是靠前還是靠後都不要慌張，不要影響自己的情緒，影響答題發揮，要坦然面對。
(3)如果面試次序比較靠後，考生要保存體力，適當休息。可以自己一個人看看書，也可以趴著睡一會。等到快面試時，可以調整自己的狀態，讓自己興奮起來，也可以默答幾道自己熟悉的題熱熱身。
(4)如果候考過程過度緊張，考生可以做做深呼吸，喝點熱水，心理暗示自己一定行，或者和別人聊聊天轉移注意力。
(5)進場時保持微笑，給考官一個好的第一印象。

❷ 班導生面試的問題有哪些

首先要表現出您對他的尊敬，然後把自己的優勢說一下，把自己能在這個職務能比內別人容哪點會做的更好，盡量給別人成熟的感覺。不要緊張。
首先介紹自己，一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。
沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。

❸ 西安交大少年班面試題有哪些

我今年去考了，我知道抄的有聯合國的官方語言是什麼，聯合國的常任理事國有哪些，歐洲發生了一項著名的改革運動，是誰領導的，在什麼時間，有哪些代表等等一些歷史地理人文的初中水平左右的題，至於動手創新，是有一張A4紙，如何讓它堆積得最高（可以剪裁），如何讓它裝最多的乒乓球，如何做一艘船，有210克的砝碼，看你能裝下多少（那個考官會在一個小盆了現場試驗）（我因為看漏了一個2克的，所以只有算208克，郁悶啊）等等很多，如果想知道更多，有找我聊！

❹ 班導面試一般提問什麼問題

其實，不管是什麼抄樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

❺ 班助選拔面試題目如何有技巧回答

一、個人儀態形象

1.最好穿著自然得體，女生的長發盡力束起來，男生的頭發最好不要蓋著眼睛。

2.與面試官保持合適的距離，不要太近也不要太遠。太近了對你面前的面試官會產生壓迫感，並且很難與面試官有眼神交流;太遠了則會產生疏離感，並且信息傳遞過程中會出錯。

3.站直，上肢動作自然。這表現了對面試官的基本的尊重。有些同學站得很歪，而且手中會一直有些小動作，比如玩紙條;或者有些同學因為太過拘謹而把手放到口袋中，這些都是不好的習慣。

4.面帶微笑，說話禮貌。這點大家都做得很好。

5.有些同學禮貌地提出可否坐下來面試。這點在我的標准中是不扣分的;但我希望各位如果到企業或政府部門或到其他機構面試的時候最好不要提這樣的要求——除非面試官要求你坐下。

二、自我介紹

我只能說，大多數未通過的同學就是在這個環節上與別人拉大差距的。也許部分同學沒有面試經驗，但也絕不至於很不清楚自我介紹應該說什麼。在這一環節的闡述中，我的語氣會稍微激烈一點，希望各位不要介意。

1.部分同學完全不知道自我介紹應該說些什麼，還問面試官應該介紹什麼。毋庸置疑，這完全暴露了你的毫無准備;而面試官的基本邏輯是，毫無准備完全暴露了你的毫無誠意。試問，我們如何敢將工作交給一個毫無誠意的人?雖然我相信每一位來面試的同學都是有誠意的。

2.部分同學整個自我介紹只說了自己的名字與班級，甚至只說了名字，然後就宣布完畢。這種情況則不僅說明了你毫無准備或毫無自知之明，更說明了你的溝通能力非常糟糕，連後面的「溝通能力」的分數也影響了。當一個人自我介紹只能說完一個名字就戛然而止，我們又怎們能夠相信你的溝通能力足以鎮定新生的心?足以解決新生各種各樣的疑問?

3.許多同學介紹自己時雖然說了不少，但毫無重點，不著邊際。這也是不太好的，因為這一定程度上體現了你不能權衡利弊，部分輕重。當然臨場能找到點東西說還是不錯的。

三、溝通能力與性格特點

(一) 溝通能力

班助的溝通能力是指在與新生的交往中能夠自信、大膽、主動、積極、簡潔、有效地與之溝通。這不需要你擁有什麼領導能力，或者什麼所謂的策劃能力與管理能力。這些在當班助時都是虛的，或者說並不是我評定的重點。

我只想見到你能夠對新生的所有問題都能夠進行及時有效的反饋，這需要有一定的總結能力和概括能力，並且你要懂得一定的人情世故;溝通中你要謙虛而自信，這才能讓新生覺得你靠譜、有安全感;處理新生的事務你不能帶有過分自我的情緒;不是處理新生的問題而在討論其他暫時無關的事情時你又需要有自己獨立的看法;新生不主動向你詢問時，你需要主動詢問新生，起碼在開學兩個月內應該這樣;溝通的時候，你不能太過偏心，以免導致新生班中形成不團結的因素——因此過於喜歡呆在小集體又不跟其他人混的同學就有點不合適了;溝通中你可以有點吹牛，但關乎新生切身利益的事情你不能吹，你必須要懂——因此你沒有一定的見識與對生活的觀察是不行的;溝通中你還不能有領導的官腔，因為班助與新生之間是很平等的;溝通中你必須要仔細傾聽，這是非常重要的——並且在面試時這也能夠表現出來······

看起來好像很多要求，其實不然。事實上要求真的不高，真的。我相信如果你是個平時關注生活，並且能夠善待他人，融入他人的話，這些要求都不難做到，一點都不難。

而且我也相信，這面試過程中的5分鍾，已經足以讓我看出你是否合適班助的溝通能力的要求。因此落選了又不服氣的同學，也許能在這里找到答案。

我的評價是很客觀的。

並非在學生會混過就能當班助，也不是你曾經多麼風雲就能當班助——因此學生工作的經驗並不能成為你的籌碼，但是由工作中你學到的並在面試中表現出來的溝通經驗卻是你的籌碼。而溝通的經驗，在學生工作中體會到的又哪有你處處關注生活體會到的多呢?

所以如果你平時有心並努力去改變自己，在面試的時候就絕不會輕易表現出你的缺點。

(二) 性格特點

我之前一直說班助要外向，要積極。其實我只是想讓你們面試的時候往這方面去表現。但是如果你擁有前面所提到的很好的溝通能力與處事能力，我個人是不太介意生活中你是個內向的人。——畢竟人性難改。

但是，在面試的時候如果你仍表現得很「內向」的話，則會讓你的回答難以讓人信服。因為你在面試時的「內向」表現為：說話太少，不能有效地回答問題;聲音太小，沒法有效地溝通;過於緊張，說明你缺乏溝通經驗;說話含糊，不夠自信，這預示了你在迎新的大場合中沒有控場的能力，假如你是班助的話。

其實我相信，大學生心中都有一些美好的情感、美好的性格。因此我在此不對任何類型的性格作褒貶定論。在我對性格的評定中，有區別的只是，某一些性格更能讓你自然而然地靠近新生、融入新生，並能夠積極地影響新生。

四、總體印象

總體印象分是根據之前的一些指標，並結合之前那些指標沒有涉及到的方面來評定的。

其他的指標比如基本的常識——值得一提的是很多同學回答不出學生會的結構組成是怎樣的，這個就算平時很多人不知道，但是作為一個面試者你難道不去做一下准備的嗎?郭老師無數次強調這些東西，如果你不去准備又能怪誰呢?

還有一些指標如是否幽默、是否博學，等等，這些不是主要的，但會對你給面試官的印象稍微添色。

需要說明的是，有部分同學其實也沒有什麼大問題，但因為可能表現平平，因此被其他表現突出的同學比了下去。可見競爭之激烈。所以這部分同學也可想想你們有什麼可提高之處吧。

本身我作為一名班助，你應該知道我在面試完之後心情也是沉重的，因為我知道肯定會有很多同學是沒通過的。我情願說是沒有通過而不是失敗，因為你們以後定會面對很多的面試，無論是否通過，你們需要的是習慣生活中的競爭，在大學如此，在社會更是如此。

❻ 在面試答題時總是展不開內容，答題時間很短，這個有什麼改進的地方嗎

內容展不開，一般來說的話，一方面思考的角度可能比較局限，所以嘗試逼著讓自己多去想些角度。另一方面，應該是語言乾巴巴，其實學回去描述細節就可以了。很簡單。這個東西，報班都會有詳細的指導。

❼ 西部計劃 面試問題有問

我這有幾個版本.歸納了一下.
大家好!我叫-,有句話說「相聚是緣」。我們既然有緣相聚在-班，所以對一些同學有了一定的認識和了解,也成為了朋友,希望我們大家能繼續相互鼓勵,共同成長.在花季和雨季有我們最深的情誼,也很高興能和你們成為同學，希望大家以後在學習上相互幫助.
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我希望大家能記住我的名字 因為我將會大家成為好朋友 將同風共雨 一起走過這段美好的時光 我很喜歡這個班集體和你們每一個人 因為我們都有共同的夢想！！！
請多指教哦！
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我就是英俊瀟灑風流倜儻人見人愛花見花開人稱山崩地裂水倒流鬼見愁為了朋友可以兩肋插刀為了女人可以插朋友兩刀威震武林的~方林美少年是也~！
是女生的話可以適當修改一下
當初我們班一女生就是這樣介紹的~真的是威震武林啊~！

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大家好!我叫陳寶成,哼哼(咳嗽兩聲）有點緊張，大家能不能掌聲鼓力一下（掌聲一片，達到活悅氣氛的效果，加深對你的印象），謝謝大家！我叫*&^*(&^！（嘻嘻）（其他要講的內容自已去加）
這是搞笑版的，如今想讓別人眼前一亮也無非就是要搞笑！更何況介紹的人可能不止你一個，大家聽了前面的都聽得想打磕睡了,突然來點笑話,會讓別人打足精神來聽完你之後的發言詞!!祝你成功!!
~謝謝大家給了我這么長的廣告鏡頭,而且是免費的`
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哥們吧。
我告訴你個特創意的回答。就怕你心理素質差點而達不到效果。

等你介紹的時候，
你站起來，板住面孔，低沉而清楚的發音：

姓名，葉,跟爸爸姓 yehan，性別，男，年齡，**，**人氏。……

我曾經用過這招。很能讓別人記住你。但注意，說話要有停頓。就像介紹個國家領導人那樣莊重。

在你說：性別，男 的時候，別人肯定會笑。但你一定要有足夠的心理承受力，不要笑。繼續深沉地介紹。

保證介紹完，別人會記住你。

我來拿分的。看家本領就這些了。如果你覺得可以，麻煩給我加個分吧。謝謝了。

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如果俺是的男的，
希望交幾個好哥們，
如果我是女的，
希望交幾個好姐妹
恩呢

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有意思的 搞笑的：
聖旨到———
奉天承運，皇帝詔曰：
特派（你的名字）到貴校學習，
此人．．．．．．（你的性格特點和基本信息）
欽此．．．．．
冷酷的
我叫:......
***歲
完了
不過建議用特殊點的方式。要是我 我就這樣說：
大家好！五湖四海皆兄弟，我們能相聚證明 這是我們的緣分。初次認識大家，請多多指教，不要問我的名字。因為名字它只是一個代號。地址更不用說了。我們都是中國人。只要我們的友誼長存。這就是我最大的快樂。 後面的就比較好引用了！ 你可以說說你的 愛好。習慣。特長~~
記住 上去不要緊張 說話要流利
要相信自己 行！！！！！
加油吧 朋友！

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首先要說明一點：使人印象深刻並不是只有搞笑。
依據個人經驗：要留下良好的印象，首先：需要有一口流利標準的普通話，如果介紹沒有講得清楚，沒准以後成為了老師，同學的笑柄；其次，面部表情要放輕松，最好面帶微笑，無論誰都希望看到對自己微笑的面孔；其次，就輪到了內容了，可以在內容上做些文章，就像，年齡，姓名，愛好，長相，身材~~~~`在這里要多注意適當，在這里舉個例子：大家好，我叫劉魁，大家也許都覺得我這名字和我不配，大家先別笑，聽我講完，這名字是我媽給取的，我一生出來的時候我媽說我有10斤重，覺得我以後肯定長得很魁梧。下面我給答謝講下我的愛好吧～～～～
最後講完了，你也別忘了說聲謝謝，或者表示鞠躬。這也是六給別人深刻印象的一個點哦，發點時間吧~！
緊供參考

❽ 我去應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問。不知道會出什麼樣的面試題。大家給點建議吧。

只是教育培訓機構都是要以課程的推價為主的，一般面試官都會考查你的專語言表達能力和應變能力，大屬多都是關於課程的安排，老師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少，但是要有心理准備這個行業沒有下常休息日的，因為學生只有周未和假日才有空去教育培訓機構上課的，所以周未和假日都是要上班的，因為只有這個時候才能見到家長們，才能做好課程的推價工作，因為我以前也是從事這個行業的，只不過不是課程顧問，希望對你有幫助！